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东莞产品研发总监工资待遇

东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位171个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 控制系统总工

    控制系统总工25-35K

    东莞-虎门镇

    硕士

    8年

    岗位职责
    1、结合公司机器人、自动化业务发展战略,制定部门中长期技术规划、研发路线及年度研发计划,统筹机器人设备集成、工业总线控制、运动控制算法、AI智能化、Web图形化交互软件等核心技术布局,紧跟行业技术趋势,持续优化产品研发方向,打造公司核心技术竞争力。
    2、全面统筹公司机器人及自动化研发项目,负责项目立项、资源调配、进度管控、质量把控、风险及成本管理。牵头开展需求评审、技术方案论证、成果验收复盘,解决研发过程中重大技术难题与协作问题,推动图形化控制系统、智能算法、交互软件等核心产品迭代落地及商业化应用。
    3、熟练使用Eplan、CAD等电气硬件系统设计,绘制安装示意图,电气接线图等。
    4、熟练使用tia portal、GX WORKS、cx-programer 等IDE软件进行 PLC编程调试,熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC通信协议。
    5、熟悉WinCC,Weinview 等 SCADA组态软件与HMI应用开发。
    熟悉现场设备与传感器数据采集规划配置。
    6、有C#,python,qt开发经验,熟悉MySQL数据库部署与应用
    7、熟悉工业互联网,物联网相关硬件与通信协议,如智能网关,串口服务器,4G路由器,PLC网), CAN, modbus RTU/TCP, Ethernet, TCP/IP, RS232/485, MQTT, OPC UA , S7, Hostlink 等.
    8、熟悉电控系统现场施工布线工艺规划与管理,对抗干扰与电气安全防护;
    任职要求
    1、全日制本科及以上学历,自动化、机器人工程、电气工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。
    2、8年及以上工业机器人、自动化设备研发相关工作经验,5年及以上研发团队管理、部门统筹管理经验,有机器人设备集成、运动控制系统、图形化编程软件研发管理经验者优先。
    3、具备优秀的团队管理、统筹规划及项目管控能力,擅长技术团队搭建、流程优化和人才培养,具备较强的问题攻坚能力、逻辑思维能力和统筹决策能力。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市爱沛可尔智能科技有限公司

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    25-35K
    东莞-虎门镇 硕士 8年
    爱沛可尔
    电子设备制造 100-200人
  • 研发经理

    研发经理20-30K

    东莞-虎门镇

    本科

    10年

    岗位职责:
    1、负责公司五金产品及新能源汽车电子附件的研发项目规划与管理,确保项目按时按质完成。
    2、主导新产品(如汽车零部件、电子元器件、模具等)从概念设计到试产的全流程技术开发工作。
    3、组织进行新兴能源技术、集成电路等前沿领域的可行性研究与技术攻关。
    4、协调内外部资源,解决研发过程中的技术难题,并对研发成果进行测试与验证。
    5、负责技术团队的日常管理、工作分配与专业技能培训,提升团队整体研发能力。
    6、跟踪行业技术发展趋势,为公司产品与技术路线的迭代更新提供决策支持。
    
    任职要求:
    1、具备电子设备制造、五金产品研发或汽车零部件等相关领域的技术背景与项目经验。
    2、熟悉产品研发全流程管理,具备较强的技术方案设计、团队协作与跨部门沟通能力。
    3、了解新能源汽车、电子元器件、模具制造等相关行业标准与技术规范。
    4、具备良好的创新思维、问题解决能力与项目推动力,能承受一定的工作压力。
    5、本科以上学历、10以上相关工作经验、35-48岁,有超强的团队领导能力。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号

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    20-30K
    东莞-虎门镇 本科 10年
    东莞市聚迈五金科技有限公司
    电子设备制造 1-100人
  • 离网光伏逆变器研发总监

