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IT管培(二)

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职位类别: IT技术支持

方向一:ERP/OA系统开发工程师(深圳)1、聚焦用友BIP(ERP)与致远OA系统,承担系统开发、集成与运维工作;2、参与BIP/OA的功能开发、配置实施与二次开发,支撑财务、供应链、人力等核心模块;3、负责与资金管理、电子会计档案等周边系统的接口开发与联调;4、参与系统性能优化、问题诊断、版本升级及技术文档建设。方向二:财务与运营业务分析师(深圳)1、对接财务、供应链、人力等部门,负责需求调研与业务分析,输出开发方案;2、收集与梳理业务系统需求,澄清业务痛点;3、开展流程现状分析,输出优化建议与需求规格说明书;4、参与系统上线验证、用户培训及效果跟踪迭代。方向三:制造体系开发工程师(江山/眉山)1、聚焦MES/WMS系统,支撑制造数字化开发与多基地系统推广;2、参与MES/WMS功能开发、配置实施与二次开发;3、支持各基地差异化需求落地,沉淀可复用能力;4、负责与ERP、设备等系统的接口开发与数据集成。方向四:制造体系业务分析师(江山/眉山)1、深入生产、仓储、物流一线,对接制造业务需求,输出优化方案;2、负责制造系统需求的收集、梳理与澄清;3、识别多基地业务差异,输出流程优化建议与需求文档;4、跟踪系统上线效果,推动持续迭代。方向五:研发质量体系开发工程师(深圳)1、聚焦PLM、ELN、LIMS、SPC等系统,支撑研发与质量数字化建设;2、参与系统功能开发、配置实施与二次开发;3、实现研发、实验与质量数据的接口开发与贯通管理;4、参与系统性能优化、版本升级及技术文档建设。方向六:研发质量体系业务分析师(深圳)1、深入研发、实验、质量管理场景,对接业务需求,输出系统优化方案;2、负责研发质量系统需求的收集、梳理与澄清;3、分析业务流程痛点,输出优化建议与需求规格说明书;4、参与系统上线验证、用户培训及效果跟踪迭代。任职要求:1、本科及以上,计算机、软件工程、信息管理、自动化、智能制造、大数据等相关专业。2、核心能力:1、逻辑思维能力:具备较强的逻辑分析与问题拆解能力。2、开发方向:具备Java、C#、Python、SQL等至少一种语言的编程基础。3、业务分析方向:具备较强的业务流程分析与方案撰写能力。4、综合素质:沟通协调与团队协作能力突出;学习能力强,能快速理解业务逻辑;责任心强,严谨细致,目标导向。5、加分项:了解企业管理/业务系统(如用友BIP、MES、PLM等);有企业信息化实习或学生干部经历;业务分析方向具备开发语言基础者优先。6、适应性:接受跨领域轮岗与项目历练,抗压能力强,对数字化工作充满热情。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
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公司介绍

研一集团以开发锂电池新型功能材料为核心业务,包括正负极粘结剂、PI新材料、补锂添加剂、电解液及其添加剂、固态电池五大业务板块。研一集团是锂电池功能材料细分行业创新先锋和隐形冠军,年营收超过10亿元,公司PAA类水性粘结剂产品市场占有率已成为国内第一。
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