东莞薪酬绩效工资待遇

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• 薪资核算文员

  薪资核算文员5-5.2K

  东莞-谢岗镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司员工月度薪资数据的收集、整理与核对工作；
  2、准确核算员工工资、奖金、津贴、补贴及各项扣款，确保薪资发放的准确性与及时性；
  3、处理与薪资相关的日常咨询，解答员工疑问；
  4、协助维护和更新薪资核算相关的系统数据与档案；
  5、配合完成薪酬相关的数据统计与报表编制工作；
  
  任职要求：
  1、有一年以上经验；
  2、大专以上学历，具备良好的数字敏感度和细心严谨的工作态度；
  3、熟练使用办公软件，能熟练的运用函数，具备良好的数据处理能力；
  4、具有良好的沟通能力和保密意识；

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇窑山工业区窑山盈和一街11号

  

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  5-5.2K

  东莞-谢岗镇 大专 经验不限
  

  港鑫实业

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 绩效与薪酬专家

  绩效与薪酬专家10-20K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  核心制度搭建者，负责设计适配IPO与业务发展的绩效体系、薪酬激励方案，保障人才激励的公平性与竞争力。
  
  招聘要求：
  ◦ 本科及以上学历，35岁以下，人力资源管理、财务管理等相关专业；
  ◦ 3年以上绩效与薪酬全模块工作经验，有IPO企业绩效薪酬体系搭建经验优先；
  ◦ 熟悉IPO合规要求下的薪酬设计、长期激励（股权激励/期权）方案制定。
  ◦ 精通绩效体系设计（OKR/KPI、绩效管理闭环）、薪酬结构设计、岗位价值评估；
  ◦ 具备数据敏感度，能通过薪酬调研、人力成本分析优化激励方案；
  ◦ 熟悉劳动法规与IPO合规要求，能设计兼顾激励性与合规性的薪酬方案；
  ◦ 优秀的沟通协调能力，能向业务部门清晰解读绩效与薪酬规则。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  10-20K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 绩效薪酬主管

  绩效薪酬主管10-15K

  东莞-寮步镇

  本科

  经验不限

  一、工作职责
  1、负责推动公司薪酬福利政策改革，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。
  2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作:
  3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导;
  4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议:
  5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案:
  6、负责织公司外部酬福利资料:
  任职资格
  1、人力资源专业本科(统招)以上学历。
  3、至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验，至少一年以上绩效薪酬专家经验。
  4、有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础:
  工作时间:早上8:30-11:50，下午13:30-18:00，大小周，购买五险一金，
  包住，待遇：底薪+餐补400+全勤100+法定节假日，年假，工龄

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇汇元佳科技园A区北门走到底3号楼3楼

  

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  10-15K

  东莞-寮步镇 本科 经验不限
  

  慕尚未来

  生产/制造/加工 100-200人
• 绩效薪酬主管

  绩效薪酬主管10-12K

  东莞-横沥镇

  大专

  经验不限

  1.搭建符合公司文化的绩效管理体系（如KPI、OKR、PBC等），协助各部门提取关键绩效指标；
  2.根据公司目标，分解各部门绩效目标达成共识；
  3.实施月度、年度绩效考核，监督考核流程的公正性，组织绩效面谈与反馈；
  4. 根据公司战略，设计或完善薪酬结构（如基本工资、绩效工资、津贴等），定期进行市场薪酬调研，确保薪酬水平的“外部竞争力”和“内部公平性”；
  5.编制年度人力成本预算，监控预算执行情况，定期输出人力成本分析报告，为管理层提供决策依据；
  7.期进行组织效能复盘（如人均效能、薪酬投产比），识别组织问题并提出改进建议。
  
  任职资格：
  1. 大专以上文化，人力资源相关专业；
  2. 3年以上人力资源经验，其中至少2年以上薪酬绩效模块实操；
  3. 精通Excel高级功能（数据透视表、函数、图表）是硬性要求，能高效处理大量数据；
  4. 对数字敏感，具备极强的数据统计分析能力，能从数据中发现问题；
  5. 良好的沟通协调能力；保安意识，执行力；

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市瑞达声学科技有限公司

  

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  10-12K

  东莞-横沥镇 大专 经验不限
  

  瑞达声学

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 薪酬绩效

  薪酬绩效8-15K·13薪

  东莞-大岭山镇

  本科

  2年

  1.协助上级建立和完善公司绩效考核体系和规范，组织和指导各部门开展绩效考核，协助设定绩效考核指标，进行绩效面谈培训；
  2.根据公司战略发展要求，搭建公司整体培训体系，开展培训需求调研，根据年度培训预算制定公司年度和月度培训计划，并高效率实施和执行；
  3.根据公司员工层级结构，设置培训课程，发掘公司内部培训资源，做好内部培训师团队的建设，拓展全员核心竞争力；
  4.负责日常培训开展，包括培训前期准备，培训中期开展，以及培训后期做好培训调查.实施.评估.考核；
  5.负责协助上级完成企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。
  任职资格：
  1.本科以上学历，人力资源或者心理学相关专业者优先；
  2.两年以上绩效管理.培训管理相关工作经验，熟悉绩效管理流程和培训管理流程；
  3.具有较好的数据分析能力.沟通协调能力和团队合作意识；
  4.具有良好的职业操守.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，工作效率高。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇马蹄岗村湖畔工业园富宝家具城B栋2楼

