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东莞制造业产品经理工资待遇

东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.02%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15948/月,按经验,5年以上工资¥16487/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位777个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥15607
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 产品经理

    产品经理10-20K

    东莞-常平镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等产品的全生命周期管理,从市场调研到产品定义、开发、上市及迭代。
    2、深入分析用户需求及市场趋势,结合制造工艺,制定产品规划与设计方案。
    3、协调研发、设计、生产及供应链等部门,确保产品开发进度与质量符合要求。
    4、跟踪产品上市后的销售数据与用户反馈,持续优化产品功能与用户体验。
    5、负责相关产品线的成本控制与利润分析,提升产品市场竞争力。
    
    任职要求:
    1、具备手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等相关产品经验者优先。
    2、熟悉制造业产品开发流程与生产工艺,对材料、结构有一定了解。
    3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力与跨部门沟通协调能力。
    4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东莞市卓美实业有限公司

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    10-20K
    东莞-常平镇 大专 1年
    卓美实业
    生产/制造/加工 100-200人
  • 工程主管

    工程主管12-15K

    东莞-塘厦镇

    大专

    2年

    1)工作概述:
    全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理,确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量,并有效控制成本。领导技术团队,统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关,为制造生产活动提供坚实的技术支持。
    2)职责原则/职责:
    a. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准,确保生产过程的标准化和规范化。
    b. 主导新产品的导入和量产转移,完成样品制作、制程确定,并负责现场工艺培训和技术指导。
    c. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理,并参与产品成本核算,提出降本增效的方案。
    d. 规划统筹部门工作,合理分配工程工作内容,专业技术培训及绩效评估,构建高效的工程技术队伍。
    e. 协同生产、质量、研发、采购等部门,解决跨部门技术问题,保障项目顺利推进。
    f. 协助业务与客户沟通,产品结构,产品特性,达到量产需求。
    g. 通过工艺改进和材料优化等措施,努力降低生产制造成本。
    h. 完成客户样品开发需求,样品承认,样品测试,承认书,PPAP,及开发过程资料,导入量产。
    i. 建立生产资料,BOM,SOP,确定生产工艺,标准样,限度样。
    j. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善(如导入精益生产理念),旨在提升作业效率和产品直通率。
    k. 协助部门工程师解决产品难点,共同讨论生产工艺,生产流程,推动新材料,新工艺导入
    l. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常,具备较强的分析和解决现场问题的能力。
    n. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目,对项目的进度、质量和成本进行全面控制。
    o. 督导模切机(圆刀、平刀)等关键设备的模具调试、维护保养工作,确保设备处理良好状态。
    3)任职资格要求:
    a.学历:
    大专或以上学历,机械工程、高分子材料、自动化、工业工程等相关专业背景
    b.工作经验: 
    a) 6年或以上模切工程技术经验,至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色
    b) 拥有模切行业(特别是消费电子、医疗器械、绝缘材料等领域)新品转产、工艺改善及生产异常处
    理的丰富经验
    c.专业知识: 
    精通模切产品的工艺设计规范,能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题
    d.电脑能力:
    a) 能够熟练操作办公软件,
    b) 精通CAD,pro/e,Adobe Illustrator(AI软件)
    4)个人能力:
    a.领导能力与团队管理能力
      b.问题分析与解决能力
      c.沟通协调能力
      d.表达能力及处理问题的能力
      e.高度的责任心和抗压能力
      f.成本意识和改善意识

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇塘厦镇石鼓布尾大道元厦路3号

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    12-15K
    东莞-塘厦镇 大专 2年
    丰展
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发主管

    研发主管12-20K

    东莞-大岭山镇

    学历不限

    经验不限

    岗位要求:
    1.有三年以上带领团队进行新产品开发项目经验;熟悉电子、结构、五金塑料材料知识等
    
    2.有扎实的电子理论功底(硬件+软件),懂光学、有LED照明项目经验者最佳;
    
    3.爱好骑行或篮球者优先;
    
    岗位职责:
    
    1. 领导和组织团队进行项目研讨,确定方案或寻找方案合作商等进行项目研发;
    
    2. 根据产品立项书进行任务分解,确认项目进度计划;
    
    3. 组织和协调项目进行过程中遇到的问题,保证项目顺利进行;
    
    4. 寻找、拜访、洽谈合适的技术及生产供应商;
    
