深圳电子测试工程师工资待遇
深圳电子测试工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，31.39%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥14075/月，按经验，5年以上工资￥14883/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位603个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳电子测试工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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测试技术员
1.电子类中专或中技以上教育程度；具一年以上电源测试
2. 会使用AC/DC 电源，电子负载，示波器者优先考虑；
3. 有开关电源基本知识；
4. 起草测试报告
工作地点
广东省深圳市宝安区濠和智创
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6-8K
深圳-宝安区
大专
1年
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硬件测试工程师
工作职责
1. 深入理解产品硬件设计原理以及机械、结构设计原理，负责机器人整机硬件测试，包括电气性能和安全、整机性能、可靠性、EMC等方面。
2. 深入理解部件设计原理和测试方案，负责关键部件的测试，包括电池、充电器、音频、相机、电机、雷达、线缆、RGBD等。
3.统筹整机硬件测试和参考可靠性测试的标准制定；推进测试体系规范的落地、优化及固化工作。
4. 统筹项目的各个阶段整机硬件测试，制定并落实各阶段测试策略和计划，包括不限于整机功能测试、整机性能测试、可靠性测试、认证测试及安全测试，以及测试过程管理，Review测试报告等。
5. 与项目相关领域及时沟通，配套输出IPD各阶段性所需的测试文档，包括但不限于测试计划、测试方案、测试策略、准出标准及测试过程模板等。
6. 统筹所负责项目的测试过程质量管理，对硬件测试质量负责。
7. 针对重大的硬件测试及可靠性测试异常问题，能做深入分析，并与RD沟通，推进重大TOP问题解决闭环。
任职资格
1. 本科及以上学历，汽车工程、测控工程、电气工程及自动化、机械制造及其自动化、控制理论及自动化等专业。有部件测试、整机硬件测试、可靠性相关经验，具有移动机器人、无人驾驶、无人机、移动医疗设备等电子产品测试经验优先，具有动力电池测试经验优先。
2. 熟悉基于IPD硬件测试流程，深入理解整机硬件测试工作，对硬件测试工作具有系统把握能力。
3. 熟悉可靠性测试国内、国际通用标准和各种可靠性测试设备， 有较深的可靠性理论基础，对各种可靠性测试条件对DUT的影响有较深的理解。
4. 有较强沟通协调及团队协作意识，做事沉稳有耐心、有测试质量意识、心态主动、抗压能力强。
5. 对新技术有一定的学习能力，敢于接受新挑战，具有测试标准制定、测试方法改进及测试效率提升的能力。
工作地点
广东省深圳市南山区留仙洞
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20-32K
深圳-南山区
本科
4年
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测试工程师（美容仪、脱毛仪类）
岗位核心定位
作为测试独岗技术核心，全权独立负责美容仪/脱毛仪全生命周期的质量与合规管控工作，独立承接新产品预研测试、新技术可行性验证、前瞻合规风险评估全流程工作，自主统筹新品预研、研发迭代、试产量产、认证上市、售后复盘所有测试相关事务；独立完成测试策略制定、复杂项目统筹、疑难问题攻坚、安规/EMC/医械合规认证测试、测试标准搭建优化等工作，无团队兜底，自主闭环所有测试及质量合规事务，是公司美容/脱毛类产品技术可行、安全合规、性能达标、可靠稳定上市与量产的唯一核心技术支撑岗位。
一、岗位职责
1. 新产品预研与技术前瞻测试
