东莞业务经理/主管工资待遇
东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，35.07%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12135/月，按经验，5年以上工资￥13893/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位120个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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保险康养顾问
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求教育背景:1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。
工作地点
广东省东莞市南城区中盛商务大厦
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面议
东莞-南城区
大专
经验不限
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大客户销售经理
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座8楼
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30-50W/年
东莞-南城区
大专
1年
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保险规划师
岗位职责：
1、为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务，分析客户需求并制定合适的保险方案；
2、负责保险产品的销售与推广，完成公司设定的业务目标和业绩指标；
3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提供持续的保险服务和支持；
4、参与公司组织的培训和会议，提升专业知识和销售技能，适应市场变化；
5、协助处理客户理赔等后续服务事宜，确保客户满意度；
任职要求：
1、经验不限，欢迎无经验者申请，公司将提供系统培训；
2、学历不限，注重个人能力和学习态度；
3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够主动拓展业务；
4、工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境；
5、遵守公司规章制度和行业规范，诚信经营；
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座
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30-60W/年
东莞-南城区
本科
经验不限
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业务主管
岗位职责：
1、负责业务部门日常运营管理，制定并执行销售计划，确保完成业绩目标。
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度。
3、协调内外部资源，跟进项目进展，确保订单从接洽到交付的顺畅进行。
4、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品开发与市场策略提供建议。
5、负责团队建设与人员培养，提升团队整体业务能力与协作效率。
任职要求：
1、有模具、塑胶制品或相关制造业销售管理经验者优先。
2、具备较强的客户关系维护能力与团队管理能力。
3、熟悉生产制造流程，对开关电源、网通设备等塑胶外壳市场有一定了解。
4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇联成工业区星添模具有限公司
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10-11K
东莞-黄江镇
大专
3年
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业务销售主管/经理
面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。
【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。
【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。
【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心
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30-50W/年
东莞-南城区
高中
经验不限
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高才康养顾问
岗位职责：
1、深入了解客户需求，依托集团医疗健康及养老布局资源，为客户提供个性化的保险解决方案及综合服务。
2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，及时了解客户需求的变化并提供持续服务。
3、积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队业务发展，并参与内部培训以持续提升专业素养与服务能力。
任职要求：
1、年龄25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。
3、具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有进取心。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇凤深大道贝斯达酒店
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8.6-15.6K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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业务高才 保险
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、
1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座
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40-55K
东莞-南城区
本科
经验不限
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资深康养顾问
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度
，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心7栋
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东莞-南城区
学历不限
经验不限
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业务主管
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：专科学历及以上
3、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
4、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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东莞-南城区
大专
2年
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