东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.02%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥15948/月，按经验，5年以上工资￥16487/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位756个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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产品研发经理
一、 岗位职责
1. 技术开发与产品落地
• 主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。
• 关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。
• 协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。
2. 技术攻关与疑难解决
• 问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。
• 测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。
3. 团队管理与建设
• 团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。
• 流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。
• 绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。
4. 跨部门协同与战略规划
• 部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。
• 技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。
二、 任职要求
• 学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。
• 工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。
• 良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。
o 精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。
o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。
o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。
o 必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。
o 熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。
• 管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。
• 商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。
• 解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞联宝光电科技有限公司
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15-20K
东莞-企石镇
大专
5年
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项目经理
任职资格：
1.具备对所负责的项目统筹运作并负完全责任的能力；
2. 能够根据项目情况制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划；
2. 能够根据客户具体需求，实施项目的管理、项目需求对接、项目进度跟进、客户信息反馈，客户需求检讨，项目进度把控、公司内部资源与客户端需求对接等，确保项目高效的推动落地。
3. 项目验收验收阶段：跟进项目验收情况，确保项目以最快的时效完成验收、对帐工作，确保项目回款的及时性。
4.能够对项目进行风险评估，对客户需求的可行性进行分析并提出建议，综合评估，并能及进针对高风险项目进行反馈，保证需求可实施性，降低项目成本。
5．信息提交及时性：针对客户的需求资料，如：DFM,报价单等相关资料，能够在客户需求时间予以回复
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市吉力佳五金制品有限公司
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15-18K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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研发经理
要求：做过钢化膜行业。
工作内容：
负责公司的新工艺和新材料研发，负责指导和管理工程团队，确保研发项目按照计划顺利进行，达到预期目标。
职位要求：
1.有钢化膜行业3年以上研发工作经验；
2.具备良好的解决问题和解决问题的能力，能够快速应对和解决技术问题。
3. 熟练掌握常用开发工具和技术，了解最新的软件开发趋势。
工作地点
广东省东莞市清溪镇上元村银坑路8号
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10-20K
东莞-清溪镇
大专
1年
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3C产品设计师
1、有多款小家电产品、潮电产品的项目设计经验，会画图，不限画图软件；
2、会画产品概念图、二维图，了解目前3C市场的产品走向，能对部门产品和项目提出个人见解；
3、熟悉了解各类小家电、潮电、潮玩等电子产品及功能，有一定个人审美；
4、有相关行业资源，能把控产品周期并对产品交付负责；
工作地点
广东省东莞市长安镇厦岗社区矛山东街6号
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8-15K·13薪
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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研发主管
岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞源涵实业有限公司金河工业一路1号
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10-15K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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电芯研发
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。
2、主导试验和验证电芯材料体系。
3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。
4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。
5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。
6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。
7、技术改进专利撰写。
任职资格：
1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。
2、3年及以上电芯研发经验；
3、熟悉各材料体系。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林村金川三路安一福电子公司
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15-25K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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产品开发经理
任职要求：
1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业；
2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力；
3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件；
4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可；
5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进；
6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。
岗位职责：
1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。
2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。
3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。
4.制定营销策略、市场定位、定价。
5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等）
6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。
7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。
8.库存查核及客户产品疑问回复。
9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。
10.其他交办事项。
福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅大道
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15-25K·13薪
东莞-洪梅镇
本科
5年
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研发经理
岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东纳特康电子股份有限公司
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20-25K
东莞-清溪镇
大专
8年
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研发主管
岗位职责：
1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理
2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结
3、监督研发项目进度，确保按时完成项目目标。
任职要求：
1、化工相关专业
2、具备良好的团队协作和沟通能力
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇裕元工业园区裕元二路
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面议
东莞-黄江镇
硕士
经验不限
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