东莞薪酬绩效工资待遇
东莞薪酬绩效工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，67.15%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8723/月，按经验，5年以上工资￥7827/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位138个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞薪酬绩效薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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绩效薪酬主管
一、工作职责
1、负责推动公司薪酬福利政策改革，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。
2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作:
3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导;
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议:
5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案:
6、负责织公司外部酬福利资料:
任职资格
1、人力资源专业本科(统招)以上学历。
3、至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验，至少一年以上绩效薪酬专家经验。
4、有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础:
工作时间:早上8:30-11:50，下午13:30-18:00，大小周，购买五险一金，
包住，待遇：底薪+餐补400+全勤100+法定节假日，年假，工龄
工作地点
广东省东莞市寮步镇汇元佳科技园A区北门走到底3号楼3楼
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10-15K
东莞-寮步镇
本科
经验不限
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薪酬绩效
岗位职责：
1、负责公司薪酬体系的设计、优化与维护工作；
2、组织实施方案绩效考核，跟踪评估执行效果；
3、定期收集与分析行业薪酬数据，为公司决策提供参考；
4、协助处理员工薪酬核算与发放相关事务；
5、参与制定与完善绩效管理制度和流程；
任职要求：
1、对薪酬绩效管理有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力；
3、能够熟练使用办公软件处理日常工作任务；
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作细致认真，有责任心，能适应快
工作地点
广东省东莞市寮步镇香市东路60号东晟科创产业园4栋2楼B入口泰峻厂
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4.5-6K
东莞-寮步镇
大专
2年
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薪酬绩效专员
一、薪酬管理
1）负责公司薪酬体系的日常维护与数据管理，确保薪酬发放准确、及时、合规。
2）收集、整理并分析薪酬数据，为薪酬调整及管理决策提供数据支持。
3）处理员工薪酬相关咨询，确保薪酬政策透明、规范。
二、绩效管理
1）协助制定和优化绩效管理制度，推动绩效考核流程落地与执行。
2）负责绩效数据的收集、分析和报告，支持绩效结果应用于薪酬调整及激励方案。
三、数据分析与报告
1）编制薪酬、绩效及人力成本报表，提供管理层决策支持。
2）配合完成内外部审计及合规检查工作。
四、其他工作
1）完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业。
2）3年以上薪酬绩效工作经验，能够独立推动绩效管理落地。
3）熟悉薪酬体系设计与绩效考核流程，具备一定数据分析能力。
4）熟练使用办公软件，具备Excel数据分析及报表处理能力。
5）良好的沟通协调能力、责任心和保密意识，能够承受工作压力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门
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面议
东莞-塘厦镇
本科
3年
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薪酬岗
（一）岗位职责：
1.参与建立和完善符合中心战略发展需求的薪酬福利体系和激励机制。
2.参与建立和完善符合法律法规要求并适合公司长远发展的薪酬福利管理制度和考勤休假制度。
3.负责考勤管理，包括但不限于考勤系统的维护、加班管理等。
4.负责薪酬管理工作，包括但不限于定薪、算薪、发放、统计分析等。
5.负责社会保险、住房公积金、企业年金、商业保险等管理。
6.负责工资总额和人工成本预算编制，监督预算执行，完成清算工作。
7.负责人工成本统计分析，定期提供分析报告，及时发现问题并提出建议。
8.参与福利费使用项目及标准的制定。
9.负责劳务派遣工的薪酬福利计算和费用支付。
10.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格和能力要求：
1.人力资源管理、财务管理、统计分析等相关专业本科及以上学历，中共党员优先。
2.具备良好的品行和职业素质、强烈的敬业精神和责任感，工作原则强。
3.具备良好的口头表达能力和写作能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力。
4.具有较强的执行能力和判断分析能力，做事细致谨慎、保密意识强。
5.熟练使用Office办公软件、办公设备。
工作地点
广东省东莞市麻涌镇东莞深赤湾港务有限公司麻涌镇麻涌新港西路7号
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139990-169988W/年
东莞-麻涌镇
本科
经验不限
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考勤专员
岗位职责：
1、每日导出、核查、汇总考勤记录；
