惠州呼叫中心人员工资待遇
惠州呼叫中心人员工资水平一般一个月多少钱?其中66.48%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州呼叫中心人员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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400客服专员
一、岗位职责
1.客户咨询解答:接听客户电话,通过电话、在线聊天、邮件等多种方式,解答客户关于智慧停车系统的使用方法、停车规则、收费标准、停车位信息等各类问题,确保客户能够顺利使用停车服务。
2.技术支持与故障处理:当客户遇到技术问题,如无法支付停车费、设备故障、系统异常等,提供专业的技术支持,远程协助客户解决问题,必要时协调技术人员进行现场处理。
3.投诉处理与纠纷调解:耐心倾听客户的投诉,详细记录投诉内容,及时跟进处理,并向客户反馈处理结果,确保客户满意度。
4.用户反馈收集与分析:定期收集客户的反馈和建议,整理分析后反馈给相关部门,为优化服务和改进系统提供依据。
5.工单处理与信息录入:负责处理各类工单,如停车流水工单、投诉工单等,录入客户信息和交互内容,确保数据的准确性和完整性。
6.用户满意度调查:定期开展用户满意度调查,了解客户对智慧停车服务的评价,根据调查结果提出改进措施。7. 远程应急处理:在停车场出现突发情况时,如车辆拥堵、设备故障等,通过远程指导客户或协助现场人员进行应急处理。
7.跨部门协作:与技术支持、运营、市场等部门保持密切沟通,及时反馈客户问题,协调资源解决问题。
二、岗位要求
1.基本素质:
沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰、准确地解答客户问题。
服务意识:具有较强的服务意识和客户导向思维,能够耐心、热情地为客户提供服务。
情绪控制:具备良好的情绪控制能力,能够在面对客户投诉或压力时保持冷静,妥善处理问题。
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成工作任务。
2.专业技能:
普通话水平:普通话标准、流利,口齿清晰,能够确保与客户的沟通顺畅。
计算机操作:熟练掌握计算机基本操作,能够熟练使用办公软件(如Word、Excel等)和客服相关软件(如CRM系统、呼叫中心系统等)。
打字速度:具备较快的打字速度,能够及时记录客户信息和处理工单。
系统知识:熟悉智慧停车系统的业务流程和操作规范,了解停车行业的相关政策法规。
3.工作经验:
客服经验:有客服工作经验者优先,尤其是在物业、停车、互联网等行业有相关经验的人员。投诉处理经验:具备处理客户投诉的经验,能够快速、有效地解决客户问题。
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠城区三和大道与站前大道交叉口西260米群益产业园区
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