岗位职责
1、审核单据：
     每天根据会计交来的单据进行合规性审核，对于不合规的单据指导更正。
2、审核记账凭证：
     每天根据会计的记账凭证进行审核，包括科目、摘要与附件。
3、审核工资表
     每月月初根据会计的工资表和离职人员工资表进行审核，内容包括行政提供的考勤表、绩效考核表及CNC生产日报表。
4、增值税、个税及社保的审核：
     每月审核应缴纳的增值税及附加税、个税及社保，企业所得税、印花税等，保证税款缴纳的合法合规性。
5、成本核算：
     根据BON表核算成本，管理仓库单价（按加权平均单价核算）。
6、管理报表：
     每月月初根据会计的报表及凭证出具管理报表，内容包括关键指标表，成本明细表，费用明细表，人均产值表，资金运营表等。
7、制度与流程：
     根据公司需要建立相关的制度与各项审批流程，确保审批等工作正常运转。
8、月底盘点
     月底安排仓管进行盘点，对于盘点工作应进行监督，并对于盘点后的数据进行登记与管理。
9、提升培训
定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
10、其他工作
     配合领导安排的其他工作。
任职要求
1、教育要求
  财会专业，大专以上学历。
2、专业知识
  会计学。
3、工作经验
   5年以上管理经验。
4、技能技巧
（1）取得会计中级职称资格***。
（2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。
（3）有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
（4）能独立处理财务部所有事项。
（5）熟悉国家税收政策，有纳税筹划为佳。
（6）熟悉与税务部门办事程序。
（7）工作相关其它能力。