东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.02%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15948/月,按经验,5年以上工资¥16487/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位762个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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产品研发经理
一、 岗位职责
1. 技术开发与产品落地
• 主导开发:负责无线充电产品(如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等)从方案设计到量产的完整技术开发。
• 关键设计:主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制;熟练处理电磁仿真(如线圈设计、FOD异物检测)和热设计(温升优化)。
• 协议与标准:精通Qi协议(1.3/2.0等版本)、PD/QC快充协议以及私有协议定制。
2. 技术攻关与疑难解决
• 问题处理:解决研发及量产中的重大技术难题,如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。
• 测试认证:确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。
3. 团队管理与建设
• 团队搭建:负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。
• 流程规范:建立或优化研发管理体系(如IPD流程),制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。
• 绩效考核:设定团队KPI(如项目准时率、量产直通率、技术复用率),激励团队完成目标。
4. 跨部门协同与战略规划
• 部门协作:紧密协同产品经理、供应链、生产部门,确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。
• 技术规划:洞察行业技术趋势(如磁吸生态、隔空充电、大功率快充),制定公司产品技术路线图。
二、 任职要求
• 学历专业:本科及以上学历,电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业(硕士优先)。
• 工作经验:通常要求 5年以上 硬件研发经验,3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。
• 良好的英语阅读能力(能看懂芯片英文规格书);外销导向岗位需口语流利。
o 精通模拟/数字电路,熟悉电源拓扑结构(Buck/Boost/电荷泵)。
o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计,了解EMC/EMI抑制设计。
o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。
o 必须精通Qi标准,熟悉WPC联盟的认证流程。
o 熟悉电池管理系统(BMS)、NTC热敏电阻保护逻辑。
• 管理思维:具备极强的项目管理能力,能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。
• 商业敏感度:具备成本意识,能通过设计优化降低BOM成本,提升产品毛利率。
• 解决问题:逻辑清晰,能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞联宝光电科技有限公司
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15-20K
东莞-企石镇
大专
5年
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研发主管
岗位要求:
1.有三年以上带领团队进行新产品开发项目经验;熟悉电子、结构、五金塑料材料知识等
2.有扎实的电子理论功底(硬件+软件),懂光学、有LED照明项目经验者最佳;
3.爱好骑行或篮球者优先;
岗位职责:
1. 领导和组织团队进行项目研讨,确定方案或寻找方案合作商等进行项目研发;
2. 根据产品立项书进行任务分解,确认项目进度计划;
3. 组织和协调项目进行过程中遇到的问题,保证项目顺利进行;
4. 寻找、拜访、洽谈合适的技术及生产供应商;
5. 研发部门管理以及向总经理汇报工作
工作地点
广东省东莞市大岭山镇拥军路136号1栋202室
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12-20K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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产品经理
岗位职责:
1、负责手机保护套等塑胶产品的研发项目管理与跟进工作
2、组织市场调研活动,收集分析产品需求信息
3、制定项目计划并监控执行进度,确保项目按时交付
4、协调各部门资源,推动项目顺利实施
5、负责产品质量管控与持续改进工作
任职要求:
1、具备产品研发、市场调研或项目跟进相关经验
2、有手机保护套行业经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
工作地点
广东省东莞市常平镇常利智能科技园9栋A区201室
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15-25K
东莞-常平镇
学历不限
3年
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技术经理
1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排,产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理;有音频插座开发经验的优先录用;
2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件;
3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能;
4、善于沟通,能对客户需求提出合理的建设性建议;
5、熟悉ISO9001,TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作;
6、有良好的职业道德素养,工作中有创新意识,沟通能力,抗压能力,组织能力;
7、大专以上学历,28-45岁,机械、机电一体化等专业优先录用;
工作职责:
1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批;
2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作;
3、优化在制品的生产工艺,降低成本,提升品质,提高效率;
4、负责工程图输出评估、审核,开发进度跟进,满足客户的交期要求;