1、独岗全权负责全新品类、新技术、新结构、新方案美容/脱毛设备的预研测试工作，涵盖射频（RF）、IPL强脉冲光、激光、微电流、超声等新型技术方案的前期可行性验证，全程独立介入项目0-1立项阶段，自主调研、摸底、验证，独立输出测试专业评估意见，无岗位协作兜底。
2、跟进行业前沿技术、竞品产品参数、主流测试方案及国内外最新法规标准，对标三类射频医械监管要求、GB/IEC激光安全、家电安规、EMC电磁兼容、可靠性标准，完成新技术可测性、安全性、合规性、稳定性、量产可行性预研评估。
3、针对预研阶段样机、实验板、工程原型，开展极限参数摸底、性能边界测试、安全风险摸底、散热温升摸底、能量输出稳定性摸底、电磁干扰摸底，提前识别新技术方案的设计缺陷、性能瓶颈、合规漏洞、量产风险，输出《产品预研测试报告》《新技术风险评估报告》，为产品立项、方案定版、物料选型、结构设计提供数据支撑。
4、预研阶段重点对标《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《GB 9706.222-2022医用激光设备安全标准》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等新规，提前排查功效宣称、激光辐射、射频热损伤、电气安全、合规分类风险，避免新品立项后出现合规不通过、无法注册、无法上市的重大问题。
5、负责预研阶段测试方案、测试方法、测试工装、测试设备的调研与搭建，沉淀新技术专属测试体系、测试标准与验证模型，填补公司新品类测试空白，为后续量产测试、注册测试、认证测试铺垫标准化基础。
6、跟进预研项目迭代验证，针对原型机暴露的能量波动、温升超标、保护机制失效、通信异常、安规临界、可靠性不足等问题，推动研发优化方案迭代，锁定最优技术方案，降低后续研发、注册、量产风险。
2. 需求与方案评审
深度参与产品需求、硬件方案、软件架构、结构散热、电气安全及激光/射频能量设计评审，结合《GB 9706.222-2022 医用激光设备安全标准》《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等激光辐射安全规范，从可测性、安全性、合规性、可靠性及风险可控性角度提出专业意见，提前规避设计缺陷、合规漏洞及不可测场景。
针对美容仪/脱毛仪新品或重大迭代项目，独立输出整体测试方案、测试策略、资源规划、风险评估报告及准入/准出标准，明确硬件、软件、安规、EMC、可靠性、认证各阶段的测试重点与交付物。其中，安规测试需遵循《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》等标准，覆盖触及带电部件防护、工作温度下泄漏电流与电气强度、机械强度等项目；EMC测试需完成电磁辐射、抗干扰性能等方面检测；可靠性测试需开展耐久性、稳定性等测试，确保产品在使用周期内保持良好性能。
评估测试工时、人力、设备、环境及认证周期，合理规划测试节奏，避免测试覆盖不足、工期安排不合理及合规要求遗漏。
3. 硬件与整机测试
主导单板、整机及关键模块（射频/激光/IPL/微电流/超声）测试，涵盖电气参数（电压/电流/功率/阻抗）、能量参数（功率/频率/波长/脉冲/能量密度）、温度（表面/内部）、温升、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、耐压、电磁干扰/抗扰、通信稳定性（蓝牙/Wi-Fi）等内容，测试需符合《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》《GB/T 36419-2018》等国家标准，覆盖保护接触带电部件、工作温度下泄漏电流与电气强度等安全检测项目。其中能量参数测试可参考标准化方法，如采用最高档位测试每次出光最大能量后取多次平均值，以评估能量输出均衡性，保障产品性能达标。
执行安规摸底测试（不同品类产品分别遵循对应GB/IEC标准，如家电类遵循IEC 60335系列标准、信息类产品遵循IEC 60950-1标准等）、EMC预测试（涵盖传导干扰、空间辐射、静电放电、浪涌抗扰度等项目，遵循《EN 55011》《GB 4824》等对应标准）、激光/IPL安全测试（辐射能量/防护/分类）及射频安全测试（温度/灼伤风险）。
