岗位职责 负责公司制造系统的全面管理 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类理工科相关专业毕业；45岁以下 2、精通物控，现从事生产管理；懂员工培训； 3、有自动化设备行业经历尤佳； 4、先进的生产制造管理理念，一流的执行力; 5、良好的领导和组织协调能力、沟通能力等; 7、强烈的成功欲望与责任心，吃苦耐劳 8. 无PMC经历勿扰，企业高层勿扰，此为生产总管培养岗位

岗位职责 负责公司制造系统的全面管理 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类理工科相关专业毕业；35岁以下 2、精通物控，现从事生产管理；懂员工培训； 3、有自动化设备行业经历尤佳； 4、先进的生产制造管理理念，一流的执行力; 5、良好的领导和组织协调能力、沟通能力等; 7、强烈的成功欲望与责任心，吃苦耐劳 8. 无PMC经历勿扰，企业高层勿扰，此为生产总管培养岗位

岗位职责： 1.主要管理约250人獨立車間，組裝包裝塑胶电子及車縫玩具。 2、负责制定和落实公司的生产目标； 3、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 4、指导生产车间生产计划的安排调度； 5、负责组织生产现场和过程管理工作； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、10年以上车缝/塑胶电子玩具行业工作经验，精通生产管理、设备维护、使用； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5, 电腦操作Exl/word/MRP系统,制作各項報表等.

我们正在寻找一位经验丰富的工厂经理，负责管理公司在印尼的玩具生产基地。该职位需要具备出色的技术背景和领导能力，确保生产运营的高效性、安全性和合规性，同时维护产品质量标准和按时交付。 主要职责 全面负责工厂的日常运营管理，包括生产计划、设备管理、人员管理和安全管理 制定和执行生产计划，确保按时完成生产目标，优化生产效率和资源利用率 建立和维护生产管理体系，实施精益生产理念，持续改进生产流程 管理和发展生产团队，包括招聘、培训、绩效考核和职业发展规划 确保工厂运营符合印尼当地法规和国际玩具行业标准 监控生产质量，与质量部门紧密合作，确保产品符合客户要求和安全标准 负责工厂预算管理和成本控制，提高生产效益 建立和维护安全管理体系，确保员工安全和健康 与供应链、采购和物流部门协调，确保原材料及时供应和成品按时交付 向上级管理层定期汇报工厂运营状况、生产进度和改进计划 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理或相关专业 工作经验： 至少8年以上玩具或相关制造业生产管理经验 至少3年工厂管理或高级生产管理职位经验 有在美泰(Mattel)、孩之宝(Hasbro)、Spin Master或其他大型国际玩具品牌工作经验者优先 有印尼或东南亚地区工作经验者优先 专业技能： 深厚的生产管理知识和技术背景，熟悉玩具生产工艺流程 具备精益生产、六西格玛等生产管理方法的实践经验 熟悉玩具生产设备和自动化生产线的管理和维护 了解玩具行业的质量标准和安全法规 具备良好的数据分析能力，能够使用生产管理软件和ERP系统 语言能力： 流利的英语听说读写能力（必须） 中文流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的沟通协调和问题解决能力 强烈的责任心和结果导向 良好的抗压能力和决策能力 具有创新思维和持续改进意识 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

我们正在寻找一位经验丰富的精益经理，负责领导公司在印尼生产基地的精益生产转型和持续改进工作。该职位需要具备深厚的精益生产知识、丰富的项目管理经验和出色的培训能力，能够推动生产效率提升、成本降低和质量改善。 主要职责 负责制定和实施公司精益生产战略和计划，推动精益文化建设 领导和指导精益生产项目，包括价值流分析、流程优化和浪费消除 培训和指导各级员工掌握精益工具和方法，提升组织精益能力 建立和维护精益生产指标体系，监控和分析精益改善效果 推动5S、可视化管理、标准化作业等精益工具的实施和持续改进 负责生产线平衡、快速换模、拉动生产等精益技术的应用 与各部门紧密合作，识别改进机会，实施精益改善项目 建立和维护问题解决机制，推动根本原因分析和持续改进 定期向管理层汇报精益生产推进情况和改善成果 关注行业精益生产最佳实践，引入新的精益工具和方法 任职要求 学历背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理或相关专业 工作经验： 至少8年以上制造业精益生产或持续改进经验 至少3年以上精益团队领导或项目管理经验 有印尼或东南亚地区工作经验者优先 有玩具、电子或消费产品行业经验者优先 专业技能： 精通精益生产工具和方法（如5S、价值流图、看板管理、TPM、SMED等） 具备六西格玛绿带或黑带认证者优先 熟悉精益转型和变革管理流程 具备优秀的数据分析和问题解决能力 能够使用精益管理软件和数据分析工具 语言能力： 流利的英语听说读写能力（优先考虑） 中文流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的培训和辅导能力 良好的沟通协调和影响力 具有创新思维和持续改进意识 能够在压力下工作并推动变革 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 岗位技能 1.具有较强的管理和组织协调能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力 2.8年以上电子变压器、电感产品生产制造企业管理经验 3.熟悉CNC调试、测试仪器调试 4.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节 5.熟悉电子变压器、电感产品的生产运作和管理 6.熟悉电感、变压器产品制作工艺流程、质量标准要求

