东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，52.45%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9732/月，按经验，5年以上工资￥9235/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位21个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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店长（烟酒茶）
岗位职责：
1、负责门店日常销售运营管理
2、维护店面陈列规范，持续优化商品展示效果和购物体验
3、实时掌握商品库存动态，及时完成补货及货品整理工作
5、准确记录每日销售数据，完成销售报表统计与分析
任职要求：
1、具备2-4年零售行业工作经验，中专学历
2、年龄20岁到35岁，形象端正，举止得体
3、对销售工作充满热情，拥有优秀的服务意识和沟通能力
4、工作责任心强，能适应零售行业工作节奏
5、具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件
工作地点
广东省东莞市石排镇朋来轩
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4-6K
东莞-石排镇
中专
2年
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店长
有烘焙或是店面管理相关经验优先
有领导能力且配合完成公司目标
管理店人员日常工作
管理店物料库存及每日盘点
管理店内及四周环境清洁
配合烘培课材料的准备
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞石碣沙腰码头
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3.5-4K
东莞-石碣镇
大专
1年
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店长
“越好哆哆”品牌，在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌，结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式，提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”，提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。
公司目前的门店：东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家
工作就近安排。
工作内容：
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。
任职要求：
-具备良好的团队合作精神
-具有较强的责任心，能够承受工作压力
-拥有出色的服务意识和客户满意度
-会熟练使用办公软件
直接上级：区域经理
直接下级：门店店员
该岗位的工作地点：广东省东莞市
工作地点
广东省东莞市东城区东城朝阳苑越好哆哆
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8-10K
东莞-东城区
大专
2年
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药店店长
年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路德爱堂中医药馆
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6-11K
东莞-莞城区
中专
1年
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店长
岗位职责：
1、负责品牌鲜牛肉店日常运营，包括订货、收货及门店销售管理
2、负责客户关系维护，提升客户满意度和门店销售业绩
3、执行鲜牛肉产品陈列和保鲜标准，确保产品质量
4、分析门店销售数据和订单情况，优化运营策略
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识
2、能够适应零售行业工作环境，有责任心
3、对生鲜肉类销售有热情，愿意学习相关技能
工作地点：东莞寮步镇，南城区优先
岗位发展：有创业想法的可承包经营，公司给予大力支持。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山食品有限公司
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5-10K
东莞-大岭山镇
高中
经验不限
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餐饮店长
## **岗位职责**
1. **利润管控**
2. **日常运营**
3. **团队管理**
4. **库存管理**
### **任职要求**
1. **经验与技能**
- **2年连锁餐饮管理经验**，有知名品牌背景者优先。
- 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。
- 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。
2. **个人素质**
- **责任心强**，能承受高强度工作压力。
- **逻辑思维清晰**，能系统解决问题并制定策略。
- **沟通协调能力强**，擅长处理多方关系。
3. **其他要求**
- 高中及以上学历，能调店者优先。
- 熟练使用电脑办公软件，具备数据分析能力。
工作地点：寮步
工作地点
广东省东莞市东坑镇新粤海大厦4楼门牌号8408
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5-6.5K
东莞-东坑镇
高中
经验不限
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连锁店店长（发展空间大）
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇紫来轩凤岗店
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5-6K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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烘焙店店长（高薪诚聘）
岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村西湖工业区一区36号
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5-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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店长
一、岗位职责
- 甲方对接：作为饭堂与甲方的核心对接人，全面负责与甲方的日常沟通协调工作，准确传达甲方需求及相关要求，及时反馈饭堂运营情况，定期汇报工作进展，维护良好的甲乙双方合作关系，确保合作项目顺利推进。
- 团队管理：负责厨工及前厅服务人员的日常管理工作，包括人员排班、考勤考核、技能培训、工作指导等，打造高效协作的团队氛围，提升团队整体服务水平和工作效率；监督员工岗位职责履行情况，及时纠正不规范行为。
- 工作安排：统筹饭堂前厅及后厨的日常工作部署，根据就餐高峰时段、甲方特殊需求等合理调配人力、物力资源，确保前厅服务、卫生清洁等各项工作有序开展，保障饭堂正常运营。
- 客诉处理：负责接待就餐人员的咨询、建议及投诉，耐心倾听诉求，快速响应并妥善解决各类问题，记录客诉情况并总结改进措施，不断提升就餐人员的满意度；建立客诉处理台账，定期分析客诉原因，优化服务流程。
- 质量与安全管控：监督菜品质量、分量及口味，确保符合就餐人员需求和卫生标准；严格执行食品卫生安全相关规定，定期检查前厅、后厨卫生状况及食材储存情况，防范食品安全隐患；负责饭堂设备设施的日常维护与管理，确保正常使用。
- 其他工作：完成上级交办的其他相关工作，协助制定饭堂运营管理制度及优化方案。
二、任职要求
- 年龄35-45岁，高中及以上学历，有5年以上饭堂、餐厅或餐饮行业管理经验者优先，熟悉饭堂运营流程。
- 具备良好的甲方对接经验和沟通协调能力，能高效处理甲乙双方合作过程中的各类问题，维护合作关系。
- 具备较强的团队管理能力，善于统筹安排工作、调配资源，能有效激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。
- 具备优秀的客户服务意识和问题解决能力，耐心、细心，能妥善处理各类客诉，提升客户满意度。
- 熟悉食品卫生安全相关法律法规，具备基本的食品安全管控知识。
- 工作认真负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇拓斯达宿舍楼
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4.5-7K
东莞-大岭山镇
学历不限
1年
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