东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.02%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15948/月,按经验,5年以上工资¥16487/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位750个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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产品经理
岗位职责:
1、负责手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等产品的全生命周期管理,从市场调研到产品定义、开发、上市及迭代。
2、深入分析用户需求及市场趋势,结合制造工艺,制定产品规划与设计方案。
3、协调研发、设计、生产及供应链等部门,确保产品开发进度与质量符合要求。
4、跟踪产品上市后的销售数据与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验。
5、负责相关产品线的成本控制与利润分析,提升产品市场竞争力。
任职要求:
1、具备手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等相关产品经验者优先。
2、熟悉制造业产品开发流程与生产工艺,对材料、结构有一定了解。
3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力与跨部门沟通协调能力。
4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市卓美实业有限公司
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10-20K
东莞-常平镇
大专
1年
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连接器设计工程师
1.工业连接器设计经验;
2.圆形连接器设计经验;
3.能独立设计开发工业类连接器;
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥镇田饶步新河路二栋二楼
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15-20K
东莞-横沥镇
大专
应届毕业生
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产品开发经理
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28-40岁,本科以上学历,机械制造、模具制造、设计专业;
2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力;
3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件;
4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验,如有小家电、模具行业工作经验亦可;
5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进;
6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。
岗位职责:
1.新品规划:开发及既有产品 (户外运动用品) 营销规划。
2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。
3.深入商品与成分研究,并建立品牌智库。
4.制定营销策略、市场定位、定价。
5.辅销物规划、开发 (产品型录、三折单等)
6.媒体管理与关系维系,宣传活动跟进。
7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。
8.库存查核及客户产品疑问回复。
9.管理商品目录,并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。
10.其他交办事项。
福利待遇:大小周工作制,法定假日,免费食宿,五险一金,每月举办员工生日会,春茗晚会和抽奖活动,旅游,户外拓展,内外部培训机会,薪资1.5W-2.5W,13薪,能力优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅大道
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15-25K·13薪
东莞-洪梅镇
本科
5年
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项目经理
岗位职责:
1、负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段
2、协调项目资源,制定详细的项目计划和时间表,确保项目按时交付
3、监控项目进度和质量,识别和管理项目风险,及时解决项目中出现的问题
4、与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目成果符合客户期望
5、负责项目团队的管理和协调,提升团队工作效率和协作能力
任职要求:
1、有5年以上工作经验,具备项目管理相关知识和技能,熟悉项目管理流程和方法
2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展
3、具备较强的问题分析和解决能力,能够应对项目中的各种挑战
4、工作认真负责,具备良好的职业素养和抗压能力
5、能够适应项目管理工作特点,具备灵活应变能力
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市页川自动化科技有限公司
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12-13K
东莞-石碣镇
中专
5年
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产品研发经理/主管
一、岗位职责
1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。
2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。
3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。
4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。
5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。
6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。
二、任职要求
1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。
2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。
3.专业技能:
3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。
三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇沙步村莞樟路大朗段1108号
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13-20K
东莞-大朗镇
大专
8年
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研发主管
岗位职责:
1、技术研发管理:主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理:统筹研发项目计划,协调跨部门资源,确保项目按时交付 3、组织建设:部门人员指导、提升、激励,制定产品、技术的测试检验标准,技术人才的培养和梯队建设
任职要求:
1、全日制大专或以上学历,电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验,管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞源涵实业有限公司金河工业一路1号
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10-15K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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电芯研发
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。
2、主导试验和验证电芯材料体系。
3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。
4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。
5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。
6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。
7、技术改进专利撰写。
任职资格:
1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。
2、3年及以上电芯研发经验;
3、熟悉各材料体系。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林村金川三路安一福电子公司
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15-25K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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连接器产品研发主管/经理
任职要求:
1、23-50岁,中专及以上学历;
2、熟悉“连接器”行业(五金、塑胶、电镀、组装、测试)成品研发设计工作经验3年以上;
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力;
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力;
5、具备组织相关内部人员培训、学习,能熟练使用2D、3D等基础绘图软件;
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策;
工作地点
广东省东莞市石排镇湖景路30号
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12-20K
东莞-石排镇
大专
5年
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技术副总监
岗位职责:
1、参与公司战略和产品规划,制定研发技术路线;
2、带领技术团队制定研发技术实施方案,并跟进项目实施进度;
3、负责产品性能与质量管理,组织技术攻关,解决重大质量问题;
4、为市场开拓提供技术支持,根据客户需求制定技术实现方案,评估项目成本与周期;
任职要求:
1、年龄35岁-48岁,机械、机电一体化、工程类或电子类相关专业,全日制理工科本科学历;
2、具备8年相关工作经验,拥有同行业资深研发总监或技术副总岗位经验;
3、精通硅橡胶、塑胶等固态和液态产品的设计、模具设计及成型技术;
4、具备丰富的国际国内一线大厂硅橡胶、塑胶产品开发经验;
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河工业区新光路10号
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25-40K
东莞-樟木头镇
本科
8年
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