人事行政助理

4-4.5千/月
  • 大专

  • 1年

  • 东莞-南城区

  • 2 人

  • 全职

广东中健检测技术有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 100-200人
  • 检测/认证

招聘人员

  • 叶小姐 · 离线 联系TA
  • 投递需要较长时间处理

展开原职位详情

职位描述

包住 8小时工作制 带薪年假 免费培训 生日礼物 团队活动丰富 工作环境优美 免费旅游 社保 免费体检

职位类别:人事文员/助理

岗位职责:

1、招聘:网上招聘信息发布及初步面试;

2、办理员工入职及转正、异动、离职等手续;

3、档案管理:在职人员的劳动合同管理;

4、考勤:员工考勤监督与统计,考勤异常处理及月考勤处理;

5、人力资源基础资料,确保为各项人力资源管理工作提供依据;

6、协助开展人才盘点、员工培训、职位说明书更新等工作;

7、完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,有较强的关注力和分析能力,执行力强,工作效率高;;

2、人力资源管理或企业管理相关专业;

3、接受过人力资源管理与开发及各模块的专业培训者优先;

4、1年及以上人力资源管理从业经验者优先;

岗位福利:

周末双休 、8小时工作制 、五险、带薪年假、国家法定假、免费体检、免费旅游、员工生日福利、结婚礼金及亲子礼金等

  • 年龄要求: 20~29岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:人力行政部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市南城区东莞市广东省东莞市南城区黄金路1路东莞天安数码城F区F3栋16楼

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工商信息

  • 公司名称: 广东中健检测技术有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 专业技术服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市南城区黄金路1号东莞天安数码城B1栋1103之一
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 刘锦荣
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2014年03月07日
  • 注册号: 441900001858817
  • 统一社会信用代码: 914419000932303652
  • 组织机构代码: 093230365
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市南城区黄金路1号东莞天安数码城B1栋1103之一
  • 营业期限: 2014-03-07至无固定期限
  • 核准日期: 2016年02月24日
  • 经营范围:
    环境安全检测、产品检测、检测技术开发、安全环保评估、有害物质检测、企业管理咨询服务、企业管理服务、企业安全生产培训、企业安全技术咨询、环保技术咨询及评价技术服务、环境工程施工及咨询服务、环境影响评价技术服务、消防检测及工程设计技术服务、防雷检测及评价技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
以上内容来自企业信用信息查询平台

企业简介

广东中健检测技术有限公司

  广东中健检测技术有限公司(英文缩写CTTC)系国家高新技术认定企业(证书编号:GR201644005384)和东莞市示范型科技服务机构,同时也是ISO9001;ISO14000;OHSAS18001体系认证企业;总部位于东莞天安数码城,在广州、深圳、佛山、惠州、中山、江门、汕头等地设有分公司及办事处,公司具有中国计量认证CMA证书、公共卫生检测技术服务证书和职业卫生技术服务机构资质证书等;服务项目包括:职业卫生检测与评价、环境检测、公共卫生检测与评价、电气消防防雷检测及安全技术服务等,我们拥有专业热诚的服务团队和先进齐全的检测设备,力争快速响应客户需求,提供全方位解决方案和服务,提升企业竞争力助力企业持续健康发展。
中健检测所属的健康环保行业系中国现在乃至未来的朝阳行业,现公司发展飞速急需人才的加入,我们注重为每个员工提供展示和充实才华的平台,对于公司来说,公司提供的不仅仅是一份维持生计的工作,而是要为员工提供实现自身价值和不断成长的平台,因为不断提高专业技能的员工能为公司的发展创造契机,不断完善成长的员工才是公司真正的需要。
胸有大志的你是否正在苦苦寻找适合自己的发展平台,中健检测的绝佳平台就在这里,你在哪里?
如符合我司招聘要求者,欢迎来电咨询或投简!
◆团队建设:高素质人才团队,公司90%以上均为专科以上学历;
◆工作时间安排:双休,5天8小时;
◆食宿补贴: 业务,评价及采样等外勤人员有餐费补贴;公司有双人宿舍,配备热水器、空调;
◆假期安排: 享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假);
◆社保福利: 提供国家劳动法规定的社会保险;
◆晋升体制: 内部招聘、转岗;绩效考核,员工职位及薪资年度审核及相应调整;
◆培训体系: 入职培训、在职培训、岗位技能培训等;
◆福利活动: 定期部门户外活动、羽毛球活动、足球活动、早茶会,外出旅游等;
◆节日关怀: 享有春节、端午节、中秋节等法定节日及员工生日礼品。
◆◆◆◆◆温馨提醒◆◆◆◆◆
1. 应聘者请提前查明我司联系电话和邮箱地址,本司仅以固定办公电话及公司邮件通知,不通过手机或小灵通等其他形式通知面试;
2. 我司将严格保密所有应聘资料,若面试结束一周内应聘者未获回复,应聘简历将进入我司人才库,请考虑其它机会;
3. 面试时请携带学历学位等相关证书和身份证明原件。

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