我们正在寻找一位经验丰富的精益经理，负责领导公司在印尼生产基地的精益生产转型和持续改进工作。该职位需要具备深厚的精益生产知识、丰富的项目管理经验和出色的培训能力，能够推动生产效率提升、成本降低和质量改善。

主要职责
负责制定和实施公司精益生产战略和计划，推动精益文化建设
领导和指导精益生产项目，包括价值流分析、流程优化和浪费消除
培训和指导各级员工掌握精益工具和方法，提升组织精益能力
建立和维护精益生产指标体系，监控和分析精益改善效果
推动5S、可视化管理、标准化作业等精益工具的实施和持续改进
负责生产线平衡、快速换模、拉动生产等精益技术的应用
与各部门紧密合作，识别改进机会，实施精益改善项目
建立和维护问题解决机制，推动根本原因分析和持续改进
定期向管理层汇报精益生产推进情况和改善成果
关注行业精益生产最佳实践，引入新的精益工具和方法
任职要求
学历背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理或相关专业
工作经验：
至少8年以上制造业精益生产或持续改进经验
至少3年以上精益团队领导或项目管理经验
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
有玩具、电子或消费产品行业经验者优先
专业技能：
精通精益生产工具和方法（如5S、价值流图、看板管理、TPM、SMED等）
具备六西格玛绿带或黑带认证者优先
熟悉精益转型和变革管理流程
具备优秀的数据分析和问题解决能力
能够使用精益管理软件和数据分析工具
语言能力：
流利的英语听说读写能力（优先考虑）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的培训和辅导能力
良好的沟通协调和影响力
具有创新思维和持续改进意识
能够在压力下工作并推动变革
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地