开展可靠性与环境测试：高低温测试（参考《GB/T 2423.1-2008》《GB/T 2423.2-2008》标准）、湿热测试（参考《GB/T 2423.3-2016》《GB/T 2423.4-2008》标准）、老化测试（通电/工作状态，包含氙弧灯老化、荧光紫外灯老化等类型）、振动测试、跌落测试（参考《GB/T 2423.8-1995》标准）、按键/开关寿命测试、负载耐久测试、异常操作测试（过压/欠压/反接/干烧/过热保护）及长时稳定性测试（连续工作≥500小时）。
4. 软件测试
负责固件功能、逻辑、算法、保护机制、故障处理、升级（OTA/有线）及数据存储/传输测试。
测试软硬件协同效果，包括指令响应、状态同步、异常联动（如过热停机/过流保护/激光安全锁）及长时通信稳定性。
5. 合规与认证测试
主导认证测试全流程：CE认证（LVD/EMC/RED），其中LVD包含工作电压判定、球压试验、电气间隙与爬电距离测试等项目；电磁兼容性（EMC）包含传导骚扰、辐射骚扰、静电放电抗扰度等项目；无线设备指令（RED）包含射频输出功率、功率频谱密度等测试项目。美国食品药品监督管理局（FDA）激光/强脉冲光（IPL）相关要求需依据美国FDA规定，完成产品信息提交、注册申请、资料审批等流程，并遵循辐射分类管理及相关合规要求。此外，还需满足RoHS、REACH及国内质检相关要求。负责测试样品准备、测试项目确认、数据跟踪、报告审核、目击测试配合及问题整改闭环工作。
维护法规标准库：跟踪GB、IEC、ISO、MDR、FDA等国内外标准及法规更新，结合国家药品监督管理局持续推进国际标准转化、动态更新国内强制性标准清单的行业背景，及时更新测试标准与方案，确保产品持续合规。
审核产品说明书、标签、包装、宣传资料的合规性，包括安全警示、技术参数、功效宣称、激光辐射警告等内容。
6. 缺陷管理与问题攻坚
严格实施缺陷分级：致命缺陷（涉及安全/合规/起火/电击/激光泄漏）、严重缺陷（功能失效/保护失效/批量不良）、一般缺陷（功能异常但不影响安全）、轻微缺陷（外观/文案/体验问题）。
对致命/严重缺陷实施全程跟踪管理：定位根本原因、推动研发优先整改、复测验证、关联模块扩散测试、防止次生问题；建立高频问题库，定期复盘，杜绝重复发生。
跟踪售后质量问题：快速定位、复现、分析并验证整改措施；反向优化测试用例、测试场景及风险预判，提升测试覆盖率。
7. 质量体系与流程优化
搭建/优化测试管理体系：涵盖测试标准、用例模板、报告模板、缺陷管理规范、准入准出流程、变更测试流程、量产抽检规范、售后复盘机制等。
建立质量指标体系：包括测试覆盖率、缺陷密度、致命/严重缺陷率、整改闭环率、认证通过率、量产不良率、售后故障率等，定期开展数据分析，驱动质量持续改善。
沉淀测试资产，包括用例库、问题库、合规红线清单、测试方法、工具脚本、培训资料等，提升团队资源复用率与工作效率。
8. 团队协作与技术沉淀
对接公司各部门开展技术协作与工作赋能，无下属带教工作，主要负责梳理输出标准化测试流程、硬件合规测试规范、预研测试方法论，为研发、品质、生产部门提供测试技术支撑，统一公司产品测试标准与质量底线。
定期沉淀技术资料、疑难案例、合规要点、预研测试经验，输出内部技术文档与操作规范，同步给研发、生产、品质团队，统一全公司产品测试认知与质量合规标准。
对接品质、研发部门审核测试相关资料，纠正产品测试、生产质检中的偏差问题，统筹把控公司全系美容/脱毛产品整体测试质量水平。
二、岗位任职要求
1 基本条件
学历：统招大专及以上，电子、电气、自动化、生物医学工程、软件工程相关专业；能力突出者可适当放宽。
年龄：25-38周岁，身体健康，能适应样品测试、可靠性长测、认证目击、预研攻坚及加班攻坚等工作安排。
经验：3年以上美容仪/脱毛仪/小家电/有源医疗器械独立全栈测试经验，有独岗统筹全系产品测试工作经验；具备新产品预研测试、新技术方案独立验证经验；熟悉IPL/激光、射频（RF）、微电流、超声波等技术原理；拥有完整机型从0-1预研、研发试产→量产→上市→售后复盘的全流程独立操盘经验，独立主导过至少2款上市产品全周期测试工作。
素养：严谨细致、原则性强、责任心极强、具备独岗独立操盘能力；拥有前瞻预判、预研分析、质量合规意识、全局风险预判能力、全流程问题闭环能力；自主驱动工作、无依赖心理，职业稳定，无重大质量事故记录。
2 技能要求
预研专项技能：熟悉美容仪、脱毛仪新品预研全流程，可独立全权完成新技术方案摸底、边界性能验证、合规前置评估、竞品对标测试、预研风险复盘全流程工作；能够自主输出预研测试方案、摸底数据、技术可行性报告及合规风险报告，精通医美器械新品0-1独立落地全流程逻辑，无需团队协作即可完成所有预研测试相关工作。
