东莞薪酬绩效工资待遇

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• 高级绩效经理

  高级绩效经理20-30K

  东莞-桥头镇

  本科

  5年

  一、任职要求
  1.性别不限，统招本科学历，人力资源管理、统计学或会计学专业优先。
  2.具8年以上大中型企业绩效管理工作经验，其中5年以上同职位工作经验。
  3.具有绩效体系建立、绩效统计、考核评估、绩效分析等丰富的工作经验。
  4.具备优秀的沟通表达能力，文案写作能力、演讲与培训能力，办公软件的处理能力、组织协调能力。
  5.具有优秀的人际联结力、亲和力，有优秀的影响力及号召力。
  6.心智成熟，有较强的情商和逆商，具有较强的抗压能力。
  
  二、岗位职责
  1、负责基于公司战略及经营目标，主导建立及完善集团绩效考核及激励管理体系、制度及流程。
  2、负责参与公司战略及经营目标解码，并统筹推动各单位制定组织绩效考核与激励方案，推动并监督方案的落地执行。
  3、负责对各部门及岗位业务流程进行深入细致的分析，推动建立、调整及更新各部门及岗位KPI指标库/资料库。
  4、负责绩效考核及激励管理制度及流程的宣导与培训工作，并推动各部门完成本部门绩效考核与及绩效激励方案的宣导。
  5、负责绩效考核及奖金数据的收集的标准化流程建设，推动建立、调整及更新各类工具、流程表单。
  6、负责各部门绩效实施过程的咨询指导、数据审核、监督及复盘，包含但不限于各部门业绩未达成的原因分析、改善计划的拟定及执行跟踪、绩效或奖金数据提交的及时性与准确性、绩效面谈及反馈、处理各类申诉等。
  7、负责与人力资源团队协同，协助推进实施绩效考核结果。
  8、负责推动实现集团范围内的绩效考核及激励管理线上操作。
  9、完成领导交办的其他临时工作。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇桥头镇石水口科技路15号

  

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  20-30K

  东莞-桥头镇 本科 5年
  

  三津餐饮集团

  食品制造业 1000-2000人
• 薪酬绩效主管

  薪酬绩效主管12-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1.体系搭建与优化：主导薪酬福利、绩效管理体系的设计、落地与迭代，确保内部公平性与外部竞争力，支撑人才吸引与保留。
  2.数据驱动决策：定期开展薪酬调研、绩效数据分析，输出人力成本报告、绩效改进建议，为管理层提供战略决策依据。
  3.流程全周期管理：负责宽带薪酬体系设计、绩效目标制定、过程跟踪与结果应用全流程，确保合规高效。
  4.跨部门协同推进：对接业务部门，解读绩效政策，辅导管理者开展绩效沟通、员工激励，推动绩效文化落地。
  5.合规风险管控：跟踪劳动法规、个税政策变化，确保薪酬绩效操作符合法律法规，规避用工风险。
  任职要求：
  1.大专及以上学历，35--43岁
  2.五年以上薪酬绩效模块工作经验，其中2年以上同岗位管理经验，有制造业、机加工企业经验者优先。
  3.精通薪酬体系设计（如宽带薪酬）、绩效工具应用（如OKR、KPI），熟练使用HR系统及Excel高级功能。
  4.具备极强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成薪酬调研与建模；优秀的沟通协调能力，可推动跨部门复杂项目落地。
  5.熟悉《劳动合同法》《个人所得税法》等相关法律法规，有风险管控与合规优化经验。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇角社新村路168号

  

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  12-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 经验不限
  

  正和楚基

  电子设备制造 1000-2000人
• 薪酬绩效

  薪酬绩效8-15K·13薪

  东莞-大岭山镇

  本科

  2年

  1.协助上级建立和完善公司绩效考核体系和规范，组织和指导各部门开展绩效考核，协助设定绩效考核指标，进行绩效面谈培训；
  2.根据公司战略发展要求，搭建公司整体培训体系，开展培训需求调研，根据年度培训预算制定公司年度和月度培训计划，并高效率实施和执行；
  3.根据公司员工层级结构，设置培训课程，发掘公司内部培训资源，做好内部培训师团队的建设，拓展全员核心竞争力；
  4.负责日常培训开展，包括培训前期准备，培训中期开展，以及培训后期做好培训调查.实施.评估.考核；
  5.负责协助上级完成企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。
  任职资格：
  1.本科以上学历，人力资源或者心理学相关专业者优先；
  2.两年以上绩效管理.培训管理相关工作经验，熟悉绩效管理流程和培训管理流程；
  3.具有较好的数据分析能力.沟通协调能力和团队合作意识；
  4.具有良好的职业操守.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，工作效率高。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇马蹄岗村湖畔工业园富宝家具城B栋2楼

