东莞销售经理/主管工资待遇
东莞销售经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，37.19%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11687/月，按经验，5年以上工资￥12707/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位888个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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销售经理
主要职责：
1.市场开拓:负责开发新客户，拓展市场，增加公司产品在电路板行业的市场份额。
2.客户关系管理:了解潜在客户需求，提供解决方案，确保客户满意度。
3.销售目标达成:制定并执行销售计划确保完成公司下达的销售目标。
4.市场调研:收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。
5.团队协作:与生产、技术、质量等部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应和满足。
6.合同谈判:参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益。
7.售后服务:协调售后服务，解决客户问题，提升客户忠诚度。
8、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。
任职要求：
1.学历要求:大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先;
2.工作经验:3年以上线路板或电子元器件销售经验，有客户资源者优先;
3.行业知识:熟悉PCB(印刷电路板)行业，了解线路板的生产工艺、技术参数及市场趋势;
4.具备好良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力。
5.了解供应链行业构成，懂得业务形式，熟悉开发客户渠道。
6.具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。
7.有二极管、三极管、IC原厂、一级代理商销售等电子元器件行业大客户经验或者PM工作经验的优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞捷盛电子有限公司
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8-10K
东莞-东城区
大专
3年
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业务主管
岗位职责：
1、负责带领团队完成公司下达的销售任务和业绩指标
2、制定并实施销售策略，拓展新客户并维护现有客户关系
3、定期分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案
4、组织团队培训，提升销售人员的专业能力和服务水平
5、协调内外部资源，确保订单顺利执行和客户满意度
6、完成销售数据的统计分析和报告撰写工作
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
2、能够承受工作压力，具备较强的市场开拓意识
3、对印刷包装行业有基本了解和浓厚兴趣
4、工作积极主动，具备良好的客户服务意识
5、能够适应快节奏的工作环境
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区银岭路6号
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面议
东莞-樟木头镇
学历不限
3年
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销售经理
1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标；
2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。
.团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先；
.过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）；
.认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。
高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶；
灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选；
财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。
1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态；
2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长；
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念；
4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。
工作地点
广东省东莞市南城区东莞国际商会大厦909
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8-15K
东莞-南城区
大专
3年
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销售经理
岗位职责：
1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。
3、组织销售团队培训，提高团队整体业务能力和业绩表现。
4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。
5、定期向上级汇报销售进展，并提供数据分析和改进建议。
任职要求：
1、经验不限，有销售或管理经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好学习能力和适应能力。
3、年龄不限，身体健康，能适应快节奏工作环境。
4、语言不限，具备基本沟通和表达能力。
5、具备团队合作精神，能承受工作压力，积极主动。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦
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15-20K
东莞-东城区
高中
1年
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销售经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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业务经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
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40-80W/年
东莞-黄江镇
本科
3年
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Pogo Pin（弹簧针）销售经理
主要职责：
制定并执行市场销售战略，开拓新市场与新客户，完成销售与回款目标。
深度了解工厂生产工艺与技术能力，能向客户有效推介公司优势，并准确将客户需求转化为内部可执行订单。
管理重点客户的全生命周期，维护客户关系，处理重大商务谈判与投诉。
分析行业趋势与竞争对手动态，为产品定价、市场策略及工厂产能规划提供决策输入。
领导销售团队，或作为核心业务代表，与工厂生产、技术、质量部门高效协同，确保订单顺利交付。
负责销售合同、报价及应收账款的管理。
任职要求：
高中及以上学历.
2年以上B2B销售经验，至少1年以上Pogo Pin、连接器、精密电子元器件行业的销售经验，有成熟的客户资源者优先。
既具备敏锐的市场嗅觉和商务谈判能力，又对产品的技术参数、生产工艺有基本理解。
结果导向，自驱力强，能够独立开拓业务并承担业绩压力。
出色的沟通协调能力与客户关系管理能力。
能适应必要的出差。
工作地点
广东省东莞市松山湖松湖迎宾里酒店(东莞松山湖店)松山湖园区博恒二路创新工业区A塔1203室（松湖迎宾里酒店旁）
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8-12K
东莞-松山湖
高中
1年
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销售经理
1 男女不限，年龄23-40岁
2 学历，高中或中专以上学历
3 有3年以上业务经验，有1年以上硅橡胶产品经验最佳（或3C、智能穿戴、生活及母婴用
品、工艺礼品、音响，塑胶产品行业经验）；
4 性格外向，健谈，真诚，阳光,
5 能独立开发及维护大客户
5 工资底薪（底新4500-6000）+提成
6 有驾驶证优先，适用期合格后，公司有配车
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市祺昌硅胶制品厂
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8-12K
东莞-常平镇
中专
3年
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销售经理
岗位职责：
1) 面向中大型制造业客户（主要是注塑/冲压、机加/装配等离散制造企业）销售公司软硬件产品（MES生产管理系统软件、仓储管理软件、以及自动化加工生产线集成、自动化物流系统等）；
2) 负责挖掘新客户，维护所属区域内老客户关系，达成销售指标，扩大市场占有率；
任职要求：
必须项：
1）3年以上MES/MOM软件销售经验，熟悉目标市场业务场景（注塑/冲压、机加/装配、装备）；
2）具备较好的逻辑思维和优秀的表达、沟通能力，抗压能力强，持有C1驾照；
3）本科及以上学历，市场营销、软件工程、机电一体化、工业工程等专业。
加分项：
4）具备MES/WMS等工业软件实施工作经验者优先；
5）具备行业和客户资源者优先；
6）模具/注塑/冲压/装配/装备等离散制造企业生产管理工作经验优先；
7）CNC设备/注塑机/AGV/机器人等工业装备销售经验优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东华中科技大学工业技术研究院
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10-15K
东莞-松山湖
大专
经验不限
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