东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.02%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15948/月,按经验,5年以上工资¥16487/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位756个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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项目经理
岗位职责:
1、负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段
2、协调项目资源,制定详细的项目计划和时间表,确保项目按时交付
3、监控项目进度和质量,识别和管理项目风险,及时解决项目中出现的问题
4、与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目成果符合客户期望
5、负责项目团队的管理和协调,提升团队工作效率和协作能力
任职要求:
1、有5年以上工作经验,具备项目管理相关知识和技能,熟悉项目管理流程和方法
2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展
3、具备较强的问题分析和解决能力,能够应对项目中的各种挑战
4、工作认真负责,具备良好的职业素养和抗压能力
5、能够适应项目管理工作特点,具备灵活应变能力
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市页川自动化科技有限公司
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12-13K
东莞-石碣镇
中专
5年
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资深管理师
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业优先;
2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验,熟悉高精密元器件贴装流程,有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先;
3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM(富士、西门子等)操作逻辑,具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验;
4.SMT 车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按时按质交付;
5.优化 SMT 全制程工艺(印刷、贴装、回流焊等),处理复杂工艺异常,提升良率与生产效率;
6.负责 SMT 设备全生命周期管理,监控设备稼动率,确保设备稳定运行;
7.推进品质管控与成本优化,搭建团队人才梯队,落实安全生产规范。
8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力,成本意识强,抗压能力突出。能适应快节奏生产环境;
工作地点
广东省东莞市石龙镇石龙镇
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10-15K·13薪
东莞-石龙镇
大专
8年
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工程主管
岗位职责:
1、负责五金制品的生产工艺流程设计与优化;
2、组织协调生产团队完成日常生产任务;
3、监控产品质量,确保符合行业标准;
4、协助新产品开发与现有产品改进;
5、管理生产设备维护与安全操作规范;
6、分析生产数据,提出效率提升方案;
7、协调跨部门沟通,保障生产计划顺利执行;
8、培训指导生产人员,提升团队技能水平;
任职要求:
1.主要负责整个项目统筹规划 ,男女不限,大专以上学历,45岁以下。
2. 能完成产品评估到转量产的整个过程,包括封样承认资料的制作。
3. 熟练CAD,会PROE,能出产品图纸
4.具有一定的抗压能力,能解决客户端及供应商技术问题。会开车者优先。
5.做过水冷散热,摩擦焊,CNC,型材散热器的优先
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市达亿五金机械有限公司高丽五路五路10号
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8-12K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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项目经理
岗位职责:
1.管理3-5人工程团队,审核、管理、跟进,模塑产品项目整个周期,从立项、DFM到量产、售后;
2.对接客户项目需求,转化为内部工作安排;
3.管理并考核团队;
4.定期汇报;
任职要求:
1.成熟稳重积极心态;
2.大专以上学历,工作经验五年以上,模塑项目经验一年以上;
3.熟练使用EXCEL,PPT,CAD;熟悉PRO E或者UG其中一种;具备一定的模具审核评审能力
4.有跨行业、多行业工作经验优先;有PE工作经验优先
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇茶石路142号
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12-15K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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市场 / 用户研究型产品经理
岗位职责:
1.持续跟踪行业市场、竞品及用户使用场景,系统性拆解竞品的功能结构、产品定位、核心卖点及取舍逻辑;
2.通过用户调研、使用路径分析等方式,识别真实、高频的用户痛点与未被满足的需求;
3.结合市场趋势、用户需求及公司能力边界,判断产品机会的可行性与优先级;
4.将分散的市场信息和用户反馈,整理为清晰、有结论的产品机会与需求建议;
5.定期向产品负责人及管理层输出市场分析结论,为产品立项与方向决策提供支持。
任职要求:
1.25~40岁,本科及以上学历,具备3 年以上产品相关工作经验;
2.有消费电子、数码产品、工具类产品相关经验者优先;
3.具备较强的信息分析与总结能力,能够从复杂信息中形成明确判断;
4.对产品和用户有敏感度,能够从使用场景中发现问题,而不仅停留在表层需求;
5.具备良好的沟通表达能力,能够清晰阐述分析逻辑与结论。
我们希望你是这样的人:
1.能主动给出结论和建议,而不是只做信息收集;
2.对“做什么、不做什么”有自己的判断标准;
3.对产品和市场有长期兴趣,愿意深入研究。
加分项:
1.有摄影、视频、创作类产品使用或研究经验;
2.有独立完成市场/竞品研究并推动产品决策的经历。
有关福利待遇:
1.缴纳五险、包吃包住、公寓式宿舍、园区食堂等;
2.津贴补贴、食宿补贴、岗位补贴、全勤奖、工龄奖、年终奖、夜班补贴等;