硬件测试：精通单板/整机电气测试（包括电压、电流、功率、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、温度、阻抗、射频功率/频率、激光/IPL能量/波长/脉冲等）；熟练使用示波器、万用表、功率计、频谱仪、安规测试仪、高低温箱、振动/跌落台、温控记录仪等设备。
软件测试：掌握固件升级、数据同步、交互逻辑测试；具备抓包（BLE/Wi-Fi）、日志分析、异常崩溃定位能力。
安规与合规：精通GB 4706.1、GB 4706.15、GB/T 36419、IEC 60335-2-23、IEC 60601-1/1-2、ISO 13485、ISO 14971；熟悉CE（LVD/EMC/RED）、FDA（21 CFR 1040.10）、RoHS、REACH认证全流程测试要求，可独立完成所有合规摸底、认证对接、问题整改闭环工作。
工作地点
广东省深圳市宝安区深圳市华创通实业有限公司卓林工业区A栋4楼
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10-15K
深圳-宝安区
大专
5年
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测试工程师
岗位核心定位
作为测试独岗技术核心，全权独立负责美容仪/脱毛仪全生命周期的质量与合规管控工作，独立承接新产品预研测试、新技术可行性验证、前瞻合规风险评估全流程工作，自主统筹新品预研、研发迭代、试产量产、认证上市、售后复盘所有测试相关事务；独立完成测试策略制定、复杂项目统筹、疑难问题攻坚、安规/EMC/医械合规认证测试、测试标准搭建优化等工作，无团队兜底，自主闭环所有测试及质量合规事务，是公司美容/脱毛类产品技术可行、安全合规、性能达标、可靠稳定上市与量产的唯一核心技术支撑岗位。
一、岗位职责
1. 新产品预研与技术前瞻测试
1、独岗全权负责全新品类、新技术、新结构、新方案美容/脱毛设备的预研测试工作，涵盖射频（RF）、IPL强脉冲光、激光、微电流、超声等新型技术方案的前期可行性验证，全程独立介入项目0-1立项阶段，自主调研、摸底、验证，独立输出测试专业评估意见，无岗位协作兜底。
2、跟进行业前沿技术、竞品产品参数、主流测试方案及国内外最新法规标准，对标三类射频医械监管要求、GB/IEC激光安全、家电安规、EMC电磁兼容、可靠性标准，完成新技术可测性、安全性、合规性、稳定性、量产可行性预研评估。
3、针对预研阶段样机、实验板、工程原型，开展极限参数摸底、性能边界测试、安全风险摸底、散热温升摸底、能量输出稳定性摸底、电磁干扰摸底，提前识别新技术方案的设计缺陷、性能瓶颈、合规漏洞、量产风险，输出《产品预研测试报告》《新技术风险评估报告》，为产品立项、方案定版、物料选型、结构设计提供数据支撑。
4、预研阶段重点对标《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《GB 9706.222-2022医用激光设备安全标准》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等新规，提前排查功效宣称、激光辐射、射频热损伤、电气安全、合规分类风险，避免新品立项后出现合规不通过、无法注册、无法上市的重大问题。
5、负责预研阶段测试方案、测试方法、测试工装、测试设备的调研与搭建，沉淀新技术专属测试体系、测试标准与验证模型，填补公司新品类测试空白，为后续量产测试、注册测试、认证测试铺垫标准化基础。
6、跟进预研项目迭代验证，针对原型机暴露的能量波动、温升超标、保护机制失效、通信异常、安规临界、可靠性不足等问题，推动研发优化方案迭代，锁定最优技术方案，降低后续研发、注册、量产风险。
2. 需求与方案评审
深度参与产品需求、硬件方案、软件架构、结构散热、电气安全及激光/射频能量设计评审，结合《GB 9706.222-2022 医用激光设备安全标准》《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等激光辐射安全规范，从可测性、安全性、合规性、可靠性及风险可控性角度提出专业意见，提前规避设计缺陷、合规漏洞及不可测场景。
