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东莞产品研发总监工资待遇

东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位219个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 产品副总

    产品副总30-35K

    东莞-道滘镇

    本科

    5年

    1.所属部门:产品研发中心
    2.核心定位:统筹运动品牌产品全生命周期,制定产品战略与产品线规划,打通市场、研发、生产、供应链全链路,搭建符合品牌定位的产品体系。
    3.岗位职责
    ① 制定产品整体战略、3-5年产品线规划及年度开发计划,明确产品定位与核心竞争力;
    ② 统筹产品全开发流程,把控进度、成本、品质,解决核心落地问题;
    ③ 搭建、管理产品研发团队,制定工作流程与考核标准;
    ④ 跨部门协同,推进产品上市、推广及售后优化;
    ⑤ 跟踪行业趋势与竞品,输出分析报告,迭代产品策略。
    4.任职要求
    【核心要求】
    5年及以上知名运动品牌同岗位经验,完整主导过运动类产品战略制定与全流程落地,熟悉行业全产业链。
    5.基本要求
    ① 本科及以上学历,产品设计、工业设计、体育工程等相关专业,35-45周岁;
    ② 具备完整的运动品牌产品从0到1的搭建经验,有成功的爆款运动产品打造案例优先;
    ③ 熟悉产品材料、工艺、成本管控,具备供应链及行业资源。
    6.综合素质要求
    具备战略思维、市场洞察力、协同与管理能力,抗压性强,认同公司理念。

    工作地点

    广东省东莞市道滘镇蔡白村蔡白第一工业区

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    30-35K
    东莞-道滘镇 本科 5年
    明宽体育用品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 医疗介入导丝研发总监

    医疗介入导丝研发总监40-80K

    东莞-大朗镇

    本科

    8年

    一、岗位定位
    核心定位为高端介入导丝国产替代技术负责人,统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代,重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产,搭建企业核心技术壁垒,实现高端导丝国产化替代与商业化落地。
    二、基础硬性任职条件
    本科及以上学历,材料、生物医学工程、精密机械、高分子、医用金属材料相关专业;8年以上介入导丝专项研发经验,独立主导过2款及以上三类血管介入导丝成功注册上市,精通产品全流程研发、工艺落地与项目管理。
    拥有朝日、泰尔茂、雅培、波科、微创、归创、心玮、惠泰等国内外头部耗材企业研发管理经验。
    三、核心专业能力(聚焦国产替代攻坚)
    1. 产品设计与性能优化:精通0.008–0.035英寸全系列导丝规格,熟练掌握梯度分段结构设计、力学仿真优化,可精准对标进口产品,优化导丝扭控性、跟踪性、支撑力三大核心性能,解决临床迂曲血管通过难、扭矩衰减等痛点。
    2. 核心工艺攻坚与量产:熟练掌握镍钛/不锈钢芯丝热处理、精密磨削、激光焊接、多层高分子包覆工艺;精通长效亲水涂层配方与量产工艺,可解决涂层脱落、不均、批量一致性差、断丝等行业核心难题,可搭建标准化量产工艺体系,打破进口工艺壁垒。
    3. 验证合规与注册能力:熟悉导丝全套理化测试、GB/T 16886生物相容性评价体系,可独立完成产品验证全流程;精通三类器械法规、ISO13485、ISO14971体系,熟练把控研发资料、注册检验、临床申报、审评整改全流程,保障产品顺利取证落地。
    4. 对标迭代与技术规划:熟悉冠脉、神经、外周介入主流手术场景,精准捕捉临床痛点;可深度拆解朝日、泰尔茂等进口标杆产品,制定高端导丝国产替代技术路线,负责新品迭代、高壁垒产品研发布局。
    四、管理与项目能力
    可独立搭建、管理研发团队,统筹结构、工艺、测试、注册全模块协同工作;具备完整医疗器械项目管控能力,可统筹项目立项、节点推进、风险管控、成本优化,平衡产品性能、质量与商业化需求;具备专利布局、技术壁垒搭建能力,高效推进国产替代产品落地迭代。
    五、综合素质
    具备极强的高端技术攻坚能力,擅长解决涂层、梯度芯丝、超细导丝加工等卡脖子问题;合规意识、风险意识强,跨部门协同高效;抗压能力突出,可适配多项目并行、技术攻坚与注册整改工作,持续跟进行业前沿技术。
    备注:享有期权福利

