佛山工资待遇
        佛山工资水平一般一个月多少钱?其中39.57%的岗位拿5K-8K/月。
        
        数据来源:佛山薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
        
       
      
       
     
    
    
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        月薪趋势(平均) 
          
         
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        月薪区间分布 
          
         
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        学历要求 
          
         
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        学历等级年龄分布 
          
         
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        经验要求 
          
         
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        工作年限月薪分布 
          
         
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        收入阶梯  
          
         
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        城市平均薪资 
          
         
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
    
      
      
        
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                  EHS工程师
                
                
                  
                  
                  
                    
                    岗位要求:
1.负责公司职业健康安全体系、安全生产标准化的建立与维护,落实国家安全生产法律法规并协助制定公司职业健康安全管理制度;
2.负责制定安全操作规程、应急预案,并组织演练;
3.组织开展危险源辨识、风险评估及隐患排查,制定整改措施并跟踪落实;
4.识别职业病危害因素(粉尘、噪声、化学毒物等),并监督定期检测,制定劳保用品使用标准;
5.组织员工职业健康体检,建立职业健康档案;
6.推动工艺改进和设备安全改善,降低安全风险,改善作业环境;
7.参与调查公司安全生产及职业卫生事件,分析原因并提出改进措施;
8.策划并实施EHS相关培训(如新员工安全教育、特种作业培训、应急演练等);
9.配合应急办、卫健办等政府部门进行的安全及职业卫生检查工作。
岗位要求:
本科以上学历;安全管理、安全工程、化工、环保工程等相关专业。 工作地点 广东省佛山市顺德区广东新宝电器股份有限公司-北1门   一键扫码
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 7-10K
 
              佛山-顺德区
              
              本科
              
              经验不限
             
 
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                  EHS工程师
                
                
                  
                  
                  
                    
                    岗位职责:
1.负责公司职业健康安全体系、安全生产标准化的建立与维护,落实国家安全生产法律法规并协助制定公司职业健康安全管理制度;
2.负责制定安全操作规程、应急预案,并组织演练;
3.组织开展危险源辨识、风险评估及隐患排查,制定整改措施并跟踪落实;
4.识别职业病危害因素(粉尘、噪声、化学毒物等),并监督定期检测,制定劳保用品使用标准;
5.组织员工职业健康体检,建立职业健康档案;
6.推动工艺改进和设备安全改善,降低安全风险,改善作业环境;
7.参与调查公司安全生产及职业卫生事件,分析原因并提出改进措施;
8.策划并实施EHS相关培训(如新员工安全教育、特种作业培训、应急演练等);
9.配合应急办、卫健办等政府部门进行的安全及职业卫生检查工作。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.熟悉EHS法律法规(如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等)及ISO14001、ISO45001体系;
3.具备风险评估(如JSA、HAZOP)、事故调查(如根因分析)及应急管理能力。
4.熟练使用办公软件,能独立完成EHS数据分析及报告撰写;
5.较强的沟通协调能力,能跨部门推动安全整改。
安全管理、安全工程、化工、环保工程等相关专业优先
注册安全工程师(优先) 工作地点 广东省佛山市顺德区广东新宝电器股份有限公司-北1门   一键扫码
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 7.5-12K
 
              佛山-顺德区
              
              大专
              
              经验不限
             
 
 
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