1. 负责CNC车间的日常管理工作，确保生产流程的顺畅。 2. 监督CNC车间的生产质量，确保产品符合公司和客户的标准。 3. 负责CNC车间的设备维护和保养，确保设备正常运行。 4. 协调CNC车间与其他部门的工作，提高生产效率。 5. 解决CNC车间生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备CNC相关岗位工作经验,有UG编程软件工作经验者优先。 2. 对CNC行业有深入了解，能够熟练操作CNC设备。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调内部和客户之间的需求。 4. 能够独立解决CNC生产过程中的技术难题。

熟悉FPC柔性线路板生产流程、优化工艺，提高生产效率和产品质量，管理生产团队，进行人员培训和绩效考核，控制生产成本，减少浪费。

岗位职责： 1、负责喷涂车间生产计划，合理分配工作，提高生产效率； 2、负责定期召开喷涂车间生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对喷涂生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中、大专及以上学历，5-10年生产与喷粉管理经验，35-45岁； 2、喷涂车间生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、五年以上五金冲压厂主管工作经验，精通冲压工艺要求， 有一定的五金模具维修与改善能力； 2、熟悉质量管理体系，优秀的团队管理能力和沟通能力； 3、冲压车间全面管理，包括生产计划达成、人员安排与培训、 制程品质管控、生产成本控制、6S管理等； 4、沟通协调能力强。

大小周，包食宿，购买五险一金。公司发展良好，筹备上市中。 一、工作职责： 1、负责冲压制造团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核； 2、制定部门内部各个岗位考核指标，带领团队完成部门的考核指标； 3、日常工作安排，组织培训，制程改善对策检讨及实施； 4、持续优化生产流程,制定标准化的流程、表单等； 5、冲压生产创新技术的研究与试验，冲压生产标准的制定； 6、确保冲压件量产品质及效率的提升，保证生产任务的完成； 7、成本数据概念较强，熟悉模具加工、生产成本管控。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，模具设计与制造、材料成型等相关专业优先； 2、5年以上冲压生产管理经验，3年以上精密连接器端子生产管理经验； 3、熟悉各种金属材料的特性及不同工艺加工及应用； 4、熟悉冲模结构与特性以及材料特性，较强的问题分析、解决能力。 5、勇于承担责任、良好的职业操守、思维敏捷善于沟通、具有团队协作精神。

一、工作职责： 1、负责冲压制造团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核； 2、制定部门内部各个岗位考核指标，带领团队完成部门的考核指标； 3、日常工作安排，组织培训，制程改善对策检讨及实施； 4、持续优化生产流程,制定标准化的流程、表单等； 5、冲压生产创新技术的研究与试验，冲压生产标准的制定； 6、确保冲压件量产品质及效率的提升，保证生产任务的完成； 7、成本数据概念较强，熟悉模具加工、生产成本管控； 8、积极完成上级领导交办的工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，模具设计与制造、材料成型等相关专业优先； 2、5年以上冲压生产管理经验，3年以上精密连接器端子生产管理经验； 3、熟悉各种金属材料的特性及不同工艺加工及应用； 4、熟悉精益生产、5S等生产管理工具； 5、熟悉冲模结构与特性以及材料特性，较强的问题分析、解决能力。 6、勇于承担责任、良好的职业操守、思维敏捷善于沟通、具有团队协作精神。