针对美容仪/脱毛仪新品或重大迭代项目，独立输出整体测试方案、测试策略、资源规划、风险评估报告及准入/准出标准，明确硬件、软件、安规、EMC、可靠性、认证各阶段的测试重点与交付物。其中，安规测试需遵循《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》等标准，覆盖触及带电部件防护、工作温度下泄漏电流与电气强度、机械强度等项目；EMC测试需完成电磁辐射、抗干扰性能等方面检测；可靠性测试需开展耐久性、稳定性等测试，确保产品在使用周期内保持良好性能。
评估测试工时、人力、设备、环境及认证周期，合理规划测试节奏，避免测试覆盖不足、工期安排不合理及合规要求遗漏。
3. 硬件与整机测试
主导单板、整机及关键模块（射频/激光/IPL/微电流/超声）测试，涵盖电气参数（电压/电流/功率/阻抗）、能量参数（功率/频率/波长/脉冲/能量密度）、温度（表面/内部）、温升、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、耐压、电磁干扰/抗扰、通信稳定性（蓝牙/Wi-Fi）等内容，测试需符合《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》《GB/T 36419-2018》等国家标准，覆盖保护接触带电部件、工作温度下泄漏电流与电气强度等安全检测项目。其中能量参数测试可参考标准化方法，如采用最高档位测试每次出光最大能量后取多次平均值，以评估能量输出均衡性，保障产品性能达标。
执行安规摸底测试（不同品类产品分别遵循对应GB/IEC标准，如家电类遵循IEC 60335系列标准、信息类产品遵循IEC 60950-1标准等）、EMC预测试（涵盖传导干扰、空间辐射、静电放电、浪涌抗扰度等项目，遵循《EN 55011》《GB 4824》等对应标准）、激光/IPL安全测试（辐射能量/防护/分类）及射频安全测试（温度/灼伤风险）。
开展可靠性与环境测试：高低温测试（参考《GB/T 2423.1-2008》《GB/T 2423.2-2008》标准）、湿热测试（参考《GB/T 2423.3-2016》《GB/T 2423.4-2008》标准）、老化测试（通电/工作状态，包含氙弧灯老化、荧光紫外灯老化等类型）、振动测试、跌落测试（参考《GB/T 2423.8-1995》标准）、按键/开关寿命测试、负载耐久测试、异常操作测试（过压/欠压/反接/干烧/过热保护）及长时稳定性测试（连续工作≥500小时）。
4. 软件测试
负责固件功能、逻辑、算法、保护机制、故障处理、升级（OTA/有线）及数据存储/传输测试。
测试软硬件协同效果，包括指令响应、状态同步、异常联动（如过热停机/过流保护/激光安全锁）及长时通信稳定性。
5. 合规与认证测试
主导认证测试全流程：CE认证（LVD/EMC/RED），其中LVD包含工作电压判定、球压试验、电气间隙与爬电距离测试等项目；电磁兼容性（EMC）包含传导骚扰、辐射骚扰、静电放电抗扰度等项目；无线设备指令（RED）包含射频输出功率、功率频谱密度等测试项目。美国食品药品监督管理局（FDA）激光/强脉冲光（IPL）相关要求需依据美国FDA规定，完成产品信息提交、注册申请、资料审批等流程，并遵循辐射分类管理及相关合规要求。此外，还需满足RoHS、REACH及国内质检相关要求。负责测试样品准备、测试项目确认、数据跟踪、报告审核、目击测试配合及问题整改闭环工作。
维护法规标准库：跟踪GB、IEC、ISO、MDR、FDA等国内外标准及法规更新，结合国家药品监督管理局持续推进国际标准转化、动态更新国内强制性标准清单的行业背景，及时更新测试标准与方案，确保产品持续合规。
审核产品说明书、标签、包装、宣传资料的合规性，包括安全警示、技术参数、功效宣称、激光辐射警告等内容。
6. 缺陷管理与问题攻坚
严格实施缺陷分级：致命缺陷（涉及安全/合规/起火/电击/激光泄漏）、严重缺陷（功能失效/保护失效/批量不良）、一般缺陷（功能异常但不影响安全）、轻微缺陷（外观/文案/体验问题）。
对致命/严重缺陷实施全程跟踪管理：定位根本原因、推动研发优先整改、复测验证、关联模块扩散测试、防止次生问题；建立高频问题库，定期复盘，杜绝重复发生。
跟踪售后质量问题：快速定位、复现、分析并验证整改措施；反向优化测试用例、测试场景及风险预判，提升测试覆盖率。
