惠州ERP技术/开发应用工资待遇
惠州ERP技术/开发应用工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,39.4%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8319/月,按经验,5年以上工资¥9152/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位153个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州ERP技术/开发应用薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
月薪趋势(平均)
惠州ERP技术/开发应用月薪趋势:最低¥7621-最高¥9510
说明:惠州ERP技术/开发应用多少钱一个月?2025年4月最新数据统计,4月平均月薪为8725元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州ERP技术/开发应用 月薪区间:6054-9466,其中39.4%的岗位拿5K-8K/月
说明:惠州ERP技术/开发应用工资待遇怎么样?2025年4月最新数据统计,月薪在6054-9466,39.4%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州ERP技术/开发应用学历要求:专科最多
说明:惠州ERP技术/开发应用需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占2.06%,高中以下占6.43%,专科占81.8%,本科以上占9.72%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥8319
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州ERP技术/开发应用工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5871,专科工资¥7151,本科以上工资¥8319,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州ERP技术/开发应用招聘经验要求:1-3年最多
说明:惠州ERP技术/开发应用岗位经验要求高吗?不限占2.15%,1年及以内占34.32%,1-3年占55.65%,3-5年占7.8%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥9152
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州ERP技术/开发应用工资按工作年限统计:不限工资¥6604,1年及以内工资¥6673,1-3年工资¥7835,3-5年工资¥8575,5年以上工资¥9152。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州ERP技术/开发应用收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州ERP技术/开发应用在各城市平均薪资
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
AI 工程师
直接向 CEO 汇报,为 AI 数字化落地核心岗位,无需专业 AI 资质,要求学习能力强。负责网站运营、跨境项目落地、AI 数字化系统搭建。协调内容管理系统 / 网站、企业资源计划系统(Dolibarr)、AI 工具与内部 AI 模块、开发人员及系统集成商,将战略决策转化为落地执行动作。
任职要求英语流利,具备基础技术认知,抗压能力良好。好奇心与学习能力强,对商业、技术与体系的结合有兴趣,能清晰梳理流程、系统逻辑与决策并形成文档。
工作地点
广东省惠州市博罗县东莞夏玛娜贸易有限公司
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7-10K
惠州-博罗县
大专
1年
IT工程师
1、全新ERP系统落地、业务流程标准化、数据治理及问题闭环处理。
2、核心目标:推动企业数字化转型,解决库存混乱、账实不符等痛点,实现生产全流程数字化管控。
3、公司优势:全新花园式厂房+现代化公寓式宿舍(拎包入住)、智慧食堂(三餐免费),全网络覆盖,5年高新经济区核心位置,商圈便利。
二、核心职责
1、ERP系统全生命周期管理
2、主导金蝶/用友/鼎捷/SAP等制造业ERP系统部署上线,适配生产、采购、仓库等全流程业务。
3、处理ERP报错、单据异常、权限问题,保障系统稳定运行。
4、对接技术团队优化系统,提升效率。
三、数据治理与培训赋能
1、管理物料编码、BOM清单等核心数据,排查错误并建立标准化规范。
2、开展一线员工ERP操作培训,编写操作手册及流程规范。
四、双平台整合与数字化转型
1、结合ERP与钉钉平台,优化审批流程(如采购→ERP下单→钉钉审批→财务对账),实现数据互通1。
IT基础运维支持
2、保障公司网络顺畅运行(含局域网、服务器、打印机等),处理电脑设备故障(硬件维修、软件重装)
三、任职要求
硬性条件
1、经验:1-3年制造业ERP实操经验(金蝶/用友/鼎捷/U8/SAP任一款),有独立推动系统落地经验者优先
2、技能:精通ERP模块操作(物料编码、BOM搭建等),熟悉Excel数据处理;具备基础网络运维能力(局域网排查、设备维修)1。
3、学历:大专及以上,计算机/工业工程等专业优先。
4、年龄:22-35岁,执行力强,愿下沉车间一线。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东永能电子科技有限公司
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10-15K
惠州-博罗县
大专
2年
MES/MOM制造系统工程师
工作职责
1、负责智能制造相关事项沟通,梳理业务流程、规划和设计;需求的收集、分析、立项、跟进、实施、方案设计、项目管理;
2、负责研究先进智能制造所需用到相关系统解决方案(MES/MOM/APS/PLM/QMS/EMS/),并贴合我司需要,引进相关技术,为制造赋能;
3、负责制造系统日常运维,提供专业技术支持,协助业务关键用户进行系统运行数据分析;
4、提供制造系统现场实施辅导支持,能够及时发现问题、反馈问题,提升内部知识库的积累,提供内部技术支持、培训,及手册编写工作
5、与车间需求部门保持良好的沟通,维持内部用户关系;
任职要求:
1、43岁以下,大专以上学历,有5年或以上智能制造领域实施的经验;
2、具备制造企业信息化转型经验尤佳;熟悉排产、生产、工艺、质量、物料等模块
3、具备较强的有很强的业务分析,整体方案规划能力、设计能力以及表达能力,能快速分析和归纳客户痛点和需求,并提供定制化解决方案;
4、有清晰和前瞻性思维,对供应链以及智能制造有一定的认识和经验;
5、具有软件项目管理、业务规划、系统集成能力和不限于WMS、ERP、MES和APS实施经验;
6、熟练操作软件能力,包括但不限于 Microsoft Office、Visio、Axure.
7、有软件开发经验优先,熟悉SQL或者Oracle语言;有MES系统运维和开发的经验,精通C#语言或JAVA语言等其中一种即可;
8、良好的抗压能力、擅长任务处理;良好的沟通能力、可将复杂的技术方案清晰的档化、且能清晰沟通取得相关业务单位的理解和支持;
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市精而美科技有限公司
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13-18K
惠州-博罗县
大专
经验不限
ERP实施工程师
岗位职责:
1、负责ERP系统的实施部署与配置工作,确保系统符合业务需求。
2、协助客户进行业务流程梳理,提供专业的ERP解决方案。
3、开展用户培训与技术支持,确保系统顺利上线和稳定运行。
4、参与系统测试与问题排查,及时解决实施过程中的技术难题。
5、编写实施文档和操作手册,支持项目交付与知识转移。
任职要求:
1、3年以上工作经验,有用友系统的实施经验。
2、学历不限,注重实际技能和学习能力。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可。
4、熟悉ERP系统操作,有相关培训或证书者优先。
5、具备良好的团队协作和问题解决能力,能适应项目实施节奏。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东炜特电气科技有限公司
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9.5-12K
惠州-博罗县
大专
3年
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