惠州工资待遇
        惠州工资水平一般一个月多少钱?其中66.2%的岗位拿15K以上/月。
        
        数据来源:惠州薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
        
       
      
       
     
    
    
      - 
        月薪趋势(平均) 
          
         
- 
        月薪区间分布 
          
         
- 
        学历要求 
          
         
- 
        学历等级年龄分布 
          
         
- 
        经验要求 
          
         
- 
        工作年限月薪分布 
          
         
- 
        收入阶梯  
          
         
- 
        城市平均薪资 
          
         
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
    
      
      
        
        - 
          
            
              
                
                  研发经理/总监
                
                
                  
                  
                  
                    
                    1. 有五金铜铝排行业5年以上研发经验,至少有带一个以上团队经验;
2. 熟练使用pro-e,3D Creo(NX)等办公软件;
3.分析能力强,有持续改进及异常解决的能力;
5. 熟悉五金零部件用原材料和金属电镀(金,银,锡,镍)工艺;
6、熟悉ISO9001,IATF16949,及熟练运用质量管理五大工具。
1、负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制,并组织实施;
2、基于公司业务需求和产品需求,挖掘和分析公司所需的各项技术需求,参与重大问题的攻关;
3、负责管理开发团队,指导团队成员工作,提供技术支持及培训;
4、负责开发任务管理工作,制定设计、开发、文档规范,合理拆分及分配任务,把控开发质量;
5、对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护;
6、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持;
7、提供技术咨询和服务;
8、新产品项目技术支持;
9、专利申报相关工作。 工作地点 广东省惠州市惠城区惠州仲恺高新技术产业开发区   一键扫码
 随时沟通
 
 
 18-22K
 
              惠州-惠城区
              
              大专
              
              3年
             
 
- 
          
            
              
                
                  研发经理
                
                
                  
                  
                  
                    
                    一、工作职责
1.全面负责公司的电源、充电器、适配器等产品研发;
2.负责所有产品的资料管理和输出、存档;   
3.负责产品安规认证确认和客户的技术服务支持;  
4.负责与公司内部各部门之间的协调运作;
5.全面领导研发部的日常管理工作,根据业务发展搭建研发团队;
6.主导解决新产品的技术攻关,为制程提供技术支持;
7.技术专利文件撰写、专利申请;
8.为公司的持续发展培育新人。
二、岗位要求
1.10年以上开关电源开发经验、熟悉两轮车、无人机、医疗产品应用;
2.熟悉大功率AC/DC,DC/AC,DC/DC等各类电源原理与设计,能独立设计1000W以内的产品;
3.熟悉电源控制原理,PCB绘制及器件选型,有丰富的项目管理经验;
4.熟悉电源类产品调试、EMC调试整改、样机制作等;
5.有项目统筹与团队管理经验,有0到1搭建团队经验;
6.有电机驱动电源、储能电源、工业电源等经验优先。 工作地点 广东省惠州市博罗县汽车产业园商业步行街A栋130号301房   一键扫码
 随时沟通
 
 
 20-30K·13薪
 
              惠州-博罗县
              
              本科
              
              5年
             
 
- 
          
            
              
                
                  研发部经理
                
                
                  
                  
                  
                    
                    一、岗位职责:
1.组建并管理研发团队,提升团队技术水平。部门的工作分配,工作协调,人才梯队建设,以及对下属人员的调配、培训、考核;
2.制定企业研发战略,规划技术路线,组织公司新产品的设计、开发工作,编制公司年、季、月度产品研发开发规划,并组织实施,根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划;
3.负责管理研发项目,检查项目进度及项目质量,有PMP项目管理证书的优先录用;
4.负责编制公司年度研发预算,并管控经费的支出;
5.对接客户需求,推动产品迭代升级,对现有产品的设计和工艺改进,提高产品质量、降低生产成本和原材料成本;
6.主导关键技术攻关,解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告;
7.监控行业技术动态,推动企业技术储备。
二、任职要求  
 1. 本科及以上学历, 专业:机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。
2. 工作经验  
   8年以上制造业研发经验,其中3年以上研发团队管理经验;  
   熟悉产品全生命周期管理(从设计到量产);  
   有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。
3. 核心能力
3.1技术能力  
    精通行业相关技术(如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等);  
    熟悉智能制造(工业4.0)、绿色制造等趋势;  
    了解材料性能、生产设备及工艺流程。
3.2管理能力  
    擅长跨部门协作(与生产、采购、质量等部门对接);  
    具备研发项目管理经验(如APQP、IPD等流程);  
    能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。
4. 创新与质量意识  
    主导过技术创新或专利申报;  
    熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
5. 软性要求
  逻辑清晰,具备技术方案撰写与汇报能力;  
   抗压能力强,能适应制造业快节奏迭代;  
   英语能力(部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户)。
   具备产学研合作或政府科研项目申报经验。
工作地点 广东省惠州市仲恺区潼湖镇三和村松柏岭大道90号1-4层厂房   一键扫码
 随时沟通
 
