佛山制造业产品经理工资待遇
佛山制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.92%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥18091/月,按经验,5年以上工资¥18460/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位264个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:佛山制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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研发经理
岗位职责:
1、负责制定小家电研发战略与规划,结合市场需求、行业趋势及公司业务目标,明确产品研发方向(如厨房小家电、个人护理小家电等),并分解为年度 / 季度研发任务。
2、主导研发项目全流程管理,包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节,把控项目进度、成本与质量,确保按时交付。
3、带领研发团队开展核心技术攻关,针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标,突破技术瓶颈(如电机效率提升、IoT 模块集成等),提升产品竞争力。
4、建立并完善研发管理制度与流程,包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等,确保研发工作标准化、规范化。
5、协同跨部门工作,与生产部对接量产工艺适配性,与市场部同步产品卖点,与采购部沟通核心零部件选型,保障研发成果顺利落地。
6、负责研发团队建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励,打造具备创新能力与执行力的团队,提升整体研发效率。
7、跟踪行业技术动态与竞品信息,定期输出分析报告,为公司产品迭代与战略调整提供数据支持,避免研发方向偏离市场需求。
专业技能:
1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术,熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。
2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法(如敏捷开发、瀑布式开发),能高效推进多项目并行。
3、了解小家电相关国家标准(如 GB 4706 系列安全标准)、国际认证(如 CE、UL、FDA),确保产品合规性。
4、具备基础的市场分析能力,能通过用户需求调研、竞品拆解,转化为具体的产品研发指标。
5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件,能独立完成从建模到工程图输出的全流程。
6、熟悉小家电常用材料特性(如 ABS、PP、PC 塑胶,不锈钢、铝合金五金)及加工工艺(注塑、冲压、 CNC 加工),能根据设计需求选择适配材料与工艺。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。
2、具备5年以上小家电行业研发经验,其中 3 年以上研发团队管理经验,有成熟产品(如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等)设计经验;
3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。
4、工作地址:顺德勒流清源工业大道
其它福利待遇:
1、外住补贴:为符合外住条件的人员提供住宿补贴。
2、伙食补贴:公司提供午、晚两餐餐补补贴。
3、带薪假期:员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。
4、节日福利:生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。
5、保险待遇:为员工购买社保五险,特殊岗位补充意外险。
6、团队建设:不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。
7、培训提升:免费提供各类专业的内/外部培训,提升个人专业技能。
8、晋升机制:完善的内部晋升发展体系,工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。
工作地点
广东省佛山市顺德区容桂高黎高新产业开发区科苑二路8号东亚电器
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22-25K
佛山-顺德区
本科
经验不限
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研发部主管
岗位职责:
1、负责公司新产品的研发规划和实施,制定研发目标与计划;
2、带领团队完成产品研发任务,确保项目按时交付;
3、协调跨部门资源,推动产品从概念到量产的全流程管理;
4、跟踪行业技术发展趋势,提出创新性产品开发建议;
5、负责研发团队的建设与管理,提升团队整体技术水平;
6、优化研发流程,提高研发效率和产品质量;
7、参与产品测试与验证,确保产品符合相关标准;
8、撰写技术文档和专利申请材料,保护知识产权;
9、协助市场部门进行产品推广和技术支持;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、经验不限,有相关行业背景者优先考虑;
3、具备较强的技术创新能力及团队管理能力;
4、熟悉产品开发流程及相关工具的使用;
5、具有良好的沟通能力和问题解决能力;
6、工作认真负责,能够承受一定的工作压力;
7、对新技术保持敏感,愿意持续学习;
8、具备较强的逻辑思维和分析能力;
9、能够适应快节奏的工作环境;
10、对生产制造行业有一定了解;
工作地点
广东省佛山市南海区南海区新三路7号
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7-12K
佛山-南海区
学历不限
5年
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