铭基高科

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

岗位职责：
1、统筹自动化设备及机械系统的全生命周期管理，涵盖战略规划、创新设计、精准安装及系统调试。
2、主导智能制造升级项目，通过自动化技术革新持续提升生产效能与设备综合利用率。
3、构建预防性维护体系，制定科学化保养方案，确保生产线高效稳定运行。
4、领导专业技术团队，攻克生产过程中的关键设备技术瓶颈。
5、建立标准化技术文档体系，完善设备技术档案管理系统。

任职要求：
1、机械工程/自动化相关专业本科学历，5年以上高端装备制造领域经验。
2、深度掌握3C/新能源行业前沿生产工艺，精通国际设备技术标准。
3、具备战略级团队领导力、跨部门协同能力及复杂系统问题解决能力。
4、适应高强度工作环境，具有卓越的职业素养和持续创新精神。

职位描述：

岗位职责
统筹EVBG CCS结构/采样研发团队，负责汽车、储能CCS新项目方案开发、技术评审、节点管控，对研发交付质量、客户技术问题负责。
建立设计标准规范、失效案例库、设计风险识别清单，推动DFMEA强制落地，从源头规避铝疤偏厚、焊接脱落、NTC断裂等典型失效。
重大客户端研发类质量问题牵头技术攻关，独立组织根因分析，输出解决方案；规范问题升级机制，杜绝遇事无思路、盲目大批量拉高层兜底。
团队技术能力搭建、项目分工、人员培养；主导新工艺、新结构预研，推动产品降本与竞争力提升。
协同质量、工程、工艺团队前置评审设计方案，充分考虑可制造性、可靠性；代表研发团队参与客户高层技术对接。
任职要求
本科及以上，5年以上CCS完整开发经验，2年以上研发团队管理经验；主导过吉利、宁德时代等批量量产CCS项目。
精通CCS集成母排、FPC采样、NTC测温系统设计；熟悉激光焊接、热压、绝缘封装工艺。
具备独立失效分析能力，能够应对客户技术质询；熟悉APQP、PPAP、IATF16949研发流程。
具备成熟管理能力：技术决策独立、风险前置管控、项目节点管控；不依赖高层解决基础技术问题。