职位描述：

岗位职责:
1.3年以上同行业蓝牙耳机、tws工作经验（硬性要求）；
2.制定并实施销售策略以满足公司年度销售目标；
3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度；
4.参与市场调研，分析行业趋势，为产品优化和新产品开发提供建议；
5.与团队合作，共同完成销售目标和利润率目标；
6.监控销售数据，及时调整销售策略以适应市场变化。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；
2.能够独立处理和解决客户问题；
3.具有较强的市场分析能力和产品推广能力；
4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神；
5.具备丰富的外贸业务经验，能够有效管理客户关系。

职位描述：

岗位职责：
1、主导日常生产管理工作；
2、根据生产计划和指令组织生产，监控和掌握生产进度状况数据，有效率地完成生产任务；
3、根据生产流程和作业指导书，合理进行工位编排并做好产前计划准备（人、机、料、法、环）工作；
4、进行生产过程品质管控，参与制定预防和纠正措施，监督实施状况，确保产品品质；
5、协调各班组的人员工作安排，指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业；
6、培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质；
7、组织召开早会，总结生产品质、效率情况，提出改进要求、工作重点和注意事项；
8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理，并监督点检、使用、保养及维修情况；
9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况，及时向上级反馈异常情况；
10、组织落实现场"6S"管理工作，确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉精益生产优先考虑（特别优秀者，高中学历也可考虑）；
2、熟悉穿戴类产品生产流程优先考虑；
3、较强的生产管理、流程优化，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、具有一定的企业管理知识，能有效的管理与协调下属的工作；
5、2年以上电子产品流水线管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查与谈判，确保符合环保行业法规要求。
2、为公司经营决策提供法律支持与风险评估，识别并规避环保、税务等领域的法律风险。
3、处理公司涉及的知识产权、投资、工程建设等业务的法律文件与合规审查。
4、参与公司项目谈判，提供法律意见，保障公司利益。
5、管理外部律师资源，跟进诉讼、仲裁等法律纠纷案件。
6、开展内部法律培训，提升公司员工的法律风险意识。

任职要求：
1、本科学历以上，有同行业同岗位经验2年以上，持有法律职业资格证书，懂财务税法者优先。
2、经验不限，具备环保、化工或制造业领域法务工作经验者优先考虑。
3、熟悉公司法、合同法、环保法规及建设工程相关法律法规。
4、具备优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力及文书撰写能力。
5、能够独立处理复杂的法律事务，工作严谨，责任心强。

职位描述：

岗位职责
 1. 生产计划执行
- 根据PMC下达的日/周计划，分解到各机台、班组，确保计划落地。
- 每日晨会布置任务，下班前复盘达成情况，未完成订单必须查明原因并追赶。
- 监控生产进度，协调处理缺料、设备故障、质量异常等突发问题。
 2. 现场管理与效率提升
- 主导车间6S管理，确保物料定置、通道畅通、标识清晰。
- 统计各机台效率（OEE），分析停机原因（换型、待料、故障等），推动改善。
- 组织快速换型（SMED）活动，减少换型时间。
- 推行操作员自检、互检，提升一次合格率。
 3. 品质控制与不良降低
- 监督首件确认、过程巡检、不良品隔离等制度执行。
- 参与批量不良的现场分析，临时措施4小时内落地，永久措施跟踪闭环。
- 每日汇总不良数据，找出TOP3问题，与品质、技术协同改善。
 4. 团队管理与人才培养
- 负责班组长、操作工的日常管理、考勤、绩效评价。
- 组织多能工培训，提升员工技能，减少对个别师傅的依赖。
- 营造“比学赶超”的班组氛围，推动超产奖励、质量竞赛等激励措施。
 5. 安全管理
- 落实安全生产责任制，每日检查劳保穿戴、设备防护、消防设施。
- 组织新员工三级安全教育，每周安全巡检，及时消除隐患。

