东莞总助工资待遇
东莞总助工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42.37%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9219/月，按经验，5年以上工资￥10866/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位313个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总助薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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总监助理
1,有一定的人事管理经验.
2,有一定的协调工作,和沟通能力.
3,有5年及以上的工作经验
岗位职责：
1、协助总监处理日常行政事务及日程安排
2、协调各部门工作关系，促进跨部门沟通协作
3、处理文件资料的起草、整理和归档工作
工作地点
广东省东莞市塘厦镇中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营业部
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4-6.5K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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总经办秘书
岗位职责：
1、协助总经办处理日常事务及文件管理工作
2、负责会议安排与纪要撰写，确保信息准确传达
3、协调各部门沟通联络，推动工作事项落实
4、完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力
2、工作细致认真，具有较强责任心和执行力
3、能熟练使用办公软件处理各类文档
4、具备团队合作精神，愿意学习新知识
工作地点
广东省东莞市横沥镇张坑工业区昌鸿四路8号
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10-15K
东莞-横沥镇
本科
3年
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总经理助理
岗位职责：
统筹管理：协助总经理制定月度、季度经营计划，跟进各部门执行进度，编制运营报告。
会议与督办：组织公司级运营会议，撰写决议纪要，建立任务跟踪台账并推动落实。
项目协同：协调内部资源输出定制化产品方案及落地培训支持。
流程优化：梳理关键流程，推动效率提升。
专项任务：独立负责总经理指派的调研、申报、接待等专项工作。
任职要求：
统招本科及以上学历，管理类、工科类相关专业。
3年以上中大型制造企业总经理助理或高级运营专员经验，有3C数码、消费电子行业背景者优先。
精通PPT、Excel，具备优秀的数据分析、报告撰写及方案呈现能力。
具备极强的跨部门沟通协调能力及多任务处理能力，能承受工作压力。
思维严谨，责任心强，对市场及行业动态有敏感度。
薪资待遇：
综合薪资：15000-20000元/月
社保类型：五险
奖金补贴：绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等
带薪假期：享有国家法定假期
员工活动：不定期下午茶、聚餐、节日福利等
上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 双休制
能力高者薪资面议！
工作地点
广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼
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15-20K
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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总经理助理
岗位职责：
1、协助总经理进行项目对接与推进工作，重点负责宣传推广和公司管理相关事务。
2、负责日常英语翻译工作，确保沟通顺畅。
3、支持总经理处理日常工作和协调事务，提高工作效率。
4、参与会议组织和记录，确保信息准确传达。
任职要求：
1、本科学历，6年以内工作经验。
2、能够进行英语翻译和日常交流。
3、具备快速适应和不断学习的能力。
4、拥有良好的抗压能力，能快速适应工作环境。
工作地点
广东省东莞市东城区上桥松龙街40号
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6-8K
东莞-东城区
本科
2年
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总经理助理
1，主要负责对接香港业务
2，完成总经理交代的其他工作
3，工作要求:懂英语和粤语，会开车，年龄25岁左右，本科以上学历，有会计工作经验优先，薪资待遇面谈
4，工作地点在东莞长安
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇厦岗第二工业街龙源街9号华兴漆油
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5-8K
东莞-长安镇
本科
经验不限
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总助
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。
二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。
三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。
四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。
五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。
六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。
七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。
八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。
九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。
十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。
十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。
十二、总经理日常工作安排。
十三、人事部全盘工作的管理、负责
十四、全公司绩效考核工作
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙湖一路一号301
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7-10K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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总助/HRBP
RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大
一、【福利待遇】（因为你值得）
1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红；
2.享受法定节假日和年假；
3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等；
4.定期有调薪机会；
5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。
二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了）
1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排
2、日常管理：
a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决
b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行
c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行
3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等
4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等
三、【任职要求】（期待您的加入）
1. 年龄 ：26-32 岁
2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳
3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力
4. 工作能力：
a: 细致（能同时推动进行多项事情）；
b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）；
c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）；
5. 过往经验：
a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳）
b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳）
c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写）
d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等
工作地点
广东省东莞市樟木头镇斯普瑞（深圳）运动科技有限公司东莞市樟木头镇滨河路31号4号楼A座4楼
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7.5-8.5K
东莞-樟木头镇
大专
经验不限
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总经理助理
1. 负责总经理安排的相关工作
2. 主要工作包括：销售订单处理，客户发货，采购订单的审查，客户审核相关事项
要求：
1. 大专以上学历
2. 要求非常熟练地使用Office, 不熟悉的不要投递
工作地点
广东省东莞市寮步镇汇元佳科技园-生活区镇芦溪二路40号2栋1101室
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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总经理秘书
岗位职责:
1. 行政统筹：负责总经理日常行程的统筹规划与落地执行，包括会议安排、商务洽谈对接、差旅预订等，确保各项工作高效推进；完成总经理交办的各类临时工作，服从工作时间安排。
2. 驾驶保障：持有有效驾照，驾驶技术娴熟，承担总经理日常出行及商务活动的驾驶任务，保障行车安全；
3. 生活协助：周五偶尔负责接送总经理小孩，确保孩子出行安全有序；
任职要求:
1. 本科及以上学历，专业不限，具备1-2年以上秘书、行政相关工作经验者优先；
2. 持有有效驾照，驾驶经验丰富，熟悉本地路况，无重大交通事故记录；
3. 具备极强的细心、耐心和责任心，做事严谨细致，能精准把控工作细节；
4. 沟通协调能力出色，逻辑清晰，能高效对接内外部事务；
5.细心、有耐心，具备良好的亲和力与沟通技巧优先；
6. 能适应弹性工作时间，服从岗位工作安排，抗压能力强。
薪资待遇：
薪资面议，根据个人综合能力、工作经验及岗位适配度核定，待遇优厚。
工作地点
广东省东莞市企石镇企石环镇路248号601室
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5-10K
东莞-企石镇
本科
经验不限
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