东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.02%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥15948/月，按经验，5年以上工资￥16487/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位762个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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产品研发经理
一、 岗位职责
1. 技术开发与产品落地
• 主导开发：负责无线充电产品（如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等）从方案设计到量产的完整技术开发。
• 关键设计：主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制；熟练处理电磁仿真（如线圈设计、FOD异物检测）和热设计（温升优化）。
• 协议与标准：精通Qi协议（1.3/2.0等版本）、PD/QC快充协议以及私有协议定制。
2. 技术攻关与疑难解决
• 问题处理：解决研发及量产中的重大技术难题，如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。
• 测试认证：确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。
3. 团队管理与建设
• 团队搭建：负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。
• 流程规范：建立或优化研发管理体系（如IPD流程），制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。
• 绩效考核：设定团队KPI（如项目准时率、量产直通率、技术复用率），激励团队完成目标。
4. 跨部门协同与战略规划
• 部门协作：紧密协同产品经理、供应链、生产部门，确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。
• 技术规划：洞察行业技术趋势（如磁吸生态、隔空充电、大功率快充），制定公司产品技术路线图。
二、 任职要求
• 学历专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业（硕士优先）。
• 工作经验：通常要求 5年以上 硬件研发经验，3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。
• 良好的英语阅读能力（能看懂芯片英文规格书）；外销导向岗位需口语流利。
o 精通模拟/数字电路，熟悉电源拓扑结构（Buck/Boost/电荷泵）。
o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计，了解EMC/EMI抑制设计。
o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。
o 必须精通Qi标准，熟悉WPC联盟的认证流程。
o 熟悉电池管理系统（BMS）、NTC热敏电阻保护逻辑。
• 管理思维：具备极强的项目管理能力，能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。
• 商业敏感度：具备成本意识，能通过设计优化降低BOM成本，提升产品毛利率。
• 解决问题：逻辑清晰，能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞联宝光电科技有限公司
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15-20K
东莞-企石镇
大专
5年
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研发主管
岗位要求：
1.有三年以上带领团队进行新产品开发项目经验；熟悉电子、结构、五金塑料材料知识等
2.有扎实的电子理论功底（硬件+软件），懂光学、有LED照明项目经验者最佳；
3.爱好骑行或篮球者优先；
岗位职责：
1. 领导和组织团队进行项目研讨，确定方案或寻找方案合作商等进行项目研发；
2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划；
3. 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行；
4. 寻找、拜访、洽谈合适的技术及生产供应商；
5. 研发部门管理以及向总经理汇报工作
工作地点
广东省东莞市大岭山镇拥军路136号1栋202室
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12-20K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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产品经理
岗位职责：
1、负责手机保护套等塑胶产品的研发项目管理与跟进工作
2、组织市场调研活动，收集分析产品需求信息
3、制定项目计划并监控执行进度，确保项目按时交付
4、协调各部门资源，推动项目顺利实施
5、负责产品质量管控与持续改进工作
任职要求：
1、具备产品研发、市场调研或项目跟进相关经验
2、有手机保护套行业经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
工作地点
广东省东莞市常平镇常利智能科技园9栋A区201室
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15-25K
东莞-常平镇
学历不限
3年
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技术经理
1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排，产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理；有音频插座开发经验的优先录用；
2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件;
3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能;
4、善于沟通，能对客户需求提出合理的建设性建议;
5、熟悉ISO9001，TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作;
6、有良好的职业道德素养，工作中有创新意识，沟通能力，抗压能力，组织能力;
7、大专以上学历，28-45岁，机械、机电一体化等专业优先录用;
工作职责:
1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批;
2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作;
3、优化在制品的生产工艺，降低成本，提升品质，提高效率;
4、负责工程图输出评估、审核，开发进度跟进，满足客户的交期要求;