    离网光伏逆变器研发总监30-60K

    东莞-谢岗镇

    本科

    5年

    岗位职责
    1.技术战略与产品规划
    负责公司离网光伏逆变器产品线整体研发战略、中长期技术路线及年度研发计划制定,深度跟进户用离网、储能离网、光伏备用电源、光储一体机行业技术趋势,结合海外户用市场、无电网区域应用场景需求,制定产品迭代、降本、升级规划,搭建公司离网逆变产品核心技术壁垒。
    2.核心研发与技术攻关
    全面负责离网光伏逆变器(高频机/工频机、正弦波离网机、光伏储能一体机) 整体研发工作,主导整机拓扑选型、软硬件方案设计、SPWM逆变控制算法、MPPT光伏充电算法、电池充放电管理、稳压稳频、孤岛自主运行、低压启动、带载冲击、感性/容性负载适配等核心技术开发与优化,解决离网机型低压、弱光、波动负载、低温高温工况下的行业痛点问题。
    3.全生命周期项目管理
    统筹离网逆变器新品从需求立项、方案评审、原理图设计、PCB开发、样机调试、可靠性测试、验证整改、认证送检到批量量产的全流程研发管控。严格把控研发进度、产品性能、品质良率与成本目标,保证新品可稳定量产、批量出海交付。
    4.研发体系与质量规范搭建
    建立适配离网光伏逆变产品的研发流程、设计规范、测试标准、可靠性标准及文档体系;主导DFMEA、设计评审、可靠性摸底、老化测试、高低温测试、跌落震动测试,提升产品稳定性、耐用性与环境适应性,大幅降低售后故障率。
    5.认证合规与标准跟进
    熟悉国内外离网逆变器相关标准,主导产品安规、EMC、能效、防雷、防尘防水等认证整改与取证工作;跟进海外主流市场准入要求,保障产品合规出口。
    6.科技成功转化
    主导新产品投产、新工艺落地、专利申请、技术文献发表。
    7.团队管理与跨部门协同
    搭建、带领软硬件、结构、测试、工艺研发团队,负责团队建设、人才培养、绩效考核与技术能力沉淀;联动销售、外贸、供应链、生产、品质部门,精准落地客户定制需求、机型改版、问题闭环,持续优化产品性价比与市场竞争力。
    8.工作地点:深圳/东莞。
    
    任职要求
    1. 学历专业:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业。2. 从业经验:5年以上离网光伏逆变器行业研发总监同岗位管理经验,必须深耕离网机型,熟悉工频/高频离网逆变器、光伏离网一体机完整开发与量产流程;有IP65逆变器研发经验者优先。
    3. 核心技能
    • 精通离网逆变器整机架构、逆变拓扑、MPPT光伏充电、铅酸/锂电兼容充放电控制、AC稳压稳频、软启动、过载短路保护、反接保护等核心技术;
    • 精通离网机带载特性,懂水泵、电机、家电混合复杂负载适配优化;
    • 熟练掌握EMC整改、安规设计、热设计、可靠性设计,熟悉量产工艺与常见不良问题整改。
    4. 行业认知:熟悉户用离网光伏、海外户用光储市场主流机型参数、竞品方案、成本结构及迭代方向,具备独立新品定义与技术路线规划能力。
    5. 综合能力:具备成熟的研发团队管理、项目统筹、成本管控、技术攻关能力,抗压能力强,能够快速落地新品量产与技术迭代。
    6.可适应偶尔国内外出差,主要国内江西生产基地,偶尔海外销售公司及大客户进行技术指导交流。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

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    30-60K
    东莞-谢岗镇 本科 5年
    天德普储能科技
    电子设备制造 500-1000人
  • 工商业储能研发总监

    工商业储能研发总监30-60K

    东莞-谢岗镇

    本科

    5年

    岗位职责
    1. 技术战略规划:统筹工商业储能产品整体技术战略与年度研发规划,深度跟踪光储充一体化、分布式储能等行业前沿技术趋势及行业政策标准,结合市场需求制定产品迭代、技术攻关路线,搭建企业储能核心技术壁垒。
    2. 全流程研发管理:全面负责工商业储能系统、PCS变流器、BMS电池管理系统、热管理系统的整体研发工作,主导产品从需求调研、方案设计、原型开发、测试验证到批量量产的全生命周期管理,落地50kW及以上功率段储能产品项目,保障产品顺利落地交付。
    3. 体系与合规搭建:建立健全研发质量管理体系,推行DFMEA设计分析、全流程设计评审机制,规范研发流程与文档体系;确保产品研发、生产符合IEC、UL、GB、UN38.3等国内外安规、消防及行业认证标准,完成产品各类资质认证落地。
    4. 团队与项目管理:组建、培养储能研发团队,涵盖电气、软件、结构、热管理、电化学等核心岗位,搭建人才梯队,负责团队绩效考核、技术培训与能力提升;统筹研发预算、知识产权布局,推动技术成果转化与落地。
    5. 跨部门协同赋能:深度对接市场、供应链、生产、售后部门,精准拆解客户需求,解决研发、生产、落地过程中的技术难题,优化产品成本、能效与安全性,提升产品市场核心竞争力。
    6.工作地点深圳/东莞/江西(可适应出差)
    