  

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  8-15K·13薪

  东莞-大岭山镇 本科 2年
  

  拓普泰克技术股份

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 综合部专员

  综合部专员5-5.5K

  东莞-麻涌镇

  大专

  1年

  公司名称： 东莞市天球实业有限公司
  所属部门： 综合部
  工作地点： 东莞市麻涌镇新基天球能源工业园
  汇报对象： 综合部总监
  一、 核心职责 
  1. 6S现场管理 ：
  ◆ 主导公司6S方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 宣导、培训并监督执行公司6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准运行。
  ◆ 定期组织6S周巡查、月度评价活动，记录问题点，闭环跟进整改并通报结果。
  ◆ 积极推动6S文化在公司的形成及深化。
  2. 部门绩效管理 ：
  ◆ 主导部门绩效管理方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 系统化的收集、整理、汇总各部门关键绩效指标数据，确保数据准确及时。
  ◆ 制作部门绩效报告及考核表 (PPT/Excel)。
  ◆ 定期组织部门绩效会议，做好会议记录并跟进待办事项。
  3. 革新课题推进 ：
  ◆ 主导部门革新课题方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 收集各部门课题，参与革新课题立项、评价、颁奖。
  ◆ 全程跟踪记录课题进展（进度、问题、资源需求等）。
  二、 我们期待这样的你 (任职要求)
  
  ◆ 协助课题负责人结案报告与成果展示材料。
  1. 基本条件：
  ◆ 学历：大专及以上学历。
  ◆ 专业背景： 工商管理、行政管理相关专业优先。
  ◆ 工作经验： 1-2年相关工作经验（如行政助理、文秘、文员、项目助理等岗位经验者优先）。潜力无限： 优秀应届毕业生若有扎实的相关实习经验，我们同样欢迎！
  2. 核心能力：
  ◆ 办公软件达人
  ◆ 学习意愿强、有沟通协调力、有一定抗压能力
  ◆ 执行力与责任心强，有团队合作精神
  ◆ 高效执行上级安排的工作任务，按时完成目标并及时汇报进展。
  三、 加入天球，你将获得
  ◆ 薪酬： 5000-5500元，根据个人能力定薪。
  ◆ 积极向上工作氛围及个人成长的职业规划路径，丰富的培训学习机会。
  ★ 舒适现代的办公环境、新装修员工宿舍及饭堂
  ★ 餐补：300元/月
  ★ 依法购买社会保险
  ★ 丰富多彩的员工活动及年度户外拓展
  ★ 生日晚会 & 中秋晚宴
  ★ 部门季度团建活动
  ★ 隆重开工庆典 (100%中奖率)
  ★ 春节返乡车票补贴

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇东莞市麻涌镇新基天球能源工业园

  

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  5-5.5K

  东莞-麻涌镇 大专 1年
  

  天球实业

  生产/制造/加工 500-1000人
• 绩效专员

  绩效专员5-5.5K

  东莞-麻涌镇

  大专

  1年

  公司名称： 东莞市天球实业有限公司
  所属部门： 综合部
  工作地点： 东莞市麻涌镇新基天球能源工业园
  汇报对象： 综合部总监
  一、 核心职责 
  1. 6S现场管理 ：
  ◆ 主导公司6S方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 宣导、培训并监督执行公司6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准运行。
  ◆ 定期组织6S周巡查、月度评价活动，记录问题点，闭环跟进整改并通报结果。
  ◆ 积极推动6S文化在公司的形成及深化。
  2. 部门绩效管理 ：
  ◆ 主导部门绩效管理方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 系统化的收集、整理、汇总各部门关键绩效指标数据，确保数据准确及时。
  ◆ 制作部门绩效报告及考核表 (PPT/Excel)。
  ◆ 定期组织部门绩效会议，做好会议记录并跟进待办事项。
  3. 革新课题推进 ：
  ◆ 主导部门革新课题方案的设计与实施，确保与公司战略目标对齐。
  ◆ 收集各部门课题，参与革新课题立项、评价、颁奖。
  ◆ 全程跟踪记录课题进展（进度、问题、资源需求等）。
  二、 我们期待这样的你 (任职要求)
  