任职要求

 硬性条件
- 年龄：30-45岁
- 学历：高中/中专及以上（经验丰富者可放宽）
- 经验：5年以上机加工行业（数控车床、数控走芯机）现场管理经验，其中至少2年担任班组长或生产主管
- 技能：能看懂机械图纸，熟悉常用量具，会调机改机

 核心能力
- 现场力：每天至少70%时间在车间，能发现别人看不见的问题
- 执行力：计划下达后，能盯到底、管到位，不推诿
- 沟通力：能跟班长、操作工顺畅沟通，也能向上汇报
- 改善力：会用PDCA、5Why等工具解决重复发生的问题
 素质要求
- 抗压能力强，能适应加班和快节奏
- 公平公正，奖罚分明，不搞小圈子
- 有责任心，对结果负责，不找借口

职位描述：

工作地点：深圳
要求： 10年以上知名大厂销售工作经历及可追溯业绩 ，熟悉通讯行业或者有光相关领域客户资源，普通话表达顺畅，英语口语流畅，会粤语更佳。
主要工作职责：
1.  负责国外及部分国内光通讯产品市场业务开发，包括不限于电信，数通，系统集成，代理等传统领域，同时开发汽车，医疗等新领域；                                                            
2. 协助销售经理实现公司业务市场份额的增长及年度国内销售业绩目标的达成；                                                                               
3. 制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；                                                                                                                                                                                   
4. 监督管理部门人员执行情况，定期反馈重要客户及项目情况，协助完成落地；                                                                                                                      5. 与客户、同行建立良好的合作关系，掌握市场动态，了解最新市场趋势及状况；

职位描述：

  工作内容：
  1、根据销售以及研发计划，制定年度生产计划、月计划、周计划、配料计划、采购物料需求计划、仓库套料发料计划；
    2、根据既定计划，按期跟进计划达成进度，并及时反馈给相关管理人员和领导；
    3、审核采购和生产物料需求计划，审核仓库套料计划；
    4、计划实施过程数据统计、物料损耗控制；
    5、下达销售出货通知，并跟进生产进度，保证按期达成出货计划；
  
工作要求：
1：大专及以上学历，相关管理经验3年以上。
2：五金类、模具类相关经验更好。
3：思路清晰，工作有条理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常财务核算及账务处理工作，确保会计信息的准确性和及时性。
2、编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供数据支持。
3、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作。
4、监督和管理公司资金收支，优化资金使用效率，确保资金安全。
5、完善公司财务管理制度和内部控制流程，防范财务风险。
6、负责成本核算与控制，参与预算编制与执行分析。
7、协助进行年度审计及各类专项审计工作。

任职要求：
1、具备全面的财务专业知识及账务处理能力，熟悉国家财经法规和税收政策。
2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。
3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责工业密封件目标客户的拓展，涉及行业领域：煤炭、工程机械、液压、石油、化工、电力、核能、航空、军工、轨道交通等。

2. 负责新项目工作：与技术支持部门协作完成密封方案推荐，项目报价、样品测试跟进，竞争对手及用户信息收集分析、商务洽谈，获取订单；

3. 负责批量项目商务问题，密封产品的使用效果跟踪，根据客户对密封产品的需求，对产品的结构及材料、价格、生产周期、供货计划的调整。
4、实时掌控密封产品市场的竞争态势，了解竞争对手的产品研发、定价、销售等相关走向，并给出合理应对竞争的解决方案和思路。

5、制定月度、季度销售计划，其内容涵盖：拓展行业、潜客在企业客户列表、价格态势、竞争差异、竞争企业产品、拓展周期、目标联系人等等，并按计划有效的逐步展开，并对公司所下发的月度、季度销售业绩目标负责。

任职要求:

1、机械类、化工类、市场营销等相关专业，专科及以上学历。

2、有良好的沟通能力、团队合作精神及较强的业务洽谈能力；

3、2-3年以上工业密封件、机械产品销售工作经验；

4、对密封行业涉及行业（油缸、密封件、阀、泵等）有一定了解。

职位描述：

岗位职责：
1、负责珠宝首饰产品从原料到成品的全过程质量监控与管理
2、建立并完善品质管理体系，制定品质检验标准和操作规程
3、组织对生产过程中的半成品、成品进行抽样检验和测试
4、处理客户质量投诉，分析质量问题原因并制定改进措施
5、定期组织品质分析会议，汇报品质状况和改进建议
6、负责品质团队的管理与培训，提升团队专业能力
7、协调各部门解决生产过程中的品质问题
8、维护和更新品质管理相关文件和记录