    5. 研发部门管理以及向总经理汇报工作

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇拥军路136号1栋202室

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    12-20K
    东莞-大岭山镇 学历不限 经验不限
    与光同行
    电子商务 1-100人
  • 项目经理

    项目经理12-13K

    东莞-石碣镇

    中专

    5年

    岗位职责:
    1、负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾阶段
    2、协调项目资源,制定详细的项目计划和时间表,确保项目按时交付
    3、监控项目进度和质量,识别和管理项目风险,及时解决项目中出现的问题
    4、与客户保持良好沟通,准确理解客户需求,确保项目成果符合客户期望
    5、负责项目团队的管理和协调,提升团队工作效率和协作能力
    
    任职要求:
    1、有5年以上工作经验,具备项目管理相关知识和技能,熟悉项目管理流程和方法
    2、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展
    3、具备较强的问题分析和解决能力,能够应对项目中的各种挑战
    4、工作认真负责,具备良好的职业素养和抗压能力
    5、能够适应项目管理工作特点,具备灵活应变能力

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇东莞市页川自动化科技有限公司

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    12-13K
    东莞-石碣镇 中专 5年
    页川自动化科技
    仪器仪表 1-100人
  • 工程经理

    工程经理15-25K

    东莞-东城区

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作;
    2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关;
    3、统筹项目全生命周期管理,确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期;
    4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升;
    5、跟踪锂电行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺在产品设计中的应用;
    6、协调内外部资源,解决项目执行过程中的重大技术问题;
    7、把控设计成本与质量,确保设计方案的经济性与可靠性;
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械、电气自动化、自动化等相关专业,5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。
    2、精通锂电核心工艺(涂布、卷绕、注液等)及非标自动化设备设计,熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术,能独立主导重大项目技术方案。
    3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力,能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。
    4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性,能精准对接客户需求,推动技术成果市场化。
    5、具备专利布局意识,有核心技术专利者优先,抗压能力强。

    工作地点

    广东省东莞市东城区红木棉电子科技有限公司

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    15-25K
    东莞-东城区 本科 经验不限
    红木棉电子
    工业自动化设备 1-100人
  • 技术经理

    技术经理10-20K

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验不限

    1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排,产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理;有音频插座开发经验的优先录用;
    2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件;
    3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能;
    4、善于沟通,能对客户需求提出合理的建设性建议;
    5、熟悉ISO9001,TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作;
    6、有良好的职业道德素养,工作中有创新意识,沟通能力,抗压能力,组织能力;
    7、大专以上学历,28-45岁,机械、机电一体化等专业优先录用;
    工作职责:
    1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批;
    2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作;
    3、优化在制品的生产工艺,降低成本,提升品质,提高效率;
    4、负责工程图输出评估、审核,开发进度跟进,满足客户的交期要求;
    5、参与公司的业务评审,提报产能分析报,成本分析,开发投入等综合工作;

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇田心社区燕沙路20号

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    10-20K
    东莞-塘厦镇 大专 经验不限
    正宝科技
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 研发经理

    研发经理面议

    东莞-清溪镇

    大专

    3年

    1、全流程技术把控‌:监督从设计图(样衣)→打版→样衣→大货的转化过程,确保版型精准、工艺可行、成本可控 。
    2、制定与优化研发规范‌:建立CAD制版标准、放码规则、工艺单模板等技术文档,推动研发流程标准化、数字化 。
    3、解决关键技术难题‌:针对高弹针织、无缝压胶、功能分区等运动服饰特殊工艺,组织技术攻关,提升产品竞争力 。
    4、组建高效研发团队‌:招聘、培训与考核打版师、板房车位等岗位,明确岗位职责与绩效指标 。
    5、组织技术培训与经验传承‌:定期开展版型研讨、软件技能提升、新材料应用分享,打造学习型团队 。
    6、对接设计端‌:深度参与设计提案,评估设计可实现性,提出结构优化建议,避免“纸上谈兵” 。
    7、‌支持生产端‌:为生产提供技术支持,解决裁剪、缝制、整烫等环节的技术问题,降低返工率 。
    8、‌‌响应市场反馈‌:协同业务,分析内部及客户技术问题,推动产品迭代升级 。
    专业背景与经验:
    1、服装设计与工程专业大专及以上学历优先;
    2、3年以上的研发管理经验,有运动、瑜伽、内衣或功能性贴身服装开发经验者优先;
    3、熟悉瑜伽、普拉提等远动场景对服装拉伸性、透气性、抗皱性等功能性;
    4、熟悉无缝贴合、镭射、热转印、印花等工艺。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇钟千路13号

