东莞渠道经理/主管工资待遇
东莞渠道经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，32.9%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥10688/月，按经验，5年以上工资￥12210/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位63个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞渠道经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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鲜食渠道经理
岗位职责：
1、负责开发全国鲜食等特通系统；
2、负责团队管理和日常业务工作开展；
3、落实部门业绩建设和目标任务等。
岗位要求：
1、熟悉鲜食渠道的商业模式和日常运行，有1年以上相关业务经验。
2、学历：高中及以上学历；年龄：26-45周岁；
3、有独立开展客户拓展工作能力；
4、有鲜食客户资源和工作经验丰富的优先。
工作地点
广东省东莞市东坑镇龙坑工业区13号傻二哥食品工业园
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12-24K
东莞-东坑镇
高中
1年
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营销部大区经理
一、岗位职责
1. 业绩达成：承接公司下达的大区年度销售目标，制定销售计划并分解到各区域经销商，带领团队完成业绩指标。
2. 经销商管理：负责大区内经销商网络的开发、布局、赋能与考核；处理经销商冲突、窜货、价格体系维护等重大渠道问题。
3. 团队管理：领导所辖大区的区域经理团队，负责目标设定、绩效评估、日常辅导与梯队建设。
4. 市场拓展：结合大区市场特点制定推广策略，推动重点行业客户的开发，协同经销商落地项目订单。
5. 方案销售：深入理解公司产品环保空调（冷风机）、大风扇、工业节能空调，指导团队输出通风降温整体解决方案，提升项目成交率。
6. 商务管控：执行公司价格与信用政策，审核重大合同，推动大区回款与应收账款管理。
7. 跨部门协同：对接生产、售后、市场等部门，保障订单交付、客诉处理及品牌活动在区域内的落地。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历；5年以上制造业渠道销售经验，其中至少3年大区/区域销售管理经验。
2. 行业背景：有通风、空调、制冷、暖通、环保设备或工业设备行业经验者优先；熟悉经销商代理模式运作。
3. 管理能力：有5人以上销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控和教练式带教能力。
4. 业务技能：能独立制定大区销售策略；具备较强的数据分析、谈判沟通和客户开发能力；有项目型销售经验加分。
5. 产品认知：了解通风降温类产品环保空调（冷风机）、大风扇、工业节能空调的适用场景与竞争优势，能指导团队做方案推介。
6. 个人素质：结果导向，抗压能力强，能适应高频出差；诚信务实，认同公司品牌价值观。
7. 能熟练使用Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先。
我们提供
- 具有竞争力的底薪+提成+绩效奖金+年终奖
- 20余年行业知名品牌背书，成熟产品线支撑
- 全国乃至及全球经销商网络，客户基础扎实
- 完善的培训体系与晋升通道
- 差旅实报实销，社保齐全、以及良好的工作环境和平台
- 年龄35——50岁，男女不限
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣庆丰西路139号
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7-8K
东莞-石碣镇
大专
5年
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渠道销售推广员
岗位职责：
1、负责彩印机器、烫印胶纸等产品的渠道拓展与销售推广；
2、维护现有客户关系，开发新客户，完成销售指标；
3、协助制作产品广告页及网站宣传内容，提升品牌曝光度；
4、协调售后服务，确保客户满意度，收集市场反馈信息。
任职要求：
1、高中学历，具备1年工作经验；
2、懂网站制作和产品广告页制作经验；
3、沟通能力较强，具有较强的工作责任心；
4、熟悉印刷机械或相关行业者优先；
5、具备良好的团队协作精神和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇广东恒晖彩印机器设备厂有限公司
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4-5K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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大区经理
一、岗位职责：
1.渠道开拓：负责对应大区母婴、玩具、潮玩类经销商的0-1拓展落地，完成年度招商签约指标。
2.经销商赋能：协助签约经销商搭建线下分销网络，跟进门店进场、动销活动落地，达成品牌在区域内的业绩目标。
团队搭建：逐步搭建区域内的城市推广、终端助销团队，搭建区域化运营流程。
3.资源整合：联动区域内连锁母婴系统、潮玩集合店、亲子业态等B端资源，打造品牌标杆合作案例。
4.数据复盘：定期提交区域渠道拓展、经销商运营数据报告，优化区域拓展策略。
二、任职要求:
1.基础条件：大专及以上学历，年龄45周岁以下，持有C1及以上驾照，可接受区域内高频出差。
2.行业经验：有3年以上母婴、玩具、潮玩行业大区招商经验，具备成熟的区域经销商资源者优先。
3.能力要求：有完整的新品牌区域0-1从0到起盘的成功操盘经验，熟悉线下玩具/母婴渠道进场规则。
4.综合素养：具备独立谈判能力、经销商运营帮扶能力，驻地办公地点（华南驻：广东，华东驻：苏/浙/皖任意省会城市）。
