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东莞制造业产品经理工资待遇

东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.02%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15948/月,按经验,5年以上工资¥16487/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位759个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥15607
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 样品师傅

    样品师傅5-6K

    东莞-长安镇

    学历不限

    2年

    岗位职责:
    开发部打办:执模,烧焊,抛光
    
    任职要求:
    有饰品经验 

    工作地点

    广东省东莞市长安镇乌沙李屋沙田街2号

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    5-6K
    东莞-长安镇 学历不限 2年
    天维斯饰品
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发经理(R&D Manager)

    研发经理(R&D Manager)18-23K

    东莞-樟木头镇

    本科

    5年

    Responsibilities
    1.	R&D Strategy & Planning 研发战略与规划:
    Formulate mid-to-long term strategic plans, annual R&D plans and budgets for printed label & RFID labels R&D based on corporate business objectives, global market demand and industry trends. Define R&D directions, key tasks and implementation milestones to ensure R&D aligns with company development and group strategy.
    结合公司业务目标、全球市场需求及行业趋势,制定印刷标签、RFID 智能标签研发中长期战略规划、年度研发计划及预算,明确研发方向、核心任务及落地节点,确保研发工作贴合公司发展及集团战略。
    2.	New Product & New Project R&D Oversight 新产品/新项目统筹研发:
    Lead the full-cycle management of research, project initiation, design, development and commercialization of new products, technologies and processes for printed labels & RFID labels. Establish R&D standards and procedures, assign tasks to team members, track progress, control quality and cost, and ensure on-time delivery and commercialization of R&D projects.
    牵头印刷标签, RFID标签新产品、新技术、新工艺的调研、立项、设计、研发及落地全流程管理,制定研发标准及流程,统筹研发项目成员分工,跟踪项目进度、把控研发质量、控制研发成本,确保研发项目按时落地并实现商业化转化。
    3.	Cross-departmental & Global Collaboration 跨部门与全球协同:
    Act as the core coordinator of R&D, collaborates with production, sales, quality, procurement, supply chain and other departments to promote efficient integration of R&D outcomes with production and market, and resolve key cross-departmental issues. Communicate regularly with project managers at the US headquarters in fluent English, report R&D strategies and project progress, align global R&D resources, standards and requirements to ensure alignment with group strategy.
    作为研发工作的核心串联者,统筹协调生产、销售、质量、采购、供应链等各部门,推动研发成果与生产、市场的高效衔接,解决跨部门协作中的核心矛盾;凭借流利的英文能力,与美国总部集团项目经理常态化沟通,汇报研发战略、项目进展,对接全球研发资源、标准及需求,确保研发工作与集团同频。
    4.	R&D Team & System Development 研发团队与体系搭建:
    Although without direct subordinates, lead the coordination, task allocation and capability development of R&D project members, and establish an efficient R&D collaboration mechanism. Improve and optimize R&D management systems, technical standards, testing systems and documentation systems for printed labels to enhance R&D efficiency and standardization.
    虽无直接下属,但负责牵头研发项目成员的统筹管理、工作分配及能力培养,搭建高效的研发协作机制;建立健全印刷标签研发管理制度、技术标准、测试体系及文档体系,提升研发效率及规范化水平。
    5.	Technological Innovation & Competitiveness Enhancement 技术创新与竞争力提升:
    Track cutting-edge technologies, competitor movements and market demand in the printed label & RFID labels industry, drive technological innovation and optimization of existing products and processes. Collect and analyze R&D data to continuously improve market competitiveness and commercial value. Resolve key technical challenges in R&D.
    跟踪印刷标签, RFID标签行业前沿技术、竞争对手动态及市场需求变化,推动技术创新及现有产品、工艺的优化升级;收集研发相关数据,进行复盘分析,持续提升研发成果的市场竞争力和商业化价值;处理研发过程中的核心技术难题。
    
