职位描述：

本岗位工作地址为深圳总部

岗位职责：
1. 统筹营销中心人力资源战略规划与体系落地，支撑营销整体业绩目标达成；
2. 负责组织诊断、架构优化、定岗定编与人效提升，推动跨部门协同；
3. 搭建销售导向的绩效激励、薪酬提成、人才培养与梯队建设体系；
4. 带领HRBP团队深度服务业务，解决招聘、培养、激励、员工关系等核心问题；
5. 管控人力成本与预算，防范用工风险，传承并打造营销团队文化；
6. 对接集团HR政策落地，统筹中后台与前端销售部门人力协同。
任职要求：
1. 专科及以上学历，8年以上快消/食品行业HR经验，5年以上团队管理经验；
2. 精通营销体系HRBP全模块，熟悉传统渠道、电商、零食渠道等多渠道人力管理；
3. 擅长组织效能、绩效激励、人才盘点、销售团队管理与变革推动；
4. 极强的业务理解力、战略思维、抗压能力与跨部门推动能力；
5. 结果导向，沟通果断，具备大型企业营销中心HR管理经验优先。

职位描述：

1.熟悉海外储能市场，具备4年以上储能集成，工商业或大储储能产品营销经验，具有较好的销售业绩。
2.具备较强的客情能力和业绩导向，抗压能力较好。

职位描述：

1.储能电池（3-30KWh）产品的销售；
2.线上（例如Google, Linkedin, TikTok, Faceboo等 ）线下的客户开拓与维护、跟踪项目进展；
3.营销合同的谈判与签订工作，参与市场调研和同行竞品分析。
4.资源协调与管理，与客户及内部的销售、研发团队，提升团队销售业绩。
岗位要求：
1.工作语言：英语
2.学历要求：大专以上（专业不限）
3.经验要求：光伏组件、光伏逆变器、储能电池销售或者售前售后支持，工作经验有2年以上，有独立主导开发大客户/大品牌成功案例优先。
4.目标清晰，具备较强的自我驱动力和销售目标导向性，能够承受压力和挑战。 
5.具有较好的沟通能力，和较强的执行力和团队精神；

职位描述：

1.E-BIKE电动自行车/电动摩托车等锂电池产品的销售；
2.线上（例如Google, Linkedin, TikTok, Faceboo等 ）线下的客户开拓与维护、跟踪项目进展；
3.营销合同的谈判与签订工作；
4.参加展会，参与市场调研和同行竞品分析。
5.资源协调与管理，与客户及内部的销售、研发团队，提升团队销售业绩。
岗位要求： 
1.工作语言：英语
2.学历要求：大专以上（专业不限）
3.经验要求：熟练电动两/三轮车市场与方案，有2年以上的锂电池销售经验，有独立主导开发大客户/大品牌成功案例优先。
4.目标清晰，具备较强的自我驱动力和销售目标导向性，能够承受压力和挑战。 
5.具有较好的沟通能力，和较强的执行力和团队精神；