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    面议
    东莞-清溪镇 大专 3年
    捷进安防用品
    服装/纺织/皮革制造及加工 200-500人
  • 研发部经理

    研发部经理12-15K·13薪

    东莞-塘厦镇

    本科

    3年

    岗位要求:
    1.本科以上学历,有五年以上的管理经验,需要有電子線路設計、開發能力,
    2.有8年以上的LED照明产品开发经验
    3. 能够熟练使用相关办公、绘图、设计软件。
    4.有较强的沟通能力,问题的分析和解决能力
    5.良好的团队精神和责任心。
    6.熟悉电子产品的各项标准及客户需求及市场动态
    
    岗位职责:
    1.研发部电子开发的日常管理,熟悉电子电路的原理设计,能运用protel , AD,PADS 绘制原理图以及PCB Layout;
    2.负责新项目的电子产品周期评估,开发设计、导入与成本控制
    3.负责生产电子工艺的改进
    4.跟进新产品的测试、验证及改良
    5.跟进旧产品的优化和改良
    6.负责对BOM物料清单、作业指导书的修正、审核工作
    7.熟悉开发设及试产流程,懂相关电气认证标准。
    8.配合生产部门、品质部门解决生产中的各种问题
    
    公司相关福利
    1.公司包食宿,有独立的主管饭常,每天有水果、饮料随餐供应、每天有下午茶点心派发
    2.有独立宿舍,宿舍有空调、热水器、洗衣机、电视机
    3.公司办公环境优美
    4.每月员工生日有小礼品赠送
    5.上班时间是5.5天制
    6.每年放假有车费补助,满一年后有带薪年假等福利、有13薪。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇蛟乙塘官塘街6号

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    12-15K·13薪
    东莞-塘厦镇 本科 3年
    盛时五金塑胶制品有限公司
    橡胶/塑料制品 500-1000人
  • 产品研发经理

    产品研发经理15-20K

    东莞-企石镇

    大专

    5年

    一、 岗位职责
    1. 技术开发与产品落地
    •	主导开发:负责无线充电产品(如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等)从方案设计到量产的完整技术开发。
    •	关键设计:主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制;熟练处理电磁仿真(如线圈设计、FOD异物检测)和热设计(温升优化)。
    •	协议与标准:精通Qi协议(1.3/2.0等版本)、PD/QC快充协议以及私有协议定制。
    2. 技术攻关与疑难解决
    •	问题处理:解决研发及量产中的重大技术难题,如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。
    •	测试认证:确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。
    3. 团队管理与建设
    •	团队搭建:负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。
    •	流程规范:建立或优化研发管理体系(如IPD流程),制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。
    •	绩效考核:设定团队KPI(如项目准时率、量产直通率、技术复用率),激励团队完成目标。
    4. 跨部门协同与战略规划
    •	部门协作:紧密协同产品经理、供应链、生产部门,确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。
    •	技术规划:洞察行业技术趋势(如磁吸生态、隔空充电、大功率快充),制定公司产品技术路线图。
    
    二、 任职要求
    
    •	学历专业:本科及以上学历,电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业(硕士优先)。
    •	工作经验:通常要求 5年以上 硬件研发经验,3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。
    •	良好的英语阅读能力(能看懂芯片英文规格书);外销导向岗位需口语流利。
    o	精通模拟/数字电路,熟悉电源拓扑结构(Buck/Boost/电荷泵)。
    o	熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计,了解EMC/EMI抑制设计。
    o	熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。
    o	必须精通Qi标准,熟悉WPC联盟的认证流程。
    o	熟悉电池管理系统(BMS)、NTC热敏电阻保护逻辑。
    •	管理思维:具备极强的项目管理能力,能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。
    •	商业敏感度:具备成本意识,能通过设计优化降低BOM成本,提升产品毛利率。
    •	解决问题:逻辑清晰,能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。
    
    

    工作地点

    广东省东莞市企石镇东莞联宝光电科技有限公司

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    15-20K
    东莞-企石镇 大专 5年
    东莞联宝光电科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 200-500人
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