惠州ERP技术/开发应用工资待遇
惠州ERP技术/开发应用工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,39.4%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8319/月,按经验,5年以上工资¥9152/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位168个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州ERP技术/开发应用薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州ERP技术/开发应用月薪趋势:最低¥7621-最高¥9510
说明:惠州ERP技术/开发应用多少钱一个月?2025年4月最新数据统计,4月平均月薪为8725元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州ERP技术/开发应用 月薪区间:6054-9466,其中39.4%的岗位拿5K-8K/月
说明:惠州ERP技术/开发应用工资待遇怎么样?2025年4月最新数据统计,月薪在6054-9466,39.4%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州ERP技术/开发应用学历要求:专科最多
说明:惠州ERP技术/开发应用需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占2.06%,高中以下占6.43%,专科占81.8%,本科以上占9.72%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥8319
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州ERP技术/开发应用工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5871,专科工资¥7151,本科以上工资¥8319,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州ERP技术/开发应用招聘经验要求:1-3年最多
说明:惠州ERP技术/开发应用岗位经验要求高吗?不限占2.15%,1年及以内占34.32%,1-3年占55.65%,3-5年占7.8%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥9152
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州ERP技术/开发应用工资按工作年限统计:不限工资¥6604,1年及以内工资¥6673,1-3年工资¥7835,3-5年工资¥8575,5年以上工资¥9152。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州ERP技术/开发应用收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州ERP技术/开发应用在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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金蝶云星空系统开发
【工作内容】
1、负责金蝶云星空系统的需求分析、功能设计与二次开发实施,确保业务逻辑准确落地;
2、主导供应链、生产制造、财务等核心模块的接口开发与数据集成,保障系统间数据流转顺畅;
3、优化生产计划排程、物料需求计算及库存管理算法,提升系统运行效率;
4、协同各部门梳理流程痛点,持续迭代系统功能,解决开发过程中的技术难题与异常问题。
【任职要求】
1、计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历,具备2年以上ERP系统开发经验;
2、精通金蝶云星空架构,熟练掌握数据库编程与调优;
3、熟悉制造业业务流程,工作严谨负责。
其他福利:
每月15号发放上个月工资
01 保险:有社保或商业保
02 住宿:包住,不住有补贴
03 餐补:20元/天(按实际出勤算)
04 奖金:全勤奖150元/月,年底有年终奖
05 假期:大小周休息,法定节假日,入职满1年享有5天带薪年假
06 其他福利:生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费,定期体检等
工作地点
广东省惠州市惠东县大岭街道十二托地段惠东万洋科技城20栋
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6.5-8K
惠州-惠东县
大专
2年
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信息技术员(泰 国)
岗位职责:
1. 负责各部门提出的信息系统功能需求分析、初步的可行性评估,并初步拟定系统开发方案;
2. 负责对信息系统新功能进行测试及开发效果评估;
3. 负责对信息系统进行日常功能维护,例如新增分析表、增加字段、角色控制、制定审核流、打印报表及异常情况处理等;
4. 定期对系统进行符合性测试,对系统控制进行有效性检查,并分析是否有需新增的检查控制项;
5. 负责汇总各部门提出的信息系统的改进意见,并进行初步可行性分析后提报上级;
6. 对试用期内的功能模块单据进行抽查验证;
7. 负责制定信息系统各功能模块操作说明,并对相关操作人员进行系统操作培训;
8. 负责定期检查信息系统数据备份的有效性、完整性、及时性;
9. 根据公司现有涉账业务流程,将流程书面化,编制相应业务操作流程图,并对现有操作流程提出优化建议;
10.完成上级交办的其他临时性工作。
招聘要求:
1.大专及以上学历,会泰语优先考虑;
2.一年以上相关岗位工作经验,可接受应届生;
3. 具有较强的逻辑思维能力及判断能力;
4. 能熟练运用电脑进行泳道图绘制及熟练使用。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东得胜电子有限公司
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10-12K
惠州-博罗县
大专
应届毕业生
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ERP专员
一、岗位职责:
1、负责ERP系统的日常维护与管理,确保系统数据准确性与及时性。
2、督促生产文员根据生产单据在系统中进行录入、处理与跟踪,保障数据流转顺畅。
3、协助处理各部门在ERP系统操作中遇到的问题,并协助处理。
4、与生产、仓储、财务等部门沟通协调,优化数据流程与系统应用。
5、参与ERP系统相关报表的生成与分析,为管理决策提供数据支持。
二、任职要求:
1、中专或以上学历。
2、具备两年以上ERP系统实施、维护或相关领域工作经验。
3、熟悉生产制造行业的业务流程,对数据敏感,工作细致严谨。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的问题解决能力。
5、能适应制造业工作环境与节奏,有责任心与持续学习意愿。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市家宜家居有限公司
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5-5.5K
惠州-博罗县
大专
2年
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ERP实施工程师
岗位职责:
1、负责ERP系统的实施部署与配置工作,确保系统符合业务需求。
2、协助客户进行业务流程梳理,提供专业的ERP解决方案。
3、开展用户培训与技术支持,确保系统顺利上线和稳定运行。
4、参与系统测试与问题排查,及时解决实施过程中的技术难题。
5、编写实施文档和操作手册,支持项目交付与知识转移。
任职要求:
1、3年以上工作经验,有用友系统的实施经验。
2、学历不限,注重实际技能和学习能力。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可。
4、熟悉ERP系统操作,有相关培训或证书者优先。
5、具备良好的团队协作和问题解决能力,能适应项目实施节奏。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东炜特电气科技有限公司
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9.5-12K
惠州-博罗县
大专
3年
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