岗位职责
1、根据公司经营规划和业务发展要求，结合公司当前生产状况进行产能分析及评估，并根据评估结果进行产能调整和人员配备，确保产能满足公司经营和业务发展要求。
2、根据生产计划，组织资源安排生产，检查监督生产计划的执行状况，根据生产状况与交期及时调整。
3、规划分配员工工作，执行工作规章制度，协调车间各项工作进度，及时解决工人操作过程中的问题；提出改进生产工艺流程，生产设备，生产环境等方面的建议；负责车间的生产进度控制管理工作。
4、根据工艺技术规范，不断优化生产工艺，提高生产效率。
5、负责车间安全生产工作和生产现场7S管理工作。
6、负责员工培训与部门队伍建设，组织部门员工的岗位技能培训与工作指导，提升员工工作质量。
任职资格
1、精通各种数控车床如津上205/204走心机，禾隆北村机走刀机；熟悉法兰克、新代系统、三菱系统；精通五金件生产工艺流程；精通精益生产管理。
2、善于团队管理，具有优秀的组织协调能力，计划逻辑能力、执行力、组织协调能力。
3、优秀的语言表达能力，易于沟通，勤奋、认真、工作责任心强。较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
4、5年以上数控车床行业经验，3年以上同岗经验。

工作地点

广东省深圳市龙岗区龙岗区园山街道简一村龙腾路23号

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岗位职责：
1、组织实施业务部下达的生产指令，保质保量地完成生产任务；
2、对车间原材料使用的控制，确保在提高质量、保证质量的前提下，不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，保证计划顺利执行；根据公司对车间的人员编制，适时增减调配人员；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后实施，并监督员工执行；
5、根据客户质量要求，做好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
6、对车间员工开展安全、消防等各项培训，保证安全生产无工伤事故；
7、做好车间6S管理，保证良好的生产环境；
8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进度，对于无法处理的事件要及时请示；
9、积极深入员工，了解员工思想动态，保证人员稳定；
10、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。
职位要求：
1、男女不限，年龄25-40岁；
2、大专及以上学历，管理相关专业优先，特别优秀者，可放宽学历至高中或中专；
3、3年以上的电子/五金工厂生产管理类经验；
4、能够熟练管理整个生产流程，包括计划、调度、制定生产指导方针和监控生产活动；
5、合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；
6、具备优秀的问题解决能力和应急处理能力，以应对生产中的各种挑战和突发情况；
7、会使用基本办公软件、办公自动化设备， 熟悉金蝶ERP操作流程优先。
8、具备出色的团队领导能力，能够激励和指导团队成员，并与其他部门紧密合作，确保协同工作；
9、具备指导、培训工人技术的能力，技术上要具有示范作用；
10、具有较强的组织、沟通、协调和执行能力；
11、良好的思想道德品质，有敬业精神；
12、诚实、守信、责任心强，可以接受加班；

工作地点

广东省深圳市龙岗区宝龙街道同昌路82号

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