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东莞IE经理/主管工资待遇
东莞IE经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中50.7%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞IE经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
11月平均月薪
¥12000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • PIE主管

    PIE主管10-12K

    东莞-中堂镇

    大专

    不限

    岗位职责要求:
     一,产品导入 
    1)新产品工序拆分报价,协同工程部评估和改进产品设计以适应生产;
     2)指导工程师编写作业指导书,工艺流程,操作指引等标准文件;
    3)设计工装夹具,引入自动化设备提升效率;
    4)建立各环节的质量检验标准(尺寸公差,周转方法、功能测试等)。
     二,工艺优化‌
     ‌1)平衡效率与质量,降低损耗,核定工时,培训员工实施生产;
     2)采集产线数据,提供产品试产和批量生产报告,呈现问题并制定对策;
    3)分析生产线次品,提供改善方案,推动车间提升产能。
    三,成本控制
     1)通过材料替代,简化和改进工艺,提高产品质量及效率,降低成本;
    2)引进新工艺/新设备,计算和输出对应的评估报告,回本周期。
    四,完成上级交代的临时任务
    五,能配合常需出差越南

    工作地点

    广东省东莞市中堂镇大新围路四街2号

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    10-12K
    东莞-中堂镇 大专 不限
    新域高印刷
    印刷/包装/造纸 200-500人
  • 精益生产经理

    精益生产经理20-25K·13薪

    东莞-石碣镇

    大专

    不限

    职责内容/Responsibilities:
    1﹑负责公司内部精益生产项目的开展和推进,推动公司的持续改善和发展。
    Responsible for plant lean production project, push plant focus on Kaizen event, pushing on sustainable improvement and development.
    2﹑负责公司内部精益文化的建设和推进。
    Responsible for continuous improvement culture setup and promotion;
    3﹑负责内部改善活动的开展。
    Responsible for internal kaizen event/Kaizen blitz activity;
    4﹑总经理安排的其它工作。
    Other works arranged by Plant manager.
    
    任职资格要求/Job Requirement :
    1﹑至少7年以上精益生产管理工作经验,熟悉变压器工艺流程优先;
    At least 7 years on lean production management working experience, prefer to have transformer process knowledge; 
    2﹑良好的沟通能力、分析建议能力、逻辑判断能力以及项目管理能力
    Good communication skills, analytical suggestion ability, and logical judgment ability, project management capabilities.
    3﹑大专及以上学历,英语书写流畅, 口语流利
    College's degree required. Fluent written / oral English.

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇西南西沙路3号

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    20-25K·13薪
    东莞-石碣镇 大专 不限
    铂恩氏电子
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 精益生产工程师

    精益生产工程师11-13K

    东莞-石排镇

    大专

    3年

    一、工作职责 
    
    1)负责导入精益管理方法与理念,推动设施布局、工艺创新、提出可实施的精益生产方式预案;
    2)推进精益生产的持续改进,解决现场工艺问题,落实成本节约措施;
    3)完善制造部精益人才培养机制,构建精益的知识体系、培训体系;
    5)制造总成本的预算制定,成本管理以及拆解,确保完成年度降本目标。
    
    二、任职资格
    1)	大专以上学历,工业工程、机械自动化、质量管理等专业优先;
    2)	 熟悉精益改善的工具,丰田TPS,WCM,六西格玛等精益体系的一种。
    3)	制造型企业精益管理经验3年以上;
    4)	年龄不超过45岁;
    

    工作地点

    广东省东莞市石排镇赤坎村

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    11-13K
    东莞-石排镇 大专 3年
    悠悠美居家居制造
    生产/制造/加工 200-500人
  • PIE经理