5、参与公司的业务评审,提报产能分析报,成本分析,开发投入等综合工作;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心社区燕沙路20号
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10-20K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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项目经理
任职要求与职责
1、大专以上学历,45岁以下,英语读写流利;
2、同岗位经验3年以上,负责项目开发计划、实施、跟进、改善,全面管理;
3、熟悉生产流程和规范,熟练使用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件;
4、熟悉家电类产品制造工艺;
5、具有较好的专业知识表达能力、沟通能力和团队管理能力;
工作地点
广东省东莞市凤岗镇金霸科技园天堂围永盛大街225号
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12-22K
东莞-凤岗镇
大专
6年
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产品技术部经理
工作内容:
负责连接器行业的新产品开发、过程改进和工艺优化工作,有丰富的工艺改善和IE工作经验。主要职责包括:
1. 根据项目需求,负责制定产品过程流程、标准作业程序和检验标准等,确保产品质量和生产效率。
2. 对现有工艺流程进行分析和优化,改善过程中的浪费和不效率,提高产品质量。
3. 负责组织工艺培训,提高生产线员工的工艺水平。
4. 协助项目经理开展项目推进工作,跟踪项目进度,协调各方资源。
5 与其他部门的沟通协调,确保项目的顺利进行。
职位要求:
1. 本科以上学历,IE或相关专业背景,5年以上IE工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉精益生产、IE七大手法等。
2. 熟悉连接器行业的工艺流程和标准作业程序。
3. 良好的沟通能力和团队合作意识,具备项目管理经验。
4.主导规划生产线布局和流程配置,擅长现场改善,具有创新思维。
5.有连接器或汽车行业电子产品工作经验优先考虑。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇洋乌富升路521
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13-25K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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项目经理
岗位职责:
1、负责项目的全周期管理,包括立项、计划制定、执行监控与交付验收。
2、协调内外部资源,确保项目按时、按质、按预算完成,并满足客户需求。
3、跟踪项目进度,识别潜在风险,制定应对措施,及时解决项目中的问题。
4、组织项目会议,编写项目报告,确保信息透明和团队高效协作。
5、推动项目流程优化,持续提升项目管理效率和客户满意度。
6、完成分配的塑胶模具设计工作。
任职要求:
1、连接器行业五年以上经验,具备塑胶五金连接器端子类产品、或相关领域项目经验者优先。
2、大专以上学历,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3、熟悉项目管理工具和方法,能够独立处理多任务并承受工作压力。
4、对塑胶模具结构了解,会画图,有多年连接器塑胶模具设计经验(硬性要求),具备较强的分析和解决问题的能力。
5、能接受搬迁后在东莞市沙田镇上班,非诚勿扰。
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥光辉智谷工业园-2栋广东省东莞市横沥镇银岗路86号2号楼202室
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15-20K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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产品经理
岗位职责
1. 负责3D打印耗材(光固化树脂等)及设备全生命周期管理,从市场调研、产品规划到研发落地、上市推广、迭代优化全程统筹。
2. 搭建设备与耗材一体化适配方案,优化打印稳定性、成功率及用户体验,协同解决研发与生产中的技术问题。
3. 负责产品定价、营销物料制作、销售及渠道培训,配合市场推广、展会等活动,助力产品销量与市场份额提升。
4. 监控产品销售数据、售后反馈、用户评价,推动产品持续优化升级、成本管控,统筹老品退市与新品迭代工作。
5. 跟进产品合规认证办理,保障产品符合国内外市场标准。
任职要求
1. 大专及以上,机械、材料、电子、高分子材料等相关专业。
2. 3年及以上3D打印设备或耗材产品经理工作经验,具备完整的硬件产品从0到1落地经验,熟悉NPI新品导入流程。
3. 具备良好的文档撰写、数据分析能力,逻辑清晰,责任心强,能承受工作压力。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇联创产业园1号楼201室
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15-20K
东莞-茶山镇
大专
1年
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产品经理
汽车内饰产品经理岗位职责及任职要求
一、管理编制
管理3-5人技术团队,负责内饰装配、尺寸、数据、结构相关技术工作
二、核心岗位职责
1. 依据主机厂技术标准,负责汽车内饰装配匹配、尺寸精度管控,解决内饰间隙、面差、卡接装配等技术问题,满足主机厂装车及量产匹配要求。
2. 负责汽车内饰数据制作、数据评审、结构设计与优化,开展产品数据分析、问题整改,确保数据、结构符合主机厂工程技术规范。
3. 专职对接主机厂技术部门,负责日常技术沟通、方案汇报、问题整改跟进,落实主机厂技术指令,配合完成样件评审、装车验证、项目节点交付。
4. 统筹团队工作分配、进度管控与成果审核,管理团队日常技术工作,保障各项工作符合一级供应商及主机厂流程标准。
5. 跟进内饰项目全流程,配合主机厂完成项目验收,整理归档技术资料,保障项目顺利落地量产。
三、任职要求
1. 年龄要求:32-45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,汽车工程、机械设计、内饰设计相关专业优先
3. 经验要求:具备汽车一级供应商汽车内饰产品经理同岗位工作经验,熟悉一级供应商与主机厂协同开发全流程
4. 专业能力:精通汽车内饰结构、装配工艺、尺寸公差标准,熟练掌握内饰数据处理与评审,能独立解决内饰技术匹配问题
5. 其他要求:熟悉主流主机厂技术要求及开发流程,具备优秀的主机厂技术沟通、问题推进能力,责任心强,有团队管理经验
工作地点
广东省东莞市常平镇鸿耀科技
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18-25K·13薪
东莞-常平镇
大专
5年
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