职位描述：

1.负责生产部门各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件的完整性和可查阅性。​
2.协助生产主管进行生产计划的制定与调整，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中的异常情况。​
3.统计生产数据，包括产量、质量、工时等，定期编制生产报表，为管理层决策提供数据支持。​
4.负责生产物料的出入库记录与核对，协助做好库存管理工作，确保物料账实相符。​
5.协调生产部门与其他部门之间的沟通与协作，及时传递信息，保障生产流程的顺畅进行。​
6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

职位描述：

岗位描述：
1、负责公司组织架构更新，并跟进各岗位说明书的更新。
2、负责办理员工入离职、社保申报等相关工作。
3、负责公司员工劳动合同的签订、续签和日常管理工作。
4、负责员工考勤及每月相关补贴、扣款等的工作。

任职要求
1、学历要求：专科以上学历，人力资源管理专业优先考虑。
2、熟悉excel vlookup等函数操作
3、工作经验：一年以上同等岗位工作经验
4、技能要求：熟练使用office办公软件及erp系统。
5、素质要求：耐心细致，有责任心，具有保密意识，服务意识。

职位描述：

1.负责日常财务单据的整理、分类与归档，确保财务资料的完整性与易查性，如发票、报销单等。
2.协助财务人员进行账务处理，包括但不限于录入会计凭证，核对账目数据，保障财务数据的准确性。
3.协助编制财务报表，如月度资金报表、费用报表等，为财务分析提供基础数据支持。
4.与各部门保持良好沟通，解答财务相关疑问，收集财务数据需求，推动公司财务流程高效运转。
5.完成上级交办的其他临时性财务工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责市场部基础数据收集、统计、审核、核算、分析；
2. ，门店销量跟进(到店).门店下货跟进(到店).产品日常维护(到店)。
3. 协助跟进结算数据整理等日常工作。
岗位要求：
1.熟悉使用EXCEL数据处理工具，函数运用.
2,具备一定的语言组织能力及数据分析能力，能积极配合好市场部的工作。
3.善于沟通，反应敏捷，责任心强。

职位描述：

1、协助人事行政经理执行公司人事规章制度；
2、负责公司人员招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、考勤管理，负责考勤统计及管理；
4、入离职手续办理。
5、负责饭堂报餐管理；
6、领导安排的其他事宜；

1、20-35岁，中专及以上学历；
2、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
3、工作细致认真，原则性强，2年以上相关工作经验。

职位描述：

职位描述：
1、负责技术文档、图纸的收集、整理、分类、归档等。
2、根据领导安排负责产品简单加工图的绘制、核对、修改。
3、BOM表的数据录入、修改。
4、负责技术部受控文件的分发与回收，及其他文件的上传下达。

任职要求：
1、能够熟练使用办公软件和技术工具（CAD、CREO、soliworks会其中一款软件的运用）。
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力，做事细心、有责任心，能够处理技术文档相关工作。
3、懂U8/U9系统，或有五金行业工作经验更佳。

职位描述：

主要负责平台招聘 资源管理 人事招聘等工作
工作时间7.5小时 单休