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年以上五金行业车间主管工作经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、负责公司生产计划的制定与执行，确保生产进度和产品质量。 2、协调生产团队，优化生产流程，提升生产效率。 3、监督生产流程，优化资源配置，降低生产成本。 4、协调与其他部门（如采购、仓储、质量）的沟通与配合。 5、定期分析生产数据，提出改进建议并推动持续优化。 任职资格： 1、全日制本科，理工类专业，有一定的英语读写能力（优先）。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3、熟悉生产流程及管理体系。 4、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 5、拥有良好的问题解决能力、执行力及数据分析能力。 6、有五年以上优秀的外资企业生产管理工作经验。

岗位职责： 1、根据销售订单及库存需求，制定生产计划，合理排产，确保按时完成生产任务，保障订单交付； 2、监控车间生产进度，协调解决组装、包装环节的瓶颈问题，平衡产能与需求； 3、严格执行ISO9001质量体系及13485医疗体系要求，主导组装、包装过程的质量管控（如装配精度、包装完整性、标识合规性等）； 4、组织落实首件检验、过程巡检，确保产品符合医疗及消费类电器标准，参与质量异常分析与改进； 5、负责组装、包装车间的现场管理（5S推行），规范作业流程，确保生产环境安全有序； 6、分析生产数据（如装配效率、包装合格率、设备利用率），推动流程优化、工装改进，降低损耗，提升车间整体效率； 7、管理组装、包装团队（包括班组长、操作工），负责人员招聘、培训、绩效评估及梯队建设，提升团队技能与协作能力； 8、控制车间物料消耗（如包装材料、辅材）、人工成本，减少浪费，确保生产成本在预算范围内； 9、与仓储、采购部门对接，确保组装所需半成品、零部件及包装材料及时供应，减少停工待料； 10、协调工程部门对组装工具、包装设备进行维护保养，保障设备正常运行； 11、确保组装、包装过程记录完整可追溯（如生产报表、检验记录），按体系要求归档相关文档； 12、配合内外部体系审核（ISO9001、13485），提供车间相关数据及证据，落实审核整改要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、5年以上小家电行业组装、包装车间管理经验，有美容美发类产品生产经验者优先； 3、熟悉ISO9001及13485体系要求，有参与体系认证或审核的实操经验； 4、精通产品组装工艺（如零部件装配）及包装流程（如合规标识），能独立解决装配、包装环节的技术或质量问题； 5、具备生产计划编制、现场管理、成本分析能力，熟练使用办公软件，熟悉ERP、MES等生产管理系统； 6、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效推动跨部门协作； 7、原则性强，注重细节，有良好的质量意识和成本意识，能承受一定的工作压力； 8、了解医疗类电器及消费类小家电的相关法规（如FDA、CE认证中关于组装、包装的要求）。

我们正在寻找一位经验丰富的塑料生产经理，负责管理注塑、喷涂/移印和装配车间的日常运营。该职位需要具备深厚的塑料制造技术背景、卓越的生产管理能力和团队领导技巧，确保生产效率、产品质量和安全标准的全面达标。 主要职责 全面负责注塑、喷涂/移印和装配车间的生产管理，包括生产计划、设备管理、人员管理和质量控制 制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务，优化生产效率和资源利用率 管理和维护注塑机、喷涂设备和装配线等生产设备，制定预防性维护计划 领导和发展生产团队，包括招聘、培训、绩效考核和职业发展规划 监控生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求 负责生产现场管理，实施5S和精益生产理念，持续改进生产流程 制定和管理生产预算，控制生产成本，提高生产效益 建立和维护安全管理体系，确保员工安全和健康 与采购、物流、质量和工程部门紧密合作，解决生产过程中的问题 向上级管理层定期汇报生产状况、进度和改进计划 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、塑料工程、工业工程或相关专业 工作经验： 至少10年以上塑料制造业生产管理经验，其中5年以上注塑生产管理经验 熟悉喷涂/移印和装配工艺者优先 有玩具、电子或消费产品行业经验者优先 有团队管理经验，至少3年以上主管或经理职位经验 专业技能： 深厚的塑料成型技术知识，熟悉注塑工艺参数设置和优化 了解塑料材料特性和模具结构 熟悉喷涂/移印工艺和装配流程 具备生产计划和排程能力 熟悉精益生产和5S管理方法 能够使用CAD软件和生产管理系统 语言能力： 流利的英语听说读写能力（优先考虑） 中文流利（必须） 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的沟通协调和问题解决能力 强烈的责任心和结果导向 良好的抗压能力和决策能力 具有创新思维和持续改进意识 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