5、参与公司的业务评审，提报产能分析报，成本分析，开发投入等综合工作；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心社区燕沙路20号
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10-20K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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项目经理
任职要求与职责
1、大专以上学历，45岁以下，英语读写流利；
2、同岗位经验3年以上，负责项目开发计划、实施、跟进、改善，全面管理；
3、熟悉生产流程和规范，熟练使用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件；
4、熟悉家电类产品制造工艺；
5、具有较好的专业知识表达能力、沟通能力和团队管理能力；
工作地点
广东省东莞市凤岗镇金霸科技园天堂围永盛大街225号
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12-22K
东莞-凤岗镇
大专
6年
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产品技术部经理
工作内容：
负责连接器行业的新产品开发、过程改进和工艺优化工作，有丰富的工艺改善和IE工作经验。主要职责包括：
1. 根据项目需求，负责制定产品过程流程、标准作业程序和检验标准等，确保产品质量和生产效率。
2. 对现有工艺流程进行分析和优化，改善过程中的浪费和不效率，提高产品质量。
3. 负责组织工艺培训，提高生产线员工的工艺水平。
4. 协助项目经理开展项目推进工作，跟踪项目进度，协调各方资源。
5 与其他部门的沟通协调，确保项目的顺利进行。
职位要求：
1. 本科以上学历，IE或相关专业背景，5年以上IE工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉精益生产、IE七大手法等。
2. 熟悉连接器行业的工艺流程和标准作业程序。
3. 良好的沟通能力和团队合作意识，具备项目管理经验。
4.主导规划生产线布局和流程配置，擅长现场改善，具有创新思维。
5.有连接器或汽车行业电子产品工作经验优先考虑。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇洋乌富升路521
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13-25K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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项目经理
岗位职责：
1、负责项目的全周期管理，包括立项、计划制定、执行监控与交付验收。
2、协调内外部资源，确保项目按时、按质、按预算完成，并满足客户需求。
3、跟踪项目进度，识别潜在风险，制定应对措施，及时解决项目中的问题。
4、组织项目会议，编写项目报告，确保信息透明和团队高效协作。
5、推动项目流程优化，持续提升项目管理效率和客户满意度。
6、完成分配的塑胶模具设计工作。
任职要求：
1、连接器行业五年以上经验，具备塑胶五金连接器端子类产品、或相关领域项目经验者优先。
2、大专以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3、熟悉项目管理工具和方法，能够独立处理多任务并承受工作压力。
4、对塑胶模具结构了解，会画图，有多年连接器塑胶模具设计经验（硬性要求），具备较强的分析和解决问题的能力。
5、能接受搬迁后在东莞市沙田镇上班，非诚勿扰。
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥光辉智谷工业园-2栋广东省东莞市横沥镇银岗路86号2号楼202室
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15-20K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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产品经理
岗位职责
1. 负责3D打印耗材（光固化树脂等）及设备全生命周期管理，从市场调研、产品规划到研发落地、上市推广、迭代优化全程统筹。
2. 搭建设备与耗材一体化适配方案，优化打印稳定性、成功率及用户体验，协同解决研发与生产中的技术问题。
3. 负责产品定价、营销物料制作、销售及渠道培训，配合市场推广、展会等活动，助力产品销量与市场份额提升。
4. 监控产品销售数据、售后反馈、用户评价，推动产品持续优化升级、成本管控，统筹老品退市与新品迭代工作。
5. 跟进产品合规认证办理，保障产品符合国内外市场标准。
任职要求
1. 大专及以上，机械、材料、电子、高分子材料等相关专业。
2. 3年及以上3D打印设备或耗材产品经理工作经验，具备完整的硬件产品从0到1落地经验，熟悉NPI新品导入流程。
3. 具备良好的文档撰写、数据分析能力，逻辑清晰，责任心强，能承受工作压力。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇联创产业园1号楼201室
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15-20K
东莞-茶山镇
大专
1年
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产品经理
汽车内饰产品经理岗位职责及任职要求
一、管理编制
管理3-5人技术团队，负责内饰装配、尺寸、数据、结构相关技术工作
二、核心岗位职责
1. 依据主机厂技术标准，负责汽车内饰装配匹配、尺寸精度管控，解决内饰间隙、面差、卡接装配等技术问题，满足主机厂装车及量产匹配要求。
2. 负责汽车内饰数据制作、数据评审、结构设计与优化，开展产品数据分析、问题整改，确保数据、结构符合主机厂工程技术规范。
3. 专职对接主机厂技术部门，负责日常技术沟通、方案汇报、问题整改跟进，落实主机厂技术指令，配合完成样件评审、装车验证、项目节点交付。
4. 统筹团队工作分配、进度管控与成果审核，管理团队日常技术工作，保障各项工作符合一级供应商及主机厂流程标准。
5. 跟进内饰项目全流程，配合主机厂完成项目验收，整理归档技术资料，保障项目顺利落地量产。
三、任职要求
1. 年龄要求：32-45岁
2. 学历要求：大专及以上学历，汽车工程、机械设计、内饰设计相关专业优先
3. 经验要求：具备汽车一级供应商汽车内饰产品经理同岗位工作经验，熟悉一级供应商与主机厂协同开发全流程
4. 专业能力：精通汽车内饰结构、装配工艺、尺寸公差标准，熟练掌握内饰数据处理与评审，能独立解决内饰技术匹配问题
5. 其他要求：熟悉主流主机厂技术要求及开发流程，具备优秀的主机厂技术沟通、问题推进能力，责任心强，有团队管理经验
工作地点
广东省东莞市常平镇鸿耀科技
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18-25K·13薪
东莞-常平镇
大专
5年
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