    Requirements
    1.	Education: Bachelor’s degree or above in Printing Engineering, Packaging Engineering, Materials Science and Engineering, or related fields. Master’s degree is preferred.
    教育背景:本科及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学与工程等相关专业,硕士学历优先。
    2.	Industry Experience: 5–8+ years of relevant R&D management experience in printed labels & RFID labels, packaging and printing industries; with complete experience in new product R&D implementation and project oversight. Familiar with technical trends, market demand and production processes in the printed label industry, candidates with experience in R&D liaison in multinational enterprises are preferred.
    行业经验:5-8年及以上印刷标签、RFID标签、包装印刷相关研发管理工作经验,具备完整的新产品研发落地及项目统筹经验;熟悉印刷标签行业技术趋势、市场需求及生产工艺,有跨国企业研发对接经验者优先。
    3.	Knowledge & Technical Skills 知识技能:
    Master core R&D technologies for printed labels, raw material characteristics, product testing standards and R&D management processes; possess strong capabilities in strategic planning, data analysis and problem-solving, and be able to establish R&D management systems and mechanisms; proficient in using R&D-related office software and design tools.
    精通印刷标签研发核心技术、原材料特性、产品测试标准及研发管理流程;具备较强的战略规划、数据分析及问题解决能力,能搭建研发管理制度及体系;熟练使用研发相关办公软件及设计工具。
    4.	Language Skills 语言能力:
    Fluent in listening, speaking, reading and writing English; able to communicate R&D strategies and project details with project managers at the US headquarters without barriers, independently handle English R&D documents and participate in global R&D meetings.
    英文听说读写流利,能无障碍与美国总部集团项目经理沟通研发战略、项目细节,独立处理英文研发文档、参与全球研发会议。
    5.	Other Skills 其他能力:
    Possess excellent overall coordination and team leadership capabilities, able to lead R&D project members to collaborate efficiently; have a strong sense of cost control and be able to allocate R&D resources reasonably; work rigorously and meticulously, focus on detail control and result review, and promote the continuous optimization of R&D work.
    具备优秀的统筹协调及团队引领能力,能牵头研发项目成员高效协作;具备较强的成本控制意识,能合理分配研发资源;工作严谨细致,注重细节把控及成果复盘,推动研发工作持续优化。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇裕丰光明路3号

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    18-23K
    东莞-樟木头镇 本科 5年
    保点服饰
    印刷/包装/造纸 500-1000人
  • 研发经理

    研发经理20-25W/年

    东莞-长安镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、负责产品研发项目的规划、管理和执行,确保项目按时高质量完成;
    2、协调跨部门团队,推动产品从概念到量产的全流程开发;
    3、分析市场需求和竞争环境,制定产品研发策略和路线图;
    4、监控研发进度,识别风险并采取有效措施进行优化;
    5、组织技术评审和测试,确保产品符合行业标准和质量要求;
    6、推动创新和技术改进,提升产品竞争力和用户体验;
    7、管理研发预算和资源,控制成本并提高效率;
    8、培训并指导团队成员,促进技术能力提升和团队协作;
    
    任职要求:
    1、不限学历背景,具备相关行业经验者优先考虑;
    2、不限工作经验,有制造业或产品管理经验者优先;
    3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力;
    4、能够独立解决问题,适应快节奏工作环境;
    5、不限语言能力,能有效使用工作相关工具;
    6、熟悉产品开发流程和行业规范,注重细节和创新;
    
    公司主营业务:智能小家电的研发、制造、销售;产品外销为主,销往全球17个国家。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇振安科技园振园东路5号

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    20-25W/年
    东莞-长安镇 本科 3年
    广东道禾智能电子科技有限公司
    其他 100-200人
  • 小家电研发产品经理

    小家电研发产品经理15-30K·13薪

    东莞-厚街镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1)站在产品全生命周期管理的角度,协同相关资源,统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程
    2)对产品进行洞察分析,全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况,并总结归纳。
    3)基于洞察数据结合公司战略,系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。
    4)协同资源,细化分析识别全场景客户需求,并进行精准转化,保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。
    5)协同研发项目经理跟进研发全流程(立项-开发-上市),协调解决技术瓶颈、需求变更等问题,确保项目按计划推进。
    6)收集产品上市后的数据反馈与用户意见,结合技术迭代空间规划优化方向。
    7)组织相关人员进行产品上市后变更,退市等业务活动,保证产品有始有终。
    8)关注行业技术趋势与竞品动态,为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。
    核心能力:
    1)整体架构能力​:能够站在产品全生命周期管理的角度,构建产品未来运作架构及方向。
    ​2)市场洞察能力:具备深度市场、行业、客户洞察力,能精准判断技术可行性与迭代空间,衔接需求与研发落地。
    3)​规划统筹能力:能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况,系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。
    4)​需求分析能力:擅长需求挖掘与价值转化,可从市场、用户中提炼核心痛点,转化为明确的产品方向与功能定义。
    5)​高效协同能力:拥有高效跨部门协作能力,能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队,推动资源整合与问题高效解决。
    6)​数据分析能力:具备数据驱动决策能力,通过产品数据与用户反馈复盘成果,精准规划迭代优化方向。
    7)有从0到1开发新品(厨电/办公/生活电器等类似业务)的产品管理成功经验;
    8)有迭代升级老品(厨电/办公/生活电器等类似业务)的产品管理成功经验;
    9)具备跨地域/跨部门的产品管理经验(如涉及海外供应链或研发中心协作)者优先。
    
    知识储备:
    1)熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务,掌握产品管理基础知识及研发数智化工具(PLM)。
    2)具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。
    3)具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇三屯伦品涌工业区路11号

