职位描述：

本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管，管理仓库内各项人员及生产事务。
1、监督生产过程，优化生产流程；
2、管理生产团队，协调人员安排，确保生产安全；
3、监控产品质量，及时处理生产异常问题；
4、执行公司生产管理制度，推动持续改进；

职位描述：

1、制定工作计划与预算，根据企业年度计划，制定物控部工作计划；负责审批库存控制线并严格控制，保证合理的库存量。
2、仓储管理，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，提高公司货物使用效率，降低库存，降低货物保管成本。
3、负责物控部与其他部门的沟通、协调事宜，完成领导交办的其它工作。

职位描述：

岗位职责：
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制订仓储部工作计划及业务发展规划；
2.负责仓储部与其他职能部门的沟通、协调事宜；
3.根据企业经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
4.制定仓库人员日常工作计划及绩效沟通，使日常工作做到高效、准确、有序；
5.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致 ；
6.做好仓储部团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；
7.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；
8.对仓库、收发区进行监督管理、6s 的执行。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验；
2、精通金蝶系统的操作，熟悉仓储管理系统；
3、熟练使用办公软件；
4、较强的解决问题和沟通的能力。

其他福利:
每月15号发放上个月工资
01 保险险：有社保或商业险
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 全勤奖：150元/月
05 工龄奖：100元/年，可累计到800元
06 假期：单休，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
07 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺；
2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率；
3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故；
4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率；
5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实；
6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险；

任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑；
2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作；
3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规；
4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务；
5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度；
6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂成品仓、原料仓的日常运营管理，规范仓储作业流程，确保出入库、盘点、库存管理高效准确；
2、熟练操作ERP系统，完成出入库、盘点、报表核对，保证账实一致；
3、负责仓储部日常管理，合理安排人员工作分工、排班调度与绩效考核，提升团队工作效率；
4、落实仓库安全管理、定期盘点，优化仓储流程，对接生产、采购、销售等部门，保障原料及时供应、成品准时出库，协调解决仓储环节的异常问题；
5、与第三方仓库客户关系沟通维护和客户投诉的处理；

任职要求:
1、有两年以上仓储主管工作经验，建材辅料行业优先；
2、熟悉仓储全流程管理，具备较强的人员管理、工作安排与统筹协调能力，能合理调度团队、高效处理仓储日常事务；
3、熟练使用ERP系统，持有效叉车证并能熟练操作油叉电叉。
4、工作认真负责、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与抗压能力。

员工福利：
①行业内极具竞争力的福利待遇，有年终奖；
②工作时间： AM8：00——PM5：30（午休1.5小时，单休）
③包工作日午晚餐，包住宿：2-4人/房。
④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、超长年休假等）
⑤节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品；
⑥生日礼金：正式员工享有生日礼金；

职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、五险

职位描述：

岗位职责：
1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。
2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。
3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。
4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。
5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。
6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。
7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。
8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。
9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。

任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。
2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。
3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。
4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。
5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。
6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓储管理制度与流程，确保物料、半成品、成品存储安全有序。
2、组织仓库日常收货、上架、拣选、打包、发货等作业，确保账实相符，提高出入库效率与准确率。
3、负责仓库库存盘点、数据统计与分析，定期提交库存报表，监控库存水平，优化库存结构。
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与工作指导，提升团队工作效率与协作能力。
5、维护仓库设施设备，规划库区布局，优化仓储空间利用率，落实6S管理与安全生产要求。

任职要求：
1、经验不限，有电子制造、自动化设备、五金模具或相关行业仓储管理经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备基础的数据分析能力。
4、工作认真负责，执行力强，能适应生产制造型企业的工作节奏与环境。

职位描述：

任职要求:
1、统筹安排部门内日常工作及突发事件，具备对仓储运营的风险管控能力
2、执行仓库货物的收、发、存储及相关作业和系统作业，合理规划仓库的货物布局
3、配合其他部门作业，提高部门运行效率
4、从事中大型仓库管理工作3年以上工作经验
5、需会用有U9系统，WMS经验

职位描述：

1.负责公司冷库、鲜库管理工作；
2.负责人员管理、培训；
3.负责盘点工作；
4.有叉车证优先；
5.有食品行业、快速消费品行业工作经验优先。

职位描述：

1、30-45岁，大专及以上学历，具有五年以上同等职位管理工作经验，熟悉仓库运作管理。
2、有较强的数据观念及责任心，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力与改革创新思维。
3、电脑操作熟练。有ERP系统实操经验。