惠州制造业产品经理工资待遇
惠州制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.89%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥13910/月，按经验，5年以上工资￥14511/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位267个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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散热研发主管
岗位职责：
1、负责散热技术研发项目的整体规划与管理，确保项目按时高质量交付；
2、主导散热产品的设计、测试与优化，提升产品性能与可靠性；
3、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产；
4、分析行业趋势和客户需求，制定散热技术发展路线图；
5、监控研发进度，解决技术难题，确保产品符合成本与性能目标；
6、熟悉
任职要求：
1、具备散热技术或相关领域知识，有研发管理经验者优先；
2、能够独立领导团队，具备良好的沟通与问题解决能力；
3、熟悉电子/半导体行业标准，对散热材料与工艺有深入理解；
4、工作态度积极，能够适应快节奏的研发环境；
工作地点
广东省惠州市博罗县园州镇上兴五路
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面议
惠州-博罗县
大专
3年
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产品经理
岗位职责：
1、负责产品市场调研、客户需求收集分析、市场发展分析、竞品分析等工作；
确定目标市场、产品定位、发展规划及线路图，并指导采购引进供应商及对应的品牌；
2、对产品线所在行业、平台进行市场调研分析，发现并掌握目标市场和用户的需求变化趋势，对平台产品做出规划
3、负责产品立项准备的产品定义，输出产品需求规格书、方案需求书及项目立项报告；
4、开展产品培训及新产品上市工作，并跟踪反馈上市后市场、产品、技术、品质等信息；
5、根据市场环境变化及客户信息反馈，负责产品生命周期维护，包括项目立项、开发测试验证跟进、产品市场推广策略、客户开拓策略。
6、负责音视频产品开发工作，带领团队负责产品全生命周期的维护；
7、负责产品选品、套餐拟定、推广策略制定、培训指导；
8、 团队沟通与协作 ，根据产品设计实施产品开发，协调来自不同团队的人员，在预算内按时开发并发布产品。
招聘要求：
1、3-5年年以上音频行业、视听影音等以上产品经理工作经验，有参与成功项目的案例；
2、专科及以上学历，电子相关专业；具备优秀的用户分析能力、产品设计能力；
3、熟练原理图，熟悉常用电子零件的性能和使用方法以及电子产品相关标准及开发流程；
4、熟练掌握模拟、数字电路和计算机软硬件基础知识，以及电子线路设计知识；
5、有实际制程改善经验，熟练样机调试流程；
6、出众的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧；出众的判断能力、逻辑和数据分析能力；
7、对产品热情执着，通过设计和技术创新不断提升用户体验。
有艺术绘画类、乐器类行业背景或对画材感兴趣的优先；
8、 有较强的数据分析能力和沟通能力，头脑灵活、逻辑清晰。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县夏岗路得胜创业园招聘楼一楼
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10-15K
惠州-博罗县
学历不限
经验不限
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工程塑胶研发总工
职责描述：
1、开展改性尼龙、PPT、PC、高温料等新产品开发、试制，完成新产品开发计划。
2、制作新产品相关的技术、工艺指导性文件及检验标准。
3、对公司产品进行优化，不断改善产品性能及设计成本。
4、对生产过程中存在的产品物性及工艺技术问题进行分析和解决。
5、制定和维护新老产品的生产工艺参数文件及控制文件。
6、协助解决所负责产品的客诉。
7、收集国内外技术资料、发展趋势、新产品及新技术动向等相关信息，为公司的技术决策提供参考。
任职要求：
1.具有3年以上塑料改性技术研发工作经验，主导过塑料改性项目，有良好的专业知识与专业技能； 2.熟悉PA/PA66等改性塑料的物性及生产工艺和生产设备。
3.具有良好的沟通、协调及管理能力，有较强的工作责任心
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州创能智能产业园B栋
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20-35K·13薪
惠州-惠城区
大专
5年
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产品开发经理（PD）
岗位职责：
1、主导PD团队梯队建设，根据岗位要求，落实人才招募及培养计划；
2、根据项目进度及工作量及时调整人员分工，辅导并监督各项工作的完成，保证工作交付的质量与时效性；
3、DFM制作过程对相关单位召集/意见收集及报告发出前的品质审核；
4、领导实施新产品开发和产品技术改良，对新产品开发的技术可行性论证；
5、组织技术人员深入生产，试制，及时处理客户投诉并适时现场技术支持；
6、组织对设计缺陷，客户投诉，质量问题进行收集，学习以持续改善；
7、负责技术团队建设，组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；
8、负责开发期间的客户投诉处理，8D报告的提交，客户现场的技术支持。
任职要求：
1、大专以上学历，英语可作为工作语言；
2、具有5年及以上相关行业工作经验，有团队管理经验者择优；
3、执行力强，并有主动承担的意识；
4、有较强的沟通能力和跨部门协调能力；
5、有责任心与担当，有较强成本管控意识。
工作地点
广东省惠州市仲恺区广东精研科技发展有限公司D-1栋
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18-30K
惠州-仲恺区
大专
经验不限
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研发部经理
一、岗位职责：
1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核；
2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划；
3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用；
4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出；
