惠州运维工程师工资待遇

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• ERP工程师

  ERP工程师7.5-10K

  惠州-博罗县

  本科

  2年

  岗位职责：
   1、懂二开，并负责易助ERP的功能扩展、自定义开发、OpenAPI接口对接，完成新模块的代码实现与调试。
  2、调研企业业务需求，设计新扩展模块的落地流程，完成模块配置、用户培训和上线支持。
  3、负责新扩展模块与现有ERP系统、MES/WMS/OA等第三方系统的数据打通，完成后续运维、故障排查和性能优化。
  技能要求：
   1、熟悉主流数据库操作，了解易助ERP的集成规则，具备系统问题排查和数据维护能力，能保障扩展模块长期稳定运行。
  2、熟练掌握易助ERP财务、供应链、生产等核心模块的操作逻辑，了解制造业业务流程，具备需求分析和方案设计能力，能独立推进模块上线。
  3、熟练掌握SQL语句，熟悉鼎捷4GL（Genero FGL）开发语言，了解易助ERP的底层数据结构，具备接口开发和系统集成经验。
  
   

  工作地点

  广东省惠州市博罗县杨侨镇兴业南路6号

  

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  7.5-10K

  惠州-博罗县 本科 2年
  

  康达盛五金塑胶电子

  生产/制造/加工 200-500人
• 运维工程师

  运维工程师10-15K

  惠州-惠阳区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司蓝凌OA、WMS仓储系统、东宝HR系统日常运维、故障排查、问题答疑、用户权限及基础数据维护，保障系统稳定运行；
  2、精通蓝凌OA流程表单配置、门户搭建、审批流程优化，能够根据业务需求做个性化调整；
  3、具备蓝凌OA二次开发能力，可独立完成自定义表单、脚本开发、报表开发、简单接口适配及功能优化迭代；
  4、负责WMS仓储系统业务流程维护、单据异常处理、仓位及作业规则配置，配合仓储业务优化升级；
  5、负责东宝HR系统人事、考勤、薪资、异动等模块配置与运维，处理考勤、薪资数据异常，支撑人事月度核算工作；
  6、收集各部门信息化需求，输出优化方案，制作运维及操作文档，配合系统升级与对接落地。
   
  任职要求：
  1、全日制大专及以上计算机、信息管理、软件工程等相关专业，3年以上企业业务系统运维经验，有制造业蓝凌OA+WMS+东宝HR实操经验，此为硬性要求；
  2、核心必备技能：熟练蓝凌OA后台配置、流程建模，具备真实二次开发实操能力；
  3、熟练WMS、东宝HR系统全流程运维，熟悉仓储、人事、办公审批业务逻辑；
  4、掌握基础SQL语句，具备数据查询、数据修正、问题排查能力；
  5、责任心强、响应及时，沟通能力良好，能独立处理系统突发故障及日常运维工作。

  工作地点

  广东省惠州市惠阳区广东省惠州市惠阳区三和街道莲塘面村棠梓岭地段

  

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  10-15K

  惠州-惠阳区 大专 3年
  

  维尔

  橡胶/塑料制品 1000-2000人
• 系统运维工程师

  系统运维工程师8-12K

  惠州-惠阳区

  大专

  3年

  【岗位职责】​
  1、负责公司ERP、MES、PLM、钉钉四大核心系统的日常运维、故障排查、账号权限管理、系统稳定保障，确保各系统正常、高效运行。​
  2、负责各系统日常数据监控、数据备份、日志巡检，及时处理系统报错、卡顿、单据异常、流程卡死等问题，保障生产、采购、仓储、工艺、办公流程顺畅。​
  3、负责系统账号开通、禁用、权限分配、角色管理，严控数据权限，保障数据安全。​
  4、对接软件供应商，跟进系统升级、BUG修复、功能优化、新增需求落地，跟进项目迭代与问题闭环。​
  5、负责公司网络、电脑、打印机、监控、办公设备等基础IT运维工作，保障厂区办公及生产网络稳定。​
  【任职要求】​
  1.硬性优先条件：有金蝶云星空供应链 / 生产模块运维实操经验，熟悉制造企业工单、补料、委外、成本相关系统逻辑；
  2.能力要求 1：熟练企业内网服务器搭建、共享盘配置、权限管理、数据备份，懂基础网络调试；
  3.能力要求 2：熟练电脑、打印机、办公外设软硬件故障排查处理，能独立处理日常桌面运维问题；
  4.软实力：理解制造业业务场景，能对接车间、PMC、仓库、财务需求，输出操作指引、组织基础培训，沟通落地能力强。
  

  工作地点

  广东省惠州市惠阳区森创达科技(惠州)有限公司白石村恬波路15号

  

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  8-12K

  惠州-惠阳区 大专 3年
  

  森创达

  生产/制造/加工 500-1000人