惠州仓库经理/主管工资待遇
惠州仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，66.59%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6552/月，按经验，5年以上工资￥7273/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位172个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库经理/主管
岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序高效运行；
2、仓库规划且组织制定并优化仓储管理制度、作业流程及操作规范；
3、监督执行货物入库验收、存储保管、拣选配发及出库复核流程；
4、统筹管理库存数据，定期组织盘点并确保账实相符；
5、协调处理仓储异常情况，优化库存结构与空间利用率；
6、主导仓储团队建设，组织岗位技能培训与绩效考核；
7、严格管理先进先出，优先处理进出货，以排产计划为主；
8、控制仓储运营成本，落实安全生产与6S现场管理要求；
任职要求：
1、具备仓储物流管理同行业工作经验优先；
2、熟悉ERP系统操作及仓储作业全流程管理；
3、掌握库存控制方法与仓储优化技术；
4、具备较强的团队管理与跨部门协调能力，善于沟通，性格平和，执行力强。
5、能够适应制造业仓储环境的工作要求；
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县龙溪街道球岗社区下塱村天成宝湾区厂房1栋4楼
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7-9K
惠州-博罗县
高中
经验不限
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仓库总监-(MES/ERP 中大型企业）
岗位职责：
1、负责制定并执行仓库管理策略，优化仓储布局和作业流程；
2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级，确保数据准确性和系统稳定性；
3、管理仓库日常运营，包括出入库、库存盘点、物流配送等环节；
4、建立并完善仓库管理制度，提升团队效率与合规性；
5、协调跨部门协作，支持生产、销售等业务需求；
6、监控仓库成本，制定预算并控制费用支出；
7、推动仓储自动化和数字化改进，提高整体运作水平；
8、培养和管理仓库团队，提升员工技能与绩效；
任职要求：
大型工厂经验（2000人以上规模）
1、具备仓库管理相关经验，熟悉MES/ERP系统操作与实施；
2、了解生产制造行业仓储流程和规范；
3、较强的领导力和团队管理能力，能有效处理复杂问题；
4、良好的沟通协调和数据分析技能；
5、全日制专科以上学历注重实际能力；
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市精而美科技有限公司
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15-25K
惠州-博罗县
大专
10年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责塑胶电子类物料仓库的全面管理工作，确保仓储运作高效有序；
2、监督并执行仓库日常作业流程，包括收料、入库、盘点、包装、发货及运输安排；
3、组织定期与不定期盘点工作，确保账物相符，及时发现并解决差异问题；
4、优化仓库管理流程，提升作业效率与数据准确性；
5、负责仓储台账登记与系统数据录入，确保信息真实、准确、可追溯；
6、协调与其他部门的工作衔接，保障物料流转顺畅；
任职要求：
1、高中学历；
2、年龄30到45岁；
3、具备3年及以上塑胶电子行业仓库主管工作经验；
4、熟悉仓库作业流程，掌握基本仓储管理知识；
5、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理和记录能力；
6、责任心强，原则性强，具备良好的执行力和团队管理能力；
7、工作踏实稳重，能承受一定工作压力，适应生产节奏；
8、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；
工作地点
广东省惠州市博罗县华鑫达塑胶电子有限公司
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6.5-7.5K
惠州-博罗县
高中
3年
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仓库主管
1.仓库运营效率管理：统筹入库，存储，出库全流程，监督操作规范性。
2.物料出入库管理：入库验收:核对采购订单,送货单,代收仓,检验合格后单验收单入库。出库发放:依据领料单,按照先进先出原则发料。物料收仓定位:按照各业务员的品类划分区域存放。
3.库存精准管控：组织动态盘点与库存分析。
4.单据与系统操作：单据处理:打单，归档出入库单据(分类和保管好各供应商单据)任职要求有3年以上仓库主管经验，沟通协调能力强，有解决问题的能力，优秀者薪资可议；
上班时间 8点-8点 月休2天 （12点-1点、17点30-18点为吃饭休息时间）
工作地点
广东省惠州市博罗县天奥电梯C4车间
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面议
惠州-博罗县
学历不限
经验不限
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仓库总监-（手机行业）
岗位职责：
1、全面负责仓库的日常运营管理，确保物流流程的高效运转；
2、领导并优化ERP、MES和WMS系统的应用，提升库存管理和订单处理效率；
3、制定仓储策略，优化库存结构，降低仓储成本；
4、监督仓库安全，确保货物和人员的安全，处理突发事件；
5、协调跨部门合作，推动供应链上下游的信息共享与流程整合。
6、熟悉手机行业和配件行业制造流程
任职要求：
1、精通ERP、MES和WMS系统，具备丰富的仓储管理系统实施与优化经验；
2、具有8年以上仓库管理相关工作经验，有团队领导经验；
3、优秀的项目管理能力，能够推动复杂项目的执行与落地；
4、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策优化流程；
5、出色的沟通协调能力，能够在跨部门环境中有效推动变革。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市精而美科技有限公司
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15-25K
惠州-博罗县
大专
8年
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仓库主管
岗位职责：
1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。
2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。
3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。
4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。
5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。
6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。
7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。
8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。
9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。
2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。
3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。
4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。
5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。
6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。
工作地点
广东省惠州市博罗县蕲鑫科技有限公司
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6-8K
惠州-博罗县
高中
应届毕业生
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仓库管理员
岗位职责：
1、负责辅料仓库的成品与物料规范存放，确保库区整洁有序；
2、及时处理特殊来料，定期向上级汇报辅料仓材料安全存量；
3、完成所辖物料的月度报表及盘点工作，确保数据准确；
4、保障辅料收发的及时性，有效配合生产与营销部门需求；
5、严格执行6S管理标准，落实货物存储与防护措施；
6、负责外发加工物料的收发及进度跟踪，确保流程顺畅；
7、确保库存物料账、物、卡一致率达到100%；
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、高中学历；
2、具有1年工作经验；
3、熟悉ERP系统操作，掌握货物验收、入库、存储及库存控制流程；
4、具备基本的沟通协调能力，工作认真负责；
5、能适应制造企业工作节奏，服从工作安排；
6、年龄不限；
7、语言不限。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县石湾镇科技产业园南一路3号
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面议
惠州-博罗县
高中
1年
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仓库经理/主管
岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓库管理制度与工作流程。
2、组织日常收货、发货、盘点等作业，确保库存数据准确、及时。
3、优化仓储布局与存储方案，提升仓库空间利用率和作业效率。
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与日常工作指导。
5、监督仓库安全、消防及环境卫生，确保符合公司及行业规范。
6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及产品顺畅流转。
7、负责仓库相关报表的编制与数据分析，为管理决策提供支持。
8、控制仓储成本，包括人力、耗材及设备维护等费用。
【任职要求】
1. 年龄：28-45岁，高中以上学历，
2. 有5年以上且熟悉仓库进销存，全盘管理工作经验，
3. 熟悉电脑软件操作，ERP系统操作，学习能力强
4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作。
5、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。
6、工作认真负责，能适应仓库工作环境。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东省森特隆高新科技有限公司
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8-12K
惠州-博罗县
高中
5年
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仓库经理/主管
岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率
任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境
工作地点
广东省惠州市博罗县惠扬康养医疗器械生产项目
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8-10K·13薪
惠州-博罗县
高中
2年
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