东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.14%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11956/月,按经验,5年以上工资¥14548/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位32个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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管培生(产品经理)
1、结合公司战略,对公司现有产品的生命周期进行管理,制定产品上市、升级换代、退市计划,制定中长期产品战略及产品线规划;2、根据产品战略与产品线规划,结合市场调研结果,制定公司年度新品开发计划,明确产品规划与产品内容,并对新品开发流程进行梳理完善并根据新品销售业绩表现、业务员反馈信息及市场变化,及时对产品进行修改或重新定位;3、整理产品销量数据分析报告及指导、部门产品营利数据销售政策实施、财务数据分析;4、全国区域定期巡场培训指导安排,海外采购国内交付到港对接安排;5、各类型展会工作统筹安排,展会任务细分及落地;6、制定工作计划,管理下属对其业绩进行考核并完成上级领导交办的工作任务。
工作地点
广东省东莞市慕思新工厂
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7-12K
东莞
本科
经验不限
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AI产品经理(可线上办公)
岗位职责1、AI技术研究与探索:持续跟踪全球前沿AI技术动态(如大模型、多模态、强化学习等),主动研究和探索新技术在实际业务场景中的应用可能性,形成技术调研报告与落地初步方案。2、Agent产品规划与设计:主导Agent类产品(如智能助手、自动化任务Agent、多智能体协作系统等)的产品逻辑梳理、功能规划与交互设计,明确产品定位、核心价值与迭代路线,输出高质量产品需求文档(PRD)、原型图等。3、跨团队协作推进:协同算法工程师、开发工程师、测试工程师等团队,清晰传递产品需求与技术落地目标,跟进产品研发全流程,解决开发过程中的产品相关问题,确保Agent产品按计划上线与迭代。4、用户需求挖掘与分析:通过用户调研、数据分析、竞品分析等方式,深度挖掘目标用户在AI产品(尤其是Agent类产品)使用中的核心需求与痛点,转化为具体的产品优化方向,提升用户体验与产品竞争力。5、产品数据监控与迭代:建立Agent产品关键数据指标(如用户活跃度、任务完成率、交互满意度等)监控体系,定期分析数据表现,结合用户反馈与技术发展趋势,制定产品迭代策略,持续优化产品功能与性能。任职资格1、Agent产品逻辑认知:熟悉热门Agent产品(如ChatGPTAgent、AutoGPT、ClaudeAgent、国内主流智能助手Agent等)的产品逻辑、架构设计与核心功能,能清晰分析其优势与不足,并提出创新优化思路。2、产品基础能力:具备良好的逻辑思维能力、需求分析能力与文档撰写能力,能独立完成产品需求文档、竞品分析报告等;了解产品研发基本流程,对用户体验有较高敏感度。
工作地点
广东省东莞市凤凰花苑南门10号铺
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12-24K
东莞
硕士
经验不限
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AI视觉产品经理
工作职能:1.布局AI视觉产品架构;2.参与设计AI视觉方案;3.AI视觉产品需求对接;"任职要求"1.熟练使用1种工控编程语言(.NET(C#)、C、Python、C++、VB等),熟悉.NET(C#)或Python优先;2了解数字图像处理的基本原理,.有视觉开发经验的优先;3.熟悉SQL等常规的数据库应用技术及后台脚本编写;4.具备一定的沟通能力;5.具备独立思考能力,可独立承担相关业务;专业要求:自动化、电气、机电一体化、计算机、电子等相关理工科专业。"
工作地点
广东省东莞市角社村兴国中路8号
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17-28W/年
东莞
硕士
经验不限
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课长
男女不限,年龄20-40岁,高中或以上学历,有两年以上五金厂工作经验,熟练电脑操作,工资面议。
工作地点
广东省东莞市大朗镇光恒精密五金有限公司金沙岗三路29号
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面议
东莞-大朗镇
高中
经验不限
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绩效管理
1、性别不限,大专及以上学历;
2、绩效管理经验;
3、有咨询机构就业经历。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇大埔村新桃路7号
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面议
东莞-清溪镇
大专
3年
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工程设计总监
工作职责:
1.制定并推动公司的工程技术发展路线图,确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展;
2.领导和管理线缆工程和线束工程团队,负责部门人员的培养,绩效评估和职业发展,及部门内部会议的开展;
3.关键项目的监督,确保项目按时,按质,按预算交付,并建立高标准的质量保障体系;
4.优化和标准化软件开发流程,引入先进工具和方法论,不断提升团队效率和交付质量;
5.精通电线电缆的研发,跨部门沟通与协作能力强;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇谢曹路459号12号楼901室
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15-26K
东莞-谢岗镇
本科
3年
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资深主办
任职要求:
1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言;
2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可;
3、数字敏感度高、逻辑思维能力强;
4、沟通能力与文字表达能力优秀。
岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。
工作地点
广东省东莞市黄江镇田心村元岗三街10号正规电线电缆(东莞)有限公司
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12-20K
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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总经理助理
任职要求:要求会开车
1、形象好,气质佳,年龄在26-36岁
2、本科以上学历;
3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙河路44号 东莞市美尼电池有限公司
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6-10K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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工厂负责人
一、岗位职责
(一)战略规划与决策
1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。
2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。
(二)生产运营管理
1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。
2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。
3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。
(三)沟通协调与关系维护
1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。
2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。
(四)团队建设与管理
1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。
2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。
3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。
(二)工作经验
1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。
2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。
(三)语言能力
1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。
2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。
(四)技能与素质
1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。
2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。
3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
工作地点
广东省东莞市常平镇桥沥南门路42号
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30-50K
东莞-常平镇
本科
8年
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