东莞薪酬绩效工资待遇
东莞薪酬绩效工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,67.15%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8723/月,按经验,5年以上工资¥7827/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位117个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞薪酬绩效薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
薪酬绩效
岗位职责:
1、负责公司薪酬体系的设计、优化与维护工作;
2、组织实施方案绩效考核,跟踪评估执行效果;
3、定期收集与分析行业薪酬数据,为公司决策提供参考;
4、协助处理员工薪酬核算与发放相关事务;
5、参与制定与完善绩效管理制度和流程;
任职要求:
1、对薪酬绩效管理有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展;
2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力;
3、能够熟练使用办公软件处理日常工作任务;
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
5、工作细致认真,有责任心,能适应快
工作地点
广东省东莞市寮步镇香市东路60号东晟科创产业园4栋2楼B入口泰峻厂
一键扫码
随时沟通
4.5-6K
东莞-寮步镇
大专
2年
-
薪酬绩效专员
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作。
2、负责公司薪资福利的核算;
3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作;
5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
岗位要求:
1、22-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、管理类、心理学等相关专业;
2、2年以上薪酬绩效相关岗位工作经验;
3、电脑熟练,excel表格操作熟练
4、沟通协调能力好,执行力强,发现和解决问题能力好;
5、对数据敏感,工作细致认真,做事有条理。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-大岭山镇
大专
1年
-
绩效专员
【工作内容】
- 负责公司各部门绩效指标的制定与跟踪,确保目标达成;
- 协助开展绩效评估工作,收集并分析绩效数据,形成报告;
- 与各部门沟通协调,推动绩效管理流程的优化与执行;
- 参与绩效制度的完善及培训,提升员工绩效意识。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,有相关经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟悉办公软件操作,具备基础的数据分析能力;
- 工作认真细致,责任心强,能够承受一定工作压力
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇利祥路35号105室
一键扫码
随时沟通
7-9K
东莞-大朗镇
本科
3年
-
综合部专员
公司名称: 东莞市天球实业有限公司
所属部门: 综合部
工作地点: 东莞市麻涌镇新基天球能源工业园
汇报对象: 综合部总监
一、 核心职责
1. 6S现场管理 :
◆ 主导公司6S方案的设计与实施,确保与公司战略目标对齐。
◆ 宣导、培训并监督执行公司6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准运行。
◆ 定期组织6S周巡查、月度评价活动,记录问题点,闭环跟进整改并通报结果。
◆ 积极推动6S文化在公司的形成及深化。
2. 部门绩效管理 :
◆ 主导部门绩效管理方案的设计与实施,确保与公司战略目标对齐。
◆ 系统化的收集、整理、汇总各部门关键绩效指标数据,确保数据准确及时。
◆ 制作部门绩效报告及考核表 (PPT/Excel)。
◆ 定期组织部门绩效会议,做好会议记录并跟进待办事项。
3. 革新课题推进 :
◆ 主导部门革新课题方案的设计与实施,确保与公司战略目标对齐。
◆ 收集各部门课题,参与革新课题立项、评价、颁奖。
◆ 全程跟踪记录课题进展(进度、问题、资源需求等)。
二、 我们期待这样的你 (任职要求)
◆ 协助课题负责人结案报告与成果展示材料。
1. 基本条件:
◆ 学历:大专及以上学历。
◆ 专业背景: 工商管理、行政管理相关专业优先。
◆ 工作经验: 1-2年相关工作经验(如行政助理、文秘、文员、项目助理等岗位经验者优先)。潜力无限: 优秀应届毕业生若有扎实的相关实习经验,我们同样欢迎!
2. 核心能力:
◆ 办公软件达人
◆ 学习意愿强、有沟通协调力、有一定抗压能力
◆ 执行力与责任心强,有团队合作精神
◆ 高效执行上级安排的工作任务,按时完成目标并及时汇报进展。
三、 加入天球,你将获得
◆ 薪酬: 5000-5500元,根据个人能力定薪。
◆ 积极向上工作氛围及个人成长的职业规划路径,丰富的培训学习机会。
★ 舒适现代的办公环境、新装修员工宿舍及饭堂
★ 餐补:300元/月
★ 依法购买社会保险
★ 丰富多彩的员工活动及年度户外拓展
★ 生日晚会 & 中秋晚宴
★ 部门季度团建活动
★ 隆重开工庆典 (100%中奖率)
★ 春节返乡车票补贴
工作地点
广东省东莞市麻涌镇东莞市麻涌镇新基天球能源工业园
一键扫码
随时沟通
5-5.5K
东莞-麻涌镇
大专
1年
-
薪酬岗
(一)岗位职责:
1.参与建立和完善符合中心战略发展需求的薪酬福利体系和激励机制。
2.参与建立和完善符合法律法规要求并适合公司长远发展的薪酬福利管理制度和考勤休假制度。
3.负责考勤管理,包括但不限于考勤系统的维护、加班管理等。
4.负责薪酬管理工作,包括但不限于定薪、算薪、发放、统计分析等。
5.负责社会保险、住房公积金、企业年金、商业保险等管理。
