康美特科技

职位描述：

岗位职责:
1、全面负责管理PE、IE、ME之日常工作，统筹安排工艺部工作运作。
2、统筹及督导PEIEME及产品开发相关工作，不断优化及提高生产效率及工艺水平。
3、新产品开发方案拟制、进度管控及相关成本管理工作。
4、根据需求开发新产品及供应商，作好开发评估及验证跟进工作。
5、新产品的试制与确认及过程异常的跟进处理，产品成本的评估优化。
6、负责新产品从试产到量产工艺、工装夹具、设备保障等工作跟进。
7、产品开发过程中材料规格确认、产品技术参数等相关技术资料的收集整理、建立与管理。

岗位要求：
1、2年及以上同岗位工作经验；
2、有PCBA生产技术管理经验；
3、责任心强，有良好的工作沟通能力。

职位描述：

一、 部门统筹
全面负责行政人事部管理工作，根据公司需求指导部门工作，确保部门高效运转。
二、 内部协调与员工关系
1、 准确传达公司决策，收集反馈基层声音，搭建双向沟通桥梁。
2、 协调各部门协作，优化跨部门工作流程，推动高效协同的工作氛围。
3、处理员工投诉与纠纷，策划企业文化活动，营造和谐有温度的企业氛围。
三、 人力资源管理
1、制定招聘策略，保障关键岗位供给。
2、根据公司需求制定落实人才培养方针。
3、督导员工培训及劳动合规工作。
四、 行政管理
1、统筹安全生产、消防、环保、职业健康等管理工作。
2、督导食堂、宿舍、保安、保洁等后勤保障。
3、控制行政成本，推动6S管理。
五、 对外联络
1、对接人社、安监、消防、环保等政府部门。
2、负责来访接待、工商资质、政府补贴申报等对外事务。
3、处理劳动仲裁、工伤纠纷等危机事件。

【任职要求】
1、大专及以上学历，8年以上行政人事经验，5年以上制造业管理经验，3年以上部门负责人经验。
2、精通劳动法规，擅长内部协调与员工关系处理，具备优秀的沟通表达与上传下达能力。
3、 情商高、亲和力强，原则性与灵活性并重，具备团队领导力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定生产工艺流程、标准工时管理、主导新品导入
2、生产异常分析与改善，品质抽检不良和客户反馈异常参与分析改善
3、生产工艺优化改善，提高生产效率和质量
4、治具开发设计、设备调试维护及管理
5、辅材的设计及优化改善、新品导入管理

岗位要求：
1、中专及以上学历，电子或机械与自动化专业优先
2、有2年以上的电子生产设备维护经验、PCBA行业生产工艺经验。
3、利用专业技能深入研究自动化能力
4、有足够的学习能力和理解应变能力
5、精通电子产品的生产工艺设计和生产流程