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    15-30K·13薪
    东莞-厚街镇 本科 5年
    邦泽创科电器
    家具制造 1000-2000人
  • 研发经理

    研发经理15-20K

    东莞-洪梅镇

    本科

    应届毕业生

    任职资格:
    1、全日制本科以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先;2、5年及以上电气设计研发工作经验,熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法;
    3、熟练掌握电气设计软件(如CAD、EPLAN等),具备良好的技术文档编写能力,具备良好的问题解决能力和创新能力。
    工作职责:
    1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行;
    2、领导研发团队,制定技术路线和研发计划,确保项目按时、按质完成;
    3、负责新技术、新产品的研究与开发,以及现有产品的持续优化改进。

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇洪屋涡村望沙大道03号

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    15-20K
    东莞-洪梅镇 本科 应届毕业生
    南华西电气
    电力/水利/燃气/热力 200-500人
  • 研发工程师

    研发工程师20-30K

    东莞-樟木头镇

    本科

    3年

    1)负责塑料改性材料 PC、PC/ABS、PA、PET、ABS、PBT等的研发;
    2)负责收集整理塑料改性材料相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累。
    3)新产品的开发,项目的筹建,生产工艺的设计和改进。
    4)根据需求,能独立研发有效的配方,并能结合成本不断优化配方,做到利润最大化。
    5)本科以上学历,高分子材料相关专业,三年以上研发工作经验。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇广东基烁新材料股份有限公司金洋路203号

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    20-30K
    东莞-樟木头镇 本科 3年
    基烁
    生产/制造/加工 100-200人
  • 产品研发经理/主管

    产品研发经理/主管13-20K

    东莞-大朗镇

    大专

    8年

    一、岗位职责​
    1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。​
    2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。​
    3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。​
    4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。​
    5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
    6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。​
    二、任职要求​
    1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
    2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
    3.专业技能:
    3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
    3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。
    3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
    4.综合能力
    4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。
    4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。
    4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。
    4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
    4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。​
    三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。​
    

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇沙步村莞樟路大朗段1108号

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    13-20K
    东莞-大朗镇 大专 8年
    光为电器
    生产/制造/加工 200-500人
  • 项目经理

    项目经理12-15K

    东莞-茶山镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1.管理3-5人工程团队,审核、管理、跟进,模塑产品项目整个周期,从立项、DFM到量产、售后;
    2.对接客户项目需求,转化为内部工作安排;
    3.管理并考核团队;
    4.定期汇报;
    任职要求:
    1.成熟稳重积极心态;
    2.大专以上学历,工作经验五年以上,模塑项目经验一年以上;
    3.熟练使用EXCEL,PPT,CAD;熟悉PRO E或者UG其中一种;具备一定的模具审核评审能力
    4.有跨行业、多行业工作经验优先;有PE工作经验优先
    

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇茶山镇茶石路142号

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    12-15K
    东莞-茶山镇 大专 经验不限
    柯林智能
    服装/纺织/皮革制造及加工 200-500人
  • 研发经理

    研发经理面议

    东莞-清溪镇

    大专

    3年

    1、全流程技术把控‌:监督从设计图(样衣)→打版→样衣→大货的转化过程,确保版型精准、工艺可行、成本可控 。
    2、制定与优化研发规范‌:建立CAD制版标准、放码规则、工艺单模板等技术文档,推动研发流程标准化、数字化 。
    3、解决关键技术难题‌:针对高弹针织、无缝压胶、功能分区等运动服饰特殊工艺,组织技术攻关,提升产品竞争力 。
    4、组建高效研发团队‌:招聘、培训与考核打版师、板房车位等岗位,明确岗位职责与绩效指标 。
    5、组织技术培训与经验传承‌:定期开展版型研讨、软件技能提升、新材料应用分享,打造学习型团队 。
    6、对接设计端‌:深度参与设计提案,评估设计可实现性,提出结构优化建议,避免“纸上谈兵” 。
    7、‌支持生产端‌:为生产提供技术支持,解决裁剪、缝制、整烫等环节的技术问题,降低返工率 。
    8、‌‌响应市场反馈‌:协同业务,分析内部及客户技术问题,推动产品迭代升级 。
    专业背景与经验:
    1、服装设计与工程专业大专及以上学历优先;
    2、3年以上的研发管理经验,有运动、瑜伽、内衣或功能性贴身服装开发经验者优先;
    3、熟悉瑜伽、普拉提等远动场景对服装拉伸性、透气性、抗皱性等功能性;
    4、熟悉无缝贴合、镭射、热转印、印花等工艺。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇钟千路13号

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    面议
    东莞-清溪镇 大专 3年
    捷进安防用品
    服装/纺织/皮革制造及加工 200-500人
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