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职位类别: 外贸业务员
一、岗位要求 1.本科及以上学历,英语6级及以上且可以用英语完成商务交流,读写能力熟练,听说能力流利,国际贸易、商务英语类相关专业; 2.熟悉国际贸易流程,具备该领域专业知识:有LED行业销售经验者优先: 3.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,乐于接受挑战: 4. 有兴趣国际贸易领域长期发展,强烈进取心热爱销售工作; 5.有驾照或有意愿考取驾照。 二、岗位职责 1.根据公司海外发展战略和市场定位,负责执行公司制定的相关销售计划及实施方案 ,完成公司制定的营销目标 2.负责主动搜寻日标客户、积极推销公司产品,公司每年有至少2次国内国外照明展会,协助心务员积京菜销目标, 3. 洞察市场变化,收集客户和情报信息,落地有效的品类销售策略: 4.负责北欧瑞典/挪威/芬兰/法国/瑞士/奥地利/德国市场的开拓,做好客情维护,实现业绩增长,为大客户提供高效的商务服务, 5.牵头客户端项目管理,做好跟研发技术人员的协作,实现大客户业绩达成; 6.负青客户管理等相关工作,完成领导安排的其他工作: 7.公司提供产品专业培训,销售技巧培训,邮件/电话沟通表达培训;带新员工了解市场及竞争对手,熟悉客户公司背景及采购需求,掌握当地市场消费习惯及消费文化,共同商讨和评估客户并找到正确solution达成合作;查看更多
- 年龄要求: 25-35岁
- 语言要求: 语言不限
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公司介绍
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。查看更多
工商信息
- 公司名称: 深圳纳才人才信息咨询服务有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 深圳市宝安区西乡街道金海路华盛辉商业大厦601
- 企业规模: -
- 法人代表: 黎锦江
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2011年11月03日
- 注册号: 440307105803689
- 统一社会信用代码: 91440300585613936C
- 组织机构代码: 585613936
- 登记机关: 宝安局
- 注册地址: 深圳市宝安区西乡街道金海路华盛辉商业大厦601
- 营业期限: 2011-11-03至无固定期限
- 核准日期: 2018年08月20日
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经营范围:
商务会议策划服务;家政服务;企业管理咨询(不含人才中介服务);商务信息咨询;仓储管理服务;清洁服务;人力搬运服务;;(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目)^人才网络服务;人才租赁转让、委托推荐和招聘、高级人才寻聘、人力资源服务外包、劳务外包、业务外包、人才供求信息咨询、人力资源开发与管理咨询;劳务派遣。保安服务;
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工作地址
广东省深圳市龙华区福城街道大富路36号5栋
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