职位描述：

岗位职责:1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作；2、按照公司日常管理要求开展工作；3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等；4、按照公司要求开展其他工作。应聘要求：1、通过证券从业人员资格考试者优先；2、学历原则上本科以上；3、表达能力和学习能力较强；4、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；5、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；6、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；7、其他法律法规及公司规定的录用条件。

职位描述：

一、品牌战略规划
制定公司海外品牌发展策略及运营计划，整合公司资源进行品牌整体定位、产品定位、市场定位、人群定位、价格定位、业务方向定位等综合分析，同时分析海外市场趋势、竞争对手和消费者需求，提供有针对性的品牌发展建议。
二、团队搭建及管理
搭建并管理海外营销团队，含推广运营及销售人员，进行不同岗位的任务分配，KPI制定，日常工作安排和指导培训等，带领海外营销团队，实现个人和团队目标。
三、独立站运营统筹
1.Google、Instagram、YouTube、Facebook等平台的广告推广方案制定和落地执行；策划各社媒渠道的活动和内容，提高社媒的粉丝量、粉丝粘性和活跃度、品牌曝光度；
2.定期进行推广及运营相关数据分析，总结和复盘平台阶段性效果，提供改进建议，并根据反馈不断优化推广策略，提升推广效果和ROI。
3.独立站SEO优化工作的部署，并结合SEM及SNS提高品牌知名度。
四、协调内部资源
积极推进跨部门协作，确保海外推广与业务、研发及生产等相关业务的配合协作，进行预算管控，确保营销计划的落地和高效执行。
五、团队业绩优化
1. 根据各平台运营数据及询盘有效率，调整各平台月度预算及推广策略；
2. 根据业务端反馈的询盘跟进情况进行协助或策略调整，以达到公司制定的业绩目标。