职位描述：

岗位职责：

1. 负责海外市场（北美、欧洲、日韩、南美、东南亚等]）的开发与维护、社交媒体（LinkedIn, Facebook）、展会及自主开发等方式寻找潜在客户；

2. 深入了解客户需求，针对塑胶模具、注塑件及相关产品提供专业的解决方案与技术支持；

3. 负责从询盘、报价、商务谈判、合同签订到订单跟进、出货及回款的全流程管理；

4. 及时处理客户投诉及售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率；

5. 收集并分析海外市场及行业信息，为公司市场策略提供建议；

6. 完成上级下达的销售目标。

任职要求：

1. 国际贸易、商务英语、机械设计制造及其自动化等相关专业优先；

2. 具备 [3-10] 年以上外贸销售经验，有塑胶模具、注塑制品、机械配件或相关工业品海外销售经验者优先；

3. 英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务沟通与邮件往来（其它语如德语、法语、西班牙语、日语、拉丁语等为加分项）；

4. 熟悉外贸全流程及国际贸易规则，具备优秀的谈判技巧和市场洞察力；

5. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神；

6. 加分项： 熟悉模具结构（如注塑模、压铸模）、了解塑料材料特性（如ABS, PC, PP, POM等）及注塑工艺者。

我们能提供：

1. 极具竞争力的薪酬： 底薪+高提成+绩效奖金+年终奖

2. 广阔的发展平台： 成熟的供应链支持，优质的产品质量，助力您轻松签单；

3. 完善的培训体系： 涵盖产品知识、销售技巧、外贸流程等全方位培训；

4. 清晰的晋升通道： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监；

6. 工作环境： 舒适的现代化办公环境，年轻活力的团队氛围；

7. 其他支持： 国内外参展机会、稳定的客户资源分配（视情况）。

职位描述：

我们是小家电厨师机行业龙头企业，全球市占率30%以上，公司连续多年业绩/利润/规模实现飞跃式增长。公司处于快速发展与裂变阶段，2026目标冲刺50亿，欢迎优秀同仁的加入。
福利：
1、给予比市场更具竞争力薪酬，只要你有能力，薪酬可谈。
2、职位晋升:不缺机会，缺的是把握机会与发展机会的能力。
3、大小周，入职即买五险一金，包吃住 ，提供免费单人间公寓宿舍，
4、有薪假期:法定节假日;(通常比法定多一天，例:端午4天)
5、团队建设:一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等;
6、文化:积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作。领导很nice!

我们希望您够自信、年轻有冲劲、逻辑思维强，以事业发展为目标，经验略浅的优秀者，我们可以着重培养。

岗位职责：
1、负责制定和执行公司的招聘计划。
2、维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的广泛传播。
3、筛选简历，进行初步筛选，安排面试。
4、与其他部门协作，确保招聘流程与公司业务需求相匹配。
5、分析招聘数据，优化招聘流程。
任职要求：
1，大专及以上学历,3-5年以上厨电、小家电行业招聘工作经验。
2，强于人才招聘、高招，电器行业有一定的人才沉淀。
3，良好的沟通能力和团队合作精神。
4，能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。
5、人力各板块专业功底扎实，有冲劲，成就欲。

职位描述：

1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2. 统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
3. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。 
4. 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。
5. 检查和审核下属作进度和工作绩效。
6. 解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
7. 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。
8. 培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司 发展培养人力资源。
9. 签发PMC部各级文件和单据。

职位描述：

岗位内容：
1. 制定并执行跨境电商运营策略，负责账号运营、推广和维护，提升品牌知名度和销售额；
2. 负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化；
3. 管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，跨境电商相关专业优先；
2. 三年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台、流程和政策法规；
3. 具备出色的沟通能力、团队管理技巧和数据分析能力。

职位描述：

1、本科及以上学历，英语六级及以上，听读说写流利，有国外项目管理者优先。
2、5年以上塑胶五金产品相关项目经验，有汽车配件产品项目经验者优先；
3、能独立带领团队完成项目目标，达成客户需求；
4、有很强的沟通、协调及组织能力。

职位描述：

一、福利待遇
1、食宿福利：提供免费宿舍（泊寓公寓标准）；
2、提供免费员工食堂（五菜一汤）；
3、假期多多，节假日多放一天（例：端午4天），超长半个月带薪年假；
4、成长福利：高管直接带教，全周期技能培训、晋升快，机会多。
5、团队福利：不定期部门团建、旅游、下午茶、零食、夜宵等小福利。