    PIE经理10-12K

    东莞-黄江镇

    大专

    3年

    1.技能要求:
    专业技能:精通操作电脑办公软件,熟悉模组及背光源产品,具备扎实的背光制造工艺相关理论与实践知识
    2. 精通现场异常分析、不良项目改善、作业标准制定,能实现异常处理改善和提升产品直通率/良率。
    3.管理能力:具备独立统筹及完成产品优化及改善计划的能力,了解各工序操作原理及报价流程
    3.行业经验:有模组及背光源制造的量产制程整合经验,有PIE团队管理经验,对电子、光学、机械等基本理论有较好的基础,能解决各种领域内生产中的基本工程问题
    4.要求大专及以上学历(全日制),专业:电子类及机械类
    5.有3年相关工作管理经验

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号

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    10-12K
    东莞-黄江镇 大专 3年
    烨光璇
    生产/制造/加工 200-500人
  • IE主管工程师

    IE主管工程师12-15K

    东莞-清溪镇

    大专

    1年

    1:生产产能评估,标准工时准确性、合理性审核、标准工时优化,确定人员定额和工时定额,并持续规划和实施资源优化,提升生产效率。
    2:寻求效益改善点,形成改善方案、推动精益生产,推动主力项目效率不断提升。
    3:组织改善方案的试运行,试运行效果评估、方案完善;同类设备、流程上推广成功经验。
    4:负责改进流程作业方法,标准化分析研究(操作分析,流程分析等),运用IE工具减员增效,提升生产效率。
    5:熟练运用IE七大手法解决现场八大浪费,熟悉线平衡分析、动作、节拍分析等,快速有效改善制程瓶颈实现生产向上提升。
    6:有电池保护板工作经验优先。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇兴开泰

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    12-15K
    东莞-清溪镇 大专 1年
    兴开泰电子科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • PIE主管

    PIE主管8-15K·13薪

    东莞-企石镇

    大专

    3年

    1. 负责PIE部门管理,统筹PE、IE、ME工作;
    2. 负责产品生产工艺流程规划和革新、提升和优化生产效率,降低制造成本;
    3.负责标准工时、标准人力表、产能分析表的制定及修正维护;
    4. 协调和组织新产品试样、试产、量产,确保产品符合设计规范;
    5. 负责工艺改造、自动化导入、以及精益生产的推广和运用;
    6. 负责工程变更的提出、评估验证、实施;
    7. 主导处理产线异常,及时解决、处理生产技术问题,确保生产过程顺畅,满足订单准时交付需求。
    
    任职要求:
    1. 统招大专以上学历,工业工程、自动化、机械工程、电子等相关专业;
    2.三年或以上电子产品制造业PIE主管经验, 有耳套/VR工作优先考虑;
    3. 有两年或以上主导精益生产推行经验,有典型成果案例;
    4. 对提升UPPH有较深认识,对MSA、FMEA、CP、PPAP、IE七大手法有丰富经验;
    5. 有较强的产品不良分析及处理能力,能快速准确解决产品异常;
    6. 具有较强的团队领导力及沟通、协调能力。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇春城路35号1号楼

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    8-15K·13薪
    东莞-企石镇 大专 3年
    盛扬电子
    生产/制造/加工 200-500人
  • IE经理

    IE经理10-20K

    东莞-桥头镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1.团队建设和组织管理:负责对本部门团队建设与组织管理;
    2.设备和技术方案:负责设备技术方案确认、设备选型及验收、产线建设进度跟踪;
    3.产品研发和工艺优化:与研发部门对接产品可制造性设计工作,提出改善建议,综合分析可行性报告;负责产品工艺文件的制定,确保文件准确无误;负责产线布局、流程优化;
    4.生产效率和成本控制:负责各工厂生产力的提升与生产线平衡的控制;负责各工厂工作效率及资源利用的改善与提高;负责各工厂生产成本预算及控制;
    5.质量管理和持续改进:负责解决产品因工艺问题或设备问题的品质异常,工艺参数的优化与调整,并执行持续性改善;
    6.培训和绩效管理:负责部门内人员的培训、绩效管理;
    7.精益生产管理:负责精益生产模块的推动计划制定;负责精益生产模块的实施方案制定;组织企业精益生产讨论小组,参与各精益管理方案的研讨,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施;
    8.战略规划和执行:协助制定制造中心发展战略规划与年度经营计划,并监督实施;建立精益生产管理体系,推行精益生产方法,主导精益生产推进及执行;
    9.工艺技术和标准制定:制定和完善精益生产管理工艺技术标准,不断优化精益生产管理水平;组织工艺技术调研、研讨并制定相应精益管理专案,监督检查实施情况;
    10.问题解决和创新:及时发现和解决工艺技术问题,优化生产工艺流程、提高生产效率;参与关键岗位的任命、晋级、考核等;
    
