任职要求：
1、22-30岁,本科以上学历,日语N1;
2、电脑办公软件操作熟练,具良好的沟通表达能力和学习能力;
3、有良好的职业素养,无不良职业记录;
4、有外贸行业从业经验者优先;
5、公司每周提供专业培训。

岗位职责：
1、ERP客户信息、项目需求及订单信息录入、统计、分析;
2、协助外贸订单进度跟进、发货、收款;
3、协助主管维护好新老客户,努力扩大市场份额;
4、鼓励开拓新客户,专享订单提成

试用期考核内容：
1、快速融入团队的协作能力；
2、熟悉飞书、中望看图及lkzz系统操作的能力；
3、入职辅导及各项绩效考核能力；
4、客户跟单邮件的写作能力；
5、协助主管/经理处理异常问题的解决能力

转正标准	：
1、认同RPS管理文化，通过入职辅导，愿意接受考评和绩效考核；
2、通过试用期间各类调查问卷和学习安排；
3、通过飞书、lkzz等各类工具及云文档使用测试考核； 
4、熟练掌握跟单、发货、收款等基本业务的操作能力 
		
待遇：
1、无责任底薪+提成+KPI奖金;试用期两个月,表现优异者可提前转正。   
2、公司有食堂宿舍，包吃（早中晚餐），包住。
3、有薪年假；达成业绩目标,另享受年终奖;
4、保险齐全,有广阔的晋升空间,另提供出国参展、拜访客户机会及多项人性化福利。表现优异者可派往日本工作。
5、下午茶、生日会、各节假日福利...