二、岗位职责
1、需求接收与评审：接收业务销售订单、销售滚动预测；协同业务、研发、工程、采购进行交期评审，确保订单准时交付；
2、计划排期管理：建立并执行SOP、MPS/MRP、产能排程和订单交付计划，保障研发导入、试产、量产和海外订单节点；
3、生产进度跟踪：围绕订单交付需求，BOM、关键物料齐套、生产制程，拉通研发、采购、工程、生产推动交付闭环；
4、订单异常协调：推动物料缺料、设备故障、品质不良、产线效率异常，问题解决，确保订单保质保期交付达成。

三、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，25-38岁；
2、3年PC小家电经验，500人左右研产销企业计划管理背景；
3、对订单排产、EXCEL数据统计工具和ERP精通；
4、具备较强的计划逻辑预判、执行推动能力；
5、有较强的成长意愿、目标导向、强交付、积极主动，具有较强的问题处理能力及工作责任心。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责海外市场（北美、欧洲、日韩、南美、东南亚等]）的开发与维护、社交媒体（LinkedIn, Facebook）、展会及自主开发等方式寻找潜在客户；

2. 深入了解客户需求，针对塑胶模具、注塑件及相关产品提供专业的解决方案与技术支持；

3. 负责从询盘、报价、商务谈判、合同签订到订单跟进、出货及回款的全流程管理；

4. 及时处理客户投诉及售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率；

5. 收集并分析海外市场及行业信息，为公司市场策略提供建议；

6. 完成上级下达的销售目标。

任职要求：

1. 国际贸易、商务英语、机械设计制造及其自动化等相关专业优先；

2. 具备 [3-10] 年以上外贸销售经验，有塑胶模具、注塑制品、机械配件或相关工业品海外销售经验者优先；

3. 英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务沟通与邮件往来（其它语如德语、法语、西班牙语、日语、拉丁语等为加分项）；

4. 熟悉外贸全流程及国际贸易规则，具备优秀的谈判技巧和市场洞察力；

5. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神；

6. 加分项： 熟悉模具结构（如注塑模、压铸模）、了解塑料材料特性（如ABS, PC, PP, POM等）及注塑工艺者。

我们能提供：

1. 极具竞争力的薪酬： 底薪+高提成+绩效奖金+年终奖

2. 广阔的发展平台： 成熟的供应链支持，优质的产品质量，助力您轻松签单；

3. 完善的培训体系： 涵盖产品知识、销售技巧、外贸流程等全方位培训；

4. 清晰的晋升通道： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监；

6. 工作环境： 舒适的现代化办公环境，年轻活力的团队氛围；

7. 其他支持： 国内外参展机会、稳定的客户资源分配（视情况）。

职位描述：

1、大专及上学历，机械设计及相关专业毕业
2、熟悉电镀设备整线规划及成本结构
3、有二年电镀设备机械主管相关经验
4、熟悉机械设计软件
5、有团队管理经验

职位描述：

任职要求：
1、30-40岁，全日制大专及以上学历(硬性条件，非条件达标者请勿投)，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备丰富的3C消费类研、产、销一体的人力资源全盘相关经验。
3、5年以上3C消费类电子产品人事行政全盘管理工作经验，2年以上耳机行业经验，对人事行政全盘工作有比较系统的理解，对人才的“选、育、用、留”方面有丰深刻的理解和丰富的实操经验，能解决实际的问题。
4、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉人力资源相关法律法规和政策。
5、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力和团队合作精神。
6、对业务有深入了解，能够将人力资源管理和业务需求有效结合。
7、具备强烈的工作责任心和执行力，内驱力强，能够承受一定的工作压力。
8、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队。
9、具备较好的招聘能力，熟悉蓝牙音频行业的人才画像和人才地图，对于人力资源六大模块有实操经验；				
10、责任心强、主动性强、抗压能力强、逻辑思维清晰、沟通协调能力强、工作严谨			
11、执行能力、具备良好的职业操守和大局观。			

