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佛山其他高级管理职位工资待遇

佛山其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,30.12%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥13138/月,按经验,5年以上工资¥15790/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2023年招聘职位162个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:佛山其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥11000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 亚马逊产品经理

    亚马逊产品经理10-15K

    佛山-顺德区

    本科

    经验不限

    (一)岗位职责负责亚马逊平台产品全生命周期管理,聚焦用户需求与市场机会,制定产品策略,推动产品迭代与价值提升,联动各环节实现业务目标。-挖掘平台用户需求、分析市场趋势及竞品策略,制定产品规划、路线图及差异化竞争方案。-对接开发、运营、供应链等团队,明确产品需求,推进产品功能迭代、Listing优化及落地执行,把控项目进度与质量。-通过数据分析监控产品核心指标,优化产品体验与运营策略,提升用户粘性、销量及盈利能力。-关注亚马逊平台规则及行业动态,规避产品合规风险,推动产品生态完善,协同跨部门解决核心问题。(二)岗位要求1.基础要求-本科及以上学历,产品管理、电商、市场营销等相关专业优先。-熟练使用Excel,熟悉亚马逊平台规则及运营逻辑。2.核心能力-具备敏锐的需求洞察、市场分析能力,能独立制定产品策略与落地计划。-优秀的跨部门沟通、项目统筹能力,数据驱动决策,逻辑清晰,具备闭环执行力与抗压性。3.优先条件-1-3年亚马逊产品经理相关经验,有成熟产品迭代或爆款打造案例者优先。-熟悉亚马逊广告逻辑、用户增长玩法,具备跨境电商产品生态思维者优先。

    工作地点

    广东省佛山市顺德区乐从镇东平社区君兰路10号佛山企业家大厦1栋

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    10-15K
    佛山-顺德区 本科 经验不限
    佛山市盛裕和科技有限公司
    其他制造业 1-100人
  • 产品经理(快消品)

    产品经理(快消品)18-25K·13薪

    佛山-三水区

    大专

    经验不限

    1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略,结合行业趋势挖掘需求,洞察市场机会,协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作;
    2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进,包括线上线下传播等;
    3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略,完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确
    定、产品定位、价盘梳理等前期工作,完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划,对老品进行科学的产品管理工作,持续优化,延续老产品生命周期及品牌活跃度;
    5、[市场分析]:关注市场新品动向,收集竞品新品种类信息。
    任职资格
    学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历;
    工作经验:3年以上品牌及产品运营经验,有快消行业,特别饮料行业经验者优先;
    知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式,有独立开发产品经验,有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验;
    能力要求:能独立开展产品开发项目,具备良好的统筹协调能力,能与各部门保持良好沟通及合作,推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强,善于系统性思考、善于沟通与协作,具备良好的团队意识与合作精神。

    工作地点

    广东省佛山市三水区澳泰(广东)生物科技有限公司02

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    18-25K·13薪
    佛山-三水区 大专 经验不限
    智聘人力
    外包服务 1-100人
  • 仓库主管

    仓库主管8-12K

    佛山-南海区

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1. 现场5S与目视化管理
    环境维护:确保仓库区域(含通道、死角)干净整洁,物料摆放整齐,标识清晰。
    区域规划:负责库位规划与划线,确保物料按区域、按属性(良品/不良品/待检)规范存放。
    工具管理:监督叉车、液压车等工具定点摆放,定期维护。
    日常整顿:组织每日下班前的整理整顿工作,确保持续符合5S标准。
    2. 业务运营与流程执行
    出入库管理:监督物料(原材料/成品)的收、发、退、补流程,确保“单货相符”。
    配送管理:建立并管理配送团队,确保物料按时、准确配送至生产线(车间)。
    先进先出:严格执行先进先出管理,通过标识卡、尾料优先发料等手段控制库存账龄。
    异常处理:每日跟进不良品签单、退货处理及呆滞物料明细表的更新与跟进。
    3. 数据与库存准确性
    日清日结:每日检查ERP系统录入的及时性与准确性,确保账、物、卡一致。
    盘点执行:组织月度/季度盘点,分析差异原因并出具整改报告。
    指标达成:确保库存数量准确率≥98%,库位准确率≥99%。
    4. 团队纪律与安全管理
    纪律管控:严格管理员工考勤及工作纪律(如禁止玩手机、擅自离岗),对违规者进行警告或劝退。
    安全巡查:每日巡查安全隐患(如堆码过高、通道堵塞),监督员工按安全规程操作设备,杜绝工伤。
    培训指导:对新员工进行入职培训及业务指导,提升团队整体业务素质。
    5. 绩效考核
    根据部门KPI,制定下属员工的月度绩效考核,并进行面谈反馈。
    
    任职要求:
    1.学历背景:大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
    2.工作经验:至少 5年 仓储物流领域行业工作经验,其中 2年以上 主管或同等管理职位经验。
    3.团队规模:拥有管理 50-100人 团队的成功经验。
    4.精通ERP系统操作(系统设置、流程配置、报表分析)。
    5.逻辑思维强,能够独立编制作业指导书(SOP)。
    6.熟悉现场5S管理及先进先出(FIFO)管控方法。
    7.综合素质:执行力强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。
    8.行业经验:有香水瓶/化妆品/制造业相关行业背景者优先。

    工作地点

    广东省佛山市南海区里水镇石塘村骏盛产业园顺兴南路8号自编A101号

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    8-12K
    佛山-南海区 大专 经验不限
    展逸包装
    贸易/进出口 500-1000人
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