7. 质量体系与流程优化
搭建/优化测试管理体系：涵盖测试标准、用例模板、报告模板、缺陷管理规范、准入准出流程、变更测试流程、量产抽检规范、售后复盘机制等。
建立质量指标体系：包括测试覆盖率、缺陷密度、致命/严重缺陷率、整改闭环率、认证通过率、量产不良率、售后故障率等，定期开展数据分析，驱动质量持续改善。
沉淀测试资产，包括用例库、问题库、合规红线清单、测试方法、工具脚本、培训资料等，提升团队资源复用率与工作效率。
8. 团队协作与技术沉淀
对接公司各部门开展技术协作与工作赋能，无下属带教工作，主要负责梳理输出标准化测试流程、硬件合规测试规范、预研测试方法论，为研发、品质、生产部门提供测试技术支撑，统一公司产品测试标准与质量底线。
定期沉淀技术资料、疑难案例、合规要点、预研测试经验，输出内部技术文档与操作规范，同步给研发、生产、品质团队，统一全公司产品测试认知与质量合规标准。
对接品质、研发部门审核测试相关资料，纠正产品测试、生产质检中的偏差问题，统筹把控公司全系美容/脱毛产品整体测试质量水平。
二、岗位任职要求
1 基本条件
学历：统招大专及以上，电子、电气、自动化、生物医学工程、软件工程相关专业；能力突出者可适当放宽。
年龄：25-38周岁，身体健康，能适应样品测试、可靠性长测、认证目击、预研攻坚及加班攻坚等工作安排。
经验：3年以上美容仪/脱毛仪/小家电/有源医疗器械独立全栈测试经验，有独岗统筹全系产品测试工作经验；具备新产品预研测试、新技术方案独立验证经验；熟悉IPL/激光、射频（RF）、微电流、超声波等技术原理；拥有完整机型从0-1预研、研发试产→量产→上市→售后复盘的全流程独立操盘经验，独立主导过至少2款上市产品全周期测试工作。
素养：严谨细致、原则性强、责任心极强、具备独岗独立操盘能力；拥有前瞻预判、预研分析、质量合规意识、全局风险预判能力、全流程问题闭环能力；自主驱动工作、无依赖心理，职业稳定，无重大质量事故记录。
2 技能要求
预研专项技能：熟悉美容仪、脱毛仪新品预研全流程，可独立全权完成新技术方案摸底、边界性能验证、合规前置评估、竞品对标测试、预研风险复盘全流程工作；能够自主输出预研测试方案、摸底数据、技术可行性报告及合规风险报告，精通医美器械新品0-1独立落地全流程逻辑，无需团队协作即可完成所有预研测试相关工作。
硬件测试：精通单板/整机电气测试（包括电压、电流、功率、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、温度、阻抗、射频功率/频率、激光/IPL能量/波长/脉冲等）；熟练使用示波器、万用表、功率计、频谱仪、安规测试仪、高低温箱、振动/跌落台、温控记录仪等设备。
软件测试：掌握固件升级、数据同步、交互逻辑测试；具备抓包（BLE/Wi-Fi）、日志分析、异常崩溃定位能力。
安规与合规：精通GB 4706.1、GB 4706.15、GB/T 36419、IEC 60335-2-23、IEC 60601-1/1-2、ISO 13485、ISO 14971；熟悉CE（LVD/EMC/RED）、FDA（21 CFR 1040.10）、RoHS、REACH认证全流程测试要求，可独立完成所有合规摸底、认证对接、问题整改闭环工作。
工作地点
广东省深圳市宝安区深圳市华创通实业有限公司卓林工业区A栋4楼
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10-15K
深圳-宝安区
大专
3年
-
硬件测试工程师
岗位职责：
1、负责智能家居、小家电等产品的PCBA硬件功能与性能测试。
2、根据产品规格书和测试计划，搭建测试环境，执行测试用例并记录测试数据。
3、对测试过程中发现的问题进行初步分析，协助研发工程师定位硬件缺陷。
4、编写测试报告，跟踪问题闭环，确保产品质量符合设计要求。
5、参与测试流程优化与测试工具、方法的改进，提升测试效率。
任职要求：
1、电子、通信、自动化等相关专业背景，20-30岁，对硬件测试有浓厚兴趣。
2、了解模拟电路、数字电路基础知识，能看懂原理图和PCB layout。
3、具备使用万用表、示波器、电源等常用测试仪器的能力。
4、工作细致认真，有良好的逻辑思维和问题分析能力。
5、具备团队协作精神，能适应快节奏的研发测试环境。
工作地点
广东省深圳市龙华区和平时代广场龙华区龙华街道办和平东路和平时代广场AGI云塔1306房