岗位职责：
1、深入理解和掌握业务：
充分了解和掌握研发、营销中心的组织架构、内部流程和人才画像需求，以便更好地为业务提供人力资源支持和保障；
2、人才招聘与配置：
根据公司的发展需求和战略目标，制定并执行人才招聘计划，通过多种渠道寻找和吸引优秀人才，确保人才的及时补充和合理配置；
3、绩效管理：
制定和执行绩效考核制度，通过对员工绩效的评估和管理，推动员工绩效的提升，实现各部门月度目标的达成；
4、人才发展与梯队建设：
制定和实施员工培训与发展计划，针对公司的运营业务特点和需求，提供有针对性的培训和发展机会，提升员工的能力素质和技能水平；
5、员工关系管理：
负责维护员工关系，通过有效的沟通和协调，解决员工的问题和投诉，提高员工满意度和忠诚度；
6、组织文化建设：
参与组织文化建设，推动总部企业文化的落地和传播，提升员工对企业的认同感和归属感。
7、提供专业的人力资源建议：
为公司总经办提供专业的人力资源建议和支持，解决人力资源问题，提升人力资源效率。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查与谈判，确保符合环保行业法规要求。
2、为公司经营决策提供法律支持与风险评估，识别并规避环保、税务等领域的法律风险。
3、处理公司涉及的知识产权、投资、工程建设等业务的法律文件与合规审查。
4、参与公司项目谈判，提供法律意见，保障公司利益。
5、管理外部律师资源，跟进诉讼、仲裁等法律纠纷案件。
6、开展内部法律培训，提升公司员工的法律风险意识。

任职要求：
1、本科学历以上，有同行业同岗位经验2年以上，持有法律职业资格证书，懂财务税法者优先。
2、经验不限，具备环保、化工或制造业领域法务工作经验者优先考虑。
3、熟悉公司法、合同法、环保法规及建设工程相关法律法规。
4、具备优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力及文书撰写能力。
5、能够独立处理复杂的法律事务，工作严谨，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上工作经验；
2、精通金蝶系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

公司福利：
1.包住，有餐补；
2.入职买五险；
3.试用期同酬；
4.奖金激励;
5.定期福利。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行物料需求计划，确保生产物料及时供应；
2、监控库存水平，优化库存结构，降低库存成本；
3、协调生产计划与物料供应的衔接，确保生产顺利进行；
4、分析物料需求趋势，进行物料预测和采购计划制定；
5、管理供应商交货期和物料品质，处理物料异常问题；
6、优化物控流程和系统，提升物料管理效率；
7、负责部门团队建设、培训与日常管理工作；

任职要求：
1、具备新能源汽车线束、氢能、储能或相关行业物料计划、生产计划管理经验；
2、熟悉MRP/ERP系统原理及操作，具备较强的数据分析能力；
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力；
5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；

职位描述：

工作地点：深圳
要求： 10年以上知名大厂销售工作经历及可追溯业绩 ，熟悉通讯行业或者有光相关领域客户资源，普通话表达顺畅，英语口语流畅，会粤语更佳。
主要工作职责：
1.  负责国外及部分国内光通讯产品市场业务开发，包括不限于电信，数通，系统集成，代理等传统领域，同时开发汽车，医疗等新领域；                                                            
2. 协助销售经理实现公司业务市场份额的增长及年度国内销售业绩目标的达成；                                                                               
3. 制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；                                                                                                                                                                                   
4. 监督管理部门人员执行情况，定期反馈重要客户及项目情况，协助完成落地；                                                                                                                      5. 与客户、同行建立良好的合作关系，掌握市场动态，了解最新市场趋势及状况；

职位描述：

35-45岁（硬性），全日制本科学历（硬性）
300人以上制造业工厂，人事行政负责人3年以上经验，
擅长招聘、绩效、薪酬、培训、人力资源规划

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1.执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2.根据公司的年度发展计划，制定本部门的年度、季度销售目标和具体实施方案；
3.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同，能独立处理和解决所负责的业务；
4..对本部门的工作人员进行日常管理，工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作，提高下属员工业务能力；
5.收集市场信息，为公司的发展积极建言建议；
6.有较高的业务能力，接待客户签订合同，带领团队按时完成本部门销售目标。

任职要求：
1.25-35岁，大专以上学历；
2.英语4级以上，必须具备英文听、说、写、读能力，能与客户流利交流；
3.3年以上五金配件行业的外贸经验，有客户资源优先；
4.有良好的商务沟通能力、谈判能力、应变能力和分析判断能力；有良好的团队意识，性格外向、活泼开朗，工作责任心强；
5.能熟练操作阿里巴巴国际站、Made In China、谷歌平台。

公司外贸资源：
1. Made in China 钻石会员; Alibaba 金品诚企；
2. 海外展会多（德国， 俄罗斯，巴西等）；
3. Google 关键词推广；
4. 小满客户管理及开发软件；
5. 不定期外贸技能培训；
6. 外贸团队年轻，工作氛围融洽；

