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惠州仓库经理/主管工资待遇

惠州仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,65.88%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7091/月,按经验,5年以上工资¥7573/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位567个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
5月平均月薪
¥7799
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 电商运营主管

    电商运营主管9-13K

    惠州-博罗县

    大专

    5年

    岗位职责:
    1.统筹仓库收发存、不良退补、呆滞料及先进先出管控,主导流程优化与仓库布局规划;
    2.负责团队建设、工作计划制定、绩效评定;
    3.管控账务准确率,推动办公自动化应用;
    4.主导仓储异常处理与跨部门协调,做好向上管理与向下负责,保障仓储高效运营。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,5年以上制造业仓储管理经验;
    2.熟悉仓储全流程,具备流程优化与布局规划能力;
    3.擅长团队管理与跨部门沟通;
    4.责任心强,抗压能力佳,具备统筹管理意识。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县惠州市绘美文化用品有限公司惠州博罗县惠州市乐美智能科技有限公司对直走50米索美奇文具

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    9-13K
    惠州-博罗县 大专 5年
    绘美文化
    文体/办公设备制造 200-500人
  • 仓库主管

    仓库主管6-9K

    惠州-惠东县

    大专

    5年

    岗位职责:
    1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制订仓储部工作计划及业务发展规划;
    2.负责仓储部与其他职能部门的沟通、协调事宜;
    3.根据企业经营管理整体要求,制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;
    4.制定仓库人员日常工作计划及绩效沟通,使日常工作做到高效、准确、有序;
    5.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致 ;
    6.做好仓储部团队建设,协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作;
    7.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施;
    8.对仓库、收发区进行监督管理、6s 的执行。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,5年以上仓库管理经验;
    2、精通金蝶系统的操作,熟悉仓储管理系统;
    3、熟练使用办公软件;
    4、较强的解决问题和沟通的能力。
    
    其他福利:
    每月15号发放上个月工资
    01 保险险:有社保或商业险
    02 住宿:包住,不住有补贴
    03 餐补:20元/天(按实际出勤算)
    04 全勤奖:150元/月
    05 工龄奖:100元/年,可累计到800元
    06 假期:单休,法定节假日,入职满1年享有5天带薪年假
    07 其他福利:生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费,定期体检等

    工作地点

    广东省惠州市惠东县大岭街道十二托地段惠东万洋科技城20栋

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    6-9K
    惠州-惠东县 大专 5年
    乐图
    生产/制造/加工 100-200人
  • 仓库主管

    仓库主管6-8K

    惠州-博罗县

    中专

    3年

    1、高中或中专以上文凭;
    2、28—40岁;
    3、熟练使用数据管理软件;
    4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验;
    薪资:6-8K(月薪),可面议。
    工作职责:
    1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作;
    2、严格执行公司仓库管理制度、流程,及公司规章制度;
    3、优化和管控各仓库区域,让仓储各区域场地合理使用,物料有序、安全存放;
    4、负责对仓库物资进出的监管工作,确保账、物、卡一致;
    5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作;
    6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县公庄镇陂头神村

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    6-8K
    惠州-博罗县 中专 3年
    强恩逊
    家具制造 500-1000人
  • 仓库经理/主管

    仓库经理/主管10-12K

    惠州-博罗县

    大专

    5年

    岗位职责:
    1. 统筹仓库整体日常运营管理,确保货物存储、出入库流程高效有序;
    2.主导入库管理,严格把控物料验收,盘点,与发货流程,保证账实一致,优化库存结构;
    3.建立库存预警机制,定期分析呆滞料数据,协同采购与销售部门控本增效;
    4..协调物流与仓储之间的衔接,提升整体运作效率;
    5. 制定并执行仓库管理制度,保障仓储安全与规范。
    6.负责仓储团队建设与绩效考核,落实安全生产规范,确保零事故作业;
    7.对接ERP/WMS系统数据维护,输出精准库存报表,支持业务决策
    8. 仓库人员的工作安排、人力调配,KPI考核;
    9. 6S和操作规范、材料先进先出及工作执行力检查;
    10相关异常处理;盘点和异常材料的跟进,以确保帐、卡、物一致;
    11.仓库空间利用率/工作效率改进;
    【任职要求】
    1.年龄:28-45岁,大专以上学历,物流管理,工商管理或相关专业
    2. 有5年以上且熟悉仓库进销存,全盘管理工作经验,
    3.熟悉电脑软件操作,ERP系统操作,学习能力强
    4.精通WMS系统操作及Excel数据分析,具备优秀的现场统筹与异常处理能力;
    5.持有叉车证者优先,熟悉消防法规及6S现场管理标准,具备强执行力;
    6.抗压能力强,原则性高,具备良好的跨部门沟通协作能力与职业操守。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县广东省森特隆高新科技有限公司

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    10-12K
    惠州-博罗县 大专 5年
    森特隆
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 仓储经理

    仓储经理10-15K

    惠州-惠东县

    大专

    3年

    仓储经理
    注意:无化工行业仓储管理经验者勿投简历!!!
    岗位职责
    1. 仓库日常运营管理  
       ①制定并执行出入库、盘点、分拣、配送等标准化作业流程(SOP)。  
       ②监控库存准确性(目标99%以上),定期组织月度/季度全盘及循环盘点,分析差异原因并改进。  
       ③优化仓库布局与储位规划,提升空间利用率与物料出入库效率(如ABC分类法管理高频货品)。
    
    2. 团队管理与培训  
       ①负责20~30人团队的排班、绩效考核与技能培训(如WMS系统操作、叉车安全规范)。  
       ②建立员工激励机制(如“效率标兵”评选),有效调动全员工作积极性等。
    
