中山产品研发总监工资待遇

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• 大电流研发经理（非相关的请别投简历）

  大电流研发经理（非相关的请别投简历）25-38K·15薪

  中山-三角镇

  大专

  3年

  招聘要求：
  1、大专学历或以上；
  2、有barklip，大电流铜排开发设计经验/大电流液冷开发设计经验3年以上.(例GB200/300工作优先)；
  3、熟悉AI服务器或数据中心电力供给架构，如OCP、TIA、ITU等规范机柜布局的电源分配、热/冷通道设计、线缆管理等，懂高低压配电原理;
  4、熟悉barklip、大电流软/硬铜排机加工/折弯/焊接/制程组装工艺，线缆包方铆压等经验；
  5、power系列包圆端子工艺/车件类型经验；
  6、解了大电流产品电镀、喷涂工艺等。
  
  工作职责：
  1、新产品方向规划、专利布局；
  2、新制造工艺储备规划、新材料开发&应用规划；
  3、新产品推广(含新产品/新客户/新市场)；
  4、量产产品Cost down规划；
  5、营销和毛利分析、SWOT营运分析；
  6、部门KPI规划、人才梯队建设；
  7、现有作业流程规划&简化；
  8、设计标准及模组化规划；
  9、技委工作项目的推动；
  10、部门单据审核、杂项事务管理。

  工作地点

  广东省中山市三角镇结民村金辉路12号

  

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  25-38K·15薪

  中山-三角镇 大专 3年
  

  得意精密

  电子/半导体/集成电路 2000人以上