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

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    40-80K
    东莞-大朗镇 本科 8年
    杜氏诚发
    生产/制造/加工 200-500人
  • 产品研发经理

    产品研发经理面议

    东莞-东坑镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1. 结构设计核心工作:独立负责车载应急启动电源、车载充气泵等3C电子成品的整体结构方案设计、建模、结构优化、堆叠布局,兼顾产品便携性、抗震性、散热性、装配工艺及生产成本;主导产品开模、试产、量产全过程,解决结构异响、装配干涉、散热不良、外观瑕疵等各类结构问题,保障产品落地品质。
    2. 研发项目进度管理:统筹内部研发项目全流程,制定项目开发计划、节点排期,拆解研发任务,跟进设计、打样、测试、改模、量产各环节进度;把控项目开发周期,及时排查进度滞后风险,协调解决研发过程中的各类问题,确保新品按时落地、迭代更新。
    3. 产品迭代与工艺优化:结合市场需求、用户反馈、行业新技术,优化现有产品结构、生产工艺,提升产品稳定性、性价比及市场竞争力;输出完整的结构设计图纸、BOM表、工艺文件、测试标准等全套研发资料。
    4. 团队统筹与跨部门协同:带领研发团队开展日常工作,统筹团队研发任务,做好技术指导与难点攻坚;对接生产、采购、品控、销售部门,同步研发进度、解决量产问题,配合新品测试、认证、落地推广等工作。
    5. 技术风控与合规把控:熟悉3C电子成品行业标准及车载产品相关规范,把控产品结构设计合规性,规避设计缺陷、专利风险,保障产品顺利过审量产。
    【任职要求】
    硬性核心要求(必须满足)
    1. 从业经验:5年以上3C电子成品独立结构设计经验,有完整的3C电子产品从方案设计、开模到量产的全流程独立操盘经验,熟练应对各类结构研发难点。
    2. 行业匹配:有汽车应急启动电源、车载充气泵、充电宝、便携储能等便携锂电3C电子产品研发经验者优先,熟悉锂电类电子产品结构堆叠、散热、防水、抗震结构设计逻辑。
    能力与技能要求
    1. 精通SolidWorks、Pro/E、CAD等结构设计软件,熟练完成产品3D建模、2D出图、结构仿真分析,具备极强的结构方案落地能力和问题攻坚能力。
    2. 具备成熟的内部项目管理能力,擅长拆解研发目标、制定项目节点、管控开发进度,能高效推进多项目并行,杜绝项目延期、设计返工。
    3. 熟悉塑胶、五金、硅胶等常用材料特性及开模、注塑、冲压等生产工艺,懂产品成本核算、结构优化降本,能平衡产品品质与生产成本。
    4. 具备良好的团队管理、沟通协调能力,逻辑清晰、责任心强,抗压能力优秀,能高效对接各部门解决研发、量产各类问题。
    加分项
    1. 有车载户外电源、车载充气泵、汽车启动电源同类产品研发经理岗位经验;
    2. 具备团队搭建、研发体系SOP搭建经验,熟悉产品认证、专利申报流程。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇东升高新科技产业园5栋4楼

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    面议
    东莞-东坑镇 本科 5年
    胜蓝科技
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 研发经理(CCS)

