东莞销售经理/主管工资待遇
东莞销售经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37.2%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11685/月,按经验,5年以上工资¥12729/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位876个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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国内外业务/主管(无责底5000起+提成)
公司属于新能源行业,主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品,拥有自己的工厂与核心技术,为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。
公司福利:有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。
工作职责:
1.客户开发,客户维护和跟进
2.产品推广,市场信息收集和整理
3.客户和渠道管理
4.完成销售目标
岗位要求:
1.年龄25-38岁,全日制大专以上学历
2.具2年以上国内外销售经验,有新能源(光伏、储能、逆变器、电源、电池等)行业经验者更佳
3.工作踏实稳定,目标导向明确,想赚钱的欲望强烈,并能付诸于实际行动
4.懂基本电脑操作,沟通能力强,具良好的团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市清溪镇爱阳动力有限公司A2栋3楼面试间(会议室2)
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5-10K
东莞-清溪镇
大专
1年
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保险销售经理
【一】福利待遇
四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划:
传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金
代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金
【二】四大优势:
一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:高中及以上学历
3、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
【四】晋升路线
业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心5栋505
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25-50W/年
东莞-南城区
高中
经验不限
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业务经理
岗位职责:
1、负责服装辅料跨品类销售业务的拓展与管理。
2、开发国内外品牌客户资源,维护客户关系。
3、带领团队完成销售目标,提升市场份额。
4、分析市场趋势,制定有效的销售策略。
5、协调内部资源,确保项目顺利推进。
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历。
2、具备服装辅料跨品类销售经验。
3、熟悉国内外品牌客户运营模式。
4、拥有团队管理与市场拓展能力。
5、有户外品牌资源者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市虎门镇新联高科技工业区
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面议
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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业务员
岗位职责:
1、负责开拓和维护公司客户资源,完成销售目标
2、制定并执行销售计划,定期汇报销售业绩
3、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供依据
4、参与商务谈判,签订销售合同并跟踪执行情况
5、协调内外部资源,解决客户问题,提升客户满意度
任职要求:
1、本科学历,市场营销或相关专业优先
2、年龄22到40岁,具备良好的沟通和谈判能力
3、能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神
4、有销售经验者优先,无经验者可培训上岗
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市建顺科技有限公司金河6号
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面议
东莞-樟木头镇
本科
经验不限
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销售经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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国内销售经理
岗位职责:
1、全面负责大客户的开发与维护,了解客户需求,参与客户业务谈判,促成订单达成;
2、根据公司年度销售目标,制定营销计划,分解销售目标,带领团队完成销售目标;
3、及时提供行业市场趋势,变化需求,竞争对手和客户反馈方面的要求;
4、以管理团队为核心,主导3C数码产品项目的国内销售工作,统筹销售业务员、跟单团队的高效协作,推动业绩目标与流程体系建设;
5、搭建标准销售流程,通过各种方式跟进目标进度,定期开展销售技巧、产品知识等培训,提升团队与客户的跟进效率
6、了解行业市场,准确把握客户需求,指定销售计划;
7、售前项目的立项、可行性分析、项目建设方案的指定,负责指定具体售后项目的实施等。
任职要求:
1、大专以上学历、电子、市场营销相关专业
2、10年以上销售经验,5年以上销售部门负责人经验,有手机电脑品牌终端业务、有3C数码类产品从业经验优先;
3、具备丰富的市场运营、销售渠道建设的实践经验,有客户资源者尤佳
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城硅谷动力科苑里T3栋7楼
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18-25K
东莞-塘厦镇
大专
10年
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销售经理
1 男女不限,年龄23-40岁
2 学历,高中或中专以上学历
3 有3年以上业务经验,有1年以上硅橡胶产品经验最佳(或3C、智能穿戴、生活及母婴用
品、工艺礼品、音响,塑胶产品行业经验);
4 性格外向,健谈,真诚,阳光,
5 能独立开发及维护大客户
5 工资底薪(底新4500-6000)+提成
6 有驾驶证优先,适用期合格后,公司有配车
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市祺昌硅胶制品厂
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8-12K
东莞-常平镇
中专
3年
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业务经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、最长18个月,累计90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
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40-80W/年
东莞-黄江镇
本科
3年
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Pogo Pin(弹簧针)销售经理
主要职责:
制定并执行市场销售战略,开拓新市场与新客户,完成销售与回款目标。
深度了解工厂生产工艺与技术能力,能向客户有效推介公司优势,并准确将客户需求转化为内部可执行订单。
管理重点客户的全生命周期,维护客户关系,处理重大商务谈判与投诉。
分析行业趋势与竞争对手动态,为产品定价、市场策略及工厂产能规划提供决策输入。
领导销售团队,或作为核心业务代表,与工厂生产、技术、质量部门高效协同,确保订单顺利交付。
负责销售合同、报价及应收账款的管理。
任职要求:
高中及以上学历.
2年以上B2B销售经验,至少1年以上Pogo Pin、连接器、精密电子元器件行业的销售经验,有成熟的客户资源者优先。
既具备敏锐的市场嗅觉和商务谈判能力,又对产品的技术参数、生产工艺有基本理解。
结果导向,自驱力强,能够独立开拓业务并承担业绩压力。
出色的沟通协调能力与客户关系管理能力。
能适应必要的出差。
工作地点
广东省东莞市松山湖松湖迎宾里酒店(东莞松山湖店)松山湖园区博恒二路创新工业区A塔1203室(松湖迎宾里酒店旁)
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8-12K
东莞-松山湖
高中
1年
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