 
 15-18K·15薪
 
              惠州-仲恺区
              
              本科
              
              5年
             
 
- 
          
            
              
                
                  工程塑胶研发总工
                
                
                  
                  
                  
                    
                    职责描述: 
1、开展改性尼龙、PPT、PC、高温料等新产品开发、试制,完成新产品开发计划。 
2、制作新产品相关的技术、工艺指导性文件及检验标准。 
3、对公司产品进行优化,不断改善产品性能及设计成本。 
4、对生产过程中存在的产品物性及工艺技术问题进行分析和解决。 
5、制定和维护新老产品的生产工艺参数文件及控制文件。 
6、协助解决所负责产品的客诉。 
7、收集国内外技术资料、发展趋势、新产品及新技术动向等相关信息,为公司的技术决策提供参考。 
任职要求: 
1.具有3年以上塑料改性技术研发工作经验,主导过塑料改性项目,有良好的专业知识与专业技能;  2.熟悉PA/PA66等改性塑料的物性及生产工艺和生产设备。 
3.具有良好的沟通、协调及管理能力,有较强的工作责任心 工作地点 广东省惠州市惠城区惠州创能智能产业园B栋   一键扫码
 随时沟通
 
 
 20-35K·13薪
 
              惠州-惠城区
              
              大专
              
              5年
             
 
- 
          
            
              
                
                  产品经理
                
                
                  
                  
                  
                    
                    岗位职责:
1、负责产品市场调研、客户需求收集分析、市场发展分析、竞品分析等工作;
确定目标市场、产品定位、发展规划及线路图,并指导采购引进供应商及对应的品牌;
2、对产品线所在行业、平台进行市场调研分析,发现并掌握目标市场和用户的需求变化趋势,对平台产品做出规划
3、负责产品立项准备的产品定义,输出产品需求规格书、方案需求书及项目立项报告;
4、开展产品培训及新产品上市工作,并跟踪反馈上市后市场、产品、技术、品质等信息;
5、根据市场环境变化及客户信息反馈,负责产品生命周期维护,包括项目立项、开发测试验证跟进、产品市场推广策略、客户开拓策略。
6、负责音视频产品开发工作,带领团队负责产品全生命周期的维护;
7、负责产品选品、套餐拟定、推广策略制定、培训指导;
8、 团队沟通与协作 ,根据产品设计实施产品开发,协调来自不同团队的人员,在预算内按时开发并发布产品。
招聘要求:
1、3-5年年以上音频行业、视听影音等以上产品经理工作经验,有参与成功项目的案例;
2、专科及以上学历,电子相关专业;具备优秀的用户分析能力、产品设计能力;
3、熟练原理图,熟悉常用电子零件的性能和使用方法以及电子产品相关标准及开发流程;
4、熟练掌握模拟、数字电路和计算机软硬件基础知识,以及电子线路设计知识;
5、有实际制程改善经验,熟练样机调试流程;
6、出众的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧;出众的判断能力、逻辑和数据分析能力;
7、对产品热情执着,通过设计和技术创新不断提升用户体验。
有艺术绘画类、乐器类行业背景或对画材感兴趣的优先;
8、 有较强的数据分析能力和沟通能力,头脑灵活、逻辑清晰。 工作地点 广东省惠州市博罗县博罗县夏岗路得胜创业园招聘楼一楼   一键扫码
 随时沟通
 
 
 10-15K
 
              惠州-博罗县
              
              学历不限
              
              经验不限
             
 
- 
          
            
              
                
                  自动化管理
                
                
                  
                  
                  
