东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.02%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15936/月,按经验,5年以上工资¥16480/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位259个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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研发主管
1、产品研发的日常管理工作。
2、现有产品在设计上的改进,进行降本工作。
3、样品制作与制定进度的管控。
4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。
5、主导新产品的试制与总结。
6、对开发人员进行KPL管理及评估。
工作地点
广东省东莞市厚街镇深溪路23号
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10-20K
东莞-厚街镇
本科
3年
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项目经理
1、大专以上电子相关专业学历,有三年以上智能家居电子产品市场拓展或智能家居制造厂经验;
2、熟悉智能家居产品等系列的规划、定义、实施;
3、负责智能家居产品市场定位、目标人群定位、产品竞争力分析;
4、了解智能家居产品行业市场,能收集行业数据,对产品有洞察力;
5、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、抗压能力强、风险管理能力强。
工作地点
广东省东莞市长安镇隆佳展能源科技有限公司
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15-20K
东莞-长安镇
大专
3年
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研发主管(扫地机)
岗位职责:
1. 负责扫地机产品的研发与创新,包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划,确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表,分配任务,跟踪项目进度,确保项目按时完成。
3. 领导和管理研发团队,包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持,解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案,确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程,分析测试结果,提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决,确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求,制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作,了解客户反馈,优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档,包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理,包括专利申请、技术保密等。
任职资格:
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验,有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力,能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势,能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力,能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神,工作认真负责。
入职缴纳五险一金,每周日休息,提供食宿,公寓宿舍,高级食堂,生日会,节日礼品,团队氛围好!
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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20-25K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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导热材料研发经理
【任职要求】
1、高分子材料、应用化学,有机物理或化学相关专业,全日制本科及以上学历;
2、曾任职导热界面材料企业,5年以上研发工作经验;
3、具备独立的产品研发能力(如:导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料);
4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。
【工作内容】
1. 根制定开发计划,明确新产品开发过程中的目标规划,主持项目的整体开发验证。
2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。
3、根据新产品开发计划,实施新产品的设计、试制和性能测试等。
4、设计和优化实验方案,参与产品、配方开发,识别关键技术难点,针对性的进行改进,跟进客户端测试反馈结果,及时进行优化调整;
5、新技术及新材料发展进行调研,技术资料的整理、及时了解市场讯息,负责进行竞品分析。
6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程;把握关键技术点,确定生产工艺流程、参数,制定生产SOP,并对生产人员进行不定期技术培训,协助解决生产中出现的问题。
7、总结产品研发经验,持续产品改进,并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。
8.依据客人与公司需求,研制产品的配方、工艺改良、良率提升,满足顾客需求等。
【福利待遇】
1. 入职购买五险一金,包吃,有外宿补贴。
2. 享有国家法定假、年假,节日礼盒福利。
3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00,责任制。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇尧均工业路3号3号楼801室
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15-20K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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开发工程经理
1、主导公司新产品的设计开发制作工作,确保项目持续更新和多样化,保持现有项目改进项。
