职位描述：

岗位职责：
    1、组建和完善生产指挥系统，落实生产计划，督导生产工作，确保生产任务的完成。
    2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
    3、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
    4、根据生产需求，编制物资采购计划，及时联系解决生产缺口物资。
    5、生产任务下达后及时组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，合理安排、调整、组织生产。
    6、抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
    7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
    8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
    9、负责建立生产管理、安全环保、工艺技术、质量标准等规章制度。
    10、负责生产相关的临时性、突发性、日常性的事物。

任职要求：
    1、年龄35-45岁，大专及以上学历，管理或机械类相关专业；
    2、具有10年以上生产制造、生产管理工作经验；
    3、熟悉五金冲压、注塑成型、抛光打磨、喷油移印、装配包装等工艺流程，至少精通一个或多个工艺技术；
    4、具有仿真汽车模型或金属工艺品、五金塑胶玩具并以手工制作模式为主的制造业管理经验(必备条件)；
    5、具有优秀的执行力、领导力、沟通协调能力、分析与解决问题的能力；
    6、有责任心和事业心，积极进取、品行端正。

备注：任职要求中的年龄、行业经验不符者请勿扰；合则约见。

职位描述：

职业技能/自我评价： 
1.3年以上机械设备生产管理经验，精通自动化设备非标设备生产工艺流程，机构公差配合和机械电气传动的安装调试工艺。对工作统筹安排，品质监管（售前售后品质跟踪，生产流程工艺改善），物料整理管控，人员培训，装配工艺优化，机器稳定性提升，生产售后成本控制都有着丰富的工作经验。 
2.熟识装配图、电路图，了解或会使用SolidWorks、CAD绘图软件、PLC编程软件、办公软件。能有效的和采购、供应商沟通，合理的与机械工程师、电气工程师、软件工程师协调，能提供项目改善方案建议。 
3.为人豁达大度，善于笼络人心和带动工作气氛。性格阳光开朗，具有良好的统筹能力，表达、沟通、协调能力，拥有很强的幽默感，煽情的语言能力，强大的团队影响力。 
4.熟悉自动化现场管理，了解ISO质量管理体系，目视管理，5S运作流程。 
5.懂车床、铣床、磨床、钻床、焊接、电控布线等生产工艺。
6.熟练应用绩效考核激励机制进行工厂管理和以达到整体成本控制的目标。
7.有良好的职业操守和团队合作精神。

职位描述：

一、工作职责：
1.参与公司的中长战略规划，年度计划等工作；
2.负责整个公司制造中心（生产、品质、工程、资材、研发）的运营，包括提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量等；
3.制定公司基本制度、运营流程，并监督各项制度、流程、文化的实施统一性；
4.制定年度运营工作方案、经费预算；	 
5.严格控制公司各项运营成本；
6.负责依公司战略规划，按进度要求完成运营人才梯队的建立；
7.定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题；
8.参与提高生产效率和改善产品质量的计划与实施；
9.做好内部协调工作，保证各部门工作畅通、融洽，无因扯皮现象引起的工作失误现象发生。
10.与各相关政府部门、企事业单位建立良好的关系。
    
二、任职资格：
1.38-50周岁，全日制大专及以上学历；
2.具有连接器行业或五金冲压行业管理工作经验10年以上，其中生产总监工作经验5年以上；（行业和管理为硬性要求）
3.熟悉ISO9001/ISO14000/IATF16949等管理体系，熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准，了解MSA\SPC\FMEA\APQP\PPAP等5大管理工具；
4.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，较强的成本控制能力；
6.逻辑清晰、思维敏捷、计划性强，具备良好的跨部门沟通、协调与推动能力。具有较强的抗压能力，行事果断有魄力。

大小周，包食宿