    任职要求
    1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源、自动化等相关专业。
    2. 工作经验:5年及以上工商业储能行业研发总监同岗位管理经验,具备完整的工商业储能产品从研发到量产的项目操盘经验,有大型储能企业任职经历者优先。
    3. 专业能力:精通工商业储能系统架构、PCS逆变技术、BMS算法、热管理及安全防护技术,熟悉储能行业主流产品方案、原材料供应链及工艺标准;熟练运用各类研发设计、仿真工具,具备独立攻克储能安全、能效、成本优化核心技术难题的能力。
    4. 综合能力:具备优秀的战略思维、项目统筹能力和团队管理能力,擅长跨部门协同推进项目落地;抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力,可快速适配行业技术迭代与市场需求变化。
    5. 其他:熟悉国内外储能行业政策、认证标准,具备丰富的知识产权申报、技术攻关、量产落地经验。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

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    30-60K
    东莞-谢岗镇 本科 5年
    天德普储能科技
    电子设备制造 500-1000人
  • 摩托车动力电池研发总监

    摩托车动力电池研发总监28-50K

    东莞-谢岗镇

    本科

    5年

    岗位职责
    1. 技术体系规划:负责摩托车、两轮三轮车动力电池的整体技术规划与研发战略制定,聚焦高安全、高倍率、长续航、高性价比动力电池产品迭代,贴合摩托车整车工况需求搭建专属电池技术体系。
    2. 核心产品研发:主导摩托车动力电池电芯选型、模组结构设计、PACK集成、BMS电池管理系统开发、热管理及防水防震安全技术研发,攻克车辆颠簸、高低温、快充等场景下的电池适配技术难题。
    3. 量产与质量管控:统筹动力电池新品研发、试样、测试、中试到批量量产的全流程管控,建立电池产品可靠性测试标准、质量管控体系,落地设计失效分析机制,严控产品不良率,保障量产稳定性与安全性。
    4. 团队与技术管理:搭建动力电池研发团队(结构、电气、软件、测试、工艺),完善研发管理制度、技术规范与文档体系;负责团队人才培养、梯队建设与绩效管理,统筹研发预算、专利布局与技术沉淀。
    5. 供需协同优化:对接摩托车整车研发、生产、采购部门,精准匹配整车配套需求,持续优化电池产品能量密度、循环寿命、安全性能与生产成本,跟进行业新规,保障产品合规量产销售。
    6.工作地点深圳/东莞/江西(可适应出差)
    任职要求
    1. 学历专业:本科及以上学历,电化学、材料科学、电气工程、新能源动力等相关专业。
    2. 工作经验:5年及以上摩托车/两轮电动车动力电池行业研发总监同岗位管理经验,熟悉摩托车动力电池行业特性、产品标准及量产工艺,有头部动力电池配套企业任职经验优先。
    3. 专业能力:精通摩托车动力电池PACK集成、BMS算法、热管理、防护设计及可靠性测试技术,掌握锂电核心材料特性与行业主流技术方案;熟悉动力电池国家及行业安规、环保、准入标准。
    4. 综合能力:具备丰富的动力电池新品研发、技术攻关、量产落地经验,擅长解决量产过程中的技术质量问题;具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力,执行力与抗压能力强。
    5. 其他:深度了解摩托车动力电池市场趋势、客户需求及竞品技术特点,具备独立制定产品技术迭代方案的能力。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

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    28-50K
    东莞-谢岗镇 本科 5年
    天德普储能科技
    电子设备制造 500-1000人
  • 研发经理

    研发经理20-25K·13薪

    东莞-东坑镇

    大专

    5年

    岗位要求:
    1、近5年在手机充电宝、充电器行业担任结构设计骨干;
    2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等设计软件;
    3、5年初步模具单价评估、产品结构评审经验;
    4、管理经验3年以上;
    5、懂电子评审经验佳(优先)
    6、内外部无障碍沟通。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇紫星智造(东莞)有限公司204室

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    20-25K·13薪
    东莞-东坑镇 大专 5年
    紫星智造
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 研发专家(继电器)

    研发专家(继电器)30-40K·13薪

    东莞-塘厦镇

    本科

    10年

    任职要求:
    1. 本科及以上学历,工程、机械等理工科背景。 
    2. 具有 10 年以上电子元器件研发经验,掌握继电器/接触器开发经验优先。 
    3. 掌握继电器/接触器的基本原理,对其中1-2个(如:电磁特性、材料应用、结构设计)专业方向具备深厚的理论知识,并能够在实际研发中进行应用。 
    4. 具备优秀的创新能力和解决复杂问题的能力。 
    5. 拥有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调各方资源。
    6. 较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
    
