纳才集团

职位描述：

1、负责公司测试平台部门团队的管理，牵头制定测试技术路线规划、标准及规范；
2、负责搭建测试技术平台、重点测试技术问题的研发攻关；
3、负责组织测试新标准、新平台、新工具及新方法在产品测试上运用；
4、跟进行业产品/测试技术动向，参与重大项目的测试类关键节点评审；
5、负责测试团队的核心能力与人才培养。

任职要求：
1、工科背景专业，本科以上学历，有BMS产品测试经验，具备产品独立测试能力；
2、具备BMS方案设计，测试平台搭建能力；
3、引进或掌握测试领域的新标准/规范、新平台、新工具、新方法，在新产品上能够成功运用；
4、把关产品研发质量、提升产品可测试性，具有组织产品级测试疑难问题的解决，提出优化方案。

职位描述：

核心职责
技术方向挖掘：洞察市场趋势与用户需求，将用户期望转化为可量化的LED技术参数与创新点，驱动产品差异化；
价值呈报与资源争取：向决策层清晰呈报新技术方案的商业价值、技术可行性及ROI，推动关键项目立项与加速；
产业链协同：与国内外头部LED芯片及封装厂商建立深度合作，主导从定制芯片、封装工艺到量产导入的全链路打通，确保技术可量产与成本竞争力；
团队与能力建设：搭建并培养LED光源研发团队，建立光学设计、热管理、可靠性测试等实验能力，形成内部技术壁垒与知识沉淀；
产学研合作：对接高校及科研院所，引入前沿技术成果，加速新技术预研与成果转化。

任职要求
学历背景：硕士及以上学历，博士优先；光源与照明、光电子技术、光学工程、物理电子学等相关专业；
行业经验：8年以上LED照明研发经验，其中至少3年技术经理/研发负责人级别团队管理经验；
技术深度： 来自头部LED上游企业（芯片/封装）的技术经理或高级技术人员优先；熟悉芯片定制、工艺开发与量产导入全流程，对供应链协同及质量、成本、交付约束有实战经验，能将技术方案真正落到可量产的产品线；
商业视野：能将技术参数与商业价值（成本、收益、周期、风险）对齐，具备向决策层有效沟通并推动资源落地的能力；
资源连接：具备与上游芯片/封装厂商、下游应用端及高校科研机构的合作经验，能快速建立并维护关键产业链关系；
加分项：具有从0到1搭建LED光源实验平台/测试体系/研发流程的经验；持有相关发明专利或核心期刊论文；参与过行业标准制定。

职位描述：

任职资格：
1、本科以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业；
2、有8年以上单片机软件开发经验，具有较好的英文阅读理解能力；
3、精通C语言编程，对数据结构有很好的理解，能编程实现常用C语言算法（Linux方向不合适）；
4、熟悉单片机ARM系统的软件开发，有STM8、STM32 、51、RSICV、AVR16、PIC单片机开发经验优先（至少懂一种）；
5、熟悉常见硬件芯片接口编程，能独立调试电路板；
6、能看懂电路原理图，会使用电路设计软件PADS等。
7、有DALI电源、D4i电源等嵌入式软件开发经验。驱动电源或开关电源行业最佳。
工作职责：
1、负责智能电源单片机应用方案设计；
2、负责单片机软件开发调式和维护升级；
3、配合电路开发人员完成样机调试、整机测试；
4、编写相关技术文档和指导说明文档等工作。
福利待遇：年薪50W及以上，双休工作制、自助餐厅，办公环境优美，办公桌自带午休床。