任职要求：
1、二年以上相关工作经验，23岁-45岁
2.熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能
3.掌握沟通技巧知识和人员管理能力，
4.有钟表、首饰行业同类工作经验；懂结构，会看图纸，外观；有团队精神，责任心要强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热器及散热模组生产全过程的品质监控与管理，确保产品符合客户标准；
2、主导制程工艺流程优化，提升产品良率和生产效率；
3、运用二次元等检测设备进行关键尺寸管控，确保测量数据准确可靠；
4、组织并主导8D报告的撰写与闭环追踪，有效解决重大品质异常问题；
5、负责客户投诉的响应与处理，推动内部改善措施落地，提升客户满意度；
6、建立和完善品质管理体系，推动ISO等相关体系的有效运行；
7、协调生产、工程、采购等部门，快速响应并解决现场品质事故；
8、定期组织品质会议，分析质量趋势，提出预防性改进方案。

任职要求：
1、具有5年以上散热器行业或笔电制造领域品质管理工作经验；
2、熟悉散热器、散热模组、笔电的生产工艺及质量控制要点；
3、熟练使用二次元等测量工具，掌握SPC、MSA等品质工具；
4、精通8D报告编写及质量问题闭环管理流程；
5、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识；
6、能独立主导重大品质事故的分析与改善；
7、具备良好的逻辑思维能力和抗压能力；
8、对品质管理有高度责任心，工作积极主动。
9、会开车，接受出差

职位描述：

岗位职责:
1.负责组织和实施品质管理和改进措施，确保产品符合标准规定。
2.监控品质控制过程，定期评估品质控制效果。
3.领导品质改进项目，推动全员参与。
4.与质量改进团队合作，解决品质问题。
5.参与制定品质管理策略和计划。

任职要求：
1.具备强烈的品质意识和改进意愿。
2.熟悉品质管理工具和方法。
3.有较强的领导力和团队管理经验。
4.能够有效地与团队成员沟通协作。
5.对品质改进有持续的热情和探索精神。
工作经验要求：
1.在连接器行业工作10年以上，对连接器制程工艺熟悉，对冲压、注塑、电镀及组装生产工艺熟悉。
2.全日制本科以上学历，有同类职务五年以上工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1.执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2.根据公司的年度发展计划，制定本部门的年度、季度销售目标和具体实施方案；
3.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同，能独立处理和解决所负责的业务；
4..对本部门的工作人员进行日常管理，工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作，提高下属员工业务能力；
5.收集市场信息，为公司的发展积极建言建议；
6.有较高的业务能力，接待客户签订合同，带领团队按时完成本部门销售目标。

任职要求：
1.25-35岁，大专以上学历；
2.英语4级以上，必须具备英文听、说、写、读能力，能与客户流利交流；
3.3年以上五金配件行业的外贸经验，有客户资源优先；
4.有良好的商务沟通能力、谈判能力、应变能力和分析判断能力；有良好的团队意识，性格外向、活泼开朗，工作责任心强；
5.能熟练操作阿里巴巴国际站、Made In China、谷歌平台。

公司外贸资源：
1. Made in China 钻石会员; Alibaba 金品诚企；
2. 海外展会多（德国， 俄罗斯，巴西等）；
3. Google 关键词推广；
4. 小满客户管理及开发软件；
5. 不定期外贸技能培训；
6. 外贸团队年轻，工作氛围融洽；

福利待遇：
五天八小时制，包吃包住，五险一金，增加商业保险，带薪年假、年终奖金、绩效奖金、每周发水果、下午茶、生日福利、节日福利、年终福利，不定期组织全公司员工免费旅游。

