职位描述：

工作内容：
1、熟悉家政服务业的技能标准及发展路径
2、掌握家政行业趋势、区域薪资水平及雇主需求变化
3、具备良好的倾听能力，能理解不同背景从业者的需求
4、尊重从业者隐私，保持中立客观，避免利益冲突
5、能熟练使用家政平台软件
6、帮助从业者匹配机会
任职年龄：
18-55岁（优秀者可适当放宽）
任职条件：
1、身体健康，无传染性疾病，无纹身及大面积伤疤
2、熟练使用智能手机，简单操作电脑
3、会普通话，有销售经验者优先

职位描述：

岗位要求：
1、具备扎实的家政服务专业知识，了解家政行业的相关法律法规，服务标准和规范。
2、能够根据学员的特点和需求，制定科学合理的教学计划和教学方案。
3、具备良好的语言表达能力，能够清晰、生动地讲解专业知识和技能，使学员易于理解和掌握。
4、熟练运用多种教学方法提高教学效果，有丰富的家政服务实践经验，熟悉家政服务的各个环节和流程，能够将实际工作中的经验和技巧传授给学员。
5、具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和教学软件，制作教学课件和资料。

年龄要求：
22-50岁

薪资待遇：
1、包吃住，有社保，月休4天。
2、综合薪资8000-20000。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。
2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。
3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。
4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。
5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和教学耐心，能够适应集体住宿工作环境。
2、遵守企业培训规范，按时完成培训任务并提交教学记录。
3、身体健康，能适应家政培训所需的示范操作与现场指导工作。
4、愿意接受公司提供的食宿保障及社会保险福利。
5、对家政服务行业有基本认知，具有团队协作意识。
6、要求年龄25岁-50岁，接受新手

职位描述：

岗位职责：
1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。
2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。
3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。
4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。
5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和教学耐心，能够适应集体住宿工作环境。
2、遵守企业培训规范，按时完成培训任务并提交教学记录。
3、身体健康，能适应家政培训所需的示范操作与现场指导工作。
4、愿意接受公司提供的食宿保障及社会保险福利。
5、对家政服务行业有基本认知，具有团队协作意识。
6、要求年龄25岁-50岁，接受新手

职位描述：

岗位职责：
1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。
2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。
3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。
4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。
5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和教学耐心，能够适应集体住宿工作环境。
2、遵守企业培训规范，按时完成培训任务并提交教学记录。
3、身体健康，能适应家政培训所需的示范操作与现场指导工作。
4、愿意接受公司提供的食宿保障及社会保险福利。
5、对家政服务行业有基本认知，具有团队协作意识。
6、要求年龄25岁-50岁，接受新手