                    
                    本岗位参加2025年10月25日松山湖领秀猎聘会,欢迎现场面谈!
职位描述:
我们正在寻找一位工科类全能型的自动化设计及制作精英,本岗位负责设计和开发人工智能系统以及替代手工操作的自动化设备。负责主导公司所有自动化设计、制作和评审工作,该职位将直接参与项目的规划、设计、实施和优化,推动公司在自动化领域的创新与发展。具备扎实的自动化技术背景和丰富的项目管理经验,能够推动生产效率和产品质量的持续提升。          薪资可面议。
一:任职要求:
1.专业要求:本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关工科专业。
2.工作经验:具有5年以上自动化项目设计、制作和管理经验,有塑胶成型、五金制造等行业经验者优先。
3.技能要求:
3.1 自动化系统设计与开发:主导非标自动化设备、工装夹具及智能治具的研发设计,融合人工智能技术优化工艺流程,替代传统手工操作。
3.2熟练掌握自动化设计软件和工具,精通AutoCAD、SolidWorks等CAD设计软件,了解CAE分析软件。具备良好的3D建模能力,熟悉机械安全设计及生产标准规范。具有自动化设备与MES系统IO数据信息互连经验,推动数字化工厂建设。
3.3.具备较强的电气控制、机械设计等方面的专业知识,熟悉各类机械加工方法及流程.熟悉了解各类自动化材料的应用,熟悉气动,电动及电子元器件,各类传感器的选型及应用,能够独立完成自动化系统的开发设计至导入量产全流程。熟悉各累工控程序编制及应用等自动化控制技术.熟悉机器人技术及人工智能应用。
3.4具备较强的项目管理能力,具备创新思维,能够有效协调各方资源,推动项目进展。具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备跨部门协作与抗压能力,擅长技术方案评审与成本优化.
3.5能够提出切实可行的自动化解决方案。解决设备机械难题,指导团队协同调试,推动设备稳定运行及迭代升级,参与新产品的开发,提供自动化解决方案以提高生产效率和产品质量。
3.6 熟悉精益生产理念,具备整线自动化架构能力,具有7级自动化(自动上料,自动加工,自动异常报警,自动检验,自动下料,自动停机,自动数据采集)的系统建立能力.
二、岗位职责
自动化设计与开发:主导公司所有工艺的自动化设备设计、制作及评审,验证及导入生产过程,优化工艺流程与设备性能。
技术管理:统筹非标自动化设备开发,包括机械结构设计、电气程序控制、智能化系统集成等,确保产线高效稳定运行。
跨部门协作:协调自动化、品质部、工程部、生产技术、生产部等部门,推动自动化项目落地,提升生产效率和产品一致性。 工作地点 广东省惠州市博罗县福田镇福达工业区   一键扫码
 随时沟通
 
 
 15-20K
 
              惠州-博罗县
              
              本科
              
              5年
             
 
              
 
- 
          
            
              
                
                  开发部主管
                
                
                  
                  
                  
                    
                    1、有仿真植物行业多年经验,熟悉开发部门的工作流程;
2、负责开发部门的日常工作管理,确保团队的计划及目标的实现; 工作地点 广东省惠州市博罗县湖镇镇坪山村意丰实业工业园   一键扫码
 随时沟通
 
 
 12-18K
 
              惠州-博罗县
              
              高中
              
              3年
             
 
- 
          
            
              
                
                  散热工程师
                
                
                  
                  
                  
                    
                    岗位职责:
1:根据产品项目要求,负责产品工艺、结构等方面的设计和制作;
2:跟进新产品工艺调整,对产品出现工艺、结构技术问题做分析跟进及处理
3:对产品结构设计做持续改进
岗位要求:
 1:大专以上学历,专业不限
2:熟悉2D、3D机械绘图软件(Por/e、Solidworks、犀牛软件需会一种),三年以上散热器行业结构设计工作经验,有显卡散热器行业经验的优先
3:工作认真、务实、责任心强、有团队精神,抗压力强,有良好的沟通及文字表达能力
 工作地点 广东省惠州市博罗县园州镇上兴五路   一键扫码
 随时沟通
 
 
 15-25K
 
              惠州-博罗县
              
              大专
              
              3年
             
 
- 
          
            
              
                
                  五金研发部主管
                
                
                  
                  
                  
                    
                    岗位职责:
1、负责本公司箱包类五金和电子类五金产品的高质量研发设计;
2、负责本研发部门的管理和绩效;
3、负责培训和指导相关人员提升工艺能力和品质意识;
4、负责实现客户或者老板的设计要求;
任职要求:
1、全日制正规大学专科工科毕业,有5年以上五金研发(箱包、电子、灯饰等)相关经验; 
2、工作主动积极,组织和协调能力出众;抗压能力强;
3,熟悉五金产品的全套流程和工艺;
4、对五金表面处理工艺要精通;
5、至少要精通CAD、PRO-E、或UG、精雕等软件。 工作地点 广东省惠州市博罗县石湾镇李岗村上岭贝新围253号   一键扫码
 随时沟通
 
 
 12-20K·13薪
 
              惠州-博罗县
              
              大专
              
              5年
             
 
 
    版权声明:惠州工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。