6.负责工资总额和人工成本预算编制,监督预算执行,完成清算工作。
7.负责人工成本统计分析,定期提供分析报告,及时发现问题并提出建议。
8.参与福利费使用项目及标准的制定。
9.负责劳务派遣工的薪酬福利计算和费用支付。
10.完成领导交办的其他工作。
(二)任职资格和能力要求:
1.人力资源管理、财务管理、统计分析等相关专业本科及以上学历,中共党员优先。
2.具备良好的品行和职业素质、强烈的敬业精神和责任感,工作原则强。
3.具备良好的口头表达能力和写作能力,具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力。
4.具有较强的执行能力和判断分析能力,做事细致谨慎、保密意识强。
5.熟练使用Office办公软件、办公设备。
工作地点
广东省东莞市麻涌镇东莞深赤湾港务有限公司麻涌镇麻涌新港西路7号
一键扫码
随时沟通
139990-169988W/年
东莞-麻涌镇
本科
经验不限
-
绩效专员
公司名称: 东莞市天球实业有限公司
所属部门: 综合部
工作地点: 东莞市麻涌镇新基天球能源工业园
汇报对象: 综合部总监
一、 核心职责
1. 6S现场管理 :
◆ 主导公司6S方案的设计与实施,确保与公司战略目标对齐。
◆ 宣导、培训并监督执行公司6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准运行。
◆ 定期组织6S周巡查、月度评价活动,记录问题点,闭环跟进整改并通报结果。
◆ 积极推动6S文化在公司的形成及深化。
2. 部门绩效管理 :
◆ 主导部门绩效管理方案的设计与实施,确保与公司战略目标对齐。
◆ 系统化的收集、整理、汇总各部门关键绩效指标数据,确保数据准确及时。
◆ 制作部门绩效报告及考核表 (PPT/Excel)。
◆ 定期组织部门绩效会议,做好会议记录并跟进待办事项。
3. 革新课题推进 :
◆ 主导部门革新课题方案的设计与实施,确保与公司战略目标对齐。
◆ 收集各部门课题,参与革新课题立项、评价、颁奖。
◆ 全程跟踪记录课题进展(进度、问题、资源需求等)。
二、 我们期待这样的你 (任职要求)
◆ 协助课题负责人结案报告与成果展示材料。
1. 基本条件:
◆ 学历:大专及以上学历。
◆ 专业背景: 工商管理、行政管理相关专业优先。
◆ 工作经验: 1-2年相关工作经验(如行政助理、文秘、文员、项目助理等岗位经验者优先)。潜力无限: 优秀应届毕业生若有扎实的相关实习经验,我们同样欢迎!
2. 核心能力:
◆ 办公软件达人
◆ 学习意愿强、有沟通协调力、有一定抗压能力
◆ 执行力与责任心强,有团队合作精神
◆ 高效执行上级安排的工作任务,按时完成目标并及时汇报进展。
三、 加入天球,你将获得
◆ 薪酬: 5000-5500元,根据个人能力定薪。
◆ 积极向上工作氛围及个人成长的职业规划路径,丰富的培训学习机会。
★ 舒适现代的办公环境、新装修员工宿舍及饭堂
★ 餐补:300元/月
★ 依法购买社会保险
★ 丰富多彩的员工活动及年度户外拓展
★ 生日晚会 & 中秋晚宴
★ 部门季度团建活动
★ 隆重开工庆典 (100%中奖率)
★ 春节返乡车票补贴
工作地点
广东省东莞市麻涌镇东莞市麻涌镇新基天球能源工业园
一键扫码
随时沟通
5-5.5K
东莞-麻涌镇
大专
1年
-
薪酬绩效专员
1. 全员绩效与奖励核算:负责工厂所有部门、全体在职员工的绩效考核表制作,同步完成对应绩效奖励的核算、整理与核对,确保考核数据真实准确,奖励核算公平规范,按时完成各类绩效相关报表归档上报。
2. 订单与客户利润报表编制:逐笔核对每一笔印刷订单的收支数据,精准核算单订单利润并制作专属利润报表;按月汇总所有合作客户的业务数据,核算每位客户当月整体盈利情况,出具完整的客户月度盈利报表,为工厂经营管理提供精准数据支撑。
3. 岗位订制与奖励报表协助:协助管理层完成各工作岗位的梳理与订制工作,负责定期收集各岗位日常工作结果,汇总整理各项工作完成数据,结合实际工作情况制作合理有效的奖励报表,配合完善工厂内部激励机制。
4. 总经理文职工作协助:协助总经理处理各类日常文职类工作,包括文件整理、数据报送、资料归档、事务对接等,高效完成总经理交办的其他临时性文职任务,做好管理层的辅助支撑工作。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林工业区金川四路
一键扫码
随时沟通
5.5-6.5K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
-
绩效专员
工作内容:
1.每天跟进各部门人员绩效考核完成进度
2.稽核各部门人员绩效考核项目是否合理及价值性
3.判定各部门人员绩效的完成,并给出最终判定
4.不断分析了解各部门人员的工作性质,优化绩效考核目标
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先。
2.经验要求:1-3年工厂/制造业绩效考核相关工作经验,了解生产车间考勤、产能核算逻辑。
3.专业技能:能独立设计考核方案、处理绩效数据并输出分析报告。
4.核心能力:逻辑思维强,对数据敏感;沟通协调能力突出,能对接车间、部门推进绩效落地;原则性强,熟悉劳动法规相关知识
工作地点
广东省东莞市企石镇上洞第二工业区环镇路227号
一键扫码
随时沟通
6-7K
东莞-企石镇
大专
经验不限
-
薪酬绩效专员
岗位职责:
1、制定和执行公司薪酬与绩效管理制度和流程
2、组织实施员工绩效考核,跟踪绩效结果应用情况
3、定期进行薪酬数据分析和市场薪酬调研
4、维护薪酬绩效系统数据,确保信息准确完整
5、解答员工关于薪酬绩效方面的咨询和疑问
6、完成薪酬绩效相关报告的编制和提交
任职要求:
1、五年绩效经验
2、大专以上学历
3、具备良好的数据分析和处理能力
4、工作细致认真,有非常强的责任心
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
6、熟悉办公软件操作,具备基础数据处理技能
7、执行力强
工作地点
广东省东莞市石碣镇玛哈特科技
一键扫码
随时沟通
10-18K
东莞-石碣镇
大专
5年
版权声明:东莞薪酬绩效工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。