加分项：有智能玩具、国潮文创类产品的区域操盘经验，或自带头部母婴连锁核心资源者可放宽条件。
工作地点
广东省东莞市茶山镇玩乐童话
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10-15K
东莞-茶山镇
大专
3年
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合作伙伴拓展经理
岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展；
2、开发新客户，根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额；
3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进，与客户维持长期的良好关系；
4、客户货款及时收款，确保财务风险及坏账风险最小化等工作。
任职要求：
1、身体健康，思想道德正派，能吃苦，上进，勤快；
2、性格外向，良好的语言表达及沟通交流能力；
3、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望；
4、对工作认真负责，积极的工作态度，强烈的事业心；
5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉；
6、能够独立工作和团队协作，在职、非在职或在家办公均可，合作方式灵活。
职能目标：
1、加强与工业伙伴的联系；
2、通过新客户的使用数据与回馈，提升产品性能并增加业务；
3、加强品牌的市场定位；
4、让成功加倍；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇下高田工业路18号
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30-50K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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销售经理总监
1.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程。
2.对通讯、光伏、安防、太阳能等电子电器五金零件有比较深的认识与推广，有一定的客户资源。
3.善于沟通、具有一定的组织与管理能力，有较强的思维转换能力及服务意识。
4. 薪资可面议，有业务提成。
工作地点
广东省东莞市道滘镇南城村豪迈路88号
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10-20K
东莞-道滘镇
大专
2年
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业务经理
岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
9、领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，有服装相关工作经验者优先考虑；
2、有一定的抗压能力，能独立开拓市场；
3、沟通能力强，有强烈的责任心，工作态度端正。
工作地点
广东省东莞市常平镇常朗路39号（华美乐旁边）
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15-30K
东莞-常平镇
大专
3年
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国内渠道业务经理
岗位职责：
1、制定国内渠道发展战略与年度拓展计划，统筹经销商、代理商及线上线下渠道布局；
2、遴选、洽谈并签约渠道合作伙伴，建立分级评估体系，实施激励与淘汰机制；
3、分解年度销售目标至区域与渠道伙伴，推动铺货、销售与回款，动态调整策略；
4、组织渠道培训与业务辅导，协同市场资源支持终端动销，提升伙伴销售能力；
5、执行渠道价格体系与销售政策，监控窜货、乱价行为，维护渠道健康度与品牌形象；
6、收集竞品动态、行业趋势与渠道反馈，输出市场分析报告，辅助产品与销售策略制定。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、具备3-10年工作经验；
3、拥有存储、IT硬件或消费电子行业渠道销售经验；
4、熟悉存储产品特性、应用场景与渠道销售模式；
5、了解经销商、代理商及电商平台等主流渠道运作方式；
6、具备较强的商务谈判、合同管理与渠道拓展能力；
7、能够独立完成渠道开发与维护工作；
8、具备良好的沟通协调、数据分析与执行能力；
9、结果导向，能适应频繁出差并承受工作压力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙湖一路一号301
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9-15K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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销售主管
1. 年龄25-55岁，大专及以上学历；
2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验；
3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录；
4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。
【专属培养体系】
入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城906
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30-60W/年
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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