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李小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 总务部
职位类别: 人力资源经理/主管
年龄要求:40岁以下 任职要求: 1、大专以上学历,五年以上人事总务工作经验,3年以上的管理经验,有电子行业者优先; 2、熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等劳动人事各项业务工作; 3、较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力,善于沟通,具有亲和力; 4、良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。 职责 : 1、掌握市场人事信息,制订人事招聘计划并执行,确保招聘效果达标; 2、负责人事手续办理、人事档案建立的管理工作,确保公司所有人事及人事资料受控; 3、负责食堂、宿舍的管理,确保员工的饮食、住宿需求得到合理的满足; 4、负责公共场所、保卫及消防系统的管理,确保公司财产及员工的人身财产安全; 5、负责公共物品的管理,确保能满足公司各部门的合理需求; 6、负责一切未明确归属管理部门或人员的事宜,确保企业所有事情都有明确的负责和管理部门。 7. 有在韩国企业1年以上工作经验者优先考虑。
- 年龄要求: 35~45岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市松山湖工业西路3号(高标科技园内)
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工商信息
- 公司名称: 东莞特比斯电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区工业西路3号C2、C3区
- 法人代表: 司空钦
- 注册资本: 250万美元
- 注册时间: 2013年08月05日
- 注册号: 441900400193904
- 统一社会信用代码: 91441900075053705T
- 组织机构代码: 075053705
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞松山湖高新技术产业开发区工业西路3号C2、C3区
- 营业期限: 2013-08-05至2025-08-05
- 核准日期: 2019年09月09日
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经营范围:
生产和销售LCD液晶显示器及零配件,CRT显示器及零配件,LCD显示设备模块及零配件,移动存储器,数字音、视频编解码设备,并从事上述产品同类商品的批发、进出口业务(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及配额许可证管理、专项规定管理的按有关规定办理),承接移动通信系统手机的加工业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞特比斯电子有限公司
公司简介 东莞特比斯电子有限公司创立于2013年,在广东东莞松山湖科技产业园区北部工业园生产,总部在韩国属在美国上市的外资企业(韩国).主要生产和销售LCD液晶显示器,CRT显示器,LCD显示设备模块,移动存储器,数字音,视频编解码设备,并从事上诉产品同类商品的批发、进出口业务(涉限证及涉国家宏观调控行业除外,涉及配额许可证管理、专项规定管理的按有关规定办理),承接移动通信系统手机的加工业务。 公司拥有专业的管理人才和优秀的设计团队,有大批掌握着精巧工艺的技术工人,有一支管理高效、服务一流的专业营销队伍,是全国各地客商生产上的坚强后盾和信心保证。 企业文化宣言:我们永远以一颗热情、年轻、善良的心面对客户,以公司远景目标及美好愿景作为奋斗目标,倡导彼此关爱、相互激励、共同成长的团队精神,树立“诚信、务实、敬业、奉献”的企业形象。 企业经营理念:诚信求实,敬业奉献 企业经营指南:以顾客为导向,执着追求客户满意 企业管理哲学:人才为本、文化为魂、时尚为根、社会为源 企业人才观念:德才能拼;具有学习能力,赢得工作成绩的能力,带动影响他人的能力 公司现因业务拓展,特诚聘行业内各职务精英人员 。 高于同等行业的薪酬水平,良好的工作氛围,成熟的晋升体系。 福利制度 1.上班时间:5天,8小时,其他时间按照高于国家标准算加班费 (本司职员类岗位薪资,招聘网站标定统一为不含加班费工资,其他加班费额外另算,职员类加班费基数根据薪资等级而定) 2.免费住宿(外宿有外宿补贴),食堂(提供餐补) 3.节假日福利:中秋、端午、春节礼品,抽奖活动;春节回家特别礼品 4.年终奖金:另外核算 5.正式员工有薪假期:婚假,产假,产检假、陪产假,年假,丧假、病假等法定带薪假; 6.保险:养老,医疗,生育,工伤,失业 7.公积金:职员类
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