职位要求： 1.需要10年以上CNC主管工作经验，且有10年以上现场管理经验，还要求有中大型车间（管理设备≥30台）或一定规模团队（30人以上）的管理经验。要熟悉编程、刀具、模具设计、机械制造、数控技术等相关专业优先。 2.精通数控编程，熟练掌握软件，如Powermill、UG10.0等，同时要精通多轴加工中心操作与调试。 3.熟悉CNC加工工艺，能根据图纸制定合适的加工工艺，选择合适的刀具、夹具及加工参数，了解铸铁、钢材、铝合金等材料的加工特点。 4.熟悉卧式四轴、五轴等加工设备的调机，精通三菱、米克郎、法兰克、森精、保元等系统程序，具备设备维护和保养知识。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，有质量控制和管理的经验，能确保产品加工质量。 6.擅长生产计划排程，具备精益生产实施经验，熟悉成本控制方法，有设备OEE提升的实战经验。 7.熟练使用ERP系统及数据分析工具，Excel透视表，以便进行生产数据的统计和分析。 8.具有较强的责任心、工作抗压能力和问题解决能力，具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门协作。

1、根据PMC生产计划，组织资源进行注塑生产，按注塑过程的要求，保质保量完成生产任务； 2、完善注塑部组织结构，优化人员编制和合理配置资源，修订各级岗位的工作职责，促使各岗位人员履行职责； 3、制订年度培训计划，培训和提高下属的管理水平和技能； 4、推行6S目视化管理活动，组织注塑现场6S工作； 5、执行公司和部门规章制度，监督下属遵守工作纪律和工艺纪律； 6、组织部门周会，及时检讨生产和品质问题，持续改进注塑过程； 7、组织相关人员分析内部和外部客户投诉，提出改进措施，并执行； 8、组织注塑过程PFMEA和操作指引等文件的制订和更新的，参与新产品的DFMEA的制订和改进； 9、配合品管、装配、计划等部门的协调工作，及时共享和反馈相关的信息； 10、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、25-40岁，中专以上学历，5年以上注塑成型工作经验，其中3年以上注塑部现场管理经验； 2、精通注塑工艺流程，熟悉工程塑料特性，熟悉注塑产品常见成型问题及解决方法，有较强的产品分析和改善能力，善于对注塑过程中出现的复杂性工程调机问题进行改进和提高； 3、熟悉生产进度管控、品质、工程监察等各项考核，人员管理、安排、调度、教育训练等，有现代企业管理能力，掌握沟通技巧，能正确对员工心态进行引导； 4、熟悉机械手，熟练操作各种注塑设备及周边辅助设备； 5、熟悉日精、海天注塑机的调试、上下模及掌握产品的成型工艺和质量控制方法； 6、熟练根据生产计划安排生产，熟悉现场6S管理，了解ISO9001和16949体系运作； 7、有很强的工作责任心和进取精神，吃苦耐劳，工作认真负责，服从上级工作安排。

1.按照生产计划要求按时、按量完成生产任务，合理安排生产人员； 2.负责液态硅胶注射成型，车间管理，调机，排除生产异常疑难问题； 3.生产现场安全、卫生管理； 4.液态硅胶机器设备的调试、维护、保养； 5.进行生产过程检验，保证产品质量。 任职要求： 1.25-45岁，中专以上学历，适应两班倒； 2.能独立处理、解决液态硅胶产品生产常规问题； 3.3年以上硅胶班长工作经验，能独立作业且进行试模参数调整及运作； 4.有一定的液态硅胶结构基础，了解液态模具结构知识。

岗位职责： 1、负责公司生产任务的计划与安排，合理调配人员，确保生产任务按时完成； 2、优化和完善生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 3、检查生产过程，监督、调控并落实各项工艺要求，对成本和品质进行追踪，及时解决相关问题； 4、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，快速解决生产中出现的问题； 5、建立合理的下级绩效考核制度，激发团队潜力，提高整体工作效率； 6、负责团队建设和管理，培养员工技能，提升团队凝聚力和服务意识； 7、适应倒班和加班，确保生产任务的顺利完成。 任职要求： 1、三年钣金行业制造车间工作经验； 2、熟悉激光下料、数控折弯、激光切管、钳工、焊接等工序技术知识及加工要求； 3、至少三年团队管理经验，具备良好的管理意识和服务意识； 4、熟练使用办公软件EXCEL/PPT，有SAP系统或ERP系统使用经验，懂数据管理； 5、能够适应非标自动化行业的生产节奏； 6、不限学历，但需具备较强的学习能力和问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，能有效推动工作进展。