岗位职责：
1. 现场5S与目视化管理
环境维护：确保仓库区域（含通道、死角）干净整洁，物料摆放整齐，标识清晰。
区域规划：负责库位规划与划线，确保物料按区域、按属性（良品/不良品/待检）规范存放。
工具管理：监督叉车、液压车等工具定点摆放，定期维护。
日常整顿：组织每日下班前的整理整顿工作，确保持续符合5S标准。
2. 业务运营与流程执行
出入库管理：监督物料（原材料/成品）的收、发、退、补流程，确保“单货相符”。
配送管理：建立并管理配送团队，确保物料按时、准确配送至生产线（车间）。
先进先出：严格执行先进先出管理，通过标识卡、尾料优先发料等手段控制库存账龄。
异常处理：每日跟进不良品签单、退货处理及呆滞物料明细表的更新与跟进。
3. 数据与库存准确性
日清日结：每日检查ERP系统录入的及时性与准确性，确保账、物、卡一致。
盘点执行：组织月度/季度盘点，分析差异原因并出具整改报告。
指标达成：确保库存数量准确率≥98%，库位准确率≥99%。
4. 团队纪律与安全管理
纪律管控：严格管理员工考勤及工作纪律（如禁止玩手机、擅自离岗），对违规者进行警告或劝退。
安全巡查：每日巡查安全隐患（如堆码过高、通道堵塞），监督员工按安全规程操作设备，杜绝工伤。
培训指导：对新员工进行入职培训及业务指导，提升团队整体业务素质。
5. 绩效考核
根据部门KPI，制定下属员工的月度绩效考核，并进行面谈反馈。

任职要求：
1.学历背景：大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：至少 5年 仓储物流领域行业工作经验，其中 2年以上 主管或同等管理职位经验。
3.团队规模：拥有管理 50-100人 团队的成功经验。
4.精通ERP系统操作（系统设置、流程配置、报表分析）。
5.逻辑思维强，能够独立编制作业指导书（SOP）。
6.熟悉现场5S管理及先进先出（FIFO）管控方法。
7.综合素质：执行力强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。
8.行业经验：有香水瓶/化妆品/制造业相关行业背景者优先。