  

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  8-15K·13薪

  东莞-大岭山镇 本科 2年
  

  拓普泰克技术股份

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 考勤专员

  考勤专员5-5.5K

  东莞-松山湖

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、每日导出、核查、汇总考勤记录；
  2、处理考勤刷卡异常、加班异常、请假异常；
  3、审核OA考勤单据（病假、事假、年假等），发布异常考勤邮件并跟进闭环；
  4、编制月度/季度考勤报表，提交部门用于薪资核算等。
  
  岗位要求：
  1、大专以上学历，有800人左右考勤1年以上经验；
  2、熟练使用相关办公软件，熟悉考勤系统、OA系统；
  3、要求细心、责任心强和较好的沟通表达能力。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖园区科苑路3号

  

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  5-5.5K

  东莞-松山湖 大专 1年
  

  佳禾智能

  智能硬件 2000人以上
• 绩效专员

  绩效专员5-5.5K

  东莞-麻涌镇

  大专

  1年

  公司名称： 东莞市天球实业有限公司
  所属部门： 综合部
  工作地点： 东莞市麻涌镇新基天球能源工业园
  汇报对象： 综合部总监
  一、 核心职责 
  1. 6S现场管理 ：
  ◆ 主导公司6S方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 宣导、培训并监督执行公司6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准运行。
  ◆ 定期组织6S周巡查、月度评价活动，记录问题点，闭环跟进整改并通报结果。
  ◆ 积极推动6S文化在公司的形成及深化。
  2. 部门绩效管理 ：
  ◆ 主导部门绩效管理方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 系统化的收集、整理、汇总各部门关键绩效指标数据，确保数据准确及时。
  ◆ 制作部门绩效报告及考核表 (PPT/Excel)。
  ◆ 定期组织部门绩效会议，做好会议记录并跟进待办事项。
  3. 革新课题推进 ：
  ◆ 主导部门革新课题方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 收集各部门课题，参与革新课题立项、评价、颁奖。
  ◆ 全程跟踪记录课题进展（进度、问题、资源需求等）。
  二、 我们期待这样的你 (任职要求)
  
  ◆ 协助课题负责人结案报告与成果展示材料。
  1. 基本条件：
  ◆ 学历：大专及以上学历。
  ◆ 专业背景： 工商管理、行政管理相关专业优先。
  ◆ 工作经验： 1-2年相关工作经验（如行政助理、文秘、文员、项目助理等岗位经验者优先）。潜力无限： 优秀应届毕业生若有扎实的相关实习经验，我们同样欢迎！
  2. 核心能力：
  ◆ 办公软件达人
  ◆ 学习意愿强、有沟通协调力、有一定抗压能力
  ◆ 执行力与责任心强，有团队合作精神
  ◆ 高效执行上级安排的工作任务，按时完成目标并及时汇报进展。
  三、 加入天球，你将获得
  ◆ 薪酬： 5000-5500元，根据个人能力定薪。
  ◆ 积极向上工作氛围及个人成长的职业规划路径，丰富的培训学习机会。
  ★ 舒适现代的办公环境、新装修员工宿舍及饭堂
  ★ 餐补：300元/月
  ★ 依法购买社会保险
  ★ 丰富多彩的员工活动及年度户外拓展
  ★ 生日晚会 & 中秋晚宴
  ★ 部门季度团建活动
  ★ 隆重开工庆典 (100%中奖率)
  ★ 春节返乡车票补贴

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇东莞市麻涌镇新基天球能源工业园

  

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  5-5.5K

  东莞-麻涌镇 大专 1年
  

  天球实业

  生产/制造/加工 500-1000人
• 考勤文员

  考勤文员4-4.5K

  东莞-桥头镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司日常考勤数据的收集、整理与核对工作；
  2、协助统计员工出勤情况，确保考勤记录准确无误；
  3、参与薪酬绩效相关数据的录入与维护；
  4、支持部门完成考勤报表的生成与提交；
  5、协助处理员工考勤异常情况的跟进与反馈；
  
  任职要求：
  熟悉办公软件操作，如Excel等数据处理工具；
  

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇港慧电子科技有限公司富盛路68号

  

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  4-4.5K

  东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
  

  港鑫实业

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 薪酬绩效专员

  薪酬绩效专员6-8K

  东莞-沙田镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系的日常维护与管理，确保薪酬数据的准确性和及时性；
  2、协助制定和优化绩效管理制度，推动绩效评估流程的顺利实施；
  3、定期分析薪酬数据，为管理层提供决策支持报告；
  4、处理员工薪酬相关咨询，确保薪酬政策的透明和公平性任职要求；
  1、对薪酬绩效管理了解，愿意在制造业深入学习；
  2、具备良好的数据处理能力和逻辑思维，能熟练使用办公软件；
  3、注重细节，有较强的责任心和团队协作精神；
  4、能够适应快节奏工作环境，积极应对各种挑战；

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇四围中路2号2栋

  

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  6-8K

  东莞-沙田镇 大专 5年
  

  永巨科技

  人工智能 100-200人