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职位描述：

岗位职责：
1、负责仓储部日常运营管理，制定部门工作计划，负责本部门员工的工作考评、奖惩及业务指导和培训；
2、规范完善仓储作业标准及流程，提出改进方法和技巧，提高效率，降低成本；
3、监督管理原料仓库成收货、发料等日常管理工作；
4、监督管理盘点工作，科学管理货品库位，提出改进方案；
5、负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
6、监督管理ERP数据，确保提供及时准确的库存动态信息，确保账、卡、物相符；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏、损失等现象，确保库存物资安全，及时消除厂房消防隐患等；
8、协调与公司其他相关部门的业务工作，公司有成品仓库、半成品仓库、包材仓库、电子仓库、五金塑胶仓库。

任职要求：
1、年龄25-40周岁，大专以上学历，有仓库主管岗位经验3年以上；
2、熟悉仓储作业流程，熟悉相关设备的使用和维护规范；
3、熟悉ERP的仓库模块，有较好的Excel的应用能力；
4、具有较强的计划组织能力，执行力和计划落实能力；
5、有团队管理经验和良好的问题解决能力，善于沟通；
6、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

职位描述：

1.熟悉开关电源，适配器，PCB，充电器工艺制造流程。有3年以上班组长，拉长，领班带线工作经验。
2.良好得沟通能力，执行力，团队意识强。
3.熟悉电子元件，DIP工序流程
岗位职责：
1、根据PMC计划落实生产任务达成出货计划，协调生产平衡，跟进异常反馈处理，做好数据管理。
2、人员考勤，培训考核。
3、主导产线达成目标计划，安全，品质，效率，成本，交期，现场7S纪律及班组员工培训。
4.严格执行文件要求作业，做好设备清洁维护。
5.熟悉适配器电源生产流程。
6.包吃包住，年龄20-40岁。

职位描述：

1：熟悉操作电脑办公软件；
2：有较强的沟通能力和应变能力；
3：工作认真负责，积极，有正能量。
4：良好的形象。