5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本；
6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。
二、任职要求
1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。
2. 工作经验
8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；
熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）；
有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。
3. 核心能力
3.1技术能力
精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）；
熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势；
了解材料性能、生产设备及工艺流程。
3.2管理能力
擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）；
具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）；
能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。
4. 创新与质量意识
主导过技术创新或专利申报；
熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
5. 软性要求
逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力；
抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代；
英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。
具备产学研合作或政府科研项目申报经验。
工作地点
广东省惠州市仲恺区潼湖镇三和村松柏岭大道90号1-4层厂房
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15-18K·15薪
惠州-仲恺区
本科
5年
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软件研发主管
工作职责:
1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件
开发;
2)客户需求控制方式的设计与研发:
3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与
控制;
4)物联网数据的收集与处理
5)创建新的研发和设计团队。
任职要求:
1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化
控制专业:
2)沟通交流能力强，服务意识强
3)能适应出出差:
4)有团队管理经验优先。
加分项
有以下行业经验:仪器仪表
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇振兴南路10号（和安大道333号）
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15-30K·13薪
惠州-博罗县
本科
3年
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开发部主管
1、有仿真植物行业多年经验，熟悉开发部门的工作流程；
2、负责开发部门的日常工作管理，确保团队的计划及目标的实现；
工作地点
广东省惠州市博罗县湖镇镇坪山村意丰实业工业园
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12-18K
惠州-博罗县
高中
3年
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研发经理/总监
1. 有五金铜铝排行业5年以上研发经验，至少有带一个以上团队经验；
2. 熟练使用pro-e,3D Creo（NX）等办公软件；
3.分析能力强，有持续改进及异常解决的能力；
5. 熟悉五金零部件用原材料和金属电镀（金，银，锡，镍）工艺；
6、熟悉ISO9001，IATF16949，及熟练运用质量管理五大工具。
1、负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制，并组织实施；
2、基于公司业务需求和产品需求，挖掘和分析公司所需的各项技术需求，参与重大问题的攻关；
3、负责管理开发团队，指导团队成员工作，提供技术支持及培训；
4、负责开发任务管理工作，制定设计、开发、文档规范，合理拆分及分配任务，把控开发质量；
5、对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护；
6、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持；
7、提供技术咨询和服务；
8、新产品项目技术支持；
9、专利申报相关工作。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州仲恺高新技术产业开发区
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18-22K
惠州-惠城区
大专
3年
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研发经理
一、工作职责
1.全面负责公司的电源、充电器、适配器等产品研发；
2.负责所有产品的资料管理和输出、存档；
3.负责产品安规认证确认和客户的技术服务支持；
4.负责与公司内部各部门之间的协调运作；
5.全面领导研发部的日常管理工作，根据业务发展搭建研发团队；
6.主导解决新产品的技术攻关，为制程提供技术支持；
7.技术专利文件撰写、专利申请；
8.为公司的持续发展培育新人。
二、岗位要求
1.10年以上开关电源开发经验、熟悉两轮车、无人机、医疗产品应用；
2.熟悉大功率AC/DC，DC/AC，DC/DC等各类电源原理与设计，能独立设计1000W以内的产品；
3.熟悉电源控制原理，PCB绘制及器件选型，有丰富的项目管理经验；
4.熟悉电源类产品调试、EMC调试整改、样机制作等；
5.有项目统筹与团队管理经验，有0到1搭建团队经验；
6.有电机驱动电源、储能电源、工业电源等经验优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县汽车产业园商业步行街A栋130号301房
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20-30K·13薪
惠州-博罗县
本科
5年
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