2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审会议,根据评审结果改进产品技术。组织技术成果及技术经济效益的评价工作;
3、主导推进自动化设备开发导入,优化生产流程,提升效率与质量,增强企业竞争力,推动可持续发展。
4、落实技术图纸与资料归档封存,完善交接、保管、保密制度,强化管理,确保信息安全与规范运作
5、加强技术管理人才培养,完善技术队伍建设,构建合理梯队。有计划地引进、培养专业技术人员,落实业务培训与管理工作,确保技术团队高效运作。
6,监督和管理技术项目的进度和质量,确保项目按时完成并达到预期目标。
7. 在设计和开发过程中考虑成本效益,优化资源配置。
8. 跨部门协作,与其他部门(如生产、品质、采购等)协作,确保技术需求与公司整体战略一致。
岗位要求
1、大专或大专以上学历、机械、电子相关专业。
2、专业知识 AutoCAD、Pro/E\SOLIDWORKS。
3、工作经验:具有5年以上同等职位的工作经验。
4、技能技巧
(1)具有较好的公文写作能力,掌握基本的商务礼仪知识。
(2)对工作认真、负责,细致周到,沟通、协调能力强,具有良好的团队合作精神。
(3)独立完成新产品投入生产前后的相关工作。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇新塘工业区天井佛新路20号
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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研发经理
岗位职责
1.负责新产品的设计开发,制样及试产转量产工作;
2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验;
3.熟练应用3D和2D绘图软件,会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑;
4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程;
5.负责与客户沟通进行产品技术规格,可靠性测试程序的制定;
6.研发团队人才选拔培训,研发部制度拟定流程制定等事宜。
任职资格
1.从事汽车连接器行业,负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验,有大厂工作经验优先考虑
2.本科及以上学历,英语能力较好者优先考虑
3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件,有高频经验者优先考虑
4.熟悉IATF16949体系,熟悉新产品开发流程,熟练编制APQP,PPAP等技术文件,有VDA体系经验者优先考虑
工作地点
广东省东莞市塘厦镇硅谷动力数字谷15号楼7楼
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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项目经理
1、大专及以上学历,机械工程、材料成型、工业工程等相关专业优先;
2、具备5年以上精密零部件制造行业经验;
3、有在3C行业的工作经验
4、会做DFM,PPT等。
5、沟通协调能力强,积极乐观。
6、能制定项目计划,合理分配资源,确保项目按时按质完成。具备成本控制意识,能管理项目预算。同时,要能识别和应对项目风险,保障项目顺利进行;
工作地点
广东省东莞市常平镇司马环保工业路5号厂房26栋401室
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12-20K
东莞-常平镇
本科
5年
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塑胶产品工程师
职务职责:
1. 负责汽车电镀/喷涂塑胶零部件的新产品开发全过程技术管理。
2. 评审客户提供的3D/2D数据,识别与注塑及表面处理相关的设计风险,提出DFM/A报告。
3. 负责电镀/喷涂样件的制作跟踪、批准及技术问题解决。
4. 分析并解决量产中出现的电镀/喷涂相关质量问题。
5. 与客户技术团队保持良好沟通,及时响应客户需求。
任职要求:
1. 3年以上汽车塑胶件行业产品/工艺工程经验,至少2年专注于电镀或喷涂工艺。
2. 精通注塑工艺及模具结构,熟悉常用塑胶材料特性。
3. 熟练掌握IATF 16949体系及APQP核心工具,能独立完成PPAP。
4. 熟练使用CATIA或UG等软件进行图纸评审。
5. 具备优秀的问题分析能力、沟通协调能力和团队精神。
6. 有主流主机厂(如大众、通用、丰田、比亚迪等)项目经验者优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪镇谢坑村金寓一街
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面议
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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产品工程师
职位名称:产品工程师
1、深入分析 数码配件、商务通勤、极客科技 等细分市场,挖掘用户痛点(如防盗、减重、快取、环保等)。
2、通过竞品分析、用户调研(如程序员、商务人士、学生等核心人群),定义差异化产品卖点。
3、制定产品线战略(如主打轻薄款、模块化扩展、智能防盗等方向),并规划短期和长期产品路线图。
4、主导产品设计:与工业设计师协作,平衡 功能需求(如防水、抗震)、美学设计、成本控制。
5、管理开发周期:从打样、测试(如耐磨性、背负舒适度)到量产,确保按时交付且符合质量要求。
6、创新技术整合:探索新材料(如再生纤维、防割面料)、新工艺(如无缝焊接)、智能功能(如USB充电、GPS追踪)的应用。
7、寻找并评估供应链合作伙伴(如面料厂、五金配件商),谈判成本与交期,建立敏捷供应链。
8、协调跨部门资源(营销、电商、客服),推动产品上市策略(如众筹预热、KOL测评)。
二、岗位职责:
产品规划:负责产品的市场调研、需求分析和产品定位。
设计与开发:主导新产品的设计,编写详细的技术规格书,并指导团队进行产品研发。
项目管理:管理整个产品开发过程,确保项目按预定时间完成并达到质量要求。
内部协调与沟通:保持与公司各部门的紧密联系,确保信息畅通和合作顺利。
市场分析与竞争对手研究:定期对市场趋势、竞品动态进行深入研究,为公司的决策提供有力支持。
5年以上箱包/数码配件/户外用品行业产品开发经验,熟悉电脑包品类优先。
精通产品开发全流程(设计→打样→测试→量产),熟悉面料、五金、模具等供应链资源。
2491 8585-5|176 3108 7530 14
具备市场分析能力(如通过亚马逊、小红书、京东等平台洞察趋势)。
年龄要求:18-45岁
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市兰海复合材料科技有限公司
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8-15K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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