3.优秀员工奖励、生日福利、节日福利、年度旅游、团队活动丰富等;
4.干净舒适的无尘/空调车间、晋升空间广阔。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市璨宇影像技术有限公司
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12-17K
东莞-凤岗镇
本科
3年
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小家电研发产品经理
岗位职责:
1)站在产品全生命周期管理的角度,协同相关资源,统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程
2)对产品进行洞察分析,全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况,并总结归纳。
3)基于洞察数据结合公司战略,系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。
4)协同资源,细化分析识别全场景客户需求,并进行精准转化,保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。
5)协同研发项目经理跟进研发全流程(立项-开发-上市),协调解决技术瓶颈、需求变更等问题,确保项目按计划推进。
6)收集产品上市后的数据反馈与用户意见,结合技术迭代空间规划优化方向。
7)组织相关人员进行产品上市后变更,退市等业务活动,保证产品有始有终。
8)关注行业技术趋势与竞品动态,为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。
核心能力:
1)整体架构能力:能够站在产品全生命周期管理的角度,构建产品未来运作架构及方向。
2)市场洞察能力:具备深度市场、行业、客户洞察力,能精准判断技术可行性与迭代空间,衔接需求与研发落地。
3)规划统筹能力:能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况,系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。
4)需求分析能力:擅长需求挖掘与价值转化,可从市场、用户中提炼核心痛点,转化为明确的产品方向与功能定义。
5)高效协同能力:拥有高效跨部门协作能力,能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队,推动资源整合与问题高效解决。
6)数据分析能力:具备数据驱动决策能力,通过产品数据与用户反馈复盘成果,精准规划迭代优化方向。
7)有从0到1开发新品(厨电/办公/生活电器等类似业务)的产品管理成功经验;
8)有迭代升级老品(厨电/办公/生活电器等类似业务)的产品管理成功经验;
9)具备跨地域/跨部门的产品管理经验(如涉及海外供应链或研发中心协作)者优先。
知识储备:
1)熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务,掌握产品管理基础知识及研发数智化工具(PLM)。
2)具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。
3)具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。
工作地点
广东省东莞市厚街镇三屯伦品涌工业区路11号
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15-30K·13薪
东莞-厚街镇
本科
5年
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产品研发经理/主管
一、岗位职责
1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。
2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。
3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。
4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。
5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。
6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。
二、任职要求
1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。
2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。
3.专业技能:
3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。
三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇沙步村莞樟路大朗段1108号
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13-20K
东莞-大朗镇
大专
8年
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技术部课长
1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理.
2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作
3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇東莞市樟木頭鎮樟洋聖陶沙工業園
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10-15K
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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研发主管
岗位职责:
1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计;
2、提供技术咨询和精准报价服务;
3、部门图纸审核和ERP/BOM审核
4、新品样品制作周期管控
5、新产品项目立项及技术支持;
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,,有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽;
2、从业经验不低于5年,管理经验不低于3年
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇白石岗秧脚路2号1栋
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10-15K
东莞-常平镇
大专
7年
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