    研发经理(CCS)20-35K

    东莞-塘厦镇

    本科

    5年

    岗位职责
    统筹EVBG CCS结构/采样研发团队,负责汽车、储能CCS新项目方案开发、技术评审、节点管控,对研发交付质量、客户技术问题负责。
    建立设计标准规范、失效案例库、设计风险识别清单,推动DFMEA强制落地,从源头规避铝疤偏厚、焊接脱落、NTC断裂等典型失效。
    重大客户端研发类质量问题牵头技术攻关,独立组织根因分析,输出解决方案;规范问题升级机制,杜绝遇事无思路、盲目大批量拉高层兜底。
    团队技术能力搭建、项目分工、人员培养;主导新工艺、新结构预研,推动产品降本与竞争力提升。
    协同质量、工程、工艺团队前置评审设计方案,充分考虑可制造性、可靠性;代表研发团队参与客户高层技术对接。
    任职要求
    本科及以上,5年以上CCS完整开发经验,2年以上研发团队管理经验;主导过吉利、宁德时代等批量量产CCS项目。
    精通CCS集成母排、FPC采样、NTC测温系统设计;熟悉激光焊接、热压、绝缘封装工艺。
    具备独立失效分析能力,能够应对客户技术质询;熟悉APQP、PPAP、IATF16949研发流程。
    具备成熟管理能力:技术决策独立、风险前置管控、项目节点管控;不依赖高层解决基础技术问题。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号

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    20-35K
    东莞-塘厦镇 本科 5年
    铭基高科
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 研发总监

    研发总监25-50K

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责公司数码设备自动化方案的研发战略与技术路线规划;
    2、搭建与管理研发团队(电气、机械、测试),制定研发流程与质量标准;
    3、主导核心技术攻关;
    4、统筹新产品研发、老产品迭代、技术预研,确保项目进度、成本、质量目标达成:
    5、对接市场、生产、供应链,推动技术成果转化与量产落地;
    6、负责专利布局、技术合规、产学研合作,提升公司技术壁垒与行业地位。
    
    任职要求:
    1、本科及以上,自动化、机械电子等相关专业
    2、8 年以上工业自动化 系统研发经验,5年以上研发团队管理经验
    3、精通软硬件协同开发,熟悉plc、运动控制、工业通信协议
    4、有成功主导非标自动化设备研发与量产经验者优先
    5、具备战略思维、项目管理能力、技术决策能力与跨部门资源整合能力                                                         
    
    岗位福利:
    1、上班时间:8:00-12:00  13:30-18:00  大小周;
    2、食宿:公司统一提供食宿;
    3、福利:社保、年终奖、节日礼品、生日礼品、全勤奖、高温补贴等;                                                                           4、爱心基金:嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
    5、活动:丰富的团队活动,举办生日会,免费员工旅游;
    6、假期:节假日正常放假,入职满一年以上享有带薪年假;

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目

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    25-50K
    东莞-大岭山镇 大专 经验不限
    阿诺捷喷墨科技
    仪器仪表 100-200人
  • 研发经理

    研发经理20-30K

    东莞-虎门镇

    本科

    10年

    岗位职责:
    1、负责公司五金产品及新能源汽车电子附件的研发项目规划与管理,确保项目按时按质完成。
    2、主导新产品(如汽车零部件、电子元器件、模具等)从概念设计到试产的全流程技术开发工作。
    3、组织进行新兴能源技术、集成电路等前沿领域的可行性研究与技术攻关。
    4、协调内外部资源,解决研发过程中的技术难题,并对研发成果进行测试与验证。
    5、负责技术团队的日常管理、工作分配与专业技能培训,提升团队整体研发能力。
    6、跟踪行业技术发展趋势,为公司产品与技术路线的迭代更新提供决策支持。
    
    任职要求:
    1、具备电子设备制造、五金产品研发或汽车零部件等相关领域的技术背景与项目经验。
    2、熟悉产品研发全流程管理,具备较强的技术方案设计、团队协作与跨部门沟通能力。
    3、了解新能源汽车、电子元器件、模具制造等相关行业标准与技术规范。
    4、具备良好的创新思维、问题解决能力与项目推动力,能承受一定的工作压力。
    5、本科以上学历、10以上相关工作经验、35-48岁,有超强的团队领导能力。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号