    
    任职要求:
    1. 28岁~45岁,工业工程全日制本科学位(经验丰富的可酌情降低此要求);
    2. 具备基本的电子电路分析基础,机构尺寸与包装分析能力;
    3. 熟悉消费类电子产品SMT/DIP/PCBA测试/组装/包装工艺流程;
    4.5年以上世界500强企业自动化设备管理经验;
    5.精通精益生产,具有很强的实战经验与成功的效率改善案例;
    6.具备很强的管理魄力与抗压能力;
    7.具有很强的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力、书面报告能力;
    8.熟练使用OFFICE办公软件,MES系统;

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞泰克威科技有限公司

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    10-20K
    东莞-桥头镇 本科 5年
    泰克威科技
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
  • 自动化经理

    自动化经理15-25K·13薪

    东莞-洪梅镇

    大专

    5年

    任职要求:
    1.性别不限,年龄在28-40岁,大专以上学历,机械或模具制造和设计专业
    2.熟悉工业工程理念;
    3.有5年以上同等职位管理及IE项目开发与跟进工作经验;
    4.能独立完成产品改良项目计划与跟进; 
    5.有较强沟通协调、组织和抗压能力;
    岗位职责:
    1.工厂智能化设备技术开发、模组开发 
    2.带领小组从技术攻坚到应用落地 
    3.与相关技术部门、应用部门进行跨部门沟通合作 
    4.开发范围包括复杂干涉插件作业、柔性材料 加工作业、多手协同与手眼协同作业,及智能工厂未来自动化设备相关需求项目。
    福利待遇:大小周工作制,法定假日,免费食宿,五险一金,每月举办员工生日会,春茗晚会和抽奖活动,旅游,户外拓展,内外部培训机会,薪资1.5W-2.5W,13薪,能力优秀者可面议。

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇洪梅大道

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    15-25K·13薪
    东莞-洪梅镇 大专 5年
    南华户外用品
    服装/纺织/皮革制造及加工 500-1000人
  • IE经理

    IE经理15-25K

    东莞-洪梅镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1.	负责IE团队管理和统筹;
    2.	各工厂制造能力提升,推行精益生产,保障交付、降低成本;
    3.	制造过程产品加工成本、异常费用的评估、审核、管控;
    4.	建立各工厂效率、成本、制造能力等综合过程数据化管控,辅助改善提升,并形成能力评价管理;
    5.	协调工厂与前端的其作对接需求,建立快速问题解决通道,加快价值流动,减少流程浪费。
    6.	完成上级临时交办其他工作事项。
    
    
    任职要求:
    1.	性别不限,年龄在28-40岁,本科以上学历,机械或模具制造和设计专业;
    2.	熟悉工业工程理念;
    3.	有5年以上同等职位管理及IE项目开发与跟进工作经验;
    4.	能独立完成产品改良项目计划与跟进; 
    5.	有较强沟通协调、组织和抗压能力;
    6.     能适应经常性出差。
    

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇洪梅大道

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    随时沟通

    15-25K
    东莞-洪梅镇 本科 5年
    南华户外用品
    服装/纺织/皮革制造及加工 500-1000人
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