职位描述：

工作职责
1、负责仓库管理的统筹，仓管员工作安排，货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责货物装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
任职资格
1、能吃苦耐劳，服从工作安排；
2、遵守公司各种规章制度；
3、最好有电池pack厂相关经验，对工作要认真负责；
4、25-45岁。  

职位描述：

1、熟练使用ERP系统；
2、懂物控管理；
3、数据观念/责任心/执行力强；
4、有计划/统筹能力；
5、材料发放遵守先进先出原则；
6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致；
7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制订仓储部工作计划及业务发展规划；
2.负责仓储部与其他职能部门的沟通、协调事宜；
3.根据企业经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
4.制定仓库人员日常工作计划及绩效沟通，使日常工作做到高效、准确、有序；
5.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致 ；
6.做好仓储部团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；
7.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；
8.对仓库、收发区进行监督管理、6s 的执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验；
2、精通金蝶系统的操作，熟悉仓储管理系统；
3、熟练使用办公软件；
4、较强的解决问题和沟通的能力。

其他福利:
每月15号发放上个月工资
01 保险险：有社保或商业险
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 全勤奖：150元/月
05 工龄奖：100元/年，可累计到800元
06 假期：单休，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
07 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

1、高中或中专以上文凭；
2、28—40岁；
3、熟练使用数据管理软件；
4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验；
薪资：6-8K（月薪），可面议。
工作职责：
1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作；
2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度；
3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放；
4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致；
5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作；
6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。

职位描述：

1、30-45岁，大专及以上学历，具有五年以上同等职位管理工作经验，熟悉仓库运作管理。
2、有较强的数据观念及责任心，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力与改革创新思维。
3、电脑操作熟练。有ERP系统实操经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓储管理制度与流程，确保物料、半成品、成品存储安全有序。
2、组织仓库日常收货、上架、拣选、打包、发货等作业，确保账实相符，提高出入库效率与准确率。
3、负责仓库库存盘点、数据统计与分析，定期提交库存报表，监控库存水平，优化库存结构。
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与工作指导，提升团队工作效率与协作能力。
5、维护仓库设施设备，规划库区布局，优化仓储空间利用率，落实6S管理与安全生产要求。

任职要求：
1、经验不限，有电子制造、自动化设备、五金模具或相关行业仓储管理经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备基础的数据分析能力。
4、工作认真负责，执行力强，能适应生产制造型企业的工作节奏与环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。
2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。
3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。
4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。
5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。
6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。
7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。
8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。
9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。

任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。
2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。
3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。
4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。
5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。
6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制；
2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，确保高效、准确；
3、管理仓库团队，进行人员培训、工作安排与绩效考核；
4、确保仓库环境安全、整洁，符合5S管理要求；
5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应；
6、负责仓库数据统计与分析，定期提交库存报告；
7、监督仓库设备设施的维护与保养，确保正常运作；

任职要求：
1、经验不限，有电子材料或相关行业仓储管理经验者优先；
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、熟悉仓库管理流程及系统操作；
4、工作认真负责，能承受一定工作压力；
5、年龄不限，身体健康，能适应仓库工作环境；

职位描述：

岗位职责
1.负责仓库全面管理，部门周、月度、年度计划、重大事项及管理目标的制定与推进；
2.负责协调安排仓库人员日常工作事项跟进，对其工作跟进过程进行监督；
3.负责内外部工作的沟通与协调，组织培训仓库人员仓库管理各项要求及实施KPI考核；
4.负责仓库场地规划、库存物料库龄数据统计与分析，力求地尽其利，物尽其用；
5.负责组织实施飞讯系统仓库账物信息录入管理及时，保障库存物料的账物相符；
6.负责异常情况的发生与分析、异常问题的跟踪及处置；
7.负责监督仓库的运作，持续改进优化仓库作业流程标准及管理制度，减少浪费提高工作效率；
8.负责仓库呆料、废品、边角废料分类管理申报与处置；
9.负责监督执行仓库6S管理、仓储条件管控、仓库管控程序和制度的落实；
10.负责配合审计、会计、信息部门组织仓库盘点计划并跟进盘点结果；
11.负责部门预算管理以及参与公司战略规划统筹分解工作；
12.负责部门以之相关各类第三方外审、客户审核事项的跟进；
13.完成上级交办的其它工作指示。
招聘要求
1.大专及以上学历；
2.10年以上仓库管理经验，其中5年以上同岗位管理经验；
3.熟悉仓库管理运作流程标准和仓库制度；
4.熟练使用常用办公软件和ERP系统操作；
5.熟悉仓库现场布局规划、消防安全管控和规避风险能力；
6.熟悉质量、环境、职业健康、RBA、C-TPAT等管理体系要求；
熟悉内审及第三方外审和客户审核相关要求。   

职位描述：

1、制定工作计划与预算，根据企业年度计划，制定物控部工作计划；负责审批库存控制线并严格控制，保证合理的库存量。
2、仓储管理，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，提高公司货物使用效率，降低库存，降低货物保管成本。
3、负责物控部与其他部门的沟通、协调事宜，完成领导交办的其它工作。