岗位职责：
1.围绕公司中长期发展战略，牵头编制年度整体营销经营规划、年度业绩目标并统筹落地执行，确保核心经营指标稳步达成；
2.建立健全营销管理体系，标准化业务运营流程，提升营销整体运转效率，匹配公司业务快速增长需求；
3.搭建销售人才梯队，构建标准化销售管理运营模式，完善人才培育、成长机制，驱动销售团队能力持续提升；
4.统筹核心大客户开拓、重要业务布局，建立客户管理体系，维护优质长期客情；
5.持续优化迭代业务经营策略，联动研发、生产、财务等部门打通业务协同链路，落地企业内部规范化运营管理相关工作。

任职要求
1.大专及以上学历，拥有 5 年及以上加工制造行业全盘销售管理经验；具备精密零部件加工行业从业背景或上下游优质客户资源者优先；
2.精通核心大客户开发与全盘营销统筹管理，具备独立搭建营销管理体系、搭建规模化销售团队实操经验；拥有跨区域销售管理经历优先；
3.具备经营型管理思维，能够快速理解产品技术特点、梳理业务逻辑，以经营视角制定市场拓展策略；
4.结果导向、目标感强，具备优秀抗压能力；有高速成长型制造企业销售全盘管理经验者优先。

薪酬待遇
1.提供具备市场竞争力的固定薪酬+业绩浮动激励，享有年度经营分红；
2.公司处于事业上升阶段，核心管理岗位可纳入股权激励规划。