东莞「绩效薪酬主管招聘」_瑞达声学招聘-智通直聘

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东莞市瑞达声学科技有限公司在招职位 40 个

电子/半导体/集成电路

200-500人

民营

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职位描述

薪酬绩效
绩效管理
薪酬设计
主管

职位类别：薪酬绩效

1.搭建符合公司文化的绩效管理体系（如KPI、OKR、PBC等），协助各部门提取关键绩效指标；
2.根据公司目标，分解各部门绩效目标达成共识；
3.实施月度、年度绩效考核，监督考核流程的公正性，组织绩效面谈与反馈；
4. 根据公司战略，设计或完善薪酬结构（如基本工资、绩效工资、津贴等），定期进行市场薪酬调研，确保薪酬水平的“外部竞争力”和“内部公平性”；
5.编制年度人力成本预算，监控预算执行情况，定期输出人力成本分析报告，为管理层提供决策依据；
7.期进行组织效能复盘（如人均效能、薪酬投产比），识别组织问题并提出改进建议。

任职资格：
1. 大专以上文化，人力资源相关专业；
2. 3年以上人力资源经验，其中至少2年以上薪酬绩效模块实操；
3. 精通Excel高级功能（数据透视表、函数、图表）是硬性要求，能高效处理大量数据；
4. 对数字敏感，具备极强的数据统计分析能力，能从数据中发现问题；
5. 良好的沟通协调能力；保安意识，执行力；

年龄要求：不限
语言要求：语言不限

张小姐

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公司介绍

   公司最早组建于2009年，总部坐落于广东省东莞市横沥镇，占地面积约3000㎡，拥有近25人的精英研发团队，6条半自动化生产流水线，另在广西省南宁市持有生产基地，占地面积约5000㎡，员工人数约700人，20条半自动化生产流水线，公司从事电声产品开发与应用，集研发、生产、销售于一体，主要产品适用于手机、各类TWS/OWS/骨传导耳机、智能穿戴、多媒体等.........

     经过十多年的历程不断创新与发展，公司拥有成熟的工艺流程及先进的自动化生产设备完善产品稳定性，并于2019年取得ISO90012015&ISO14001:2015体系认证，我们始终贯彻“客户满意、品质卓越、全员参与、持续改进”的质量方针，秉承“以市场为导向，以客户为中心”经营理念，以优质的产品及服务满足客户需求。

工商信息

公司名称： 东莞市瑞达声学科技有限公司
公司状态： 在业
行业： 研究和试验发展
公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)
地址： 广东省东莞市横沥镇横沥育才路32号65号楼201室
法人代表： 张晓霞
注册资本： 500万人民币
注册时间： 2019年01月04日
注册号： 441900005839755
统一社会信用代码： 91441900MA52QJFA98
组织机构代码： MA52QJFA9
登记机关： 广东省东莞市工商行政管理局
注册地址： 广东省东莞市横沥镇横沥育才路32号65号楼201室
营业期限： 2019-01-04至无固定期限
核准日期： 2019年07月10日

经营范围：

研发、产销、加工、销售：电子产品、通讯产品及周边产品、数码产品；声学与多媒体技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务。

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工作地址

广东省东莞市横沥镇东莞市瑞达声学科技有限公司

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