    岗位职责:
    1. 主导继电器/接触器的研发项目,制定详细的研发计划并确保其按时完成。 
    2.  深入研究继电器/接触器的性能、特性、公差等技术,主导研发具备行业市场核心竞争力的产品。
    3.  跟踪继电器/接触器等产品的行业最新发展趋势,形成公司系列化产品开发,并对前沿技术进行预研,为新产品开发提供技术储备。
    4. 负责解决研发过程中遇到的复杂技术问题, 进行技术攻坚。参与公司的技术评审和决策,提供专业的知道意见。
    5. 与跨部门团队紧密合作,包括工程、生产、质量等,确保研发成果的顺利转化和量产。
    6. 参与研发体系和流程的建设,提高研发效率和质量,培养和带领研发团队,提升团队整体技术水平和创新能力。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇新太阳工业城-112栋

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    30-40K·13薪
    东莞-塘厦镇 本科 10年
    铭振智能装备
    金属制品 1-100人
  • 产品研发(工研)总监

    产品研发(工研)总监面议

    东莞-寮步镇

    大专

    3年

    一、岗位职责
    负责新产品调研、需求分析、立项、规划,制定产品路线图与开发计划。
    统筹产品设计、研发、打样、测试、验证、试产、量产全流程管理。
    管控项目进度、成本、质量、风险,确保按时按质交付。
    跨部门协调研发、供应链、生产、市场、销售等团队,推动问题解决。
    输出产品需求、规格、BOM、测试标准、开发文档等。
    组织产品验证、认证、试产跟进,解决开发及量产问题。
    负责产品上市支持、市场反馈收集与产品迭代优化。
    完善开发流程,项目复盘与经验沉淀。
    二、任职要求
    全日制大专及以上学历,理工科 / 相关行业背景优先。
    3 年以上产品开发 / 项目管理 / 研发相关工作经验,有完整项目落地经验。
    熟悉产品从 0 到 1开发流程,具备项目计划、进度、成本管控能力。
    具备良好的需求分析、文档撰写、跨部门沟通、推动落地能力。
    有较强的问题解决、抗压、逻辑思维能力。
    熟练使用项目管理、办公及原型工具。
    有制造业 / 硬件 / 电子 / 汽车 / 家电 / 设备等行业经验优先。
    三、能力素质
    执行力强
    善于协调资源,推动跨部门协作
    责任心强,细致严谨
    学习能力强,适应快速变化
    

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇敬业二路2号

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    面议
    东莞-寮步镇 大专 3年
    新威电子
    生产/制造/加工 200-500人
  • 预研中心总监

    预研中心总监30-35K·13薪

    东莞-大岭山镇

    本科

    10年

    1.参与制定公司年度研发方向和产品规划,专门负责公司新技术、高难度核心技术、未来新产品的提前研发和落地;持续了解行业新技术、竞品动态和相关技术政策,判断未来技术趋势,为公司新产品、新技术布局提供可行思路。
    2.负责审核所有新增预研项目,全面评估方案的技术可行性、经济效益与潜在风险,并提前制定风险应对方案;评估新产品研发难度,测算并管控项目目标成本,审核产品设计标准,敲定最终预研技术方案。
    3.统筹公司整体专利布局,结合企业技术与产品规划,制定知识产权布局策略;完善公司知识产权体系,构建核心技术专利壁垒。
    4.整体把控所有预研项目的推进进度,负责验收项目技术成果和实际价值;对做完的预研项目进行复盘,总结经验和问题,形成可复用的研发方法;把成熟、优质的预研技术落地推广,用到公司新产品上。
    5.负责制定和更新公司的研发技术标准,搭建统一的技术规范体系;统筹管理预研相关的BOM资料,保证技术资料准确、规范、统一。
    6.全面负责预研中心的日常管理、工作安排和进度监督,做好团队建设、人员管理及员工绩效考核,对部门整体工作成果和业绩负责。
    7.完成上级安排的其他技术预研及管理相关工作。
    任职资格要求:
    1.大专以上学历,机械类或机电类专业毕业
    2.拥有10年以上小家电行业从业经验,其中5年左右美发电器相关经验;精通小型家电产品研发逻辑,掌握基础电子相关专业知识。
    3.具备优秀的组织、沟通与协调能力。
    4.具备较强的技术创新、风险预判、成本管控及团队统筹能力,思维前瞻,擅长核心技术难点攻关,抗压能力强。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇乐美科技

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    30-35K·13薪
    东莞-大岭山镇 本科 10年
    乐美智能科技
    家具制造 200-500人
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