    3. 成本与安全管理  
       ①控制仓储成本(如耗材损耗率≤3%),制定节能减排措施(如合理规划装卸动线减少能耗)。  
       ②落实安全生产制度,定期检查消防设施、设备维护(如叉车年检),杜绝工伤事故(目标0重大事故)。  
       ③确保危险品、温控品等特殊货物存储符合行业标准。
    
    4. 合规与数字化升级  
       ①监督操作合规性(如禁止账外库存、未经审批的货权转移),配合内外部审计。  
       ②推动仓库数字化转型(如引入AGV机器人、RFID扫码系统),降低人工误差。
    
    5. 跨部门协同
       ①对接采购、销售部门,预警库存滞销或短缺风险(如安全库存监测)。  
       ②协调第三方物流(3PL)确保准时配送。
    
    任职要求
    1. 教育背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
    2.工作经验
    ①三年以上化工行业仓储管理经验;
    ②熟练使用鼎捷ERP系统及Office办公软件。
    3.专业能力
    ①精通库存控制方法(如JIT、FIFO)、熟悉仓储成本核算模型;  
      ②掌握《安全生产法》、《消防法》等法规,持有叉车证、消防管理员证书者优先。
    4. 软性素质 
       ①抗压能力强;
       ②具备数据分析能力(如通过库存周转率优化备货策略); 
       ③良好的沟通技巧与跨部门协作意识。

    工作地点

    广东省惠州市惠东县白花镇惠州新材料产业园

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    10-15K
    惠州-惠东县 大专 3年
    领创环保材料科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • 仓库经理/主管

    仓库经理/主管8-10K·13薪

    惠州-博罗县

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
    2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
    3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
    4、确保库存数据准确性和库存周转效率
    5、管理仓库设备设施,确保作业安全
    6、协调与其他部门的沟通协作
    7、控制仓储成本,提高运营效率
    
    任职要求:
    1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
    2、学历不限
    3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
    4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
    5、掌握基本的办公软件操作技能
    6、工作认真负责,具备较强的问题解决能力
    7、能够适应制造业工作环境

    工作地点

    广东省惠州市博罗县惠扬康养医疗器械生产项目和安大道318号

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    8-10K·13薪
    惠州-博罗县 高中 2年
    惠扬
    生产/制造/加工 200-500人
  • 仓库主管

    仓库主管面议

    惠州-惠城区

    学历不限

    3年

    岗位职责:
    1、负责仓库整体日常工作的安排,确保收货、发货等流程正常进行;
    2、制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作流程及规章制度;
    3、监督仓库物资的盘点工作,确保账、物、卡相符;
    4、做好仓库区域的6S管理,保持仓库整洁有序;
    5、协调仓库与其他部门之间的工作,提高物流效率;
    6、对仓库工作人员进行业务培训和考核。
    
    任职要求:
    1、学历不限,经验不限,具备良好的沟通协调能力;
    2、有较强的责任心和团队合作精神;
    3、能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力;
    4、熟悉仓库管理流程,会使用基本办公软件者优先。

    工作地点

    广东省惠州市惠城区惠州市辅成实业有限公司

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    面议
    惠州-惠城区 学历不限 3年
    惠州市辅成科技有限公司
    生产/制造/加工 100-200人
  • 仓库副主管

    仓库副主管9-12K

    惠州-博罗县

    大专

    经验不限

    岗位职责
    1.负责仓库全面管理,部门周、月度、年度计划、重大事项及管理目标的制定与推进;
    2.负责协调安排仓库人员日常工作事项跟进,对其工作跟进过程进行监督;
    3.负责内外部工作的沟通与协调,组织培训仓库人员仓库管理各项要求及实施KPI考核;
    4.负责仓库场地规划、库存物料库龄数据统计与分析,力求地尽其利,物尽其用;
    5.负责组织实施飞讯系统仓库账物信息录入管理及时,保障库存物料的账物相符;
    6.负责异常情况的发生与分析、异常问题的跟踪及处置;
    7.负责监督仓库的运作,持续改进优化仓库作业流程标准及管理制度,减少浪费提高工作效率;
    8.负责仓库呆料、废品、边角废料分类管理申报与处置;
    9.负责监督执行仓库6S管理、仓储条件管控、仓库管控程序和制度的落实;
    10.负责配合审计、会计、信息部门组织仓库盘点计划并跟进盘点结果;
    11.负责部门预算管理以及参与公司战略规划统筹分解工作;
    12.负责部门以之相关各类第三方外审、客户审核事项的跟进;
    13.完成上级交办的其它工作指示。
    招聘要求
    1.大专及以上学历;
    2.10年以上仓库管理经验,其中5年以上同岗位管理经验;
    3.熟悉仓库管理运作流程标准和仓库制度;
    4.熟练使用常用办公软件和ERP系统操作;
    5.熟悉仓库现场布局规划、消防安全管控和规避风险能力;
    6.熟悉质量、环境、职业健康、RBA、C-TPAT等管理体系要求;
    熟悉内审及第三方外审和客户审核相关要求。   

    工作地点

    广东省惠州市博罗县广东得胜电子有限公司

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    9-12K
    惠州-博罗县 大专 经验不限
    广东得胜电子有限公司
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 仓库主管

    仓库主管面议

    惠州-博罗县

    学历不限

    经验不限

    1、熟练使用ERP系统;
    2、懂物控管理;
    3、数据观念/责任心/执行力强;
    4、有计划/统筹能力;
    5、材料发放遵守先进先出原则;
    6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致;
    7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县惠州市科伟合电子科技有限公司

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    面议
    惠州-博罗县 学历不限 经验不限
    科伟合电子
    玩具/礼品 200-500人
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