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7-10K
深圳-龙华区
大专
1年
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SI测试技术员
工作内容：
1. 高速连接器产品的测试和测量支持
2. 用于原型评估的组件组装
3. 在网络上维护测试结果
4. 负责实验室的组织工作
职位要求：
1.候选人应具有高速数字或射频组件测试的经验。 这将包括频域和时域元件和电路特性的实践经验，包括对测试方法和校准方法的理解。
2. 候选人将负责组织测试结果和测试设备的维护。
3. 3年以上SI测试工作经验
4. 中专或大专及以上学历
5. 有使用VNA设备进行高速信号测试的经验
6. 对电缆或连接器的高速信号测试有了解
工作地点
广东省深圳市光明区凤凰街道东坑路段塘尾工业区AM3/AM4栋
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8-10K
深圳-光明区
学历不限
1年
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SMT测试工程师（需要长期出差）
主要工作：
1.对测试设备出现的故障进行及时维护，保证产线测试设备的正常运转。
2.对测试设备进行保养维护
3.新产品导入：测试夹具制作调试跟进,测试平台环境的搭建,镭雕程序的制作及优化,烧录程序的验证（烧录器、烧录座的评估等）
4. 保证量产的产品测试的稳定性，并持续提升测试直通率。
5. .测试机架，仪器调试
6. 烧录程序、贴纸首件等确认
7. 定期和不定期（如软件更新时）对测试机架进行校验及验证。
8. 测试不良分析持续改善
岗位要求：
1. 大学或以上学历；通信工程、电子工程、机电工程专业；
2. 5年或以上SMT测试经验
3. 熟悉测试仪表仪器架设调试;如：示波器，频谱仪，信号发生器，频率计，射频测试仪Litepoint_IQ2010等。
4.熟悉电子产品故障分析，模拟电路，数字电路分析。
5. 熟悉SMT生产流程，测试异常分析。
6. 熟悉EXCEL、WORD,PPT 等办公软件。
7.学习及领悟能力强；处理异常能力强；优秀的主导与协调能力。
8.能够了解测试夹具工作原理和读懂电路图原理
9.有镭雕机或锣板机调试经验者优先
10.能够接受出差
工作地点
广东省深圳市宝安区瑞德电子(深圳)有限公司
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15-18K
深圳-宝安区
学历不限
经验不限
-
TE测试技术员（出差越南）
主要工作：
1.对测试设备出现的故障进行及时维护，保证产线测试设备的正常运转。
2.对测试设备进行保养维护
3.新产品导入：测试夹具制作调试跟进,测试平台环境的搭建,镭雕程序的制作及优化,烧录程序的验证（烧录器、烧录座的评估等）
4. 保证量产的产品测试的稳定性，并持续提升测试直通率。
5. .测试机架，仪器调试
6. 烧录程序、贴纸首件等确认
工作地点
广东省深圳市宝安区瑞德电子(深圳)有限公司
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10-15K
深圳-宝安区
中专
1年
-
助理测试工程师
岗位职责：
1.协助完成新产品测试设备、软件、夹具评估与报价
2.协助完成新产品BOM建立试产时测试设备、软件、夹具的调试。能读取英文测试SPEC相关文件及制定测试计划
3.协助完成试产时产品的异常分析与解决方案．
4.协助完成测试工程师与相关部门合作改善测试效率
4.上司临时安排的工作
要求：
1、全日制大专及以上学历，产品测试经验1年以上。理工科本科可适当放宽至应届毕业生。
2、英文有一定读写能力，熟练掌握电子元件特性，能看懂电路图，会使用示波器
3、如有电源类相关产品测试、软件LabVIEW测试集成技术优先录用。
工作地点
广东省深圳市宝安区大宝路139号-瑞德电子（深圳）有限公司
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6-7K
深圳-宝安区
大专
1年
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