福利待遇：
五天八小时制，包吃包住，五险一金，增加商业保险，带薪年假、年终奖金、绩效奖金、每周发水果、下午茶、生日福利、节日福利、年终福利，不定期组织全公司员工免费旅游。

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的PMC经理，负责公司在印尼生产基地的生产计划与物料控制管理。该职位需要具备出色的计划能力、供应链管理经验和数据分析技能，确保生产计划的有效执行和物料的及时供应，优化库存水平，提高生产效率。

主要职责
负责和维护生产计划与物料控制体系，确保生产活动的顺畅进行
制定和执行主生产计划(MPS)和物料需求计划(MRP)，确保按时交付
管理和协调生产订单的执行，监控生产进度，及时调整计划
负责物料需求分析和采购计划制定，确保原材料和零部件的及时供应
优化库存管理，控制库存水平，减少库存成本
与采购、生产、销售和物流部门紧密合作，协调生产和交付计划
建立和维护物料预测模型，提高预测准确性
监控和分析生产效率、物料利用率和交付绩效等关键指标
负责ERP系统中生产计划和物料管理模块的操作和维护
领导和发展PMC团队，提升团队专业能力
任职要求
学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程或相关专业
工作经验：
至少8年以上制造业生产计划与物料控制经验
至少3年以上PMC团队管理经验
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
有玩具、电子或消费产品行业经验者优先
专业技能：
精通生产计划与物料控制管理知识和方法
熟悉ERP系统操作(如SAP, Oracle,用友等)
具备优秀的数据分析和问题解决能力
了解供应链管理和采购流程
熟悉生产流程和物料管理最佳实践
语言能力：
流利的英语听说读写能力（优先考虑）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的组织协调和计划能力
良好的沟通和跨部门合作能力
具有较强的抗压能力和决策能力
注重细节，结果导向
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热器及散热模组生产全过程的品质监控与管理，确保产品符合客户标准；
2、主导制程工艺流程优化，提升产品良率和生产效率；
3、运用二次元等检测设备进行关键尺寸管控，确保测量数据准确可靠；
4、组织并主导8D报告的撰写与闭环追踪，有效解决重大品质异常问题；
5、负责客户投诉的响应与处理，推动内部改善措施落地，提升客户满意度；
6、建立和完善品质管理体系，推动ISO等相关体系的有效运行；
7、协调生产、工程、采购等部门，快速响应并解决现场品质事故；
8、定期组织品质会议，分析质量趋势，提出预防性改进方案。

任职要求：
1、具有5年以上散热器行业或笔电制造领域品质管理工作经验；
2、熟悉散热器、散热模组、笔电的生产工艺及质量控制要点；
3、熟练使用二次元等测量工具，掌握SPC、MSA等品质工具；
4、精通8D报告编写及质量问题闭环管理流程；
5、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识；
6、能独立主导重大品质事故的分析与改善；
7、具备良好的逻辑思维能力和抗压能力；
8、对品质管理有高度责任心，工作积极主动。
9、会开车，接受出差

职位描述：

岗位职责：
1. 负责工业密封件目标客户的拓展，涉及行业领域：煤炭、工程机械、液压、石油、化工、电力、核能、航空、军工、轨道交通等。

2. 负责新项目工作：与技术支持部门协作完成密封方案推荐，项目报价、样品测试跟进，竞争对手及用户信息收集分析、商务洽谈，获取订单；

3. 负责批量项目商务问题，密封产品的使用效果跟踪，根据客户对密封产品的需求，对产品的结构及材料、价格、生产周期、供货计划的调整。
4、实时掌控密封产品市场的竞争态势，了解竞争对手的产品研发、定价、销售等相关走向，并给出合理应对竞争的解决方案和思路。

5、制定月度、季度销售计划，其内容涵盖：拓展行业、潜客在企业客户列表、价格态势、竞争差异、竞争企业产品、拓展周期、目标联系人等等，并按计划有效的逐步展开，并对公司所下发的月度、季度销售业绩目标负责。

任职要求:

