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东莞制造业产品经理工资待遇

东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.02%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15948/月,按经验,5年以上工资¥16487/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位765个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥15607
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 研发主管

    研发主管12-20K

    东莞-大岭山镇

    学历不限

    经验不限

    岗位要求:
    1.有三年以上带领团队进行新产品开发项目经验;熟悉电子、结构、五金塑料材料知识等
    
    2.有扎实的电子理论功底(硬件+软件),懂光学、有LED照明项目经验者最佳;
    
    3.爱好骑行或篮球者优先;
    
    岗位职责:
    
    1. 领导和组织团队进行项目研讨,确定方案或寻找方案合作商等进行项目研发;
    
    2. 根据产品立项书进行任务分解,确认项目进度计划;
    
    3. 组织和协调项目进行过程中遇到的问题,保证项目顺利进行;
    
    4. 寻找、拜访、洽谈合适的技术及生产供应商;
    
    5. 研发部门管理以及向总经理汇报工作

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇拥军路136号1栋202室

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    12-20K
    东莞-大岭山镇 学历不限 经验不限
    与光同行
    电子商务 1-100人
  • 项目经理

    项目经理12-13K

    东莞-石碣镇

    中专

    5年

    岗位职责:
    1、负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段
    2、协调项目资源,制定详细的项目计划和时间表,确保项目按时交付
    3、监控项目进度和质量,识别和管理项目风险,及时解决项目中出现的问题
    4、与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目成果符合客户期望
    5、负责项目团队的管理和协调,提升团队工作效率和协作能力
    
    任职要求:
    1、有5年以上工作经验,具备项目管理相关知识和技能,熟悉项目管理流程和方法
    2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展
    3、具备较强的问题分析和解决能力,能够应对项目中的各种挑战
    4、工作认真负责,具备良好的职业素养和抗压能力
    5、能够适应项目管理工作特点,具备灵活应变能力

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇东莞市页川自动化科技有限公司

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    12-13K
    东莞-石碣镇 中专 5年
    页川自动化科技
    仪器仪表 1-100人
  • 工程经理

    工程经理15-25K

    东莞-东城区

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作;
    2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关;
    3、统筹项目全生命周期管理,确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期;
    4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升;
    5、跟踪锂电行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺在产品设计中的应用;
    6、协调内外部资源,解决项目执行过程中的重大技术问题;
    7、把控设计成本与质量,确保设计方案的经济性与可靠性;
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械、电气自动化、自动化等相关专业,5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。
    2、精通锂电核心工艺(涂布、卷绕、注液等)及非标自动化设备设计,熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术,能独立主导重大项目技术方案。
    3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力,能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。
    4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性,能精准对接客户需求,推动技术成果市场化。
    5、具备专利布局意识,有核心技术专利者优先,抗压能力强。

    工作地点

    广东省东莞市东城区红木棉电子科技有限公司

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    15-25K
    东莞-东城区 本科 经验不限
    红木棉电子
    工业自动化设备 1-100人
  • 产品经理

    产品经理15-17K

    东莞-常平镇

    大专

    3年

    1.‌研发对接:客户需求对接与规格评估‌,牵头MPO、AOC、SC/LC普通跳线等产品开发,协调研发、生产、品质部门完成样品验证。
    2.新产品、新项目的开发导入:制定新产品导入计划,管控试制进度,推动项目进度。
    ‌3.制程优化与质量提升‌:优化制程工艺,降低不良率,主导FMEA分析,识别潜在失效模式,制定预防措施并跟踪闭环。
    ‌4.供应商协同与成本管控‌:参与成本分析,提出降本方案(如优化包装设计、人工公式,耗材工时,报废率改善等)。
    5.‌跨部门协作与项目管理‌:协调研发、生产、采购、销售部门,确保产品开发与交付的高效协同。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东莞市常平镇土塘村港建路27号德瑞汇泰产业2号楼5栋

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    15-17K
    东莞-常平镇 大专 3年
    广东晨洋
    通信/网络设备 200-500人
  • 资深管理师