职位描述：

岗位职责
1、带领 MC/PC 团队完成物料计划全流程管理，保障生产物料供应稳定，提升库存周转率，降低库存积压与呆滞风险。
2、负责 MRP 运算、客户需求物料报表的统计与跟进，根据生产排程制定合理物料计划，保障工单齐套率与生产交付。
3、处理 ECR 评审与 ECN 变更执行，针对变更及时提出库存处理方案，避免呆滞物料产生，降低成本损失。
4、梳理瓶颈物料，制定安全库存与备货策略，优化库存结构，提升工单物料齐套率，保障生产顺畅。
5、定期对库存、在途物料进行分析，主导库存管理会议，提出优化方案并推动落地，持续降低库存压力与资金占用。
任职要求
1、全日制大专学历及以上，制造业 3 年以上 PC 主管 / 经理物料计划同岗经验
2、熟悉 MRP 运算、物料计划管理流程，熟练使用 ERP 及 Office 软件
3、具备团队管理能力，能统筹物料供应与库存优化，抗压能力强
4、具备良好的数据分析、沟通协调与问题推动能力

职位描述：

岗位职责
1、带领 MC/PC 团队完成物料计划全流程管理，保障生产物料供应稳定，提升库存周转率，降低库存积压与呆滞风险。
2、负责 MRP 运算、客户需求物料报表的统计与跟进，根据生产排程制定合理物料计划，保障工单齐套率与生产交付。
3、处理 ECR 评审与 ECN 变更执行，针对变更及时提出库存处理方案，避免呆滞物料产生，降低成本损失。
4、梳理瓶颈物料，制定安全库存与备货策略，优化库存结构，提升工单物料齐套率，保障生产顺畅。
5、定期对库存、在途物料进行分析，主导库存管理会议，提出优化方案并推动落地，持续降低库存压力与资金占用。
任职要求
1、全日制大专学历及以上，制造业 3 年以上 PC 主管 / 经理物料计划同岗经验
2、熟悉 MRP 运算、物料计划管理流程，熟练使用 ERP 及 Office 软件
3、具备团队管理能力，能统筹物料供应与库存优化，抗压能力强
4、具备良好的数据分析、沟通协调与问题推动能力

职位描述：

岗位职责：
1、统筹全厂 PMC 整体工作，对接生产、采购、仓库、业务，全面管控订单交期；
2、拆解客户订单，核对产品 BOM 清单，评审产能、物料、外协交期，排出月度、周度、日生产计划；
3、统筹物控团队，根据生产计划核算物料需求，下达请购、外发计划，杜绝缺料停工；
4、监督仓库账物相符，核对原材料、半成品、边角料库存，定期组织盘点，把控物料品质；
5、全程跟进生产进度、外协回料进度，对插单、延期、异常订单及时调整计划，确保出货准时；
6、每月做产能、达成率、物料损耗、计划达成数据统计分析，给到董事长汇报；
7、全盘统筹订单评审、物料申购、来料检验、入库、仓储、外发加工所有环节，打通整个供应链；
8、对生产计划准确率、订单准交率负全部管理责任；
9、管控呆滞料、NG 不良品、特殊物料、库存余料，提出处理方案并监督落地处理，减少公司成本浪费；
10、主持生产协调会议，排查交期风险，优化排产方式，提升车间整体效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，CNC 精密五金机加工行业 PMC 管理经验 3 年以上；
2、精通金蝶系统全套操作，独立排产、审 BOM、查库存、做物料分析；
3、熟练 Excel 函数、各类生产报表制作，会核算机台稼动率；
4、沟通抗压能力强，原则性强，能管控车间、外协、仓库，执行力强；
5、能够接受 26 天制，日常上班 10 小时，配合车间生产节奏。
公司福利：
1、包住，享有餐补；
2、入职购买五险；
3、工厂设备充足订单稳定，管理扁平化，晋升空间大。

职位描述：

1、本科及以上学历，英语六级及以上，听读说写流利，有国外项目管理者优先。
2、5年以上塑胶五金产品相关项目经验，有汽车配件产品项目经验者优先；
3、能独立带领团队完成项目目标，达成客户需求；
4、有很强的沟通、协调及组织能力。