    一键扫码
    随时沟通

    20-30K
    东莞-虎门镇 本科 10年
    东莞市聚迈五金科技有限公司
    电子设备制造 1-100人
  • Type-c连接器产品结构研发经理

    Type-c连接器产品结构研发经理15-20K

    东莞-清溪镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算,管理设计开发项目
    2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
    3、评审新品模具结构,协同采购部门跟踪模具开发进度
    4、跟踪模具生产现场调试,检讨模具问题并提出改善方案
    5、负责批量前样品试制,确认不良样品问题并提供解决方案
    6、协助生产部门进行批量样件试制工作
    7、跟进重大项目,评估和选择项目产品设计方案
    8、协调研发小组项目异常,解决技术问题并对接客户沟通
    9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
    10、协助其他部门开展相关工作
    
    任职要求:
    1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
    2、年龄40岁以下
    3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
    4、具备项目管理和团队管理能力
    5、能够有效协调跨部门合作
    6、具备良好的问题分析和解决能力

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司

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    随时沟通

    15-20K
    东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
    日盛精密
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发副总

    研发副总40-55K

    东莞-万江区

    本科

    10年

    职责描述:
    1、根据公司战略发展目标,制订公司技术战略,把握行业前沿技术和发展方向,执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略,监督技术研究与发展的活动,并对具体技术问题进行指导和把关。
    2、全面管理研发一部技术发展工作,负责技术层面的整体运营,包括研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理;规划公司的技术发展路线与新产品、新技术开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步。
    3、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;协调公司研发部门与其他部门的关系,维护公司团结与高效协作。
    4、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序,推动并监督制度和工作程序的执行。
    5、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队。
    任职要求:
    1、全日制本科以上学历(985、211院校毕业优先),机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
    2、十年以上非标自动化设备设计开发工作经验,其中三年以上研发副总工作经验,有从事消费性电子、汽车行业经验者优先。
    3、精通机械设计与电气控制原理,熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发,具备对设计进行最终确认及定案的能力。
    4、精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导过多个大型项目工作经历。
    5、精通非标自动化设备安装调试,对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力,有较强的动手能力。
    6、具有较高的发展战略发展眼光,良好的行业前瞻性和预判能力。
    7、良好的团队管理经验和团队意识,具有风险管理意识,对工作有较强的计划性和预见性,有较强的执行力。
    8、良好的职业道德,较强的责任心,高度的敬业精神,能承受高强度的工作压力,有高度的工作激情,有锲而不舍,追求细节完善的良好品质。
    9、有在大型外资企业的工作经验和流利的英文读写说能力优先。

    工作地点

    广东省东莞市万江区简沙洲创业工业路8号沃德精密机械园区

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    随时沟通

    40-55K
    东莞-万江区 本科 10年
    楷德精密机械
    通用机械设备 200-500人
  • 研发总监

    研发总监20-30K

    东莞-塘厦镇

    本科

    10年

    1、本科以上学历,需熟练操作项目管理软件,有一定的英文读写能力。
    2、有5年以上研发部管理经验,熟悉开发流程中各个节点,各职能工作的管控重点,开发周期及开发成本。
    3、有10年以上电子新品开发的项目管理经验,优先电子或结构(强充、无线充、排插、车充、移动电源等)。
    4、对行业发展趋势有独特的见解,有丰富的行业资源。
    5、有国内外知名厂商项目管理经验优先。
    6、公司5月初会搬迁,搬迁地址:东莞市塘厦镇蛟坪大道万科四季花园东南侧约100米,可以接受的请投简历。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇杰帅产业园东莞市塘厦镇蛟坪路109号

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    20-30K
    东莞-塘厦镇 本科 10年
    杰帅电子
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
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