    资深管理师10-15K·13薪

    东莞-石龙镇

    大专

    8年

    任职要求:
    1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业优先;​
    2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验,熟悉高精密元器件贴装流程,有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先;
    3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM(富士、西门子等)操作逻辑,具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验;​
    4.SMT 车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按时按质交付;​
    5.优化 SMT 全制程工艺(印刷、贴装、回流焊等),处理复杂工艺异常,提升良率与生产效率;​
    6.负责 SMT 设备全生命周期管理,监控设备稼动率,确保设备稳定运行;​
    7.推进品质管控与成本优化,搭建团队人才梯队,落实安全生产规范。​
    8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力,成本意识强,抗压能力突出。能适应快节奏生产环境;
    
    
    ​

    工作地点

    广东省东莞市石龙镇石龙镇

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    10-15K·13薪
    东莞-石龙镇 大专 8年
    司姆特电子科技
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 研发主管

    研发主管面议

    东莞-黄江镇

    硕士

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理
    2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结
    3、监督研发项目进度,确保按时完成项目目标。
    任职要求:
    1、化工相关专业
    2、具备良好的团队协作和沟通能力
    

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇黄江镇裕元工业园区裕元二路

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    面议
    东莞-黄江镇 硕士 经验不限
    宝建
    石油/石化 1-100人
  • 研发主管

    研发主管20-30K

    东莞-东坑镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、精通机械与电气原理,机械设计,机械装配工艺、零件加工工艺,材料力学;
    2、有3年团队管理经验及项目管理经验;
    3、有战略管理能力,能进行开发、项目管理等方面的培训;
    4、有高度的责任心,良好的沟通能力和创新能力以及较强的团队协作能力。
    
    任职要求: 
    1、专科以上学历,机械工程及自动化,电气自动化、机电一体化等相关专业;
    2、3年以上工作经验,有独立开发自动化设备经验;
    3、负责工程部部门日常管理工作,对部门岗位工作进行监督;
    4、有较强责任感,有良好的合作精神。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇广东鑫信工业有限公司

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    20-30K
    东莞-东坑镇 大专 3年
    鑫信工业
    生产/制造/加工 200-500人
  • 3C产品设计师

    3C产品设计师8-15K·13薪

    东莞-长安镇

    学历不限

    应届毕业生

    1、有多款小家电产品、潮电产品的项目设计经验,会画图,不限画图软件;
    2、会画产品概念图、二维图,了解目前3C市场的产品走向,能对部门产品和项目提出个人见解;
    3、熟悉了解各类小家电、潮电、潮玩等电子产品及功能,有一定个人审美;
    4、有相关行业资源,能把控产品周期并对产品交付负责;

    工作地点

    广东省东莞市长安镇厦岗社区矛山东街6号

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    8-15K·13薪
    东莞-长安镇 学历不限 应届毕业生
    中擎塑胶电子科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发经理

    研发经理25-50K

    东莞-松山湖

    本科

    9年

    一、岗位职责
    1、负责制定和执行研发团队(结构+软件+硬件+ID)的整体战略决策和工作计划目标;
    2、负责研发技术各项工作的规范管理,包括制度体系、技术规范化、工作流程化等;
    3、负责领导技术创新与产品开发工作,同时做好旧品的维护和更新;
    4、带领团队突破先进技术、攻克技术难点、解决实际问题;
    5、负责研发团队的组建、规划、激励、培养,提升团队整体专业技能和创新能力;
    6、定期向上级领导汇报工作进展,同时完成领导安排的其他任务;
    
    二、岗位要求: 
    1、全日制本科,40岁内,计算机、电子、软件、机械、自动化等相关专业优先;
    2、5年软件或结构或电子开发经验,4年研发团队管理经验;
    3、熟悉整机产品开发全流程,能敏锐掌握产品市场趋势及新技术新方向;
    4、优秀的逻辑分析能力和解决问题的能力,创新思维,良好的抗压能力;
    5、良好的沟通能力及领导力,出色的跨部门协作能力,责任心强; 
    6、有内窥镜、仪器仪表、检测设备、电动工具、视觉/无损检测等相关行业经验优先; 
    
    三、福利待遇:
    1、工作时间:5天8小时,双休制;
    2、按照国家规定为员工购买五险一金;
    3、享受国家法定节假日及各项带薪假期;
    4、传统节假日发放节日福利或礼品;
    5、享有年终分红激励,晋升加薪机会;
    6、丰富的员工活动,细致的人文关怀;

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东东莞松山湖国际创意设计城19栋

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    25-50K
    东莞-松山湖 本科 9年
    广东微视科技有限公司
    仪器仪表 100-200人
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