2、处理考勤刷卡异常、加班异常、请假异常；
3、审核OA考勤单据（病假、事假、年假等），发布异常考勤邮件并跟进闭环；
4、编制月度/季度考勤报表，提交部门用于薪资核算等。
岗位要求：
1、大专以上学历，有800人左右考勤1年以上经验；
2、熟练使用相关办公软件，熟悉考勤系统、OA系统；
3、要求细心、责任心强和较好的沟通表达能力。
工作地点
广东省东莞市松山湖园区科苑路3号
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5-5.5K
东莞-松山湖
大专
1年
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高级绩效经理
一、任职要求
1.性别不限，统招本科学历，人力资源管理、统计学或会计学专业优先。
2.具8年以上大中型企业绩效管理工作经验，其中5年以上同职位工作经验。
3.具有绩效体系建立、绩效统计、考核评估、绩效分析等丰富的工作经验。
4.具备优秀的沟通表达能力，文案写作能力、演讲与培训能力，办公软件的处理能力、组织协调能力。
5.具有优秀的人际联结力、亲和力，有优秀的影响力及号召力。
6.心智成熟，有较强的情商和逆商，具有较强的抗压能力。
二、岗位职责
1、负责基于公司战略及经营目标，主导建立及完善集团绩效考核及激励管理体系、制度及流程。
2、负责参与公司战略及经营目标解码，并统筹推动各单位制定组织绩效考核与激励方案，推动并监督方案的落地执行。
3、负责对各部门及岗位业务流程进行深入细致的分析，推动建立、调整及更新各部门及岗位KPI指标库/资料库。
4、负责绩效考核及激励管理制度及流程的宣导与培训工作，并推动各部门完成本部门绩效考核与及绩效激励方案的宣导。
5、负责绩效考核及奖金数据的收集的标准化流程建设，推动建立、调整及更新各类工具、流程表单。
6、负责各部门绩效实施过程的咨询指导、数据审核、监督及复盘，包含但不限于各部门业绩未达成的原因分析、改善计划的拟定及执行跟踪、绩效或奖金数据提交的及时性与准确性、绩效面谈及反馈、处理各类申诉等。
7、负责与人力资源团队协同，协助推进实施绩效考核结果。
8、负责推动实现集团范围内的绩效考核及激励管理线上操作。
9、完成领导交办的其他临时工作。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇石水口科技路15号
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20-30K
东莞-桥头镇
本科
5年
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绩效专员
【工作内容】
- 负责公司各部门绩效指标的制定与跟踪，确保目标达成；
- 协助开展绩效评估工作，收集并分析绩效数据，形成报告；
- 与各部门沟通协调，推动绩效管理流程的优化与执行；
- 参与绩效制度的完善及培训，提升员工绩效意识。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力；
- 工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇利祥路35号105室
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7-9K
东莞-大朗镇
本科
3年
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绩效专员
岗位职责：
1、协助部门设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；
2、实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等；
3、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案与归档管理，及时提供绩效数据支持；
4、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题，为各部门的负责人提供绩效管理与考核的咨询和指导落实；
5、搜集评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案，支持对绩效考核指标的不断完善更新。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先;
2、1至2年以上相关工作经验、有科技型企业人资相关经验者优先;
3、熟练使用EXCEL公式，例如:IF、VLOOKUP、COUNTIF等公式;
4、熟悉社保公积金、劳动法、法律法规及具体应用;
5、认真负责、踏实肯干、勤于思考、勇于创新，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力抗压性强。
工作地点
广东省东莞市石排镇石鑫产业园工业大道5号
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6.5-8K
东莞-石排镇
本科
2年
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绩效薪酬主管
1.搭建符合公司文化的绩效管理体系（如KPI、OKR、PBC等），协助各部门提取关键绩效指标；
2.根据公司目标，分解各部门绩效目标达成共识；
3.实施月度、年度绩效考核，监督考核流程的公正性，组织绩效面谈与反馈；
4. 根据公司战略，设计或完善薪酬结构（如基本工资、绩效工资、津贴等），定期进行市场薪酬调研，确保薪酬水平的“外部竞争力”和“内部公平性”；
5.编制年度人力成本预算，监控预算执行情况，定期输出人力成本分析报告，为管理层提供决策依据；
7.期进行组织效能复盘（如人均效能、薪酬投产比），识别组织问题并提出改进建议。
任职资格：
1. 大专以上文化，人力资源相关专业；
2. 3年以上人力资源经验，其中至少2年以上薪酬绩效模块实操；
3. 精通Excel高级功能（数据透视表、函数、图表）是硬性要求，能高效处理大量数据；
4. 对数字敏感，具备极强的数据统计分析能力，能从数据中发现问题；
5. 良好的沟通协调能力；保安意识，执行力；
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市瑞达声学科技有限公司
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10-12K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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