佛山电话销售工资待遇

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• 应届毕业生（销售业务发展方向）

  应届毕业生（销售业务发展方向）4-8K

  佛山-高明区

  大专

  应届毕业生

  ,东莞上班，东莞上班，东莞上班。
  1、性格开朗，口齿伶俐，反映敏捷，协调能力强，适应能力强，有较强的责任心。
  2、免费提供统一全面的岗前培训，带薪培训试用期1-2个月，分组制培训入行有人带，产品工艺到业务流程全程培训。
  3.待遇：包吃，底薪+提成+奖金，综合月收入可达4000-10000以上岗位职责.
  4、通过电话联系业务，开发和维护客户资源,协助区域负责人开展市场营销工作
  5、完成公司制定的销售目标和任务
  
  任职要求：
  1、性格开朗，具有良好的沟通表达能力
  2、具备较强的适应能力和责任心
  3、反应敏捷，具有良好的协调能力
  4、市场营销专业优先考虑
  5、能够接受公司提供的岗前培训
  
  薪资待遇：
  1、底薪加提成及奖金制度
  2、综合月收入可达4000-10000元以上
  3、提供免费工作餐
  4、完善的培训体系，带薪培训试用期1-2个月
  5、分组制培训，有专人指导协助 ，公司每季度安排业务员旅游，每年有出省旅游，福利多多。

  工作地点

  广东省佛山市高明区荷城街道三灵路22号3号车间

  

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  4-8K

  佛山-高明区 大专 应届毕业生
  

  广东大江压力容器制造有限公司

  生产/制造/加工 1-100人
• 招聘顾问

  招聘顾问4-8K

  佛山-顺德区

  学历不限

  1年

  岗位职责：
  1、负责公司业务单的人员的招聘工作；
  2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
  3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
  4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
  5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前往对应企业面试；
  6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。， 
  7、招聘费用的申请、控制和报销；
  8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
  9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
  10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
  11、熟悉人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答
  12、完成上司交代的其他相关事宜。
  任职要求：
  1.学历不限，工作经验不限，18周岁以上。
  2.心态积极，性格外向，喜欢与人沟通，具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 
  3.想赚钱，有冲劲； 具有较强的沟通能力及执行力；
  4.掌握计算机及互联网基本知识及应用，熟练掌握OFFICE等办公软件；
  5.上级交代的其他相关工作事宜；

  工作地点

  广东省佛山市顺德区顺德区朝桂南路3座1002室

  

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  4-8K

  佛山-顺德区 学历不限 1年
  

  代众企业管理

  人力资源服务 100-200人