东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中50.7%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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PIE主管
岗位职责要求：
一，产品导入
1）新产品工序拆分报价，协同工程部评估和改进产品设计以适应生产；
2）指导工程师编写作业指导书，工艺流程，操作指引等标准文件；
3）设计工装夹具，引入自动化设备提升效率；
4）建立各环节的质量检验标准（尺寸公差，周转方法、功能测试等）。
二，工艺优化
1）平衡效率与质量，降低损耗，核定工时，培训员工实施生产；
2）采集产线数据，提供产品试产和批量生产报告，呈现问题并制定对策；
3）分析生产线次品，提供改善方案，推动车间提升产能。
三，成本控制
1）通过材料替代，简化和改进工艺，提高产品质量及效率，降低成本；
2）引进新工艺/新设备，计算和输出对应的评估报告，回本周期。
四，完成上级交代的临时任务
五,能配合常需出差越南
工作地点
广东省东莞市中堂镇大新围路四街2号
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10-12K
东莞-中堂镇
大专
经验不限
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IE经理（急聘）
岗位职责：
1、协助技术部门进行相关标准工时的制定及更新；
2、生产计划共同进行产能评估及工时跟踪及ERP相关过程数据的管理；
3、工艺/布局优化管理，生产节拍管控；
4、推动效率改善、品质改善等CIP项目，负责相关专案的执行；
任职要求：
1、 教育背景：工业工程专业,大专以上学历；
2、培训经历：受过IE及精益生产等方面的相关培训；
3、工作经验：3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验；
工作地点
广东省东莞市厚街镇东业路2号之一15号楼
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15-22K
东莞-厚街镇
大专
3年
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IE主管
岗位职责：
1、 负责工厂规划与设计阶段的项目管理工作、项目计划的制定及项目进度的推动；
2、 负责完成新工厂园区规划、基础设施规划、工厂建筑规划、布局及物流仓储规划；
3、 带领工艺团队及协调其他相关方向，完成从概念设计到项目移交全过程工作；
4、厂房建设的能源工程、动力工艺、室外配套工程等项目的推进与协调管理；
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程及相关专业；
2、3年以上IE类相关管理工作经验。有新厂房规划（绘制现场规划图），熟悉产线布局、精益生产（效率、产能提升）、成本降低、自动化项目导入等专案推动经验或能力；
3、具备8年以上小家电行业工艺研发相关工作经验；
4、有完整参与2款及以上小家电产品，从研发到量产全周期工艺
4、逻辑思维敏捷，抗压能力，能够适应出差。
工作地点
广东省东莞市厚街镇三屯伦品涌工业区路11号
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12-18K·13薪
东莞-厚街镇
本科
3年
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IE经理
岗位职责：
1. 负责IE团队管理和统筹；
2. 各工厂制造能力提升，推行精益生产，保障交付、降低成本；
3. 制造过程产品加工成本、异常费用的评估、审核、管控；
4. 建立各工厂效率、成本、制造能力等综合过程数据化管控，辅助改善提升，并形成能力评价管理；
5. 协调工厂与前端的其作对接需求，建立快速问题解决通道，加快价值流动，减少流程浪费。
6. 完成上级临时交办其他工作事项。
任职要求：
1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械或模具制造和设计专业；
2. 熟悉工业工程理念；
3. 有5年以上同等职位管理及IE项目开发与跟进工作经验；
4. 能独立完成产品改良项目计划与跟进；
5. 有较强沟通协调、组织和抗压能力；
6. 能适应经常性出差。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅大道
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15-25K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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IE主管工程师
1：生产产能评估，标准工时准确性、合理性审核、标准工时优化，确定人员定额和工时定额，并持续规划和实施资源优化，提升生产效率。
2：寻求效益改善点，形成改善方案、推动精益生产，推动主力项目效率不断提升。
3：组织改善方案的试运行，试运行效果评估、方案完善；同类设备、流程上推广成功经验。
4：负责改进流程作业方法，标准化分析研究(操作分析，流程分析等)，运用IE工具减员增效，提升生产效率。
5：熟练运用IE七大手法解决现场八大浪费，熟悉线平衡分析、动作、节拍分析等，快速有效改善制程瓶颈实现生产向上提升。