  ◆ 协助课题负责人结案报告与成果展示材料。
  1. 基本条件：
  ◆ 学历：大专及以上学历。
  ◆ 专业背景： 工商管理、行政管理相关专业优先。
  ◆ 工作经验： 1-2年相关工作经验（如行政助理、文秘、文员、项目助理等岗位经验者优先）。潜力无限： 优秀应届毕业生若有扎实的相关实习经验，我们同样欢迎！
  2. 核心能力：
  ◆ 办公软件达人
  ◆ 学习意愿强、有沟通协调力、有一定抗压能力
  ◆ 执行力与责任心强，有团队合作精神
  ◆ 高效执行上级安排的工作任务，按时完成目标并及时汇报进展。
  三、 加入天球，你将获得
  ◆ 薪酬： 5000-5500元，根据个人能力定薪。
  ◆ 积极向上工作氛围及个人成长的职业规划路径，丰富的培训学习机会。
  ★ 舒适现代的办公环境、新装修员工宿舍及饭堂
  ★ 餐补：300元/月
  ★ 依法购买社会保险
  ★ 丰富多彩的员工活动及年度户外拓展
  ★ 生日晚会 & 中秋晚宴
  ★ 部门季度团建活动
  ★ 隆重开工庆典 (100%中奖率)
  ★ 春节返乡车票补贴

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇东莞市麻涌镇新基天球能源工业园

  

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  5-5.5K

  东莞-麻涌镇 大专 1年
  

  天球实业

  生产/制造/加工 500-1000人
• 考勤文员

  考勤文员4-4.5K

  东莞-桥头镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司日常考勤数据的收集、整理与核对工作；
  2、协助统计员工出勤情况，确保考勤记录准确无误；
  3、参与薪酬绩效相关数据的录入与维护；
  4、支持部门完成考勤报表的生成与提交；
  5、协助处理员工考勤异常情况的跟进与反馈；
  
  任职要求：
  熟悉办公软件操作，如Excel等数据处理工具；
  

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇港慧电子科技有限公司富盛路68号

  

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  4-4.5K

  东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
  

  港鑫实业

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 薪酬绩效专员

  薪酬绩效专员6-8K

  东莞-沙田镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系的日常维护与管理，确保薪酬数据的准确性和及时性；
  2、协助制定和优化绩效管理制度，推动绩效评估流程的顺利实施；
  3、定期分析薪酬数据，为管理层提供决策支持报告；
  4、处理员工薪酬相关咨询，确保薪酬政策的透明和公平性任职要求；
  1、对薪酬绩效管理了解，愿意在制造业深入学习；
  2、具备良好的数据处理能力和逻辑思维，能熟练使用办公软件；
  3、注重细节，有较强的责任心和团队协作精神；
  4、能够适应快节奏工作环境，积极应对各种挑战；

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇四围中路2号2栋

  

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  6-8K

  东莞-沙田镇 大专 5年
  

  永巨科技

  人工智能 100-200人
• 薪酬绩效专员

  薪酬绩效专员10-18K

  东莞-石碣镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、制定和执行公司薪酬与绩效管理制度和流程
  2、组织实施员工绩效考核，跟踪绩效结果应用情况
  3、定期进行薪酬数据分析和市场薪酬调研
  4、维护薪酬绩效系统数据，确保信息准确完整
  5、解答员工关于薪酬绩效方面的咨询和疑问
  6、完成薪酬绩效相关报告的编制和提交
  
  任职要求：
  1、五年绩效经验
  2、大专以上学历
  3、具备良好的数据分析和处理能力
  4、工作细致认真，有非常强的责任心
  5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
  6、熟悉办公软件操作，具备基础数据处理技能
  7、执行力强

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇玛哈特科技

  

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  10-18K

  东莞-石碣镇 大专 5年
  

  玛哈特智能科技

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 薪酬绩效

  薪酬绩效4.5-6K

  东莞-寮步镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系的设计、优化与维护工作；
  2、组织实施方案绩效考核，跟踪评估执行效果；
  3、定期收集与分析行业薪酬数据，为公司决策提供参考；
  4、协助处理员工薪酬核算与发放相关事务；
  5、参与制定与完善绩效管理制度和流程；
  
  任职要求：
  1、对薪酬绩效管理有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
  2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力；
  3、能够熟练使用办公软件处理日常工作任务；
  4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
  5、工作细致认真，有责任心，能适应快

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇香市东路60号东晟科创产业园4栋2楼B入口泰峻厂

  

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  4.5-6K

  东莞-寮步镇 大专 2年
  

  泰峻五金科技

  生产/制造/加工 1-100人