东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.02%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15948/月,按经验,5年以上工资¥16487/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位756个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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产品研发经理
一、 岗位职责
1. 技术开发与产品落地
• 主导开发:负责无线充电产品(如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等)从方案设计到量产的完整技术开发。
• 关键设计:主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制;熟练处理电磁仿真(如线圈设计、FOD异物检测)和热设计(温升优化)。
• 协议与标准:精通Qi协议(1.3/2.0等版本)、PD/QC快充协议以及私有协议定制。
2. 技术攻关与疑难解决
• 问题处理:解决研发及量产中的重大技术难题,如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。
• 测试认证:确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。
3. 团队管理与建设
• 团队搭建:负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。
• 流程规范:建立或优化研发管理体系(如IPD流程),制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。
• 绩效考核:设定团队KPI(如项目准时率、量产直通率、技术复用率),激励团队完成目标。
4. 跨部门协同与战略规划
• 部门协作:紧密协同产品经理、供应链、生产部门,确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。
• 技术规划:洞察行业技术趋势(如磁吸生态、隔空充电、大功率快充),制定公司产品技术路线图。
二、 任职要求
• 学历专业:本科及以上学历,电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业(硕士优先)。
• 工作经验:通常要求 5年以上 硬件研发经验,3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。
• 良好的英语阅读能力(能看懂芯片英文规格书);外销导向岗位需口语流利。
o 精通模拟/数字电路,熟悉电源拓扑结构(Buck/Boost/电荷泵)。
o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计,了解EMC/EMI抑制设计。
o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。
o 必须精通Qi标准,熟悉WPC联盟的认证流程。
o 熟悉电池管理系统(BMS)、NTC热敏电阻保护逻辑。
• 管理思维:具备极强的项目管理能力,能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。
• 商业敏感度:具备成本意识,能通过设计优化降低BOM成本,提升产品毛利率。
• 解决问题:逻辑清晰,能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞联宝光电科技有限公司
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15-20K
东莞-企石镇
大专
5年
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项目经理
任职资格:
1.具备对所负责的项目统筹运作并负完全责任的能力;
2. 能够根据项目情况制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划;
2. 能够根据客户具体需求,实施项目的管理、项目需求对接、项目进度跟进、客户信息反馈,客户需求检讨,项目进度把控、公司内部资源与客户端需求对接等,确保项目高效的推动落地。
3. 项目验收验收阶段:跟进项目验收情况,确保项目以最快的时效完成验收、对帐工作,确保项目回款的及时性。
4.能够对项目进行风险评估,对客户需求的可行性进行分析并提出建议,综合评估,并能及进针对高风险项目进行反馈,保证需求可实施性,降低项目成本。
5.信息提交及时性:针对客户的需求资料,如:DFM,报价单等相关资料,能够在客户需求时间予以回复
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市吉力佳五金制品有限公司
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15-18K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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研发经理
要求:做过钢化膜行业。
工作内容:
负责公司的新工艺和新材料研发,负责指导和管理工程团队,确保研发项目按照计划顺利进行,达到预期目标。
职位要求:
1.有钢化膜行业3年以上研发工作经验;
2.具备良好的解决问题和解决问题的能力,能够快速应对和解决技术问题。
3. 熟练掌握常用开发工具和技术,了解最新的软件开发趋势。
工作地点
广东省东莞市清溪镇上元村银坑路8号
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10-20K
东莞-清溪镇
大专
1年
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3C产品设计师
1、有多款小家电产品、潮电产品的项目设计经验,会画图,不限画图软件;
2、会画产品概念图、二维图,了解目前3C市场的产品走向,能对部门产品和项目提出个人见解;
3、熟悉了解各类小家电、潮电、潮玩等电子产品及功能,有一定个人审美;
4、有相关行业资源,能把控产品周期并对产品交付负责;
工作地点
广东省东莞市长安镇厦岗社区矛山东街6号
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8-15K·13薪
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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研发主管
岗位职责:
1、技术研发管理:主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理:统筹研发项目计划,协调跨部门资源,确保项目按时交付 3、组织建设:部门人员指导、提升、激励,制定产品、技术的测试检验标准,技术人才的培养和梯队建设
任职要求:
1、全日制大专或以上学历,电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验,管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞源涵实业有限公司金河工业一路1号
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10-15K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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电芯研发
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。
2、主导试验和验证电芯材料体系。
3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。
4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。
5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。
6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。
7、技术改进专利撰写。
任职资格:
1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。
2、3年及以上电芯研发经验;
3、熟悉各材料体系。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林村金川三路安一福电子公司
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15-25K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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产品开发经理
任职要求:
1. 性别不限,年龄在28-40岁,本科以上学历,机械制造、模具制造、设计专业;
2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力;
3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件;
4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验,如有小家电、模具行业工作经验亦可;
5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进;
6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。
岗位职责:
1.新品规划:开发及既有产品 (户外运动用品) 营销规划。
2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。
3.深入商品与成分研究,并建立品牌智库。
4.制定营销策略、市场定位、定价。
5.辅销物规划、开发 (产品型录、三折单等)
6.媒体管理与关系维系,宣传活动跟进。
7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。
8.库存查核及客户产品疑问回复。
9.管理商品目录,并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。
10.其他交办事项。
福利待遇:大小周工作制,法定假日,免费食宿,五险一金,每月举办员工生日会,春茗晚会和抽奖活动,旅游,户外拓展,内外部培训机会,薪资1.5W-2.5W,13薪,能力优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅大道
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15-25K·13薪
东莞-洪梅镇
本科
5年
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研发经理
岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成;
2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题;
3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持;
4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用;
5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力;
6.牵头专利布局及技术成果转化;
6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业;
2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程;
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件;
4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作;
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力;
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东纳特康电子股份有限公司
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20-25K
东莞-清溪镇
大专
8年
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研发主管
岗位职责:
1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理
2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结
3、监督研发项目进度,确保按时完成项目目标。
任职要求:
1、化工相关专业
2、具备良好的团队协作和沟通能力
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇裕元工业园区裕元二路
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面议
东莞-黄江镇
硕士
经验不限
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