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富的PMC经理，负责公司在印尼生产基地的生产计划与物料控制管理。该职位需要具备出色的计划能力、供应链管理经验和数据分析技能，确保生产计划的有效执行和物料的及时供应，优化库存水平，提高生产效率。

主要职责
负责和维护生产计划与物料控制体系，确保生产活动的顺畅进行
制定和执行主生产计划(MPS)和物料需求计划(MRP)，确保按时交付
管理和协调生产订单的执行，监控生产进度，及时调整计划
负责物料需求分析和采购计划制定，确保原材料和零部件的及时供应
优化库存管理，控制库存水平，减少库存成本
与采购、生产、销售和物流部门紧密合作，协调生产和交付计划
建立和维护物料预测模型，提高预测准确性
监控和分析生产效率、物料利用率和交付绩效等关键指标
负责ERP系统中生产计划和物料管理模块的操作和维护
领导和发展PMC团队，提升团队专业能力
任职要求
学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程或相关专业
工作经验：
至少8年以上制造业生产计划与物料控制经验
至少3年以上PMC团队管理经验
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
有玩具、电子或消费产品行业经验者优先
专业技能：
精通生产计划与物料控制管理知识和方法
熟悉ERP系统操作(如SAP, Oracle,用友等)
具备优秀的数据分析和问题解决能力
了解供应链管理和采购流程
熟悉生产流程和物料管理最佳实践
语言能力：
流利的英语听说读写能力（优先考虑）
中文流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
卓越的领导和团队管理能力
优秀的组织协调和计划能力
良好的沟通和跨部门合作能力
具有较强的抗压能力和决策能力
注重细节，结果导向
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

一、入职条件：
1.大专及以上学历，电磁场与无线技术、微波工程、通信工程等相关专业优先。
2.拥有 5年以上​ 天线或相关射频元器件销售经验；熟悉 5G/6G、WiFi、GNSS、（车载）或毫米波​ 任一细分领域者优先。
3.具备网通路由器、汽车电子、 智能家居、  等无线通讯领域的客户资源积累，有成功的大项目案例。
4. 能够独立完成技术方案交流，具备天线基础技术知识（频率范围、增益、驻波、方向图等参数），能与研发团队有效对接客户需求
5. 强烈的业绩驱动力、良好的商务谈判能力、具备一定的市场分析能力，认同创业型公司的发展理念
6. 了解天线设计流程（从仿真到打样）及制造工艺；具备出色的高层对话能力和商务谈判技巧，拥有强烈的交付意识和风控能力，能协调内外部资源确保样品转量产的顺利推进。
二、岗位职责：
1．根据公司年度目标，制定天线产品的销售策略与执行计划；
2．密切监测行业（网通、汽车电子、物联网，、平板、路由器、智能穿戴或IoT​）等无线产品市场）的技术趋势和风向，分析竞争对手的动向和定价策略，分析行业竞争格局，动态调整定价策略与产品组合，提升市场占有率；
3.  深度挖掘无线通讯领域（如网通、汽车、物联网，等无线产品市场）的潜在头部客户，完成从“0到1”的业务突破；
4.  负责核心客户的日常维护与深度经营，建立稳固的高层互信关系；监控客户回款情况，控制应收账款风险，实现健康的现金流循环。
5. 牵头组织跨部门会议，确保客户需求在内部得到快速响应；跟踪订单执行全过程，协调供应链解决产能瓶颈，确保按时交付；负责重大质量客诉的商务对接，协调品质部门出具8D报告，降低客户投诉对公司造成的损失。
6.  辅导初级销售人员提升专业技术认知和销售技巧；收集整理一线市场情报（竞品动态、新技术趋势），为公司产品规划提供决策依据。

职位描述：

35-45岁（硬性），全日制本科学历（硬性）
300人以上制造业工厂，人事行政负责人3年以上经验，
擅长招聘、绩效、薪酬、培训、人力资源规划