6：有电池保护板工作经验优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇兴开泰
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12-18K
东莞-清溪镇
大专
1年
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IE 总监
岗位职责：
1、制定和执行精益管理战略，明确公司长远目标并协调各部门实施计划，确保资源支持到位；
2、优化生产流程，提高效率与质量，识别瓶颈问题并提出解决方案，降低生产成本；
3、培训指导团队，通过内部活动推广精益理念，帮助员工掌握工具并应用于实际工作；
4、收集分析生产数据，进行绩效评估，发现改进机会并制定措施；
5、监督团队绩效，提出改进建议以提升整体工作效率；
6、推动变革与持续改进文化，跨部门合作实施创新方案，保持企业竞争力；
7、关注新技术和工具，评估其适用性并适时引入，提升生产效率与质量；
8、与客户及供应商保持有效沟通，了解需求并反馈至相关部门；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类或工业工程类相关专业优先；
2、5年以上压铸或五金制造行业精益管理相关工作经验；
3、熟悉压铸、后加工、CNC加工或喷涂等工艺，具备精益生产和自动化改进经验；
4、精通车间布局规划、生产线平衡分析与优化，能够进行成本分析并制定改进方案；
5、具备优秀的沟通协调能力，有成功推进精益生产的案例；
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东铭利达科技有限公司
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20-40K·13薪
东莞-清溪镇
大专
5年
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IE经理
岗位职责：
1、负责集团压铸事业部4个基地精益生产改善和优化
2、主导精益生产和自动化项目的实施与推进
3、进行车间布局规划和生产线平衡分析
4、制定并执行成本分析及改进方案
5、协调各部门推进生产效率提升项目
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类或工业工程类相关专业
2、具备5年以上压铸或五金制造行业IE经理工作经验
3、熟悉压铸、后加工、CNC加工或喷涂等工序
4、精通精益生产和自动化压铸岛改进方法
5、具有车间布局规划和生产线优化经验
6、具备良好的沟通协调能力
7、有成功导入精益生产的实践经验
8、能够承担工作压力并推动项目落地实施，较强的成本意识和改进能力
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东铭利达科技有限公司
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18-25K·13薪
东莞-清溪镇
大专
5年
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IE主管
1.負責新産品導入。
2. SOP、標準工時建立與導入生產
3. SOP、標準工時的內部稽核
4.製程改善、降低工時提高效率
5.生產線異常分析與對策擬定，減少不良與報廢
6.合理化改善推動：熟悉IE七大手法、生產線平衡改善
工作地点
广东省东莞市樟木头镇東莞市樟木頭鎮樟洋聖陶沙工業園
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12-15K
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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IE副经理
岗位职责：
1. 新产品导入之工艺评估、工时评估、生产条件评估。审核客户资料，准备新产品报价；
2. 新产品导入定制工艺文件、制定标准工时、制定相关的作业培训教材；
3. 对作业流程、方法、动作、布置、搬运、工装夹具进行分析优化改善；
4. 先进生产技术、生产设备评估、引进；
5. 所有生产使用之辅料量取，优化，制定标准单耗；
6. 部门内部事务的快速反应与处理；
7. 生产线平衡改善，制造成本节约，制造系统和工程技术的改造升级；
8.引导生产现场持续改善，作业标准化推动，优化工艺布局及动作优化进行改善，主导推进生产线产品效率提升的专案活动；
9．配合公司导入实施精益生产，对改善项目进行可行性评估，投资收益分析，项目实施跟进，改善效果的跟踪及确认。
岗位要求：
1，大学本科学历，工作经验8年及以上：
2、熟悉电子行业SMT,AOI,DIP,组装等工艺；
3，熟悉消费类电子产品开发流程及相关的生产工艺，有精益生产及生产现场改善经验；
4，熟悉各类电子元器件及相应的检测工具；熟悉SMT,波峰焊生产工艺;
5、沟通协调能力强，工作执行能力强，服从上级领导的工作安排。
福利待遇：
1.免费提供住宿（1-2人间空调宿舍），有饭堂，餐补600元，买五险一金；
2.工作时间为5天8小时责任制；
3.每年有一次调薪机会，13薪；
4.享有节日福利、生日礼物、年假、法定假。
工作地点
广东省东莞市清溪镇福龙路8号信佳高新科技园
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20-28K·13薪
东莞-清溪镇
本科
8年
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