1、机械类、化工类、市场营销等相关专业，专科及以上学历。

2、有良好的沟通能力、团队合作精神及较强的业务洽谈能力；

3、2-3年以上工业密封件、机械产品销售工作经验；

4、对密封行业涉及行业（油缸、密封件、阀、泵等）有一定了解。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立、维护并持续优化质量管理体系，推动质量方针与目标在内部的落地执行；
2、全面统筹来料、制程、成品及出货检验流程，主导质量异常的分析、处理与纠正预防措施的实施；
3、组织编写及更新产品质量标准、检验规范及作业指导书，确保现场作业有据可依；
4、定期召开质量例会，汇总分析质量数据，推进跨部门协作以降低不良率及客诉率；
5、负责质量团队的建设与日常管理，包括人员培训、绩效考核及工作指导；
6、参与新供应商导入评审及合格供应商的定期稽核，并跟踪其质量改善成效；
7、协同生产、技术等部门开展质量改善专案，引入适用的质量管理工具与方法；
8、负责处理客户投诉及退货，组织原因调查并跟进改善对策的有效性；

任职要求：
1、具有电子烟塑胶壳经验，大专学历，具有橡胶或塑料制品行业质量管理经验者优先考虑；
2、熟悉ISO9001等常见质量管理体系标准及常用品管手法；
3、具备较强的现场问题分析与解决能力，能承受一定工作压力；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识；
5、对质量管控流程有较全面的理解，工作严谨细致，原则性强；

职位描述：

1.熟悉制程、进料管理的品质体系流程；
2.对IML工艺制程管控有独特的见解和管控方法；
3.有较深的项目量产的品质管控策划经验；
4.具备QC及QE团队管理经验和统筹能力；
5.具备良好的跨部门沟通协调能力；

职位描述：

学历专业：本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先；
工作经验：3-5年及以上采购管理工作经验，非标设备/FA类标准件/机械加工件采购主管经验者
【关键技能】：
1. 精通采购全流程管理，熟悉物料采购、供应商管理、成本控制的方法与技巧，能独立完成采购计划制定、供应商谈判及流程管控；
2. 具备较强的成本分析、风险判断及问题解决能力，能及时处理采购过程中的各类异常情况；
3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作成本分析报表，有ERP系统操作经验；
5. 具备良好的合同谈判、沟通协调能力，能高效对接供应商及公司内部各部门。
【主要职责】：
1. 采购计划统筹：结合公司生产计划、仓储库存制定年度、季度、月度采购计划，分解采购任务，明确采购节点，确保采购计划贴合生产节奏，避免物料积压或短缺。
2. 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估及维护，定期开展供应商考核（质量、价格、交付、售后等），优化供应商体系，谈判采购价格、付款方式及合作条款，降低采购成本，保障物料质量稳定。
3. 采购流程管控：牵头负责采购全流程（需求提报、询价、比价、议价、下单、合同签订、到货跟进、验收、付款）的组织与监督，确保流程合规、高效，严格把控采购物料的规格、质量、数量及交付周期。
4. 成本与风险管控：建立采购成本分析机制，定期分析采购价格波动、物料消耗情况，优化采购方案，控制采购成本；防范采购风险（质量风险、交付风险、价格风险、合规风险），及时处理采购过程中的异常问题
5. 部门管理与协同：带领采购团队完成采购任务，负责团队成员的日常管理、培训、考核及指导，提升团队专业能力；协同仓储/计划部做好库存管控，协同财务部做好采购付款审核、成本核算及台账对接。
6. 制度与流程优化：结合公司采购工作实际及物料管理要求，制定、完善采购管理制度、流程及操作规范，推动采购工作标准化、规范化，配合公司内审及统筹组完成采购相关检查工作。
7. 其他工作：完成上级交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展与采购相关的协同工作。

职位描述：

岗位职责：
1、主导日常生产管理工作；
2、根据生产计划和指令组织生产，监控和掌握生产进度状况数据，有效率地完成生产任务；
3、根据生产流程和作业指导书，合理进行工位编排并做好产前计划准备（人、机、料、法、环）工作；
4、进行生产过程品质管控，参与制定预防和纠正措施，监督实施状况，确保产品品质；
5、协调各班组的人员工作安排，指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业；
6、培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质；
7、组织召开早会，总结生产品质、效率情况，提出改进要求、工作重点和注意事项；
8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理，并监督点检、使用、保养及维修情况；
9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况，及时向上级反馈异常情况；
10、组织落实现场"6S"管理工作，确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉精益生产优先考虑（特别优秀者，高中学历也可考虑）；
2、熟悉穿戴类产品生产流程优先考虑；
3、较强的生产管理、流程优化，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、具有一定的企业管理知识，能有效的管理与协调下属的工作；
5、2年以上电子产品流水线管理工作经验。