华茂

职位描述：

岗位描述：
1. 信息化战略规划  
（1）制定企业IT中长期发展规划及年度实施计划，统筹信息化预算管理； 
（2）主导ERP（金蝶云星空）、MES等生产管理系统的架构设计与实施； 
（3）推动SRM、OA、BI等业务系统的整合与优化；搭建PLM系统，支撑企业数字化转型。
2. 系统运维与开发  
（1）负责ERP（MM/SD/FI/QM/PP模块）、MES、BI等系统的二次开发及故障处理；
（2）管理机房、服务器、网络设备（路由器/交换机/防火墙）的日常运维； 
（3）建立数据备份与灾难恢复机制，保障核心业务数据安全。
3. 网络与安全管理  
（1）搭建企业级网络安全体系（防火墙/VPN/入侵检测/行为管理），防范网络攻击；  
（2）维护监控、门禁、考勤等智能化系统，支持生产环境稳定运行。
4. 团队管理与协作  
（1）组建IT团队，制定技术规范及操作流程，提升服务响应效率；
（2）协调供应商资源，把控项目进度与质量；
（3）为业务部门提供IT培训，优化业务流程与数据分析模型。
5. 新兴技术应用  
（1）探索物联网、工业互联网等技术在生产管理中的落地场景； 
（2）推动AI、大数据在供应链优化、设备预测性维护等领域的应用。

任职资格要求
1.学历：计算机/电子信息类本科及以上学历。
2.经验：5年以上制造业IT管理经验，主导过ERP/MES等系统实施；有PLM系统推动落地经验。  
3.技能：  
（1）精通网络架构设计及Linux系统管理；  
（2）熟悉Oracle/SQL Server数据库及数据仓库技术；  
（3）具备PMP/ITIL认证者优先 。 
4.软性能力：  
（1）优秀的跨部门沟通能力，能快速理解生产、供应链等业务需求；  
（2）较强的抗压能力，适应制造业多基地协同管理场景。

职位描述：

岗位要求:
1.大专以上学历，机械、制造类相关专业；
2.五年以上五金行业工程管理经验；
3.熟悉五金结构、表面处理工艺技术，熟练使用办公软件，3D、2D绘图软件。
4.有领导、统筹能力、团队协作精神，分析解决问题能力。
工作内容:
1.客户端沟通及信息传达、新项目开发评审、组建项目团队；
2.项目进度管控、交付客户样品及承认书、标准文件的建立；
3.项目移交、协调跨部门处理项目异常、制度的审核与监督执行；
4.绩效考核、人员管理。

职位描述：

一、核心职责：
1、搭建并落地公司行为规范体系（含行政、办公、员工行为等维度），制定并监督执行固定资产管理、办公流程、差旅报销、商务接待等行政管理制度；
2、负责编制并管控年度行政预算，优化成本；
3、负责协调跨部门行政需求，为生产、研发等部门提供高效行政支持，保障企业生产经营与管理活动的顺畅开展；
4、建立标准化商务接待体系，统筹各类商务接待工作，展现企业品牌与行业专业形象。
二、工作内容
1、办公环境与空间管理
负责办公区及生产配套区域的布局规划、维护、共享空间管理，统筹装修搬迁等事宜，办公区与生产区的功能划分及安全规范；
2、日常行政事务的管理与监督
监督行政流程落地，处理办公用品采购、固定资产盘点、文件档案管理等日常事务，确保行政工作标准化、高效化；
3、后勤与商务接待管理
统筹前台、差旅、会议活动接待、员工福利设施（饭堂/宿舍/清洁卫生等）及第三方服务商管理；制定商务接待标准流程（含接待方案策划、现场执行、后续跟进），负责政府、客户、合作伙伴等商务接待工作；结合五金行业特点做好技术交流、工厂参观等接待环节的专业配合；
4、团队管理
领导行政团队，负责团队成员的培训、考核与工作分配，提升团队行政服务与管理能力；
5、制度与文化建设
主导公司行为规范体系的搭建与迭代，推动员工行为标准化落地，监督制度执行情况并持续优化；
策划员工团建、年会等企业文化活动，结合五金制造企业的团队特点设计活动形式，提升员工归属感与凝聚力。
三、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先，有制造行业（五金/机械类优佳） 行政工作经验者优先；
2、5年以上行政团队管理经验，具备3000人以上企业行政管理背景，有制造企业行政体系搭建经验者优先；
3.、精通行政流程与制度搭建，熟悉行政相关法律法规，具备成本管控、数据分析及供应商谈判能力，能结合五金制造行业特性设计行政管理制度；
4、具备商务接待体系搭建与执行能力，掌握商务礼仪规范，能独立策划并执行高规格商务接待活动；
5、熟练使用办公软件，沟通协调、问题解决及突发状况处理能力突出，能应对制造企业生产运营中的各类行政突发问题；
6、具备团队领导力、服务意识，严谨负责，抗压能力与保密意识佳，能理解并适配五金制造企业的生产节奏与管理模式。